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2023年招混凝土搅拌车驾驶员 搅拌站混凝土搅拌车驾驶员(5篇)

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2023年招混凝土搅拌车驾驶员 搅拌站混凝土搅拌车驾驶员(5篇)
时间:2023-03-13 15:53:36     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

招混凝土搅拌车驾驶员 搅拌站混凝土搅拌车驾驶员篇一

一. 上班不允许迟到,迟到10分钟罚款10元,20分钟罚款20元,以此类推。

二. 上班不允许早退。早退一次罚款50元,同时将罚款奖给替其完成工作任务的驾驶员。

三. 上班第一件工作为检查车况。包括:油料、轮胎、卫生、发现问题立即汇报当班调度,若调度安排生产任务后才发现以上问题将视为消极怠工,并处以20元罚款。

四. 每天记录清楚。包括:运送工地、次数、车辆加油情况、公里数、上、下班时间,车辆维修情况,若记录不清楚将处以20元罚款。

五. 车辆维修后换下的废旧配件必须带回,并交给仓库保管处。若无废旧配件回厂,将视为无维修。维修费用将由驾驶员自行支付。

六. 驾驶员在征得调度同意后,去指定维修点进行车辆维修。及时将维修单交与调度,调度登记清楚维修部位,价格作为月评标准。

七. 每位驾驶员必须与厂部鉴定卫生责任书。

八. 驾驶员在开车过程中如闯红灯、洒后驾车、超速等违章情况,由驾驶员自行处理。

九. 不允许在砂石分离机上敲砼车料斗,发现一次罚款20元。

十. 车辆进行清洗时,必须将洗车水倒入砂石分离机进行分离。不允许直接将洗车水倾倒进水池中,发现一次罚款20元。

十一. 完全服丛调度安排,一不服从按早退处理,两次不服按旷

工处理。若有不同意见,先完成工作,然后向姚总甚至杨总反映。如反映问题如实给予奖励。

十二. 驾驶员在工地或行驶过程中,如遇事故或其它问题。及时向领导及时反映。如有隐瞒一经查实,所有损失由个人承担。十三. 驾驶员在行驶途中互相之间不得无故超车、追逐。一经查实给予一次50元罚款。

十四. 员工之间要团结友爱,互帮互助。若发生斗殴事件,当事人双方均予重罚。100-——200元之间。

十五. 加班另加工能力20元/天(单车),每月15天工作日须满勤。(不公示)

招混凝土搅拌车驾驶员 搅拌站混凝土搅拌车驾驶员篇二

混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本

在社会一步步向前发展的今天,协议的使用频率呈上升趋势,协议协调着人与人,人与事之间的关系。写协议需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方(聘用方):

乙方(受聘用方):

驾驶证号:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

一、合同期限

第一条 甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为3个月。

二、工作任务

第二条 乙方负责车架号为 混凝土搅拌车驾驶工作。

第三条 协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

第四条 乙方应爱惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁)。

第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油。

第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第七条 因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的.相关规定休息。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资(可按基本工资 + 补贴工资),月工资为 元,其中试用期工资为 元。

第十条 工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第十一条 聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。

第十二条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十三条 乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。

第十四条 聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条 乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。

第十六条 乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。

甲方:

乙方:

联系电话(手机):

联系电话(手机):

住宅电话:

住宅电话:

年 月 日

年 月 日

招混凝土搅拌车驾驶员 搅拌站混凝土搅拌车驾驶员篇三

混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书

甲方(聘用方)

乙方(受聘用方)驾驶证号:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

一、合同期限

第一条 甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。

二、工作任务

第二条 乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。

第三条 协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

第四条 乙方应爱惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁)。

第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油。

第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第七条 因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资(可按基本工资+补贴工资),月工资为元,其中试用期工资为元。

第十条 工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第十一条 聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。

第十二条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十三条 乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。第十四条 聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除

向保险公司索赔外)均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条 乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。

第十六条 乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。甲方:乙方:

联系电话(手机):联系电话(手机):

住宅电话:住宅电话:

年 月 日年 月 日

招混凝土搅拌车驾驶员 搅拌站混凝土搅拌车驾驶员篇四

驾驶员聘用协议书

甲方:宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者乙方:聘用驾驶员

为加强管理,甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,经甲方公司严格审查符合《道路运输从业人员管理规定》条款同意聘用为联发汽车运输有限公司线路驾驶员。

有关协商条款如下:

一、甲方聘用乙方为驾驶员,聘用时间为年,试用期为一个月,试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同。聘用期满可以续聘。

