在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
创意新年贺词篇一
你们辛苦了!我给你们拜年了!
“_辞岁贺新春，细看杏林硕果累。”过去的一年，在__的正确领导下，在__的具体指导下，在__的鼎力支持下，你们在__这块充满生机和大有作为的热土上，用辛勤和汗水、用无私和奉献、用责任和新年、用珍爱和温暖、用团结和协作、用宽容和忍耐，更用那德艺双馨的肩膀挑起了“治病救人”的重担，助推着__医院的迅猛发展。
你们的工作平凡而伟大，因为责任“重于泰山”;你们的使命神圣而崇高，因为心系“人命关天”。是你们对党的忠诚、对人民的热爱、对事业的执着，把医疗战线的高峰一个一个地登攀，使鲜花拥着荣誉纷至沓来：__医院雄踞地区榜首，被评为__是你们实现了医院“提质增收”的跨越，开创了医院你是的新纪元。
看今天，“龙腾环宇震乾坤，乘风破浪扬雄威”。__年，我们不但要用业绩传承昨天，更要以辉煌谱写今天，我们一定能够上下一心，精诚团结，奋力拼搏，开拓进取，始终坚持“一切为了人民健康”的根本宗旨，“病人就是上帝”的服务理念。重医德、强医能、增效益、促发展，实现“___”医院的既定目标。我深信我院的每一位职工，一定能够为创建的成功加油给你，为医院的腾飞增光添彩，使医院的建设和发展再迈上一个新的台阶!
值此新年之际，我们要和大家分享成功的喜悦，共享丰硕的欢乐。我抑不住内心的激情和感动，率领院班子成员，向你们、向你们的家属表示衷心的感谢和诚挚的祝愿!祝大家身体健康、万事如意、家庭和美!
创意新年贺词篇二
各位领导、各位来宾、同志们：
晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆*年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好!
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢!
充满希望的**年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们在党的十7大精神和“”重要思想指导下，同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好!
最后，预祝晚会圆满成功!
踏着**年坚实的脚步，我们迎来了万象更新的**年。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻，我谨代表总公司的领导、××项目部的领导班子，向艰苦奋战在××项目第一线的工程技术人员、广大工人同志们、管理人员以及你们的家人，致以最亲切的问候和最诚挚的祝福!在这里，祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意，合家幸福!
大家都知道，在即将过去的**年里，我们经过了公司的飞跃发展，也是我们××项目部确定施工的第一年。回顾20xx年所走过的历程，我感到很欣慰，也很自豪，我们依据××精神，通过不断的努力，经受住重重考验，克服了种种困难，以超前的策划、务实的拼搏，使各项工作稳步地向前推进，胜利地完成了全年计划。在此，我再次向大家说声，辛苦了~!
今天，在庆祝中华民族的传统节日——元旦节，借着今晚的活动，我们欢聚一堂，共话今昔，欢声笑语，喜迎新春。凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦，我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的**年里，我们××人继续发扬敢为人先、迎难而上的精神，秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神，再接再厉，继续开拓，为实现××目标而奋斗，为××事业的发展做出更大的贡献，创造出新的奇迹!
最后，在新年钟声即将敲响之际，让我们带着在新的一年里的美好祝愿，大家尽情欢歌，纵情欢乐吧!
谢谢大家!
创意新年贺词篇三
又到年终，又到除旧布新时，沐浴新年的曙光，聆听新年的钟声,这是属于全新的开始。站在这转折的交点，策划革故鼎新之道，继往开来之策，对每一个xx人，意义都非比寻常。
从20xx年12月18日深圳总部落成至今,我们不断迎接新的挑战，毫不懈怠，奋勇前行。在激烈的市场竞争环境中，为了开发新的商务模式和新的成长动力,一直坚持加强创新的酒店产品开发，进一步建立和巩固在新型的酒店行业中的创新领导地位。随着产业融合和无所不在的共赢时代的到来，我们面临要抢占蓝海的新的竞争环境。
