计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
个人上半年总结 个人上半年总结及下半年计划篇一
现将上半年工作汇报如下：
一、社工机构人员和资金已到位。
二、基本情况
截止目前摸排登记空巢老人共78人(男性49人，女性29人)：
三、入户走访情况
建档33人，入户39人，共计58次。
四、个案服务情况
半年内，共处理个案3个
1、心理危机干预——社工走访时发现____村陈老伯有轻生的想法，社工便马上介入对老人进行心理危机干预，让老人放弃了轻生想法;通过帮助老人修理二胡，梅胡和小三弦，让老人发挥自己的兴趣爱好，转移孤独生活的压力;通过发动志愿者为老人做卫生，整理家庭环境，让老人有一个好的环境，让老人重燃生命的希望;通过对卫生间进行适老化改造，让老人的生活更安全;老人现在变得很开朗，也很充实，每次去探访老人，看到老人都很忙，会修剪修剪花，种点菜，天气好的时候会跟朋友一起拉二胡，梅胡和小三弦。
2、坚持社工价值观——帮助____村五保户岩老伯修补房屋漏雨(现在住在废弃的学校)。
3、长者食堂空间改造——社工走访发现____村长者食堂内没有做适老化设施，可能给老人带来不方便，社工联系____村书记一起商量，决定对长者食堂进行空间改造，给楼梯安装扶手，马桶也安装扶手，在4月28日全部安装好。
五、活动举办情况
上半年共举办四次活动：
1、1月2日举办了“文明礼仪孝为先——新年送暖，关爱空巢老人”活动为____村三户，____村两户共五户空巢老人送生活用品、测血压血糖。
2、1月20日举办“大寒送温暖——给空巢老人送寒衣棉被”活动给47个空巢老人送棉衣(每人两套)，24个空巢老人送棉被。
3、3月1日送65个空巢老人每人一箱八宝粥，买米联合____村、青屿村、坑北村煮拗九粥给长者食堂老人。
4、4月22日举办“防疫不留空，留守共留心——福清市政法委和政协委员为农村留守儿童赠送儿童口罩”为全镇小学生赠送口罩。
六、发现的问题：
1、2021年12月29日发现____村陈老伯有轻生的想法和家里卫生很差。
2、2022年1月2日发现____村陈老伯需要精神慰藉。
3、2022年1月2日发现很多老人缺棉衣棉被。
4、2022年1月11日发现____村岩老伯房屋漏雨。
5、2022年1月11日发现____村陈老伯房屋漏雨。
6、2022年1月13日发现____村叶奶奶房屋漏雨。
7、2022年1月26日发现____村叶奶奶需要精神慰藉。
8、2022年2月10日发现____村王老伯可以申请五保，但是一直没有办。
9、2022年2月17日发现____村叶奶奶需要精神慰藉。
10、2022年2月27日发现____村郑老伯需要精神慰藉。
11、2022年3月29日发现____村刘存英奶奶需要精神慰藉。
12、2022年4月1日发现____村陈奶奶家的灯泡太暗，经常摔倒。
13、2022年4月1日发现____村薛奶奶家里线路很乱。
14、2022年4月1日发现____村陈奶奶需要精神慰藉。
15、2022年4月2日发现很多老人家里都没有进行适老化改造。
16、2022年4月26日发现____村林老伯需要拐杖。
17、2022年4月26日发现____村林老伯住的危房。
18、2022年4月29日发现____村高老伯全身痛风，有时半夜全身痛到不能走路，想做个全身检查。
19、2022年4月29日发现____村王奶奶因为有严重的颈椎病，经常头痛，不能打扫卫生。
20、2022年5月7日发现____村杜奶奶家房屋漏雨。
七、解决的问题：
1、2022年1月2日对____村陈老伯进行倾听陪伴。(已走访四次)
2、2022年1月9日已解决____村陈老伯有轻生想法和家里卫生很差的问题。对老人进行危机干预处理，为老人整理家里卫生和卫生间做适老化改造。(已走访九次)
3、2022年1月20日解决所有空巢老人缺棉衣棉被的问题。
4、2022年1月26日为____村叶奶奶进行倾听陪伴。(已走访一次)
5、2022年2月17日为____村叶奶奶进行倾听陪伴。(已走访一次)
6、2022年2月27日为____村郑老伯进行倾听陪伴。(已走访一次)
7、2022年3月23日已为____村王老伯申请五保户。(已走访三次)
8、2022年4月1日为____村陈奶奶进行倾听陪伴。(已走访一次)
9、2022年4月6日已解决____村岩老伯家房屋漏雨的问题。(已走访六次)
10、2022年5月5日已解决____村林老伯缺拐杖的问题。(已走访两次)
11、2022年4月1日已为____村陈奶奶更换大瓦数电灯。(已走访两次)
12、2022年4月1日已为____村薛奶奶整理好家里的线路。(已走访两次)
