当前位置:网站首页 >> 作文 >> 2023年最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息(18篇)

2023年最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息(18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-09 07:57:49
2023年最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息(18篇)
时间:2023-03-09 07:57:49     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇一

刚才,听了各位同志的发言,我感到受到了一次严肃的党内政治生活教育和锻炼。这次专题组织生活会能够认真落实园区工委和街道办事处的部署要求,围绕“严守党的纪律,严格执行民主集中制”这个主题,围绕‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总体要求,结合实际,开诚布公,坦诚相见,开展批评与自我批评。让我深刻感受到,这次组织生活会,体现了党内严肃的政治生活,也体现了居委会班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛,我们认为会议开得紧凑有序,辣味十足,达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。

关于对这次组织生活会,我认为有以下几个方面的特点: 第一,会前准备有成效。真正是功夫在会前。一是学习教育认真。班子成员认真学习了系列讲话,学习了在中央党的群众路线教育实践活动上的重要讲话。学习省、市一系列讲话精神。这为开好专题组织生活会做了充分的思想准备。二是查摆问题认真。大家通过多种形式和途径征求意见,并注重从本社区典型案例、重大事件、信访案件和本社区暴露的问题中找‚四风问题和民生问题,不回避、不等不靠。通过刨根问底,由表及里、由浅入深,使问题查摆得越来越具体,越来越实在,越来越触及思想灵魂。三是撰写修改对照检查材料认真。大家把修改对照检查材料当作思想不断升华的过程,反反复复修改,不厌其烦修改。同志们感到,每修改一次,对照检查就向问题实质前进一步。这次修改材料的最大收获是‚提高了找问题的觉悟和增强了找问题的能力,真正理解了‘没有问题就说明有问题’的含义。

第二,自我批评有深度。在组织生活会上,同志们以政治智慧和勇气,自己敢于揭短亮丑,自揭伤疤。能够讲出这些问题,这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气,是不会讲也不敢讲的,我们认为这种勇气底气来自为了居委会的发展,来自自己没有拿到好处,心底无私天地宽。

第三,互相批评有‚辣味。这次组织生活会一改过去那种习惯性肯定成绩,前铺后垫一大堆,遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况,互相批评直奔主题,开门见山,不留情面,批出了辣味,戳到了痛处。

第四,团结友善有真诚。我们感觉得到,居委会班子像一个大家庭,大家在一起共事,手足情、同志心,真情团结,互相帮助。无论是案例分析,还是成员间谈心谈话,在会议上的发言,讲的都是实话,知心话,善意的话,都是为对方着想,同志们也敢于推功揽过,承担责任。

第五,整改措施有方向。面对找出的四风问题,同志们都逐条列出了整改方案,居委会两委班子把问题记到心里,也落实到行动中,有方向的整改让我们能真正做到把群众放在心间,打通与群众的最后一公里,赢得群众的信任与拥护。 第六,对待批评有态度。刚刚居委会每位同志都进行了发言表态,对于批评建议同志们都能做到诚恳接受,虚心整改,是非常难得的,体现了恨病吃苦药的决心,也达到了“团结-批评-团结”的目的。

当然,这次组织生活会有些方面还可以进一步加强和改进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化,有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑,在这方面,也要进一步克服。

同志们,专题组织生活会开过了,但教育实践活动工作远没有完成,作风建设永远在路上,结合居委会的实际,我建议当前重点做好以下几项工作:

第一,进一步从思想上解决‘总开关’的问题。作风方面存在的问题,如果从思想根源上来讲,就是世界观、人生观、价值观出了问题。这次组织生活会在加强思想教育方面应该说取得了明显的成效,我们要以此为契机,把解决好‘总开关’的问题作为一个永恒的主题,长期地抓下去。最近指出,世界观改造永远没有完成时,作风建设永远在路上。按照这一要求,我们要持之以恒地加强政治理论学习,要认真学习党章,学习中国特色的社会主义理论体系,学习党的以来的系列重要讲话,结合实际,进一步解决好人生追求的问题,坚定理想信念,打牢转变作风的思想基础,自觉地增强宗旨意识,摆正自己同人民群众的位置,理顺自己与群众的关系,增进与群众的感情,自觉接受群众的监督。

第二,进一步抓好整改落实。查摆问题是手段,整改落实是目的,不解决问题是典型的作风不正,是最大的形式主义。这次组织生活会提出了解决突出问题的整改措施,关键是要狠抓落实。这次组织生活会只是一个好的开端,要防止产生开了组织生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想,教育实践活动越往后,越要坚持标准。决不能虎头蛇尾,决不能用自我感觉来替代群众评价。下一阶段,我们要制定具体详实的整改方案与整改措施,明确时限,具体到人,并在社区里进行公开,接受广大群众监督,真正达到‘治治病’的效果,为群众路线下一阶段建章立制做好铺垫工作。

同志们,希望你们以这次专题组织生活会为新的起点,不折不扣的贯彻上级的部署和要求,严格按照‘三严三实’要求,坚定不移地反对‘四风’,改进作风,扎实工作,振奋精神,进一步把教育实践活动引向深入,确保取得实实在在、让群众看得见、感受得到的成效。

