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大学毕业生自荐信 毕业生自荐信800字(三篇)

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大学毕业生自荐信 毕业生自荐信800字(三篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学毕业生自荐信 毕业生自荐信800字篇一

您好!

非常感谢您在百忙之中审阅我的自荐信。我叫xxx,是xx师范大学体育教育专业的应届毕业生。大学四年间,我一直树立勇于进取、乐于奉献、热爱集体的观念,全面塑造自己的健康人格。

在校期间,我认真学习,勤奋刻苦,努力做好本职工作,在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验,使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,取得了良好的成绩,使得我的专业基础扎实,有良好的理论知识背景和较强的动手能力。四年的寒窗苦读让我对本专业所涉及的篮球、排球、网球、田径等等体育教学有了深刻的认识和扎实的基础。

在主修篮球的同时充分发挥想象力与创造力,把篮球与时尚连接起来自学花式篮球并受到xx晚报、xx教育频道等社会媒体的关注与好评。在文化上具有良好的英语听、说、读、写能力,并熟练掌握了计算机基本理论和应用技术,能熟练运用windows系列操作系统、office办公软件等。

大学生活让我成长为一名自强、自立、自律的大学生,母校xx师范大学的优良传统教会了我严谨的治学态度,体育学院更是给了我一个展示自己、发展自己的舞台。

我相信,面对社会选择的时候,具有良好的思想素质的我一定能赢得一个优秀的集体,所以冒昧向您自荐。

此致

敬礼!

自荐人:xxx

xxxx年xx月xx日

大学毕业生自荐信 毕业生自荐信800字篇二

尊敬的人事经理:

您好!

感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信。

本人名叫郭xxx,男,22岁,xxx学院xxx专业应届本科毕业生,并获得*****学士学位。近期获知是贵单位(公司)正在雇用人才河南人事考试网首页,大学四年的成长使我自傲地接受您的遴选。

大学四年,兢兢业业的学习使我拥有踏实的专业知识,良好的计算机和英语水平。主修国际贸易,国际金融,国际保险,国际结算,货币银行学等,具有较强的专业水平。我能谙练运用windows办公软件,并能使用vf等语言编程,具备较好的计算机知识和应用能力,通过了全国计算机等级考试二级visualfoxpro的考核。顺利通过了全国大学英语四级cet4考试,能阅读一样平常的文章和进行日常的口语交流。我还看重自身实践能力的进步,顺利通过驾驶证c证考试,能谙练驾车;在校期间多次参加社会实践,做过兼职,取得了良好成绩。

在大学期间,担任过班长,组织部部长,分团委副书记,责任心极强,敬业精神佳,具有很强的组织和和谐能力,有较强的亲和力和团队精神。本人兴趣广泛,善于沟通,性格爽朗,正大诚信,用功进取,充满了年轻人的活力和朝气,时刻拥有热情!

“先做人,后做事”,是我的秉承的信心。我很盼望能加盟贵公司,发挥我的潜力搜索引擎排名,为贵公司贡献本身的火热。能与您面谈,我将万分感谢。兹随函附简历翻译表和主修成绩一份。收笔之际,祝愿贵公司事业如日方升!

此致

敬礼!

求职人:***

日期:

大学毕业生自荐信 毕业生自荐信800字篇三

1.说明个人的基本情况和用人信息来源。首先要作个人自我介绍,如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等,注意详略得当,最好能附有近期全身照片。其次,说明用人信息的来源,做到师出有名。假如你并没有信息作为依据,而且也不知道对方是否要招聘人员,而你又非常希望到该单位工作,也可写信投石问路,但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。

2.说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。

3.介绍自己的潜能。比如,向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能有发展、培养的前途。比如,谋求会计岗位时,介绍自己可熟练使用和操作算盘、计算机,预示着自己可以承担会计电算化的重任;再如,向宣传和公关部门推荐自己时,介绍自己的.文艺、绘画、摄影或书法的特长,预示着自己可以承担各种工作任务等等。

4.附上有关材料或文件。自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件,如求职简历、毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,发表作品的影印件,学校的推荐信或毕业生推荐表等,给对方以办事认真。考虑周全的印象。

5.表达面谈的愿望。最后要表达出希望得到回信,并且热切地希望有面谈的机会。要写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和电话号码,必要时还应说明何时打电话较为合适等,以便相互联系。

一个好的职位必然会有很多人去竞争,作为企业不会给予一个求职者太多的时间,所以一定要把握这短短的时间,给人事主管留下好的影响。

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