13、2022年4月29日已为____村王奶奶家里打扫卫生。(已走访两次)
14、2022年5月6日已解决所有空巢老人家里需要做适老化改造的问题(爱心人生捐赠101个声控节能灯，8把轮椅，39个马桶扶手，11个助行器)。
八、还存在的问题：
1、还剩三户老人房屋漏雨未解决。
2、还剩一户危房未解决。
3、还剩一户老人全身检查未解决。
九、社会效应：
1、服务对象的正向改变：
(1)及时对____村陈老伯进行心理危机干预，让他重拾生活的信心，重燃生活的希望。
(2)对空巢老人进行倾听陪伴，让他们对社工有了亲近感和依赖感，逐渐形成“有事找社工”的想法。
2、社区的评价：
(1)(____村村委)社工为我们解决了很多问题，村民的生活得到了更好的保障。
(2)(____村村委)社工帮我们疏导了有轻生想法的老人，可以维持村里的稳定秩序。
(3)镇政府：社工也帮我们解决了很多问题。
3、社工的自我评价：通过这段时间的工作，我提高了社会适应能力和运用知识解决实际问题的能力，增强了社会责任感和使命感;同时专业的学习，社工价值观的坚持，可以引起社会资源对空巢老人问题的关注。
个人上半年总结 个人上半年总结及下半年计划篇二
时间过的真快，不觉中半年过去了，招生取得一点点成绩，但与公司的要求距离还很远，所以我们要不断学习，提升个人综合能力，继续服务好社会大众，为公司的发展尽微薄之力。
一、注重团队合作
首先，业绩的取得是团队凝聚力的体现，个人再有能力那也是有限的，团队抱团方能把事情做大，招生部人员心往一块想，劲往一块使，遇到问题共同讨论，想对策克服困难。
二、明确责任目标
根据公司下达的任务年度目标，作了月度目标分解，紧扣月目标量，根据市场淡旺季，下达招生部每月目标量。
三、利用内部资源
如何利用好公司现在资源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老师，必须持有高育儿证，当然，学员就是不做月嫂，他们掌握的高育知识，用在育儿方面，也会提高我们中华民族的人口素质做出贡献的。今年学校增加了公共营养师，我们对所有医院加盟项目，加大力度宣传，不断跟进，作好动员，收获很大。同时也让合作医院了解我们起跑线更多的优势，向他们展示了起跑线的雄厚师资和多元化发展模式。
四、发扬吃苦耐劳精神
不怕艰苦，奋勤耕耘，才有收获，天上不会掉馅饼。这也是我常给招生部团队讲的，做任何事情只有用心想法子，尽心去做了，一定会有回报的。我们坐在办公室吹空调是很舒服，但外面的订单不会来找咱的。所以，只有跑出去，日复一日，每一天都有我们的招生宣传单发送出去，我们也不断接到学员报名的电话，所以，招生部同事常讲的玩笑话，“我们天天城区一日游，天天在外赏风景，羡慕吧”。艰苦带来了快乐，汗水换来了回报。
五、以优质服务和培训质量取胜
职业培训市场的激烈竞争，无疑是作为职业培训机构的最终产品——学生的培训质量的竞争，培训质量是学校赖以生存的生命线。招生人员的素养，热情的接待服务，让学员愿意来学习，放心把学费交给我们。培训学校高质量的培训及多年打造的良好口碑，好多学员自动找上门来，这种文化的传程更需要我们继续发扬广大。只有这样培训学校才能有旺盛的生命力，才能持续壮大，长久发展。我们的工作为学校诚信办学提供了无尽的活力，从未发生过学员投诉事件，获得了学员及社会和相关用人单位的信任。
六、勇于担当
人们常说，世上无难事，只要勇登攀。我来公司做了多年办公室的工作，去年做了一段时间家政服务工作，今年初，公司让我做招生，开始心里没底有些胆怯，但我接下来了，认为从管理到销售收获挺大的。
七、存在的问题
1、招生部有的员工还有潜力，进一步的发挥。
2、销售的知识还要进一步提升，销售的技巧有待提升。
3、团队合作还需要加强，互相取长补短，把集体的力量发挥到极致。
八、下半年的工作打算
1、努力完成公司下达的任务目标。
2、增加新血液，不断扩大市场份额，提升招生业绩。
3、集中做好承接人社局的789就业培训工作。
4、公司协助创业培训学员的落实和培训工作。
5、招生部和培训部组合，更好的服务于学员，提长培训质量，提高工作效率。
个人上半年总结 个人上半年总结及下半年计划篇三
2022年，我在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将____管理处一年来的工作情况总结如下：
一、管理处的日常管理工作
自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。____管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
