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2023年员工请假条 正规(12篇)

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2023年员工请假条 正规(12篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

员工请假条 正规篇一

您好!

我是部(门)的(姓名),因为(原因),需要请假(时间)从x年xx月xx日到x年xx月xx日,共(x)天假,请假期间有效联系方式:。恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人:

员工请假条 正规篇二

尊敬的_______________:

您好!我是x公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

员工请假条 正规篇三

员工请假单

姓名请假类别:□公假(产假、婚假、丧假)□事假□病假(一天以上需医师证明)□调休□其他(请说明)部门请假原因:职务

签字:时间:

请假时间:自(_____年______月______日至______年______月_______日)总共请假_______天(如年假请注明调休日期:自(_____年______月______日至______年______月_______日)休假期间联系方式:休假期间应急工作委托人:

主管意见:

总经理意见:

说明:

1。主管及主管以上人员请假需经过总经理批准!

2。所有员工请假超过三天,需经过总经理批准!

员工请假条 正规篇四

尊敬的领导:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

员工请假条 正规篇五

尊敬的公司领导:

我是x员工覃世莫,因身体不舒服,到医院检查,诊断,医嘱建议住院治疗,现向公司申请病假天(时间从201x年x月x日至x月x日),恳请公司领导酌情给予批准。

此致

敬礼!

请假人:

xx年x月x日

员工请假条 正规篇六

xx部长:

我是,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

员工请假条范文三:

xx部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假____________天,请批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

员工请假条 正规篇七

尊敬的领导:

我和女友×××商定于××月×

×日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人:×××

××年××月××日

员工请假条 正规篇八

尊敬的×总:

您好!

我是××××公司的员工×××,因为突感身体不适,需请×天。请假从××××年××月××日到××××年××月××日,到医院去做检查与治疗,请假期间有效联系方式:×××××××××××。恳请批准,感谢。

此致

敬礼!

请假人:×××

时间:××××年××月××日

员工请假条 正规篇九

xx培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

员工请假条 正规篇十

xx部长:

我是,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

请假人:

____年____月____日

员工请假条范文三

xx培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

请假人:

____年____月____日

员工请假条 正规篇十一

部门/项目部:职位:填写时间: 年 月 日

请假人姓名 请假日期 从年月日

至年月日 请假天数

请假事由

(原因)

部门负责人(签名):人力资源部负责人(签名):

董事长(签名):

员工请假条 正规篇十二

姓名

部门

职务

请假时间 年月日时至月日时,共天小时

请假事由

类别 □事假□病假□产假□婚假□丧假

部门意见 行政人事部批准

注:请假人须于请假时间前办理请假申请,经行政部人事批准后执行。未经批准的假后补单者按旷工处理。

××××××××××有限公司

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