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇二

同志们:

按照乡党委教育实践活动领导小组的统一部署和要求,口家村党支部召开了专题组织生活会,我们督导组同志全程参加了会议。

会前,县委、政府陶县长,乡党委韩书记书记和县乡督导组认真审阅了口家村专题组织生活会和民主评议党员工作方案及村党支部和个人的简单对照检查材料。会上,我们一边认真听取大家的发言,一边随着大家谈的问题进行思考,感受很深,也很受教育。总的感到,今天上午的专题组织生活会贯彻了中央、省、市、县委和乡党委的要求,大家紧紧围绕教育实践活动的主题,查摆问题聚焦了“四风”,整改落实明确了方向,自我批评不怕揭短亮丑,开展批评气氛热烈,充分体现了村党支部高度负责的政治态度和严肃认真的整风精神,体现了各位支委委员直面问题的勇气和解决问题的决心。督导组认为,这是一次比较成功的专题组织生活会,达到了袒露思想、相互帮助、增进团结、促进工作的目的。

第二批党的群众路线教育实践活动一开始,口家村党支部高度重视,严格按乡党委的要求,采取集中宣讲学、个人自学、按党小组分组学等方式,学得深、学得广、学得透。采取召开会议、设立意见箱、走进田间地头、项目现场、入户走访,发放征求意见表等多种途径,广泛深入地征求了党员户、双联户、特困户、计生户、低保户、产业发展典型户等群众的意见和建议,征求面达到总户数的80%以上。对征求到的意见建议及时“会诊”,建立了村班子和个人整改台账,做到了即知即改,并实行整改公示和群众满意度测评制度,对满意度达不到80%以上的,实行重新整改。围绕解决联系服务群众“最后一公里”的问题,建立了“便民服务中心”,广泛开展了乡村干部代理服务活动。总体来看,口家村教育实践活动组织领导得力,安排部署到位,各个方面都取得了明显成效。督导组认为,村党支部召开专题组织生活会条件是成熟的,基础工作是扎实的。

通过今天上午的会议,我感到,这次组织生活会有以下四个特点:

一是思想重视、准备充分。为了开好这次会议,乡村召开专门会议,部署会前各项准备工作,确定方案。在存在问题梳理上,村党支部共梳理出存在问题7个方面11条,个人46条,为开展批评提供了“靶子”,做到了有的放矢。乡党委会还专门就班子存在问题进行了审定,乡党委书记韩东堂同志对村上主要领导进行了2次谈心谈话,支部书记周录民与支委委员、与每名党员、支委委员之间、党员彼此之间全面开展了谈心谈话,对照检查做到了“画像”准,同时沟通了思想、增进了了解、为开好会议打下了良好基础。

二是联系实际、击中要害。活动一开始,乡党委就要求加强学习,坚持开门搞活动,提高教育实践活动的针对性和实效性,别人“画像”,自己整改,真正做到通过基层看问题、通过群众看干部、通过民意看差距、通过工作看作风。从口家村班子和个人来看,无论从征求意见、谈心谈话、起草对照检查材料直到今天的开展批评,村党支部都能够始终围绕加强班子建设、带领群众增收致富、落实惠民政策、群众反映强烈的突出问题、联系服务群众、开展“双联”行动、排查矛盾纠纷、维护基层和谐稳定方面找问题、定措施,个人都能够围绕党性修养、理想信念、宗旨意识、群众观点、履行岗位职责、发挥带头人作用、遵守党的组织纪律、办事公不公、落实惠民政策到位不到位和群众反映强烈的问题方面查原因,明方向,体现了很强的针对性,不走过场,不搞形式。

三是相互批评、严肃活泼。各位支委委员之间诚恳地进行了谈心交心,提前对相互批评的问题进行了“亮底”,确保了既能触及问题实质、灵魂深处,又不伤害相互尊重、相互支持。发言中,每个都一改过去那种吹吹捧捧,评功论好、遮遮掩掩,前铺后垫一大堆,希望建议一串子的现象,而这次直奔主题,开门见山,不回避,不掩饰,深刻地进行了自我批评。同时,同志们彼此开展了出以公心的、推心臵腹的批评,可以说,大家都说出了心里话,说出了负责人的话。

四是方向明确,措施具体。针对班子和个人查摆出的问题,从持续提高思想认识、上下联动解决实际问题、着力推进民生改善、建立改进作风长效机制、发挥村党支部的坚强壁垒作用等方面,明确了整改提高的思路和要求,为村班子和个人进一步改进工作作风、增强廉洁自律意识、提高干事创业能力指明了方向,为下一步整改提高奠定了基础。可以说,这次会议既是一次实事求是思想路线的教育课,也是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课,对口家村班子思想政治建设具有重要的长效作用。

但从口家村群众的期望来衡量,与各级组织的要求相比,这次会议还存在一些不足之处,主要表现在:一是个别委员学习不够深入扎实,思想认识还有差距,对自身存在问题认识不深刻,陈列现象多、触及实质少。二是个别同志在开展批评时或多或少都有些顾虑,提意见有泛泛而谈现象。三是一些同志的整改措施与存在问题前后呼应不够,针对性和操作性不强。

