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2022年年会活动策策划(六篇)

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2022年年会活动策策划(六篇)
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

年会活动策策划篇1

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;

2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

第一部分:20xx年12月 日下午*点到*点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分:20xx年12月 日下午*点到*点 团体聚餐

1.会场总负责:××× 主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:××× 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到:×××

5.音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:××× 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

方案一:

1、舞台背景喷画:内容:文字内容:;

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

3、舞台两侧放置易拉宝各2个;

方案二:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;

2、舞台上方悬挂红布幅:文字内容:

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个;

1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;

2、整个年会分两部分:

第一部分:

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2.分公司领导上台致辞;

3.嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工; 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖;

第二部分:

1. 主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖

2. 摇滚歌手 达龙艺术团

3. 相声 全总文工团

4. 杂技柔术 中国杂技团

5. 游戏(游戏获胜者抽奖)

6. 云南舞蹈 达龙艺术团

7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞团

8. 魔术 达龙艺术团

9. 抽奖

10. 民族歌手 达龙艺术团

年会活动策策划篇2

: XX

XX年1月30日(农历12月19日)

会议时间:13点30分至17点00分

晚会 聚餐时间:17点30分至21点30分

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一) 年终大会议程安排

1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到,按指定排座就位,等待会议开始;

2、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾;

2、大会进行第一项,XX做XX年度工作报告;

3、大会进行第二项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告;

4、大会进行第三项,人事任命,由公司副总经理XX上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书;

5、大会进行第四项,优秀员工表彰,会议主持人宣读XX年度优秀员工获得者名单;主持人请获得“优秀员工”荣誉的员工上台领奖,同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品,优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言;

6、总经理做总结性发言;

7、大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

(二) 晚会 聚餐安排

17 :30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,

祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

17 :30 —19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00 —21 :00 娱乐时段:

节目表演:

节目1:越剧《辕门外三声炮 如同雷震》XX

节目2:《模仿秀》 XX

节目3:《隐形的翅膀》 XX

节目4:舞蹈《江南 stye》

节目5:小品 XX

节目6:现代舞 XX

节目7:《》XX

节目8:设计部《》

节目9:工程部《》

奖项设置(根据掌声来评判):

一等奖(*名) 奖品:***

二等奖(*名) 奖品:***

三等奖(*名) 奖品:***

游戏节目:

游戏1:

游戏2:

游戏3:……

获胜者:小礼品一份(毛绒玩具或者其它)

幸运抽奖活动:

用具:抽奖箱、卡片**张,每个人手里有两张带相同数字的卡片,将其中一张卡片放进抽奖箱,另一张自己保留,指派***、***、***、分别来抽一至三等奖,上台领奖。

一等奖(*名) 奖品:***

二等奖(*名) 奖品:***

三等奖(*名) 奖品:***

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

六、 年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与传达:公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的`《关于召开公司XX年度会议的通知》,对本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉。(于XX年1月6日发布)

(二) 背景墙的制作:具体文字内容:“XXXX年度会议”( 背景墙规格:背景墙设计人员:审核人:)

(三) 物品的采购:表演奖品、游戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会 聚餐用)、会场布置所需气球;游戏所用物品;抽奖箱、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政管理部宋黄芳协助部门经理完成)

(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由XX负责)

七、 年会筹办任务

1 、任务分工明细表

2 、会议预算

年会活动策策划篇3

1.年会主题:责任〃精益〃创新——梦想从星辰起步

2.年会目的:XX年第二学年即将结束,为展现星辰集团日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增强凝聚力,集团决定举办一场年会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出,并且对在个比赛中获奖的金牌员工予以表彰。

3.年会时间:XX年12月24日晚18:00

4.年会地点:演艺大厅

5.年会主办单位:宁波城市职业技术学院财金学院

6.年会形式:文艺汇演穿插颁奖

7.参与对象:各分公司员工和获奖人员

8.活动流程:

(1)入口签到

(2)员工进场

(3)领导及嘉宾入场

(4)主持人就位

(5)开场:各分公司入场,介绍每个分公司的名称、口号并展示公司旗臶

(6)播放开场视频

(7)领导讲话致开幕词

(8)各分公司进行文艺表演

(9)穿插颁发奖状(各项比赛一等奖得主代表该比赛全部获奖者领奖)

①我爱秀——秘书专业知识”竞赛

②“我爱理——档案整理”大赛

③“我懂办——办文办会”大赛

④“我讲课——教学技能”大赛

⑤“我很快——速录技能展示”大赛

⑥会计信息化技能大赛

⑦会计教学技能竞赛 ⑧沙盘大赛

⑨股票模拟交易技能竞赛

(10)神秘嘉宾亮相

(11)由神秘嘉宾抽取年终大奖

(12)集团各分公司大合唱《真心英雄》闭幕

1.第一项目组:节目组 组长:方xx 电话:xxxxxx 组员:文娱部成员 任务:

