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商场财务部门工作流程篇一
2、办理银行存款、取款和转帐结算业务,及时配合银行做好对帐工作。
3、登记现金和银行日记帐,做到日清月结,帐款相符,发现差错及时查清更正。
4、配合会计做好对应收应付款项的清算工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付,做到合法准确,手续完备,单证齐全。
6、根据考勤工资表,按时发放公司职工的工资。
7、负责保管好公司财务保险柜,妥善保管现金。
8、完成公司领导交付的其他工作。
商场财务部门工作流程篇二
1、 指导公司财务部以及所属单位财务管理和会计核算工作。
2、 对本部门的工作全面负责,并负责部门人员的提名聘任。
3、 组织年、季、月度财务收支计划,会计报表经济活动分析的审定工作。
4、 负责筹集资金及考核资金的使用情况,保证监督资金的有效利用。
5、 参与企业的经营管理,资金的使用分配,当好领导参谋。
6、 对本部门的工作、安排人员教育管理、工作质量等负全责。
7、 认真组织完成各项税费上交工作。
8、 维护财经纪律,加强会计监督、会计检查工作,及时向领导反映情况。
9、 负责组织财务人员的学习培训工作。
10、 负责组织筹备公司经济活动分析会的召开。
11、 不断完善财务管理工作,建章建制,提高会计管理水平。
12、 完成好其他方面的工作。
商场财务部门工作流程篇三
1、协助财务会计、财务经理、财务总监做好日常的一些财务工作。
2、办理日常的各业务模块会计核算业务。
3、整理会计凭证并对凭证进行装订,管理好档案文件。
4、负责公司发票申领、开具等工作。
5、熟悉税法,学习税务知识,做好税务申报工作。
6、完成领导交办的其他工作。
商场财务部门工作流程篇四
1、负责监管财务部日常工作;
2、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
3、建立、健全公司的财务体系,完善财务管理制度,并监督执行。
4、加强日常财务管理和成本控制,开展全面财务管理,严格控制财务收支。
5、加强应收款管理,时时追踪应收款情况、逾期款情况及监督公司内各部门应收回款情况。预测和监控现金流量,负责资金管理及资金规划,合理分配资金。
6、对公司税收进行整体筹划与管理。
7、提出企业财务方面合理化建议。为经营管理决策提供依据。
8、协助制订、实施内部管理与风险控制体系,建立财务内部控制制度,支持公司的经营战略。
9、协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
10、财务专业能力与管理能力相结合,提升部门职能。
11、完成领导交办的其他工作。
商场财务部门工作流程篇五
1.按年度工作计划编制执行资金预算及财务收支计划,拟定筹备和使用方案;
2.负责公司账务核算和统筹管理工作,指导并监督公司的资金管理和费用使用情况;协调财务及税务稽核、审计部门的工作,严格按规定执行;
3.对公司税收情况进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定 ;
5.对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作,提出合理建议;
6.协调与银行、税务相关政府机构的关系,并及时稳妥办理公司与其之间的业务往来;
7.负责税务、财政、银行等政府机构有关证照的办理及审验工作;
8.完成领导交办的其他任务。
商场财务部门工作流程篇六
职责:
1、为企业经营发展提供专业的财务分析和决策依据;
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;
4、配合ipo相关部门,组织相关人员做好财务审计工作,并按时提交审计报告;
5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
6、部门间的沟通与协调及领导安排的其它事务。
任职要求:
1、财务、审计、金融等相关专业大学本科以上学历;
2、5年以上上市公司财务审计工作经验,从事过证券行业者优先;
3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;
5、持有注册会计师资格证书。
商场财务部门工作流程篇七
职责:
1.协助公司财务管理、成本管理、预算的管理工作;
2.拟定公司办理会计事务的具体办法;
3.参与拟订经济计划、业务计划,考核;
4.负责处理银行、税务事务;
5.协助财务部长负责贷款合同、项目合同、销售的工作;
6.从客观实际出发,制定分解各分公司每月资金使用任务并监督、督促各分公司各项工作落实情况,并随时加以鼓励,指正;
7.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议;
