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最新国企员工辞职报告 员工辞职报告(七篇)

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最新国企员工辞职报告 员工辞职报告(七篇)
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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

国企员工辞职报告 员工辞职报告篇一

我非常感谢公司领导给我机会在这里工作,给了我工作和生活上的很大帮助。

去年年底,我怀着好奇心来到北京。感谢吴姐姐和许无条件收留我。给了我生活和工作中最大的关怀。今年年初因为家里有事耽误了,就报晚了,没怪。虽然我只在这里工作了半年,但我深深地爱着它。首先,公司领导很平易近人。徐总和吴杰都很照顾我,财务对我也不错;公司同事无话可说。刚开始一无所知的时候,大家都愿意帮助我,给我建议,在这里交到了新朋友。这半年来,我在公司的工作一直很愉快,也很满意,希望能和你多相处一段时间。

不过由于个人原因,近期还得回去处理。本来想先休息一段时间再回来,然后9月份又要考试,这需要大量的时间和精力去准备。当我来到这里的时候,我意识到有些事情我需要努力,尽我最大的努力。是徐的能量促使我这么做的`。人不能一辈子平庸。对于我来说,大学四年学到的东西我都不敢扔掉,所以打算好好努力备考。不管结果如何,努力了也没有遗憾。所以,我决定辞职,请大家支持我。

请理解我的决定。很遗憾不能为公司的未来贡献自己的力量。只能祝公司业绩越来越好,网站点击率飙升,公司领导和同事一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

国企员工辞职报告 员工辞职报告篇二

领导:

20xx年7月入职。工作近两年,受到公司领导和同事的百般照顾,逐渐对公司产生了深厚的感情。但是很抱歉,因为一些个人考虑,我现在正式向公司申请辞职。

其实在此之前,我在5月17日晚写了一份很简单很公式化的辞职申请,并在5月18日凌晨提交给市场部审批。没想到被领导挽留,这是我的荣幸。非常感谢领导们给我出谋划策,我知道你们是真的在为这个年轻人的未来做规划。但是,在我提出离职之前,我其实考虑过各方面的得失,需要付出的机会成本,可能的后果。我虽然年轻浮躁,但不冲动。我对我现在是什么样的人,我能成为什么样的人,我想成为什么样的人,都有一个明确的定位。

其实我不想解释离职的原因,至少不想诉诸文字。最近也看到很多同事离职的消息。清远公司800多人。有些人来了,有些人走了,这很正常。只是离开正式员工的过程比较复杂,而且我已经找到了合适的新雇主,得到的录用是有时间限制的。为了让这个过程顺利进行,请原谅我冒昧发这封邮件,一次性说明我需要说明的问题,也是对公司的说明。

我对生活的期望是努力工作,快乐生活。可能是事业不够强大。我一直认为工作是为了更好的生活。一方面,我不仅仅把工作当成一种谋生的职业。我很清楚自己的社会责任。任何有价值的工作都不应该被忽视,哪怕我只拿到xx工资,我也要尽力做好;另一方面,我又不想为了一份工作丢掉性命,就算你给我100万,你没时间享受又有什么意义呢?也许这种说法有点夸张,但其实公司里很多很努力的员工,大部分都是年轻人,都在过着“白加黑,五加二”的正常生活。也许你要说,我们还年轻,要努力,通过努力可以得到职位级别的晋升,过上更高的工资,更轻松的生活。但事实上,我也看到很多办公室经理级别的人,甚至是部门经理级别的人,承受着沉重的心理压力和工作量,他们的私人休息时间根本得不到保障。这不是我想要的生活。