关于教育实践活动下一环节工作,乡党委韩书记、县委陶县长还要讲重要意见,提具体要求,下面,我代表督导组先提几点建议:

1.持之以恒地抓好学习教育。要按照既定学习计划,继续采取“支部委员先学、乡村干部领学、党小组分组讨论学”的组织模式,在抓好规定篇目学习的同时,还要采取赴外参观、远程教育、聘请专家讲授、推广身边先进典型事迹等方式,重点再加强农业科技特别是蔬菜、养牛技术的学习,要做到学以致用,带头致富,带领群众共同致富。

2.切实抓好整改落实。要继续按照每周开展1次集中学习的要求,继续搞好学习教育,抓住群众的吃水、行路、就医、娱乐等方面的问题,逐个明确具体责任人和完成时限,一件一件抠,一件一件改,直至件件有着落,事事有回应,让群众真正感受到活动实效。

3.认真抓好建章立制。“无规矩不成方圆”,尤其是村一级,制度就是纲领,制度就是公平,制度就是民心。不可忽视制度,更要坚持制度。要建立健全并全面落实村级民主议事、民主决策、党务村务公开、民主监督等各项民主管理制度,规范推行“四议两公开”工作法和村干部管理“双议双评”制度,加强村务监督委员会建设,真正把村级事务交由党员群众民主讨论决策,保证村级各项事务公开、公平、公正。

我们督导组将进一步按照中央、省、市、县委和乡党委的总体安排,依靠大家的支持和帮助,加强沟通协调,紧密配合认真落实各项督导任务,确保做到农村工作和教育实践活动协调推进。

谢谢大家!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇三

各位领导、新闻界的朋友们、同志们:

今天,市委宣传部、市记协在靖边隆重举行“榆林新闻奖”评选活动暨靖边县与新闻记者恳谈会,陕西日报、榆林日报、榆林电视台等省市新闻媒体的广大新闻工作者在这里隆重聚会,这是对靖边经济社会发展的重视、关心和支持。刚才,尤县长向大家简要介绍了我县的基本情况和“”发展规划。靖边资源富集,区位和交通优势明显,民风淳朴,蕴藏着许多可歌可泣的感人事迹和取之不尽的新闻资源,热情好客的靖边人民欢迎大家常来采访靖边、报道靖边。

近年来,省市县各级新闻媒体和广大新闻工作者不断加大对我县的正面报道力度,在中央和省市级新闻媒体上刊播宣传靖边的新闻稿件数量越来越多,份量越来越重,为宣传靖边、推广靖边、建设靖边做出了积极的贡献,为我县改革开放和现代化建设创造了良好的舆论氛围,为我县三个文明建设提供了强有力的舆论支持。值此,我代表靖边县委、县政府和全县人民向大家表示衷心的感谢!

今天,我们在这里召开的这个恳谈会,为我县与新闻媒体加强合作、增进友谊、互信双赢搭建了一个平台。对于加快靖边经济社会发展、提高靖边知名度、树立靖边新形象具有十分重要的意义;对于各级新闻媒体和广大新闻工作者重新认识靖边、了解靖边、宣传靖边提供了一个难得的机会。因此,我希望我们能够以此为契机,在以后的工作中进一步加强交流与沟通,寻求共同的利益点,谋取最大化的社会效益与经济效益,为做好靖边的各项工作、实现靖边经济社会又快又好发展发挥积极的作用。

长期以来,我县高度重视新闻宣传工作,把新闻宣传工作放在全县工作的重要位置,热情欢迎各方新闻记者来我县进行采访报道活动,积极为广大新闻记者宣传靖边提供良好的工作条件和环境,努力使我县新闻宣传工作能够紧跟时代步伐,适应靖边经济社会发展的形势和需要。在我县前几天召开的县委工作会议上,县委明确提出,要进一步加大对我县独具特色的自然资源、区位优势、历史文化等特色优势资源的宣传力度,力争在1-2年内使靖边对外知名度提升到一个新的高度,重塑靖边新形象。希望各级新闻媒体和广大新闻工作者一如既往的支持靖边、关心靖边、宣传靖边。

20xx年是我县的发展年、奋进年,是促进靖边跨越式发展,顺利实施“”规划的开局之年。我们将以全新的姿态,全新的精神风貌,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,全面实施双“12345”战略,即紧紧抓住以科学发展观统领经济社会发展全局这一主线,围绕使经济社会发展走在全市前列,实现又快又好发展这一奋斗目标,努力在工业化和城镇化建设两方面取得新的突破,着力营造好对外、对内两种发展环境,积极发展壮大“草、畜、薯”三大农业主导产业,大力开发“油、气、煤”三大优势资源,重点强化教育、交通、城市管理、大工业项目准备四项工作,积极实施创建“平安靖边”、“法治靖边”、“和谐靖边”、“诚信靖边”四大工程,全面加强经济建设、文化建设、政治建设、社会建设和党的建设这五大基本建设,努力实现统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、内源式发展和外源式发展这五个统筹发展,确保“”时期第一年各项工作高点起步、良好开局。完成20xx年的各项目标任务,需要全县各级各部门和广大人民群众齐心协力、努力奋斗,同时也需要新闻媒体的正面宣传鼓劲,多宣传靖边改革发展稳定的成就,多宣传靖边各行各业的典型,多宣传靖边良好的投资环境,多宣传靖边淳朴善良的人民。因此,我提三点希望:

一是希望新闻媒体能围绕我县的中心工作,加大宣传力度。靖边有全国劳动模范、治沙能手牛玉琴;靖边有大夏国都统万城;靖边是能源化工基地重要组成部分;靖边的尔德井村是全市建设社会主义新农村的试点;靖边在近年快速发展中涌现出许多值得宣传和颂扬的典型人物和事迹。这些都是很好的新闻素材,希望新闻媒体能围绕我县的工作目标来积极推动我们的各项事业。

二是希望新闻媒体坚持正面宣传为主的方针,做到以正确的舆论引导人。要加强对社会主流与光明面进行肯定性和赞扬性的报道与评价,肯定主流和弘扬正气的正面报道要占主导地位,让正面宣传成为主基调、主旋律。希望新闻媒体从我县人民的根本利益出发,多做有利于团结的事,多做有利于稳定的事,多做帮忙的事。

三是希望新闻媒体切实维护地方社会政治稳定。新闻媒体作为党和政府与人民群众联系的桥梁和纽带,在化解社会矛盾,维护地方社会稳定方面所发挥的作用越来越重要,这是时代赋予广大新闻工作者的神圣使命。我们的新闻宣传工作要积极引导舆论监督,做到科学监督、依法监督;加大对社会热点问题的正面导向,用大局观去引导群众;支持改革、促进发展、维护稳定,全力以赴推动社会的和谐发展。希望新闻媒体充分发挥维护地方社会稳定的“稳压器”作用,为维护我县社会稳定做出积极的贡献。

在今后的工作中,我县将进一步加强新闻宣传工作,正确对待媒体监督。现代社会是一个信息社会,老百姓关注的问题往往成为传媒争相报道的焦点,公众的需求很快就会变成传媒的呼声。媒体的大量介入,信息的自由传递,使我们可以及时发现什么地方出现了问题?问题是怎么出现的?深层原因是什么?围绕存在的问题进行集中整治,只要批评是对的,就一定要改,不埋怨、不推诿,树立媒体的监督乃至曝光也是为了帮助我们改进工作的思想。我们将诚恳地接受媒体正确的批评和监督,把媒体的批评看作爱护,通过不断改进自己的工作、改善我们的服务、完善社会事务管理、改进工作作风赢得媒体的好评和群众的认同。

朋友们、同志们,加快靖边经济社会的发展,离不开宣传舆论,离不开我们媒体发挥的积极作用。同时,靖边跨越式发展的生动实践,无疑也为我们广大新闻工作者的发展提供了广阔空间,我们将积极为广大新闻工作者办公、采访、调查提供必要的条件和帮助,希望大家多关注靖边、宣传靖边,不断把靖边推向全省全国。

谢谢大家!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇四

同志们:

正当全矿上下认真学习习在建党95周年讲话精神之际,今天我们在这里召开上半年经济运行情况分析会。可以说,今天的经营分析会,既是半年工作的总结会,也是一次研讨交流会,更是一次进一步深化成本管控的再动员、再部署会。刚才,业务主管部门、基层单位分别从不同的侧面汇报了半年工作取得的成效,存在的问题及下一步将采取的措施,系统领导就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施,我完全同意,希望各级各部门务必要从严从细抓好落实。

俗话讲,“成绩不说跑不了,问题不讲不得了”。我们组织这次会议的目的就是要认真梳理我们上半年成本工作的得失,深刻反思和查找工作中存在的问题,明确下一步工作的着力方向和工作重点。下面,我就当前成本工作中存在的主要问题和今后推进成本工作应该把握的重点再强调两点意见。

一、成本工作当前存在的主要问题和差距。

从目前的情况看,我们在成本管理上存在的问题和差距,集中反映在以下三个方面。

一是思想认识上的差距。反映在对经营工作的认识上、措施上、推进上的短视与肤浅,集中表现在对公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落实上存在很大差距。工作仍然停留在一种低水平的、疲于应付的状态,看似很辛苦,但是抓在点子上的工作少,部分单位仅仅把抓成本当做是一项例行的活动,严重存在着照葫芦画瓢现象,甚至极个别单位对这项工作不闻不问,任由其自由发展。这既有业务主管部门工作思路不清晰,工作力度不大的原因,同时也有基层单位重视不够的问题。今年,从集团公司到矿营造这么大的氛围,为大家提供了这么一个好的平台,效果确不尽人意,根本就在于我们思想认识上存在差距。