我们对事业和倾注全力都是建立在一点一滴的努力和付出之上。与大多数世界杰出的企业一样，认为驱动拔地而起，持续前进的力量，不是来自于对荣誉，财富和膨胀的扩张的渴望，而是源于深远的民族使命感。
人们从“出发”到“到达”目的地，中间经历着“旅行”。但在这个全世界都远程在场的社会，人们相互远离，真正意义的旅行已经消失。就是想凝聚起这样一段段的“旅行”，和一批批在不同地点，不同旅途的人，和大家一起分享“在旅途”的感受，期望能“激起年轻人的一些激情的回荡”。赫斯特说，你只管画漫画，战争由我来创造;湖南卫视说，你们只管放纵，娱乐由我来创造。借此要说，你们只管去体验，旅途由我们来创造。我们真诚期望建立起一个自由与活跃的思想空间，使那些“年轻的灵魂能够真正激动起来”。
20xx年是崭新的一年,也是至关重要的一年。已经完成了从品牌建立和管理筹备到真正向快速、稳健的连锁化国际化企业和品牌的关键性过渡。这一年里，我们准确把握市场的变化，确立了“泛主题/体验式”的全新商旅酒店新业态,20xx年拥有自己的酒店管理培训学院，为确保20xx-20xx年的开店计划如期完成，已经培训储备了30名开店经理和60多名客房经理。如今，苏州xx酒店培训中心已经被清华大学经管学院指定为在校mba实训基地，为持续发展打下了牢固的基础，也为每一家连锁店的人员保障提供了源源不断的支持。
作为经济型酒店的后起之秀，在品牌战略上，采取了“速度创新品牌经营”的发展战略,独辟蹊径，选择了有效的消费者期望分类市场，并树立了企业的核心发展理念，构建了围绕品牌战略为核心的经管体系，在“泛主题”、“体验消费快乐”方面做了大量的理念突破和时尚互动的创新尝试，并且在实践过程中不断地被丰富和完善。以一种首发制人的方式，给20xx年的酒店行业带来了巨大的冲击和震撼。尤其是倡导以“泛主题/体验式”为内容的fotel“体验式商旅酒店”新兴行业，也给现行的酒店行业、商旅行业和旅行态度带来不可避免的瓦解和重构。
与其说是一个连锁的酒店公司，不如说其本质是有个创意型组织，“创新”，则意味着新产品，新服务，新体验和新思想。始终把管理创新当作企业发展的关键：这种创新是分多方面的：有产品创新、有服务创新，还有区域的创新，再加上理念和文化的创新。其中文化的创新首先是我们从消费者文化的创新。“激情、创新、卓越服务”是贯穿企业的血液，企业没有创新就不会有快速的发展，也不会不断产品的推陈出新，我们规划未来是为了更持续和更有序的坚定现在。
在看来，每个人都是富有激情的，关键是这种激情是在什么时候迸发出来，有没有营造一个良好的环境，促使和培养其迸发出来。就是致力营造一个以“尊重信任支持”为团队文化的企业, 一直认为组建公司的目的是创造理想的工作场所，自由、充满活力与快乐，在这里，富于献身精神xx人将能使自己的技能得到最大限度的实现。富有激情的员工能为公司带来意想不到的价值，富有激情的团队及企业文化是企业最有力的竞争武器之一，也是竞争对手最难抄袭、最难克隆的。由此，我们相信,和契约就是一场 “心灵与心灵的泅渡”。
一直抱着“长大的态度”。从20xx年7月27日顺利开业的南宁广西教育学院店算起，并在而时隔不过6个月，在已相继有9家店开业，目前，筹备开业和正在开业的有12家。34家已签署合作协议，目前投入和即将投入市场运营的客房总数超过了3500间，拓展到了深圳、成都、长沙、绍兴、南京、沈阳、南宁等大中城市，覆盖了长三角、珠三角及众多省会城市，平均发展速度在同行里已属前列。
虽然成绩骄然，但却意味着更高的起点。并不认为长大只意味着更大的规模、更多的收入、更多的员工，更大的权威等，而是期望获得更大的业内影响力、更大的社会责任承受力、更大的稀缺性、更大资源配置能力。我们的目标很明确，在2020xx年底以前，在全国做150家的连锁酒店，并最终通过上市实现打造民族品牌的梦想。
我们相信，我们以文化来区隔人群，我们也一直以激情来凝聚团队。xx日益发展壮大，除了日益丰富和完善的企业文化理念外，也更依托其强大的资源、资金、关系和“品牌”。进入市场的时间不长,但建立并形成了锋利而新锐的核心竞争力：“战略定位、文化认同、管理创新”是我们三为一体的内部核心竞争力模型。我们建立一个富有朝气，充满激情和梦想的团队，并把这样的精神支持带到每一个遍及全国的连锁店。我们一直怀揣成功的信念，默默前行。因为我们知道：一个企业无论从内部和外部，如果没有一个很好的文化认同，就不会聚结一批人做某一样产品和服务，同时也无法聚结一批忠诚的消费者!对来说，激发内部员工的激情是开拓新领域的前提。
回顾以往，风雨兼程。而此番致辞，发自内心。并不只作要求，我只试图让自己行动起来，也让梦想激发您深埋的希望——真心邀请您和一起追逐这个梦想，并愿意追随她。我作为首任首席执行官谨代表向过去一年里关心和支持事业的各位前辈、各位朋友和为事业付出激情和汗水从一线归来的同事们及全体xx人表示衷心的感谢!大家新年快乐，万事如意!