就工资而言,请直言不讳地告诉我,广东移动,尤其是三级公司,目前竞争力不是很强,尤其是换算成小时工资,按照我们周末工作12小时不休息的现状,其实很低。也许领导会有疑问,是不是因为我们工作效率太低,才要加班?我想说的是,我们不是领导。我们有许多琐碎而混乱的事情要处理。举个很简单的例子,我们只讲一个营销案例,而不仅仅是拜访、写作、询问、传递、实施。我们要在后台做很多工作,比如电话、邮件、短信,随时处理一线问题。每个营销界面人员可能要与79个对应人员打交道。比如每个月处理数据做后续,每天要用两台电脑工作,因为要处理太多营销数据,一台电脑不能运行(有些数据不能靠itc);比如营销案例的执行过程中,如果出现了一个微小的瑕疵,就会引起大量的客户投诉,一个用户列表的验证和跟进可能会耗费大量的时间。我们每个人都有n个营销案例,这些都是我们日常工作的一部分。再比如开会,可能对领导来说是一句话的事,但我知道有时候不止一个分公司的营销经理要睡办公室。以前写材料的时候经常是2、3点做,但是在办公室睡不习惯,所以总是半夜一个人从街上走回来。

上面我只是举了两个简单的例子,这些事情确实可以提高流程和效率,但其实因为大家都太忙,自己的事情也不容易完成,而且就算谁有好的想法和改进措施,也很难有精力去推广,更难得到合作。更何况我们的工作远不止这些。预算,报销,各种会议,突发事件,表格,需要协助的工作,很多临时性的任务,总是充斥着我们的工作和生活。很多员工已经超负荷了,需要领导的关心和理解,而不是命令和训斥。

工作繁重,没有私生活,只是我离职的原因之一。其实作为一个还在追求的年轻人,如果能从工作中提升,有成就感,我愿意加班。我说的晋升和成就感,不是指升职加薪或者领导的认可,而是指能让你终身受益的能力提升。我是一个容易满足的人,有时候会加班到半夜,但是学了一门excel的新技能后会觉得今天的工作没有白费,很有成就感。但其实在这里工作,很多时候,并不能让我感受到这种感觉。不知道领导同意不同意。很多搬家的工作真的很空。有时候不知道自己在做什么,什么对公司好,什么对客户好,什么对自己好,就是一直努力,想着可以回去洗个澡早点睡。我曾经是一个充满激情的人,有很多想法。现在,我靠的是责任感,却谈不上激情和创造力。

当我意识到这些问题的时候,我下定决心要离开。我不和公司谈条件。现在我就说这么多,一方面是想让离职过程更顺利,另一方面是想为亲爱的同事做点什么。我觉得这封信帮不了什么忙,就像领导说的,压力是市场给的,不是公司给的,但我真心希望领导能多体谅一下下属的困难,让下属更开心。

人去了,话就好了。如果我没有下定决心,我就不敢强攻天下,把这些肺腑之言告诉领导们。我看起来很粗心,其实很胆小。年轻时怕老师,长大后怕领导。但是有时候,我是一个坚强而固执的人。从15岁开始,我人生的所有重大决定都是我自己做的。一些决定遭到了我最喜欢的父母的强烈反对。可能他们到现在都不认同我,但我绝不会妥协,更不会回头。而这个决定是我深思熟虑的结果,也是父母和很多朋友的祝福。

现郑重向公司提出辞职申请,希望在20xx年6月11日前完成手续和工作交接。在此之前,我还是会为公司尽力,为最后一班挺身而出。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

国企员工辞职报告 员工辞职报告篇三

亲爱的总统:

我怀着复杂的心情写这封信。多亏你对我能力的`信任,我才得以加入银行,并在短短两年内获得了许多机会和挑战。在银行工作两年后,我学到了很多知识,积累了一些经验。对此我深表感谢!

由于个人原因,不允许申请,希望今年xx正式离职。

对于给银行带来的不便,我深表歉意。但同时也希望领导能对我的个人现实表示同情,考虑批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

国企员工辞职报告 员工辞职报告篇四

各位领导:

从20xx开始到现在,在公司同事的帮助下,我已经两年了。我非常感谢公司的同事。这两年在公司工作的很开心,感觉公司的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。同时,我学会了如何与同事相处,如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来,公司利用公司给的好的学习时间,学习了一些新的东西,丰富了自己,增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾!!