二是狠抓成本工作的常态化机制还未形成。实事求是的讲,从管理的角度,从长久化、持续化的角度讲,我们抓成本的常态化机制还未形成。具体表现在三个方面:一个是在抓成本的长远规划性上存在差距。虽然我们绝大部分的单位也在按照公司的要求,不折不扣地抓成本,但是通过实地走访调研,我感到我们在成本工作的规划性上还没有量化的概念。抓成本目的是什么?哪些人,哪些部门是首先要抓的,哪些是其次要做的,这种量化的目的性、规划性没有。这种差距从上到下都存在,包括公司经营管理部、基层各单位。大家仍然停留在“企业效益不好,应该抓成本”的初始认识上,对先抓什么?后抓什么,没有进行深入思考和量化。第二是抓成本组织形式上重点不明确。对哪些人员需要系统办班,提高他们的素质,哪些人需要日常培训,不明确,没有明确的规划性。第三是现场包保的针对性和实效性上还存在不小的差距。既有覆盖面上的差距,也有包保教育简单化的问题。在全覆盖方面,数字上是百分之百,实际上不是百分百,据我们调查发现,现在还有工人和对应的包保干部没见过面,不认识。透过这件事,我们就能看到,“不认识”与“百分百”之间存在的问题,相互之间连基本的交流都没有,如何能将公司的政策宣传到位,如何能让职工认识到抓好成本对于企业当前工作的极端重要性。

三是成本工作的针对性不强。我们现在看似搞了不少工作,但还没有做到有的放矢。主要表现在三个方面。第一是业务管理部门没有对各单位成本管控开展情况没有进行很好的摸底调查。仍停留在宏观层面上,没有量化分类的概念,何谈做到心中有数?工作的针对性又如何体现。第二是工作目标不明晰,包括时间的目标、对象上的目标、突破点的目标。第三是手段形式单一。“考核、罚款”成了主要形式,没有认真研究针对不同的职工、不同的作业工种,采取不同的有效监管形式。把“罚”作为了唯一的检验形式,简单僵化。

以上成本工作中存在的这三个方面的差距,需要大家深入思考,引起重视、认真加以克服。

二、下一步工作应把握的重点。

(一)提高思想认识,强化成本管理的组织工作。

对于我们每一名管理者来讲,认识水平决定工作水平。特别是作为基层单位,提高对成本工作的认识高度和认知水平,不能、也不应该停留在一般意义的战略层面上。必须要深刻认识到抓成本管理不是简单机械的执行,而是针对具体现状采取有效对策解决问题。大家一定要清醒的认识到,随着煤炭市场的持续恶性, 集团公司“降本增效补漏止血”三十条措施的出台,成本管理工作将逐步转入持久化、规范化的轨道。因此,当前抓好成本管控,首要的任务就是要强化组织工作。这方面我们还存在很大的差距,这个差距不是体现在我们公司没有思路或是思路不清晰上,而是体现在执行力度的欠佳上,这方面我们必须下大力予以扭转。业务主管部门要首当其冲,切实按照公司提出的工作思路和要求,提升推进这项工作的效率和质量。各单位一把手要切实担当起本部门成本工作组织者的责任,这种担当不是停留在纸面文件上的分工负责,而是要真正体现在拿出有效的工作措施,并确保实实在在的效果上。一句话,衡量组织工作是否到位,讲形式,但不唯形式,看力度,更看效果。我想,我们绝大部分队长、书记的阅历都是从基层一线摸爬滚打上来的,应该更清楚哪些地方存在漏洞,从哪些地方入手有利于工作推进。只要大家的主观能动性上去了,积极性上去了,就没有克服不了的问题。

(二)紧密结合现场实际,

成本工作一定要紧密结合生产现场的实际去进行谋划设计,特别是要加强对重点人、重点事、重点地方的监管。在重点人上,一个是要对生产一线组织骨干开展针对性培训,队干工长的培训,是针对实际生产组织的培训,比如怎么过构造?这是真正意义上的解决生产效率的问题。第二个就是对生产现场技能素质薄弱职工的培训,这是要解决安全短板的问题。决定日常安全工作的因素不取决于有多少优秀员工,而恰恰取决于最不称职的员工占的比例有多大。在重点事上,要围绕各类隐患事故进行针对性培训,在这方面公司也多次做出强调,但从事故教训的吸取效果来看,这方面我们也是薄弱的。在重点地方上,就是围绕重点工程或者说是重点项目进行技能素质提升培训。比如围绕生产现场遇到的难题开展现场培训。

(三)讲求工作方法,实现成本管理常态化。

抓好成本的责任主体是人,从某种意义上讲,抓成本工作也是在做思想政治工作。所以,这就有一个培训的引导问题,必须讲求方法,不能简单化、应付化。队组支部书记一定要引起注意,反思一下我们存在的一些不足。要充分发挥队组支部书记和队干的主管能动性,提高培训工作的效率和质量。同时,培训工作也是一项管理工作。强化培训工作,就是要抓日常培训的基础管理。培训的方法可以多种多样、简洁实用,但就每一种培训形式来讲,必须要遵循管理工作的一般规律,做到有目标、有计划、有实施的条件和实施轨迹、有效果检查,不能停留在自发状态。必须要用看得见的载体来反映,为我们培训工作的常态化、长期化提供有力的基础支撑。所以,一个真正重视成本工作的组织者,必须重视基础管理,一个成本工作效果突出的单位,必然是离不开扎实、真实、严谨的基础管理。