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;

c、主持人的选择、形象设计及台词审核;

d、确定并邀请神秘嘉宾。

完成时间:XX年12月12日前 2.第二项目组:宣传组 组长:赖xx 电话:xxxxxx 组员:宣传部成员 任务:

a、利用海报、横幅、宣传单等方式开展宣传,包括喷绘海报的设计;

b、宣传方式 海报宣传(10张) 横幅宣传(2条) 网络宣传(不限贴数) ①贴吧宣传 ②微信公众账号推送 ③微博发布实时动态

卡片宣传(将宣传卡片分区域发出)

通知各分公司负责人开会

c、节目单及宣传单的制作;

d、制作开场视频;

e、现场摄影及通讯。

完成时间:XX年12月7日前 3.第三项目组:办公室 组长:吴xx 电话:xxxxxx 组员:学生会办公室成员 任务:

a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时进行邀请;

b、组织各分公司学习演唱《真心英雄》;

c、采购年终大奖; d、联系领奖人员。

完成时间:XX年12月1日前 4.第四项目组:舞台组 组长: 钟xx 电话:xxxxxx 组员:文娱部成员 任务:

a、负责会场安排,舞台的设计及布臵;

b、晚会期间舞台灯光、音箱的调试(根据每个节目的要求)。

完成时间:XX年12月23日前 5.第五项目组:后勤组 组长:郑x 电话:xxxxxx

组员:文娱部成员主负责,体育部成员,纪检部成员以及生活部成员配合 任务:

a、晚会期间,现场秩序的维持; b、晚会期间的突发事件的处理;

c、负责晚会前及晚会后会场的清理;

d、负责化妆间、演员等候区的卫生清理;

e、晚会当日引导观众入场,并接待好领导及老师;

f、晚会当天安排人员负责节目的演员到位情况及晚会时的催台;

g、舞台道具的摆放,根据演员所需。 完成时间:XX年12月10日前

颁奖典礼进程安排分为以下几个环节:

1. 节目征集截止(XX年12月1日)

2. 节目预审(XX年12月9日,地点4-304教室)

3. 节目复审(XX年12月20日,地点4-304教室)

4. 彩排(XX年12月23日,地点演艺大厅)

5.正式演出(12月24日,地点演艺大厅)注:(晚会时间不超过3小时。)

5. 活动选报

a.要求:各班至少申报1个节目,内容自定,形式不限,内容健康有新意。

b.各班应积极准备节目,班主任要全程给予指导,统筹收集节目,进行策划及再加工。

6.演出五项注意

(1)要注重艺术性

(2)要充分展示我集团成员的才艺;

(3)要力求节目立意高、质量好、效果佳;

(4)要注重细节,要充分考虑必须与可能性;

(5)要落实责任,实行项目负责制。

1.活动开始前再次确定各项事宜(特别是电教设备)是否已经布臵完毕;

2.按照活动流程进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作,特别是交流环节);

3.现场必须要有负责采集照片和新闻素材的工作人员;

4.由安排的工作人员做好活动参与人员的离场工作和清洁工作;

5.工作人员于活动结束后收集参与人员对此次活动的看法和评价;

6.结合活动现场的情况和活动之后的评价及看法,写出此次活动的总结报告;

7.活动前如有工作人员不能参加,需要及时请假;

8.活动时需要保证照相机有电,能进行拍摄。音响设备及会场布臵完毕;

9.清理干净现场,不要留下任何垃圾;

10.工作人员在维持秩序时态度要谦和,要清楚讲明事件,请求合作,不得强制要求,并且时刻记得自己是工作人员本着服务同学的心态;

11.要求工作人员一切行动必须服从组织安排。

活动成立突发事件应急处理领导小组,统一领导活动突发事件的应急处理工作,安全事故应急领导小组履行下列主要职责:

1. 指挥安全负责人立即到达规定岗位,采取相应的应对措施。

2. 安排安全负责人开展相关的排危抢险或者实施求教工作。

3. 根据需要对参加活动人员进行疏散,并根据事件性质,报请上级 部门迅速依法采取紧急措施。

4. 根据需要对事件现场采取控制措施。

5. 对突发事件的应急处理程序进行督察指导。

6. 突发事件发生后,应急处理领导小组应根据“生命第一”的原则, 决定是否启动突发事件应急预案,并在第一时间内向活动主负责 人报告。

7.伤害事故应急预案

(1)如发生学生身体受到意外伤害时,应及时送伤者到医院诊治。

(2)注意事故现场保护,调查事故发生的原因,并做好有关材料。

(3)妥善处理事故。

年会活动策策划篇4

1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;

2、对20xx年工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确20xx年工作方向和目标;

3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

同一梦想、共创辉煌

主题解释:XX1999年成立至今,从XX品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。03年的非典、08年的金融危机,济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!