二、日常投诉处理维护工作
1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉x起，已处理完成x起，正在处理x起，处理率达x%。其中水电投诉报修x起，房屋维修x起，防盗门及单元门报修x起，投诉x起。
全年投诉主要集中在____层住户房屋漏水，____主对x楼工地施工噪音扰民的投诉，x业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。____楼主对酒店的油烟、噪音，x对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但x的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。
2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。
3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成____础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。
4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。2022年为公司获得了____区爱卫先进单位称号。
5、水电维护。主要对辖区内的____等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在x———x%，严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。
6、装修管理。按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。
7、安全管理。今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年____发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。
三、加强学习，提高业务水平
由于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业知识方面，多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。经过大家的不断学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础，各自能够地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了各岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位;第三，相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求;第四，车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有x个车位，其中有x个车位漏水，故车主不愿将车停放进去;第五，____水电亏损严重，主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重;第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担;第七，目前，我处所辖的____物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。
在新的`一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点，为公司发展壮大，贡献应该贡献的力量。应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识和相关法律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门的服务水平及支持、配合能力;第三，与房产、____超市衔接中心地下停车场漏水维修，x楼地下停车层启用和____架空层超市配送中心迁移，合理利用起来，把停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩序混乱局面;第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度;第五，为改变物业、房产、工程公司无止境承担辖区基础设备设施维修费用状况，必须启用房屋维护资金，而我司目前所接受的物业大多属前期物业管理，要顺利地启用维护资金，故急需成立业主委员会，好与业主委员会重商物业管理合同续签和动用维修资金事宜。第六，在小规模物业小区，尽快成立业主委员会，与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长期亏损。