同时,特别需要强调是成本管控是一项系统工程,关系企业方方面面的工作,不能单打独斗,而要整体考虑,相互促进,确保各项工作协调发展。具体地讲,重点是把握以下两项原则:

一是降成本不能影响安全生产。“搞好安全是最大的成本”,这句话把安全与降成本的关系讲得很透彻,在我们煤矿,安全永远是压倒一切的头等大事,将成本工作也是要服从这个中心,只有稳妥的处理好两者的关系才能防止犯错误。二是降成本不能损害职工利益。必须明确一点,我们降成本的最终目的是让企业渡过危机,使职工利益不受或少受损失,决不能通过损害职工利益降低成本。

同志们,全力搞好成本工作意义深远,责任重大,希望我们要以这次会议为契机,不折不扣的把公司提出和确定的思路和要求真正落到实处,通过坚强有力的组织工作,务实有效的推进措施,为企业的可持续发展奠定坚实基础!

谢谢大家!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇五

在参加完公司xx年工作大会,深入学习公司*总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司xx年取得的成绩感到欣喜,对公司xx年全年生产经营目标的完成充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。

*总在工作大会上传达贯彻公司xx年工作的主要目标可归纳为“基础管理提升年”七个字,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了优化人力资源管理,全面推行绩效考核,按岗按技按贡献取酬。全面推行基层单位用人自主、双向选择,彻底砸烂铁饭碗的发展方向。又随着“三查三进三解”主题教育活动的开展,既是市委“三为”主题实践活动的继续和深入,也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。那么作为一名供水人,如何适应新形势和新任务发展的需要,做好新时期的各项工作,我认为,讲党性、重品性、作表率,是保证、是前提、是关键,尤其是要强化创新意识,谋划理念,深化设计。要正确认识、分析和把握形势,在具体、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势,自觉吸取新观念、接受新事物,体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神,永葆应有的蓬勃朝气,推进工作的进步和发展。

公司是以供水为主的单位,我作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们生产单位肩负着为用户服务的重任,厂里的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司 “用户至上、人民群众满意” 的服务宗旨,履行天职,保障供水严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立(城市名)供水人的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展的要求,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。

结合工作实际,我要努力做到以下三点:

1、加强学习能力。作为一名维修人员,需要学习的地方很多,既要学习技术知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照公司领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为公司和谐稳定积极努力。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇六

同志们:

你们好!

我们中优秀的一员--同志,即将离开这个他播下优良种子、洒下辛勤汗水的老单位,带着党交给的新任务起程去另一个单位拼搏开拓。作为同志的老领导、老同事,我为他送上真诚的祝福,还送给同志三盆水。

第一盆水:用来好好洗洗头。在当今发展社会主义市场经济的大潮中,每个干部要保持清醒的头脑,知人善任,戒骄戒躁。只有头脑清醒,才能在缤纷的世界中明辨是非,开拓进取建奇功。

第二盆水:用来好好洗洗手。手净才能气正,为官要廉洁勤政,两袖清风。常常洗手才能在名利面前不动心,对不义之财不伸手。

第三盆水:用来好好洗洗脚。脚步净才能腿勤,要多往群众中跑,多往基层跑。办法是群众中来的,功业也是群众创造的,脱离了群众则将一事无成。

同志们,今天,让我们再一次真诚地祝愿,祝愿同志在新的工作岗位上更展风采。

谢谢大家!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇七

各位监事:

大家上午好!按照《公司法》和《公司章程》的规定,监事会今天入驻公司,对上半年公司的生产经营情况进行监督检查,这是公司经营管理中的一件大事。首先,我代表公司董事会、经营班子和全体干部员工对监事们的入驻表示热烈欢迎,对各位监事对公司各项工作给予的大力支持表示衷心感谢。

监事会是现代企业制度下确定的重要组成机构,依法行使检查公司财务、监督公司董事会、经营班子等重要职权。今天,监事会开展主题为经营管理和财务工作的督查活动,是监事会依法履行职能的具体体现。通过督查,将进一步了解公司发展情况,促进公司全年工作任务的完成,对公司发展具有重要意义。

公司董事会高度重视这次监事会的监督检查工作,提前下发了《关于xx公司监事会入驻工作的通知》,明确了监事会入驻的目的和意义,并就做好相关工作作了明确要求。公司经营班子经过认真讨论,部署了各项准备工作,对有关部门的准备工作还提出了具体要求。

希望各有关部门主动配合、积极汇报,经营班子就督查过程中发现的问题认真分析抓紧落实,为全面完成公司今年的任务和公司长远可持续发展打下基础。

谢谢各位监事!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇八

各位来宾: 下午好! 很高兴参加洪濑信用社组织的这次客户座谈会。洪濑信用社作为我镇唯一的一家存贷款均立足本镇的金融机构,为我镇的经济建设作出了很大的贡献。在此,我谨代表镇党委、政府向南安市信用联社、洪濑信用社的领导及洪濑信用社的全体员工表示衷心的感谢。

一直以来,农村信用社作为我镇金融体系的重要组成部分、农村金融的主力军, 服务的网点遍及镇区及18个行政村落,服务到农户,积极向农民发放小额信用贷款,另一方面,积极深入基层,了解企业发展动态,为我镇的化工、鞋业、食品加工、小商品批发等行业的发展提供信贷支持,截止到今年二月底,洪濑信用社共在洪濑镇投放了近

