在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
酒店求职自荐信篇一
您好！
感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，您的信任就是我的动力！我叫×，毕业于重庆三峡职业学院经济贸易系酒店管理专业。特别的学院教育培养了我一颗不甘于平凡的心。
我是一个自信，乐观，好学，勤奋。虽然我只是一名很普通的专科生，但努力，敢于拼搏就是我的天性和责任，所以，我觉得成功会成为必然。
经过大学三年的锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识，由于我在大学锻炼了较好的学习能力和人际关系能力，当然还少不了凡事努力做到最好的天性。三年中，我在班级成绩一直都是优良，在学院第二届技能大赛中取得了第二名的好成绩，在实习的半年中获得了优秀实习生称号，英语三级证书，还有所学专业客房和餐饮中级技师证证书，计算机一级证书。但是，我清楚的知道一切的辉煌与成就都已成为过去式，而我即将要面对的是更具有挑战性的未来。听闻贵酒店招聘管理类的人才，三年的学习生涯给了我扎实的理论知识、半年的实习生活给了我实践能力的提高，虽然我只是一名普通的高职生，但大学，让我知道了什么是“学无止境”什么是“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”，我相信在我的努力下一定能够胜任这份高尚的职位。
我一直坚信“天道酬勤，不索何获”，如果给予我这个机会，我定会尽职尽责。
一个人唯有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿意做的，只要是我力所能及的我一定会尽力去完成，我愿意与贵酒店携手共进，共创辉煌。再次感谢您能在百忙之中阅读我的自荐信，祝事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
酒店求职自荐信篇二
恭敬的领导：
您好！谢谢您能从繁忙的事变中抽出时间看我的自荐质料。
诚实盼望得到贵单位赐与接洽口试的机遇，我会尽本身最大的积极，辛劳奋作，实现本身的人生代价。
作为新世纪的大门生，我有着一种敢于拼搏、敢于探索、善于创新的精力。我会用至心付出去获取别人的回报，我会用积极与聪明去夺取我的空间，让社会来容纳我。
在知识经济爆炸的期间里，不但必要知识，必要本领——担当新事物和顺应新环境的本领。每一次的社会实践，我都认真对待。在每一次的实践活动中，我都尽最大积极去对待它，以作育本身受苦刻苦、刚强自大的精力。
作为大四毕业生，事变履历不敷是我的缺点，但我会客气学习、积极进取、效忠尽责做好本职事变。诚实盼望得到贵单位赐与口试的机遇，以期进一步观察我的本领。
大门生存并不是我们想象中的乐土，更不是我们抱负中的天国，而是一个熬炼人的大熔炉。值此熬炼机碰到临之际，特向贵单位自荐，盼望给我一个就业熬炼的机遇，一颗朴拙的心在盼望您的信托。
望贵单位能吸取我，支持我，让我参加你们的大家属，我将尽我最大的本领为贵单位发挥我的才华。
期盼和谢谢您的选择！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店求职自荐信篇三
尊敬的xxx总经理：
怀着对贵公司无比憧憬和敬仰的心情，非常冒昧谨将我本人自荐材料呈递于上，感谢您在百忙之中能抽出时间关注我的自荐书。
我叫xxx，现在xxxx（企业）集团xx管理有限公司出任公司总经理一职。从事酒店和政府方面工作有二十六年了，工作中我一直信守天道酬勤和厚德载物的原则，系统地掌握了酒店经营管理的基本理念。在任职酒店高层管理期间，坚持从实际出发，在常规管理基础上，重点突出销售营收和成本控制赢利。根据酒店在当地的各方面实际情况，通过实地调研了解后，对当地的市场行情进行分析，制定出有针对性的营销拓展计划，组织切实可行销售团队进行营销活动，采取不同形式的营销手胆挖掘潜在的客源，发展客户，发展会员，建立客户档案，达到营收最大化目的。
人力资源管理、员工配备招聘、职能培训、技能技巧、绩效考评、薪酬方案、有效执行力、安全保障、设备维护保养的每一个部门和环节都要发挥团队的作用，只有有了一支强有力的综合型人才团队，才能发挥每一个人的聪明才智。
真诚务实，勤劳补实是我在二十多年工作中原则，虽然积累了丰富的经营管理经验，我并未自满，而是根据时代的变化潮流锐意进取，针对行业在市场上的的变换模式，借鉴先进的.，时尚的，超前的，客户喜闻乐见的理念不断的更新充实自己，实现自己的人生价值。
我若有幸溶入到“xxx”这个大家庭，会“持经伦以侍慧主，怀赤诚以报知恩”。把满腔的热忱投入到工作中，为公司稳健发展作出力所能及的贡献。我有足够的勇气和毅力去迎接公司给予我的每一次挑战！我不断言我是最优秀的，可我是积极务实和敢于拼愽接受挑战的。
敬请章总相信我，定将为“xxxx”注入新的活力！
祝：展宏图声弥海内外
亮剑姿耸然国际间
申请职位：服从公司安排
薪资待遇：服从公司薪酬体系标准
入职地点：服从公司安排
其他： 服从公司运营体系
求职人：xxx
20xx年11月8日
酒店求职自荐信篇四
尊敬的xx酒店领导：
你们好！
很高兴贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会，之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件：
一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。
二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与酒店保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。
三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。
四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强适应能力强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去。
五是我注重团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。
如果我担任贵酒店客房部主管，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好领导助手。
第一，摆正位置，当好助手。我会尊重领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；对酒店客房的工作，要尽其所有，收集各种信息供领导参考，尤其是对分管工作丝毫不懈怠，积极主动地协上级领导处理好各种矛盾和问题。此外,我还要多动脑筋,为领导出谋划策,就酒店经营管理方面积极主动提出自己的思路和主意. 要协助领导拓宽和疏通民意，使酒店充满凝聚力。
第二，要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时，会十分注意一切从实际出发，实事求是，不谋私利，公正处事。勇于承担责任，只有这样，才能赢得领导和员工的信任，树立良好的形象，为开展工作打基础。
第三，努力协调上下级关系，我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中，经常与他们沟通情况听取员工意见，发挥他们的主观能动性和创造力，真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习，培养良好的情操，调整好自己的心态，全面提高自身素质，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。
第四，商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。日常服务中我会严格要求自己和所属员工按照简、便、快、捷、好的服务标准，提供“五心”服务。
简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要。
便：要让客人从进店到出店，处处感受到方便。
快：客人的合理需求要以最快的速度得到满足。
捷：服务员的反应要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对。
好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：服务。
五心服务：为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。
第五，不断的充实自我，学习酒店营销知识，努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化，最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的，务求使酒店工作跃上新台阶。
以上情况供你们录用时参考，如蒙聘用，一定努力工作，不负厚望。
此致
敬礼！
自荐人：
年月日