新的一年，我处全体同仁将以饱满的热情，服务好业主，维护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创造更高价值，力争取得更大、更优异的工作成绩。
个人上半年总结 个人上半年总结及下半年计划篇四
时间过的真快，不觉中半年过去了，招生取得一点点成绩，但与公司的要求距离还很远，所以我们要不断学习，提升个人综合能力，继续服务好社会大众，为公司的发展尽微薄之力。
一、注重团队合作
首先，业绩的取得是团队凝聚力的体现，个人再有能力那也是有限的，团队抱团方能把事情做大，招生部人员心往一块想，劲往一块使，遇到问题共同讨论，想对策克服困难。
二、明确责任目标
根据公司下达的任务年度目标，作了月度目标分解，紧扣月目标量，根据市场淡旺季，下达招生部每月目标量。
三、利用内部资源
如何利用好公司现在资源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老师，必须持有高育儿证，当然，学员就是不做月嫂，他们掌握的高育知识，用在育儿方面，也会提高我们中华民族的人口素质做出贡献的。今年学校增加了公共营养师，我们对所有医院加盟项目，加大力度宣传，不断跟进，作好动员，收获很大。同时也让合作医院了解我们起跑线更多的优势，向他们展示了起跑线的雄厚师资和多元化发展模式。
四、发扬吃苦耐劳精神
不怕艰苦，奋勤耕耘，才有收获，天上不会掉馅饼。这也是我常给招生部团队讲的，做任何事情只有用心想法子，尽心去做了，一定会有回报的。我们坐在办公室吹空调是很舒服，但外面的订单不会来找咱的。所以，只有跑出去，日复一日，每一天都有我们的招生宣传单发送出去，我们也不断接到学员报名的电话，所以，招生部同事常讲的玩笑话，“我们天天城区一日游，天天在外赏风景，羡慕吧”。艰苦带来了快乐，汗水换来了回报。
五、以优质服务和培训质量取胜
职业培训市场的激烈竞争，无疑是作为职业培训机构的最终产品——学生的培训质量的竞争，培训质量是学校赖以生存的生命线。招生人员的素养，热情的接待服务，让学员愿意来学习，放心把学费交给我们。培训学校高质量的培训及多年打造的良好口碑，好多学员自动找上门来，这种文化的传程更需要我们继续发扬广大。只有这样培训学校才能有旺盛的生命力，才能持续壮大，长久发展。我们的工作为学校诚信办学提供了无尽的活力，从未发生过学员投诉事件，获得了学员及社会和相关用人单位的信任。
六、勇于担当
人们常说，世上无难事，只要勇登攀。我来公司做了多年办公室的工作，去年做了一段时间家政服务工作，今年初，公司让我做招生，开始心里没底有些胆怯，但我接下来了，认为从管理到销售收获挺大的。
七、存在的问题
1、招生部有的员工还有潜力，进一步的发挥。
2、销售的知识还要进一步提升，销售的技巧有待提升。
3、团队合作还需要加强，互相取长补短，把集体的力量发挥到极致。
八、下半年的工作打算
1、努力完成公司下达的任务目标。
2、增加新血液，不断扩大市场份额，提升招生业绩。
3、集中做好承接人社局的789就业培训工作。
4、公司协助创业培训学员的落实和培训工作。
5、招生部和培训部组合，更好的服务于学员，提长培训质量，提高工作效率。
个人上半年总结 个人上半年总结及下半年计划篇五
一、上半年主要工作
(一)全力组织文学创作活动
1、2022年年关前后，积极落实区委宣传部、区文联关于组织作家对扶贫干部____事迹进行宣传的相关精神，区作协副主席____带领部分会员与区作协樟村坪分会10多名作家冒雨雪深入樟村坪进行采风。为区委区政府树立典范，奠定了详尽厚实的典型基础。
2、2月以来，认真组织全区会员积极参与市作协开展的《喜迎____礼赞新时代》主题创作活动，部分作品在《宜昌作家》以上报刊、平台发表。
3、3月以来，积极组织作协会员参与以三峡日报等单位开展的《屈原文化与诗画宜昌》征集;三峡晚报等单位开展的《我读屈原》征文;炎黄文化研究会《我们的屈原》征文，部分文章已在《湖北日报》《南方散文》《三峡日报》等媒体和文学平台发表。
4、5月10日，夷陵劳动模范主题创作启动仪式全面启动。启动仪式由____主持，区文联主席到会作了动员。