1.66亿元的贷款,近两年来投差贷款8200万元,累计发放贷款2.92亿,为我镇经济社会发展方面都发挥着不可替代的积极作用。同时,洪濑信用社领导班子精诚团结,全体员工齐心协力,一心一意谋发展,千方百计求创新,使信用社自身的经营规模逐年扩张,资金实力明显增强,经营服务水平稳步提高,对外形象大幅提升,已经基本实现了社群双赢、政府满意的目标。

洪濑信用社在搞好自身经营的同时,还积极配合镇党委、政府各项公益活动,如:向镇多家老人协会捐款;向前瑶、西林等多所小学捐资助学;慰问当地驻军等等,这些活动充分体现了“农村信用社是咱洪濑人民自已的银行”这句话的意义。正是因为洪濑信用社全体员工积极的工作热忱,洪濑信用社才能在同行中争得上游,并且在洪濑镇人民心中赢得了良好的口碑,在20xx年度的金融机构行风民主评议中得到最好的评议。当前经济市场化、国际化程度越来越高,市场竞争愈来愈激烈,摆在我们面前的只有发展一条路。在今后的工作中,希望洪濑信用社能做到:

一是要坚定服务“三农”的思想不动摇。树立”大农业”的思想,始终植根于农村,继续

坚持服务“三农”的服务宗旨,紧紧围绕镇党委、政府提出的“扩城区、兴工业、振商贸、扶农业、强文教”的工作思路,努力增加对我镇农业和农村的信贷投入,增加对城镇建设的投入,实现我镇农村经济的共同繁荣。

二是要继续强化内部管理,进一步提高农村信用社的经营管理水平。通过增加投入,加快技术改造步伐,扩大生产经营规模,加强队伍的培训教育力度,积极培养和发现经营管理人才,注重提高员工内在素质,以适应经济发展和信用合作事业发展的要求。三是要加强同政府、企业的沟通,更好地发挥农村信用社支持地方经济发展的作用。及时反馈信用社在经营管理中出现的问题、困难和业务经营信息,共同维护农村信用社正常的经营秩序,为农村信用社提供宽松的经营环境。

最后,我代表镇党委、政府衷心地希望洪濑信用社继续发扬服务“三农”、服务中小企业、服务城乡经济的优良传统,以市场为导向,以客户为中心,以创新为动力,不断适应经济社会发展新形势、新需要,把我镇信用社真正办成治理结构完善、运行机制高效、经营目标明确、经营状况良好、具有较强竞争力和生命力的现代金融企业,为加快我镇小康社会建设进程作出新的更大的贡献!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇九

同志们:

20xx年3月14日上午,我们参加了自治区地税系统党风廉政建设工作视频会议,今天召开xx区地税系统党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是:贯彻落实自治区地税局党风廉政建设工作会议精神,总结20xx年党风廉政建设和纠风工作,研究部署20xx年工作任务。现在,我代表地区局党组向大会作工作报告。

一、20xx年工作回顾

20xx年,xx区地税系统党风廉政建设和纠风工作在自治区地税局、地区纪委的正确领导下,紧紧围绕地区局党组整体工作部署,认真贯彻党风廉政建设工作会议精神,坚持科学发展观,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,严格落实“一岗三责”,稳步推进内控机制建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,加大案件查处力度,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,圆满地完成了各项工作任务。

(一)强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗三责”,倡行“四个融入”反腐倡廉工作思路,将党风廉政建设工作与税收业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。对党风廉政建设责任制进行层层分解,紧紧抓住“责任分解,责任考核、责任追究”三个关键环节,切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位。年终,对各单位落实“一岗三责” 、完成反腐倡廉任务等情况进行了检查,严格奖惩。

(二)以教育为基础,不断增强广大干部拒腐防变的能力。始终坚持“以人为本,教育为主”的指导思想,进一步强化廉政教育,着力提高税务人员的总体素质,不断增强广大干部拒腐防变的能力。一是开展经常性的党纪条规教育。制定下发了《xx区地方税务局20xx年度党风廉政教育计划》,确保“时间、内容、人员、效果”四落实。二是进一步加强节假日期间的廉政教育。三是认真开展以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题第十三个党风廉政教育月活动。组织干部职工学习了自治区纪委和地税系统近两年通报的严重违纪违法典型案件、行政效能监察投诉典型案件,开展了警示教育;参观了《法治与责任—全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》;集中开展了《廉政准则》执行情况对照检查活动;地区局党组成员对党风廉政建设工作联系点开展第十三个党风廉政教育月活动部署及落实情况、行风重点评议工作开展情况和效能建设工作情况的督促检查;开展了 “四个融入”理论征文活动。通过一系列的学习、教育,全体党员干部进一步端正了工作态度,提高了思想认识,干部队伍的整体素质有了较大提高。

