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总经理安全承诺书 总经理安全生产承诺书(5篇)

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总经理安全承诺书 总经理安全生产承诺书(5篇)
时间:2023-03-12 06:07:17     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

总经理安全承诺书 总经理安全生产承诺书篇一

1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

1、领导所属矿山的安全管理职能部门,开展安全生产管理工作。亲自担任公司安全生产管理机构第一领导者。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》及其它法律法规有关矿山安全生产的方针政策;坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针。

3、组织相关部门编制矿山年度安全生产整体规划,包括矿井生产能力、矿山生产设施、环境保护、职工劳动安全保障等方面工作总体规划。

4、编制矿山年度安全设施、安全用具、安全管理费用的投入计划,并付诸实施。

5、对矿山安全生产相关规章制度、作业规程进行审批,并督促相关部门对照实施。

6、发生事故,立即如实地向劳动主管部门和企业主管部门报告。并组织人员进行救灾,积极配合有关部门进行事故调查分析,按“四不放过”原则处理好各类工伤事故。

7、对矿山安全工作有突出贡献者予以奖励,对安全工作管理执行不力者予以处罚,对相关职能部门安全工作实行责任制考核。

8、组织并参加公司每月至少两次的全公司安全大检查,认真组织召开安全检查总结会,对检查过程中发现的安全隐患,及时下达整改指令书,督促、检查其整改落实情况。对整改不利的生产单位,必须进行严肃处理,必要时进行停产整顿。

9、认真组织相关人员编制年度安全技术措施计划,并认真组织施工;各项施工必须制定施工方案和施工图纸,严格要求生产单位按规程进行施工,对于没有设计的工程不得审批。

10、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,在安全生产管理方面,公司实行问责制,出现问题谁主管谁负责。

11、总经理在安全生产管理方面的绩效,年末由董事会统一进行评比,奖励与处罚按公司有关安全管理奖惩制度执行。

xxx公司董事长(签字):

xxx总经理(签字):

二0一三年八月十五日

总经理安全承诺书 总经理安全生产承诺书篇二

xxx有限公司开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。

企业创建安全标准化,是贯彻国家法律、法规及标准,并将其转化为企业的规章、制度和标准,使企业的生产、经营得到全过程的管理,是真正落实企业主体责任的有效方法。通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

为实现安全生产方针和目标,我郑重向顾客、员工和社会承诺:

1、遵守所在国家和地区的法律、法规;

2、对企业的安全事务负有义不容辞的责任;

3、最大限度的不发生事故、不损害员工健康;

4、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为;

5、提供安全生产必要的人力、物力和财力资源支持,根据国家有关规定每年提出固定资金投入安全生产工作中;

6、以预防为主,开展风险管理、隐患治理;

7、广泛听取员工意见,鼓励员工积极参与到与安全标准化管理义务,使之持续改进,表彰和奖励对安全标准化做出贡献的人员。

xxx

xx年xx月xx日

总经理安全承诺书 总经理安全生产承诺书篇三

本人作为公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

一、认真贯彻落实国家、行业、上级安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,并亲自组织法律法规和规章制度学习。

二、切实树立“安全第一”的`思想,坚持安全生产“一岗双责”的原则,实行安全生产专业分工和党、政、工、团齐抓共管的工作机制,建立健全安全生产责任制。

三、建立健全安全生产保证体系和监督体系,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责。

四、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程,并严格落实和执行,鼓励相关内外部人员积极参与公司安全生产标准化建设。

五、组织开展安全生产教育培训,保证管理人员具备相应的管理能力、作业人员掌握本岗位的操作技能。

六、定期听取安全生产工作汇报,及时了解安全生产情况,定期主持研究安全生产中出现的重大问题,布置安全生产工作。

七、保证安全技术措施经费的提取和使用,及时配备安全防护用具及安全设施,落实安全措施,改善安全生产条件,确保现场具备完善的安全文明施工条件。

八、建立和完善安全隐患排查治理体系,组织实施安全隐患排查治理。

九、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。

十、建立健全生产事故应急机制和体制,组织制定生产事故应急救援预案,并组织开展应急预案演练。

十一、及时、如实报告生产安全事故,认真组织应急救援及调查处理,按照处理事故“四不放过”的原则,认真吸取事故教训。

承诺人:

年 月 日

总经理安全承诺书 总经理安全生产承诺书篇四

为了全面落实“一岗双责”和安全生产责任制,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全管理部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重承诺如下:

1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

1、全面负责公司的基建安全生产以设备设施的管理工作,并负责基建科、设备科两个科室人员的管理,坚决杜绝无设计施工、违章指挥以及技术人员的不安全行为,确保在技术方面无施工事故。

2、必须认真组织和落实本人所管辖的各职能科室和各工种的安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种安全管理制度;督促和检查应急预案的编制、实施和改进工作。

3、合理配备所管辖范围内科室和生产单位的安全管理人员,建立一个专业水平高,安全管理能力强的安全生产管理机构。监督和落实各生产单位安全管理机构的组成和安全员的配备情况,在全矿形成一个有力的安全生产管理网络。

4、组织并参加公司每月至少两次的全公司安全大检查,认真组织召开安全检查总结会,对检查过程中发现的安全隐患,及时下达整改指令书,督促、检查其整改落实情况。对整改不利的生产单位,必须进行严肃处理,必要时进行停产整顿。

5、认真组织相关人员编制年度安全技术措施计划,并认真组织施工;各项施工必须制定施工方案和施工图纸,严格要求生产单位按规程进行施工,对于没有设计的工程不得审批。

6、应将所管辖范围的安全生产责任制落实到人;对重点部位应亲自督促检查,并有相应的文字记录; 对管辖范围存在的安全隐患及时提出整改意见,安全生产方面不能解决的问题,应及时请示总经理,共同商量解决办法。每个月在安全生产例会上对管辖范围内的安全生产情况向总经理汇报。

7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,在安全生产管理方面,公司实行问责制,出现问题谁主管谁负责。

8、副总经理在安全生产管理方面的绩效,年末由董事会统一进行评比,奖励与处罚按公司有关安全管理奖惩制度执行。

xxx公司总经理(签字):

xxx总经理(签字):

二0xx年八月十五日

总经理安全承诺书 总经理安全生产承诺书篇五

阿拉善盟安监局: 我作为兴泰煤化有限责任公司的法定代表人和安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

二、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。

三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

六、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

七、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督

检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

承诺期内,若违反有关规定或不落实上述承诺内容,愿意接受法律法规的处罚;导致发生生产安全事故,按下列条款规定接受处罚:

1.法定代表人:

(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款。

(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款。

(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款。

(4)特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。

(5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。

(6)同时接受相应的党纪、政纪处分,构成犯罪时,接受相应的刑事处罚。

2.企业

(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款。

(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款。

(3)重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款。

(4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款。

(5)同时接受有关部门做出的暂扣或吊销相关证照的处罚。

3.如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查等严重行为的,单位接收100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人接收上一年年收入60%至100%罚款,同时接受相应的党纪、政纪处分。

承诺期限:20xx年12月31日—20xx年12月31日

承诺单位(盖章)法定代表人签字:

二○xx年 12 月 31 日

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