5、5月，应部分文旅企业邀请，组织部分作者参加以金刚山等文旅企业笔会。
(二)精心为作家服务
1、与河北知名诗人____主编协商，拿出《梧桐雨诗报》整张报纸，推介夷陵，并发表了夷陵区17名诗人新诗作品(____、万____、王____、陈____、刘____、袁____、张____、梁____、朱____、元____、刘____、黄____、陈____、刘____、陈____、张____、王____)。
上半年，还向人民日报海外版(西班牙)、《中国作家》、《欧洲时报》、人民日报海外版(新西兰)、新加坡《千红报》，菲律宾《国际日报》、香港《香港诗人》、美国《诗殿堂》、《天津诗人》《东方散文》《南方散文》《湖北日报》等海内外文学报刊推介夷陵，共发表文学作品200余篇(首)。
2、与区图书馆协商，将夷陵出版过个人文学专著的作家的作品通过新馆宣传橱窗形式对作家创作成果进行展示，资料收集基本到位，现正在进行编辑制作中。
3、1。20日上午11。56分，我区两部叙事长诗《单恋的风》《美在人间》的老诗人____因突发脑溢血，经夷陵医院抢救无效病逝，享年90岁。区作家协会送了花圈并参加了____同志的遗体告别仪式。____撰写的悼念挽文由《夷陵评论》和《夷陵作家》分别刊登。____两部长篇叙事诗在国内罕见，著名诗人、省作家协会原副主席____说，值得业界认真研究。
4、2月7日，湖北省作家协会发文，2021年度有251名同志加入省作协会员，其中，宜昌16人，我区刘艳、谭家尧榜上有名。截至目前，我区拥有省作协会员26人。
5、为会员提供练笔舞台，认真办好《夷陵作家》微刊，1一5月已出刊13期。
6、积极为作协会员联系出版社，现已有3部准备出版(陈____、王____、陈____)，1部6月份可与读者见面(袁____)。
(三)积极推荐会员参加文学创作实践活动
1、1月11日，尔雅诗社举行新春茶话诗会，推荐何____、雷____、赵____、陈____、张____等参加了诗会。
2、市散文学会年会1月7日在猇亭召开，____参加会议，会后及时通过微信群传达贯彻学习。
3、1月15日，应刘德方民间艺术研究会邀请，____以宜昌历史遗存与文化研究学术委员会副主任身份参加会议并作《精神故乡的恋歌》的主题发言。
4、1。23日，我区作协副秘书长何____(黎____)当选湖北省楹联学会女子工作委员会副秘书长。
5、4月19日，官山驿与川汉铁路遗址公园开园，____以三峡大学人类文化与自然遗产研究中心研究员身份应邀参加开园仪式。
6、3月，根据区“筑堡工程”工作需要，陈毅然受作协委派前往兴安社区采写的筑堡工程散文《从孝说起》《小女孩的眼晴》分别被湖北日报、三峡晚报和市总工会平台发表后，产生了极大影响。
7、应黄花镇党委政府邀请，由区作家协会策划并组织撰写的在乡村振兴典型代表人物三峡奇坛董事长秦____和乡村振兴示范村上洋村，文章发表后，引起了强烈反响。秦____被区总工会树为2022年劳动模范榜首。
8、朱光华小说《满湖鱼》在电力系统举行首发式。
9、文学进校园持续升温。4月，应区教育局邀请，区作协副主席王____到东城小学参加全区校园读书节启动仪式，并作屈原文化专场报告。
(四)文学创作成果成效显著
1、朱____朱氏三兄弟电影剧本电影文学剧本《茅麓山挽歌》，获湖北省第十届文艺楚天奖入围奖。
与此同时的5月12日，朱____、朱____、朱____再次荣获湖北省第十届湖北产业文艺楚天电影文学剧《茅麓山挽歌》入围奖。
2、易____长篇小说《武矣定传奇》获省屈原文学奖，这是湖北省自开设屈原文学奖以来夷陵区首个获此殊荣的作者。
3、4月15日，易____长篇小说《武矣定传奇》在喜马拉雅正式上线。
二、下半年工作安排
1、迅速传达贯彻落实区文联会议精神。
2、继续全力抓好夷陵区劳动模范二度文学创作活动。
3、抓好“奋进新征程”主题征文活动。
4、视情组织开展1-2次文学创作采风活动。鼓励作家自发组织活动，开展创作，相互提高。
5、继续鼓励会员争取出版5-8部个人文学作品集。
6、邀请资深作家来夷开展文学讲座，根据疫情情况，适时邀请相关文学杂志编辑来夷陵开展“面对面”改稿活动。
7、继续做好新会员的培养发展工作，适时推荐优秀会员加入省市作协和参加各类文学培训。
8、继续抓好全面提升工程，倡导全体作协会员开展“多读书。读名著”活动。
9、继续加强与外地文学界的各项交流与合作，不断提升我区文学界的对外形象。
10、积极完成区文联和上级作协交办的相关工作任务。
三、两点建议
1、建议区文联迅速出台十四五文学精品扶持计划，将优秀作品和著作纳入年度或届期常规性奖励办法。
2、建议区文联协调相关部门，落实作协等相关协会会员相对固定的培训场所。