8.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖罚工作;
9.完成上级领导临时交付的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,财会、经济类相关专业,会计师职称;
2、8年以上财务管理工作经验,其中5年以上房地产公司同职位工作经验(必备条件),系统全面地掌握经济法、会计学、统计学、财务预算与核算、税法、审计等专业知识;
3、熟悉企业财务管理特点,熟练使用各种办公软件和财力软件。
4、较强的责任心,财务管理能力,较强的计划管理能力,良好的业务培训能力,良好的沟通能力
商场财务部门工作流程篇八
1、制定公司财务管理制度及工作标准流程,负责团队的建设及日常工作管理;
2、负责公司成本费用管控及账务处理,审核公司所有会计凭证、报表,按月编制合并报表,并进行分析汇总;
3、负责公司各项涉税工作,保证各项税费申报的及时性及准确性;
4、负责公司基建工程项目的完工进度及项目阶段验收,以及各项费用的审核;
5、负责财务流程的整体执行及优化,发掘并把控业务风险点并推动流程系统化。
6、检查开票系统销项税金额与账务处理系统记录金额是否一致,并对差异原因进行分析;
7、配合总部财务完成财政、税务、统计部门的各项检查工作和会计师事务所的审计工作;
8、协助建立公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。
商场财务部门工作流程篇九
1、负责销售公司财务核算和管理工作,包括成本管理、风险控制及分析。
2、根据公司经营及流程管理要求,确保公司账务核算并保证顺利实施。
3、负责编制年度经营和资金预算、参与价格及投入政策测算。
4、严格执行并监督执行公司各项管理制度,做好财务风控并为管理提供决策依据。
5、负责经营数据的收集、整理、分析,监督各部门费用预算的实际执行情况,进行阶段性及年度经营情况总结。
6、负责公司各数据报表的统计分析,编制和审核凭证、各项财务报表、复核关联往来并按时上报的各种报表。
7、服从资金调配、确保安全使用。
8、组细安排做好财务文档、资料、记录的保管与定期归档工作
9、配合、协调相关职能部门及财税、银行、投资公司等金融部门的日常工作。
10、配合审计现场工作和反馈整改工作。
商场财务部门工作流程篇十
1、财务管理体系建设工作:制定、完善公司统一的会计核算政策、方法,对公司会计核算流程以及核算方法的合理性、完善性进行监督检查并协助其改进;
2、经营决策:参与公司经营决策和制定发展战略,定期向公司总经理汇报公司经营情况和财务分析,并提出有益的建议;
3、税收管理和筹划:负责公司税款筹划,加强与税务、财政、银行等有关部门和单位的关系,为企业创造良好的外部环境;
4、预算的编制:依据公司年度战略发展规划,组织和指导公司预算和资金计划的编制;
5、资金管理:参与资金支付事项的审核付款,灵活运用有利于公司的付款方式;负责对应收、预收、应付、预付等有关往来的资金实施规范有效的财务管理;
6、团队管理和建设:贯彻落实财务人员的岗位责任和工作标准,负责下属财务人员的绩效考核;
7、负责编制公司月度、季度、年度财务报表,汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况;
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。
商场财务部门工作流程篇十一
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、协调对外审计,提供所需财会资料。
商场财务部门工作流程篇十二
1、基于公司整体战略,协助财务总监落实财务战略的整体规划并负责执行监督;
2、协助财务总监健全公司财务管理体系及财务规章制度,执行公司财会制度;
3、具体落实推进财务预决算的编制工作,定期出具经营与财务分析报告,进行经营管理报表分析,对不足之处提出改进意见;
4、
4、参与公司重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险的控制;
8、完成上级交办的其他工作。
商场财务部门工作流程篇十三
1、 会计核算及编制相关报表;
2、 落实企业纳税管理及税收筹划工作;
3、 建立采购审批制度及单据并落实;
4、 建立原材料的进货、保管、领用制度及单据并落实;
5、 建立与各班组核对工程量的制度及单据并落实,定期结算应付工程款;
6、 建立费用报销、请款制度及单据并落实。
商场财务部门工作流程篇十四
职责:
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。
2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析。
4. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。
5. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
6.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表。
任职资格:
1.能适应长期出差
2. 会计、财务或相关专业,持中级以上会计证,注册会计师优先。
3. 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
4. 精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、 审计法规、政策。
5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。
商场财务部门工作流程篇十五
1、统筹下属门店的财务管理工作;
2、安排及指导会计完成月末结账和财务报表出具工作,对收到的各项财务数据进行复核及检查、提供准确的会计报表、财务分析及财务经营分析报告;
3、负责门店固定资产、仓库盘存工作的管理和指导;
4、根据财务制度和流程审核公司财务支出,审批费用报销单据,对费用核算的准确性、及时性负责;
5、协助财务高级经理优化财务管理制度和相关工作程序,并落实执行;协助确定财务职员岗位职和绩效考核;
6、协助公司制定和调整各部门薪酬福利方案,按月审核负责区域门店月度工资,对审核无误的工资表汇总整理;
7、指导和跟进公司税务筹划、税务日常工作和纳税申报工作;
8、完成领导交办的其他事项。
商场财务部门工作流程篇十六
一、财务制度建设
1、协助上级拟订财务管理、会计核算、会计监督、预算结算管理、资产管理等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、协助上级组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度,保障合法经营。
二、财务工作管理
1、协助上级,组织领导公司范围财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算结算管理等方面的工作,提高经济效益;
2、制定部门工作计划,并检查督促工作进展情况,提高财务部门的工作效率;
3、积极处理部门间协作工作,并有效推进。
三、财务报告与分析
1、定期出具公司合并报表、汇总报表、其他汇总管理报表等。
2、负责审核下属公司的各类报表。
2、对公司及下属公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并为经营决策提出合理化建议。
四、税务管理
1、负责公司及下属公司整体税务风险的防范,向上级提出合理化建议;
2、平衡公司及下属公司整体税负,协助上级负责各业务环节的税务筹划方案及实施。
商场财务部门工作流程篇十七
1、根据公司中、长期发展战略和经营计划,参与编制公司财务工作规划和年度计划。
2、负责财务管理体制、机制、制度的研究,不断完善财务管理流程和运作体系,提升财务管理水平和效率。
3、负责组织编制年度预算和决算报表,制订年度竣工项目核算计划。
4、负责组织下属人员收集、整理、汇总各下属事业部的预、决算报表。
5、监控各下属事业部年度预算的执行情况,并分析差异的原因。
6、负责组织对各下属事业部财务指标、责任状指标以及其它计划的执行情况进行考核。
7、掌握公司实际经营指标与计划的差异,找出差异的原因,并进行分析,形成分析报告。
8、制定成本控制指导意见,及时掌握新项目的成本计划编制情况,督促各事业部推动成本控制制度的建设与实施,并对整个公司的成本控制绩效进行汇总分析。
9、监督、审核下属事业部的利润分配方案,对董事会通过的分配方案和股利政策进行实施落实。
10、精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理资本结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
11、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
12、根据上级领导安排,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,并对公司拟定的并购、投资方案提出财务意见。
13、负责组织资金预测和资金计划编制工作,并及时向上级进行资金风险预警提示。
14、负责制定公司资产管理制度,并督促各事业部执行。
15、参与制订下属各事业部薪酬政策,定期向上级领导汇报。
16、根据部门信息化发展战略,参与制订部门信息化建设的中长期规划,参与各阶段、各环节财务管理信息系统的建设。
17、组织下属人员对标杆企业的财务信息化建设进行学习,制定改进措施并督促落实。
18、负责组织拟定专家委员会的工作制度、课题选择及阶段性成果验收。
19、遵守保密规定,对公司忠诚,维护公司利益。