二、甲方聘用乙方为驾驶员,乙方需交纳驾驶员聘用保证金壹万元给甲方管理(保证金不计息,合同期满后退还。如驾驶员辞退或中途辞工,保证金也要合同期满才能退还)。

三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核,并取得内部准驾证后,乙方才能上岗工作,在岗期间必须讲究职业道德,遵章守法,爱护车辆,负责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作,做到车辆符合安全行驶条件。

四、乙方必须遵守公司规章制度,积极参加公司定期或不定期的安全学习。乙方有关档案资料必须自觉交公司进档,如不遵守公司规章制度,造成罚款由乙方自行负责。

五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车,在行驶途中,司机不

得刁难旅客,不能有客不装,不能超载,如超载罚款甲方原因造成的由甲

方负责,乙方原因造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间,司机在中途

饭店吃饭不得超过40分钟,司机必须自己配备手机,可以随时保持联系。在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。

六、按照有关规定晚上02点至05点不得营运。每班车辆必须配备驾

驶员两名,驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。

七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检,如不

安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。

八、在行车途中,司机必须讲究文明礼貌,对旅客热情服务,将乘车

旅客人数登记清楚,如果驾驶员在站处收入不记账算贪污行为,一经查实

每次罚款贰仟元,车辆回站后把清单签名后交给甲方。

九、乙方属甲方的全年聘用司机:司机工资平时按一趟计算,春

运按一趟计算,中途接驳按实际里程计算工资,加班按平时工资计算,春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。

十、乙方在协议期间不得无故请假,如有特殊情况,必须在两天前通知甲方,并自已找好代班司机,代班司机必须是公司所聘请的驾驶员,且熟悉本线路的路况,并持有公司“内部准驾证”、“安全监督牌”。甲方不再与代班司机另行签订安全合同,如果代班司机违法造成的罚款由代班司机承担,如代班司机不承担则由乙方承担,如果代班司机造成交通事故的,责任由乙方承担。(按甲、乙双方签定的协议执行),如属驾驶员造成的交通小事故,又是私了的由驾驶员承担责任(动物除处),如果驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。

十一、乙方必须遵守交通法规,如乙方违章、违规所造成的损失,由

乙方自己承担,如乙方违章造成交通事故,除保险公司赔偿之外,多出部

分和交通事故处理活动经费,甲、乙双方按比例承担,如果交通事故属乙方全部责任的,则按比例,乙方承担的经济责任,如果交通事故属乙方次要责任的按比例乙方承担,如果交通事故属同等责任的乙方承担的经济责任。如乙方违章造成交通事故后逃跑,聘用保证金不予退还并承担一切后果。

十二、乙方必须严格执行《营运车辆日常检查维护制度》,按照《车辆维护计划》的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护,保障车辆安全行驶。

十三、乙方如无任何过错,甲方不得无故辞退乙方,如甲方无理由解聘乙方,必须返还保证金,并赔偿元,如全年驾驶无事故,又被公司评为先进个人,甲方给予乙方一定的将励。

十四、乙方必须严格遵守公司各顶规章制度,不得违反,如有违章按公司《安全管理办法》进行处罚。

十五、甲方应提供良好的休息环境,向乙方普及预防职业病等知识。

十六、以上条款双方共同遵守,如一方违反,按协议处罚。本协议一式叁份,甲方、乙方、联发公司安全部各一份,本协议自签字之日起执行。

甲方:宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者经营者联系电话:

乙方:聘用驾驶员(签字盖章):

联系电话:

年月日

招混凝土搅拌车驾驶员 搅拌站混凝土搅拌车驾驶员篇五

驾驶员聘用协议书

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

驾驶证号:

身份证号:

经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:

1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金元

;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

二、乙方工作职责:

1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;

3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

三、乙方安全行车责任

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。

2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予

以解决。

4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

四、甲方的责任、权利

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。

2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。

6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件:

1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:

a、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;

b、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;

c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

e、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

2.驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议

a、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

b、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

c、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

d、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

e、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

f、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

g、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

h、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。

甲方:乙方:

联系电话(手机):联系电话(手机):

住宅电话:住宅电话:

年月日年月日

附件:(乙方身份证、驾驶证复印件)

联系方式

驾驶员聘用协议书

甲方:

经营者:联系电话:

乙方:联系电话:

经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(a)f号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。

为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。

一、甲方和车主的责任、权利

1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。

2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。

3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。

6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。

7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。

二、乙方的责任、权利

1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

4.服从管理部门的管理。

5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。

6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。

三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。

四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。

五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

甲方:

经营者:

乙方:

年月日

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