20xx年 1 月 8 日上午9 点—— 1 月9 日下午6点

由公司人力资源部策划,各部门分工执行

通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);

公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);

外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,XX统一安排订票

8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》

8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:XX

XX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅 XX负责在酒店大厅办理行李托管填单

8:40——9:00 所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品

工作人员:XX负责会前音乐播放;

XX

负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”,XX负责给每人发放一份纪念品

XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;

各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》) 9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请XX致辞(音乐配合)

9:10——9:13 付总致辞

主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9:15——9:30 XX 9:30——9:45 XX 9:45——9:55 XX 9:55——10:05 XX 10:05——10:15 XX 10:15——10:25 工厂

各部门发言人准备好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。 10:25 ——11:00 销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言

时间为5分钟

11:00——11:10 中场休息 11:10——11:30 X总发言

11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)

颁发程序:

第一组:团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾:XX 获奖者:

礼仪:XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书,下同) 获奖者现场感言

第二组:团队协作奖、市场开拓奖

开奖及颁奖嘉宾:XX 获奖者现场感言

第三组:20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖

开奖及颁奖嘉宾:XX

获奖者现场感言

12:10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间 12:15——12:20 集体合影

12:20——13:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息

就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组XX,男生组XX)手中,由小组组长再发

到组员手中

组长职责:

确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,

逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失

通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号

1:45——1:50 主持人介绍下午培训整体安排 1:50——3:20 XX 3:20——4:00 X老师

4:00——4:10 主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐

4:10——4:50 业务员提问(所有提问者有鼓励奖) 工作人员:XX(话筒、奖品传递) 4:50——5:10 XX 5:10——5:30 Xx

5:30——5:40 填写培训调查表

工作人员:XX,负责发放、收取调查表

5:40——5:50 请付总做年会闭幕词 5:50——6:00 XX做年会总结,结束语

6:00——8:00 由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊 7:00——7:50 联欢会场布置 负责人:XX

工作人员:办公室全体成员(除桌长、XX外)

分工安排:

8:00——10:00 联欢会 主持人:XX

节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》

联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出

7:30——8:30早餐 住宿组长负责:

7:15带领组员到餐厅用早餐(7:30开始)

8:40——9:30 大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机) 公司拍照人员:XXX

组织协调人员:XXX

9:30——9:40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅寄存,然后带领组员在酒店大厅集合

9:50——5:30 水空间娱乐 11:30——1:30 水空间自助

水空间组长负责(参见《水空间分组》): 确保组员安全;向组员介绍水上娱乐内容,最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目,到下午3点左右进行温泉,最后做桑拿,然后退场洗浴;

11:20集合组员,顺序到二楼用餐;

5:15结束娱乐,集合本组组员,顺序到浴室洗浴;

5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;

6:00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)

会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责 结账事宜由XXX负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管) 6:30——8:30 回龙观餐厅聚餐 选址及定餐:X经理

年会活动策策划篇5

500~800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。

暖场环节

开场环节

领导致辞

节目表演(穿插互动环节)

晚会结束、恭送来宾

活动可创意环节

环节一:签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)

环节二:开场环节

环节三:创意节目表演

环节四:创意互动游戏、创意抽奖环节(二者选其一)

整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)

整体物料系列设计制作(体现品牌文化或活动主题的,包含主背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计制作)

风格华丽,浑厚庄重,以黑、红为主色调,采用对称式布局,设计以抽象概念感较强的图形色块组合而成,格调高雅,造型简单优美,色彩浓重而成熟,装饰细节上崇尚自然情趣。

外围布置(门口造型拱门装饰,气球空飘)

签到处布置(54平米电子屏幕签到,)引导牌(通道花柱指引)

入口处装饰(气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗马花柱、礼仪小姐相迎、企业形象墙展示)

场地装饰(舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背靠装饰、桌面台花装饰。)

主舞台背景(豪华特装造型舞台led屏60平米),舞台铺灰色庆典地毯200平米,舞台侧背景(彩幕4幅,高5米x宽3米X4幅,60平米)

礼仪(6个 净身高170-175CM 平均年龄21 专业礼仪)

主持人(男女四名专业主持人,含当地小有名气节目主持人1名)

可提供节目编排(15个节目),全程专业表演团队,魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表演及本地明星推介或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目),可提供服装租赁、化妆业务

