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照顾小孩家庭保姆聘用合同怎么签(三篇)

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照顾小孩家庭保姆聘用合同怎么签(三篇)
时间:2024-07-27 20:54:06     小编:zdfb

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

照顾小孩家庭保姆聘用合同怎么签篇一

乙方保姆:姓名:身份证号码:

一、甲方的`权利和义务:

1、甲方要求乙方提供服务,服务时间自20xx年月日开始,暂定时间xx月,试用期为x天,使用期间每天工资为xxx元。

2、乙方每天的工作时间为早8点至下午5点。遇特殊情况,双方协商。

3、甲方给乙方按月计发工资为每月700元,在每个月末给付乙方工资。

4、如果甲方不满意乙方的工作,可在一周内向乙方提出更换。

4、在甲方寒暑假期间,工作时间可另行协商。(一般由甲方自己带孩子)

二、乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方按时按合同给付劳动报酬。

2、乙方按以下服务内容,为乙方提供服务。

三、服务内容

1、看护婴儿,给婴儿做饭、喂水、洗尿布、洗衣物等,以保证婴儿的健康和营养需要。

2、整理卫生,为婴儿洗澡、按摩,增加与婴儿的情感交流,促进婴儿的健康发育及时为婴儿更换尿布、衣物等。

3、培养婴儿良好的生活习惯,随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察,保证婴儿的安全。

4、中午为甲方家庭做饭一顿,乙方与甲方家庭人员共用午餐。

四、在合同期内,乙方有下列情况之一时,加方有权利中止合同并按照实际工作天数折算工资给乙方。

1、违反国家法律法规。

2、未经甲方同意,乙方擅自离岗。

3、乙方不能胜任工作。

五、在合同期内,甲方有以下情况之一时,乙方有权立即中止合同。

1、甲方的工作安排违反国家法律法规。

2、乙方如不满意甲方的安排,可提前一周向甲方提出,甲方应按实际工作天数计发工资。

六、其他约定

1、乙方在服务期间(包括路途中)由于自身或第三方原因造成自身或第三方伤

害责任事故,由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。

2、乙方必须要身体健康,无任何传染性疾病。

3、未尽事宜另行协商。(甲方为少数民族,乙方必须尊重甲方的生活习惯。)

本着互利的原则,甲乙双方均应文明待人和谐相处,有事多沟通和协商,力争双方都满意。

本和同一式三份,甲乙双方各执一份,备用一份,自签订之日起生效。

甲方签名:住址:

乙方签名:住址:

照顾小孩家庭保姆聘用合同怎么签篇二

甲方(雇主):______________

乙方(雇员):______________身份证号:_______

根据<中华人民共和国合同法>等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1、看护小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家务(室内保洁)。

1、每天_______时_______分至_______时_______分。

2、乙方每月可休息_______天,具体休息时间双方临时商定。

1、服务费用为1000元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:_______(签字)乙方:_______(签字)

签约日期:______________

照顾小孩家庭保姆聘用合同怎么签篇三

甲方(雇主):

乙方(雇员):身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1.接送、看护小孩子;

2.家务:搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)

1.每天小时。(xx时xx分至xx时xx分。)

2.乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息共10天,其他具体休息时间有变动,双方另行商定。

3.乙方因个人原因请假,需按日平均工资扣除。

1.服务费用为xx元/月,其中xx元为基本工资,xx元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方,绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。

2.乙方开始服务半年内,服务费用不做调整;半年后,服务薪酬每年调整一次,调整幅度按市场平均水平。

3.甲方根据乙方的工作表现,年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资,超过半年不满一年的给予半个月工资,不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放,年前和最后一个月工资一起发放一半,年后回来和第一个月工资发另一半。

4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。

1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用;

4.有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用乙方承担,反之,由甲方承担;

5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。

6.甲方如欲解除合同,则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。

1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方需自觉履行上述服务项目,细心照顾孩子;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6.乙方工作期间,如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权扣留上月绩效工资,并将追究其违约责任;

8.未经甲方同意,乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;

9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购买人身意外伤病保险。

10.不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

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