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最新临时雇佣协议书 临时雇佣协议是否违法(5篇)

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最新临时雇佣协议书 临时雇佣协议是否违法(5篇)
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临时雇佣协议书 临时雇佣协议是否违法篇一

受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话:

甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和 国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据 《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方承担的雇佣内容为

乙方的雇佣地点

1. 乙方必须服从甲方的安排和要求。

2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

1.甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为 元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应 雇佣报酬。

2 乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待 遇均不适用于乙方。

1. 在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支 付经济补偿金。

2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知 乙方。

3. 本协议到期,双方可协商续签。

4. 本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所 列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向xx市人民法院 诉讼解决。

2. 本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律 效力。

甲方:(签字、盖章)

年 月 日

乙方:(签名)

年 月 日

临时雇佣协议书 临时雇佣协议是否违法篇二

甲方:________________

甲方委托代理人:________________

乙方姓名:________________

身份证号:________________

性别:文化程度:________________

家庭详细住址:________________

家庭联系人姓名:________________联系电话:________________

根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。

一、协议期限:

本协议书的期限为年(________________个月),自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

二、工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。

四、雇佣费用:

雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日________________元

五、甲方的义务

1、给乙方提供必要的雇佣条件。

2、按照协议约定支付雇佣费用。

六、乙方的义务:

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。

3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。

4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。

5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。

6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。

7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

七、临时雇佣协议终止、解除的条件:

1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:

(1)在工作中被证明不符合工作要求的;

(2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;

(3)拒不服从甲方工作安排的;

(4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,一年累计矿工10天;

(5)请病假、事假超过一个月的;

(6)因病不能从事原工作的;

(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;

(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;

(9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的;

(10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的;

(11)甲方需要裁减人员的;

(12)乙方体检报告存在虚假或涂改;

(13)被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的';

(2)甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。

八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任

任何一方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。

九、其它需约定的事项:

1、协议期满如未续签,则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、双方产生争议时,本着协商一致的原则,若未能达成一致时,任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。

3、未经甲方法定代表人签字盖章,任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效(减轻甲方义务、费用的行为除外)。

4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字后生效,协议期满后失效。

甲方:________________乙方:________________

签订日期:________________年________________月________________日

临时雇佣协议书 临时雇佣协议是否违法篇三

甲方:地址:

乙方:地址(或身份证号):根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:

一、工作时间:本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,为期日/月。

二、工作内容:乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。

三、工作要求

1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

3.乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。

四、劳动报酬:甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:____元/人/日,女工____元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予结算乙方工资。

六、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系,因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。

3.双方因履行本协议书发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):

户名:账号:开户行地址:

日期:年月日日期:年月日

临时雇佣协议书 临时雇佣协议是否违法篇四

雇佣方(甲方):受佣方(乙方):

住所:性别:

主要负责人:身份证号:

联系人:住址:

联系电话:联系电话:

甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

本协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

乙方承担的雇佣内容为

乙方的雇佣地点

1、乙方必须服从甲方的安排和要求。

2、乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

1、甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为_______元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。

2、乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

1、在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3、本协议到期,双方可协商续签。

4、本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。

2、本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(签字、盖章)乙方:(签名)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

临时雇佣协议书 临时雇佣协议是否违法篇五

甲方:________________公司

乙方:________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

(一)甲方的责任和权利

1、甲方的责任

1)贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。

2)甲方出资给乙方办理意外伤害商业保险。

3)提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。

4)按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。

5)组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。

2、甲方的权利

1)要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

2)要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。

3)要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。

4)在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。

5)对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。

6)组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。

7)在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。

(二)乙方的责任和权利

1、乙方的责任

1)履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

2)做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。

3)在配合操作中,监督他人执行安全生产规章、操作规程,制止违章行为,并向上级反映。

4)维护企业的安全防护设施、设备和器材。

5)参加各项安全生产活动和安全教育培训,学习安全知识,提高自身安全意识和安全技能。

2、乙方的权利

1)对甲方的安全管理工作提出建议和意见。

2)拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

3)对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为,提出意见。

4)在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时,采取必要的避险措施或提出避险要求。

(三)违约责任及处理

1、在生产过程中发生责任事故,经事故调查组认定:

1)由于甲方违约造成的事故,由甲方承担全部责任。

2)属甲、乙双方共同违约造成的事故,双方按责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。

3)由于乙方违约造成的事故,由乙方承担全部责任。

2、乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,不认定为工伤,所需医疗等费用由乙方自己承担。

1)蓄意违章;

2)吸毒、酗酒;

3)酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;

4)在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;

5)上、下班途中发生交通事故,由乙方承担主要责任的。

3、因乙方违法行为造成的事故,根据保险条例及相关规定,由乙方承担责任,保险赔偿不予赔付,甲方也不承担任何赔偿责任。

4、在生产过程中由于乙方原因,造成人员伤亡或对企业造成经济损失的,对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理,并责令赔偿一定比例的经济损失。

5、在生产过程中,乙方违反安全生产管理规定,虽未造成事故,按照违章性质、情节给予处理。

6、因发生事故,造成乙方致残或死亡,商业险已按规定实施赔偿的,甲方将不再承担任何赔偿责任。

7、保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的,甲方也相应不承担任何赔偿责任。

(四)甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险,发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿,甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。

(五)本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

________年________月________日

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