20xx下半年,公司给了自己一个学习做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验,未能为公司做好开拓新市场的.工作,对公司两年的培训感到愧疚。

由于我个人的感觉,我不能对小草在过去一段时间的表现感到满意。我对公司这两年的照顾感到有些惭愧。我也觉得这两年没有为公司做出什么贡献。也觉得自己能力差很多,在公司需求的各个方面能力都不够。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

国企员工辞职报告 员工辞职报告篇五

尊敬的公司领导:

您好!出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向公司高层提出辞职请求。

首先,我在贵公司工作了几个月,收获很大。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了眼界,增加了阅历。

其次,公司工作氛围很好,同事努力,领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。

无奈之下,我提出辞职。客观原因是我家要搬到xx市xx区。上班真的不方便。每天都有将近一个半小时的.路程。如果再遇到天气不好,堵车,工作时间真的很难保证。而且如果加上夜班和夜班,回家的路上有很多不便。除了客观原因,主观原因是觉得自己能力有限,对剧本写作的掌握似乎不够。从事小说、散文、报告写作多年,但第一次尝试剧本,给公司带来的不便请谅解。也许我的天赋比较平淡,很难跟上公司工作运营的节奏。因此,为了不给领导增加负担和麻烦,拖累同事,我在此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展更好。

你的员工:xxx

日期:xxxx xx年xx月

国企员工辞职报告 员工辞职报告篇六

各位领导:

您好!

出于一些个人原因,经过一段时间的仔细考虑,我决定从公司辞职。

短短三个月,公司给了我很多机会,让我在这个岗位上积累了一定的工作经验。我很高兴在公司工作。感觉公司的氛围就像一个大家庭一样。大家相处融洽。同时,我也学到了很多在工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜,也很感谢公司,因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。另外,与同事朝夕相处的时间,也让我与过去和现在的同事建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去,永远保持下去。

以后无论我怎么生活,我都会永远感谢公司对我的培养,感谢各级领导和同事对我的支持和帮助。在我遇到困难和犯错的时候给予帮助和宽容。公司是一棵参天大树,我只是树上的`一片叶子。每当刮风的时候,都会有一些树叶掉下来,但是大树总是那么高大威武。

离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被领导教导,不愿意在同事之间真诚友好。

对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时希望公司能同情我的个人现实,批准我的申请。

再次感谢公司和领导!衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

国企员工辞职报告 员工辞职报告篇七

尊敬的公司领导:

您好!

很抱歉,此时向您和公司提交辞职申请。经过一段时间的反复考虑,我决定向你表达我的想法。在公司半年多,对社会和工作的最初感受来自公司。我深深感谢公司!

之前工作了很久,感觉在公司的半年时间里成长了很多。但是工作了半年,发现公司的环境并不适合我,我在公司的前途也不会很光明。相信通过一定的努力会做的更好,但还是觉得自己不适合公司。

在青岛,你对我的话让我深受感动,我下定决心在公司工作,努力让自己看起来像这样。刚参加工作的人可以自己负责一个区域。公司给我的空间和机会以及期望给我的锻炼对我来说非常有吸引力。我曾经想过,即使一分钱不赚,我也会坚持去取得丰硕的成果。不过经过多年的积累,毕竟公司人才雄厚,目前除了济宁和青岛其他地区都比较稳定。济宁和青岛的区域经理都很有经验,所以我觉得我很难有机会为公司做贡献。我不想逃避,也不想退缩,但是长期以来,公司对我的培养,对公司的零回报,让我压力太大,我承受不了。

综合这两个因素,虽然我很珍惜这份工作,但是我还是决定辞职,因为我觉得我对我的公司,尤其是金部长有负面的期望,所以今天早上没有勇气当面问你,让你失望了!当你有时间的时候,我想和你一起办理手续。请批准。

我离职不是公司的原因,是我自己的原因。有太多的事情,我不想为所欲为。对不起你,希望你能原谅我的离开。我也相信公司有很多人才,可以做得更好。我相信公司不会受到任何影响。

最后,感谢公司的培训,祝公司领导和同事身体健康,万事如意!祝公司生意兴隆,明天更好!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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