专业摄影师2名 定点特写与流程跟拍,摄相师1名,全程跟拍,含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张,跟拍照片光碟1套

72支PAR灯、30台电脑摇头灯、12支屏闪灯、12台探照灯、4支观众灯、3台追光灯、1个灯控台、流动灯架TRUSS架、配备2名高级灯光师

舞台音响设备

12只远程线性阵列音箱、6只主扩超低频音箱、8只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台DVD机、1个调音台、4个功放、4支中置音箱、8个无线话筒、4个话筒支架、配备2名高级音响师

led屏60平米、彩幕60平米

舞美效果

礼炮、泡泡机、干冰机(在相应活动需要时各使用一次)

注:不含晚宴费用、不含场地租赁费

1、确定主题、活动形式、活动方案的确定

2、人员安排

3、节目编排、设备准备、设计制作

4、活动物料的准备

5、现场彩排

1.音响、麦克风等设备出现故障

预防方案:活动开场前对设备进行调试,确保在最佳状态,同时准备好备份。

2、现场人员混乱,流程不畅

预防方案:对现场区域合理划分,现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排,熟悉现场的各个环节,活动所需的用品尽量提供备用设备(如台卡、胸花等)

3.现场突发事件及安全问题

安排有足够的机动人员,负责会场里的突发事件,同时做好活动现场秩序维护,对活动实施过程中的不稳定因素进行排查,加强防范。

年会活动策策划篇6

昨天 今天 明天

元旦来临之际,又到了我们一年一度的年会,在这过去的一年里,我们意气

风发,共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻,我们聚在一起,共同欢庆,为公司的昨日画上完美的句号。为我们的明天扬帆起航。

1. 总结过去一年的工作,为下一年提出计划

2. 为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖,提升员工积极向上的精神 3. 增进员工间的沟通与团队协作精神 4. 庆祝元旦,加深员工与酒店之间的感情

假日酒店所有领导及员工

20xx年12月24日

400人(会议150人,晚宴共400人)

假日酒店会议厅大堂

1、现场规划及装饰(包括布标、指示牌宣传品的设计与制作)。预订、设计、布置会场及用餐场所。(会议场所的布置:欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。)

2、公关礼仪服务:提供礼仪服务(迎宾、引领)。

3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。 4、发放邀请函,会议通知。

5、邀请领导人士,行业代表,演艺人员。 6、用餐安排,车辆代理。

7、签到准备工作(签到板、心愿墙,签字笔)

(一)、总结大会(16:00-18:00)

16:00-16:20 与会人员进场签到(1、电子签到;2、签到板上签名并写下自己的新年祝语,或者对酒店的期望) 16:20-16:25 领导及其他参会人员就坐 16:25-16:30 主持人 16:30-16:40 领导致辞

16:40-17:30 各部门代表总结及下一年规划 17:30-17:40 领导总结及展望未来

17:40-18:00 会议结束及清场(将会议用具、设备整理好,关闭空调、

电灯、窗、锁好会议室门。)

(二)、晚宴(18:10-22:00)

18:10-18:40 领导及员工签到祝福,进场,入席

(进场音乐,大屏幕回放过去一年的工作身影)

18:40-18:45主持人开场白 18:45:18:55领导致辞

18:55-19:25晚宴开始,领导到各桌敬酒,拉近领导和员工之间的距离。 19:2

5-19:30主持人为晚宴活动开场致辞 19:30-19:35开场舞蹈(5分钟节目) 19:35-19:45团队游戏(占领阵地) 19:45-19:50三等奖抽奖(10名)

19:50-20:15节目表演(25分钟节目,两个) 20:15-20:20二等奖抽奖(5名) 20:20-20:40游戏环节(击鼓传花) 20;40-20:50 一等奖抽奖(3名)

20:50-21:10颁奖活动,代表发言(最佳奖) 21:10-21:20互动游戏(夹气球)

21:20-21:25 节目表演(一个) 21:25-21:30 特等奖抽奖(1名)

21:30-21:35 员工节目表演 (一个) 21:35-21:40 集体合影留念

21:40-21:45 集体合唱(相亲相爱的一家人) 21:45- 22:00 活动结束,清场

1、欢送领导

2会议结束,仔细地检查一遍会场,看是否有遗忘的东西和文件等,设备设施是否有损坏,做好记录。

3、晚宴结束部分员工清理会场,保证酒店设备设施不被损坏。

假日酒店20xx年会经费预算(预估)

根据11年年会费用预算预估。

一、参会人数暂按150人计;另晚宴人员共约40人。 二、会议日期:20xx年12月24日 三、会议地点:假日酒店

用按实际发生计算

最佳贡献奖 1名(可适当增加,但不超过3名)

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