(三)加强“两权”监督,稳步推进内控机制建设。各局贯彻落实税收征管质量评价体系,认真梳理税额核定、纳税评估、减免税审批、发票管理、税务稽查、行政处罚等权力运行容易发生问题的重点环节,加大执法风险排查力度,不断完善监督制约措施,促进税收执法权规范运行。地区局印发了《xx区地税系统行政处罚自由裁量权实施办法(试行)》。加强对“三项”专项治理的监督检查,取得明显成效,没有发现严重违纪违规问题。加强对干部选拔任用、调配等环节的监督,认真执行任用干部征求纪检组意见制度,促进了选人用人的组织公信力和正确用人导向。加强对财务日常管理、预算执行、基建项目管理、工程招投标、大宗物品采购、信息化工程、“三公”消费等工作的监督,有效防止违规问题的发生。

(四)开展行风评议和效能建设,机关作风明显提升。各局坚持行风评议和效能建设有机统一,做到层层动员、全员参与、自查自纠、开门评议、边整边改、纠建并举,把优化纳税服务、改进工作作风、提高办税质量作为行业形象建设的重点,着力整治“吃拿卡要报”和“庸散懒拖贪”等问题。普遍健全了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度,通过报纸、网站面向社会作了行政效能及作风建设公开承诺。各局开展明查暗访30次、召开税企座谈会24次,走访纳税人2373户。地区纠风办组织开展群众满意率测评,共发放测评表3600份(含县市),收回3214份,综合满意率为92.68%,地区局在xx区重点评议的**个部门中排名第二。xx县局、xx县局、xx县局在行风评议中取得了第一名的好成绩。20xx年,又有2个单位被挂牌表彰为自治区级“政风行风建设示范窗口”,2个示范窗口经复检合格。

(五)认真受理信访举报,加大案件查处力度。20xx年,地区局纪检监察部门受理信访举报5件,其中,举报信3件,信访件2件,全部已进行初核。共处理违纪人员5人,其中:给予行政降级处分1人,行政撤职处分1人,行政开除处分3人。另外,1人已移送司法机关处理。

在充分肯定成绩的同时,也存在着一些不容忽视的问题:一是个别单位、个别领导干部落实“一岗三责”认识不到位,落实“四个融入”、民主集中制、“三重一大”要求不够;二是一些单位存在依法行政、执法监督、风险防控措施落实不到位、监管措施乏力,制度执行力不够等问题。三是少数税务人员的服务意识不够强,工作存在薄弱环节、机关不良作风时有发生。四是有的局行风评议工作重视不够,如xx市局、xx县局及xx县局工作落实不到位,在行风评议工作中排名靠后,影响了整个xx区地税系统的行风评议工作。对于这些问题,各县(市)局党组要认真分析研究,采取切实有效的措施,努力加以解决。

二、20xx年主要工作任务

20xx年是贯彻党的xx届六中全会和自治区第八次党代会精神的重要一年,也是深入推进惩防体系建设第一个五年规划的完成之年。xx届中央纪委全会提出党的建设面临的“四大考验”和“四大危险”,反腐倡廉建设“三个并存”和“两个依然”的重要论断;全国税务系统党风廉政建设工作会议提出的“一个新挑战、一个新任务、一个新课题”,为全地区地税系统反腐倡廉建设带来了新的更高的要求。

今年工作总体要求是:深入贯彻落实xx届中央纪委七次全会、自治区纪委八届七次全会、自治区惩治和预防腐败体系建设工作会议、全国税务系统、自治区地税系统党风廉政建设工作会议精神,围绕税收中心工作,保增收、抓征管、严执法、促服务、强队伍,按照20xx年地区局党组“一六六”计划,严格落实党风廉政建设责任制,抓好反腐倡廉建设“四个融入”,严明党的纪律,加强作风建设,完善惩防体系,深化内控机制建设,强化领导干部监督,严肃查处违纪违法案件,提升行风建设和绩效管理水平,整体推进喀什地税系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为地税事业科学发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

(一)严明纪律,深入落实党风廉政建设责任制。20xx年,地区局党组号召开展“能力提升年”活动,各县(市)局党组要将党风廉政建设始终贯穿于“能力提升年”的各项税收工作始终,把严明党的纪律作为保持党的纯洁性和贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,引导和督促党员领导干部把带头执行党风廉政建设责任制。坚持党组统一领导,党政齐抓共管,主要领导负总责,分管领导分工负责,相关部门各负其责,纪检监察部门组织协调,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合,抓好“一岗三责”责任制的分解和反腐倡廉任务的落实,强化考核、严格问责,不断提高领导干部履行党风廉政建设责任制和廉洁从政的能力。完善适应税收工作客观要求的党风廉政建设责任机制、考核机制、问责机制,促使党风廉政建设责任制成为督促领导班子、领导干部切实担负起反腐倡廉职责的一项重要制度,成为喀什地税系统应对反腐倡廉挑战与任务的组织体系、运行规则和制度保障。

(二)认真总结,扎实推进廉政工作协同机制。今年是全面落实中央惩治和预防腐败体系建设20xx--20xx年《工作规划》及区局《贯彻意见》部署的最后一年。各县(市)局要加大工作力度,确保第一个五年规划各项目标任务按期完成。加快工作进度,对照《工作规划》及《贯彻意见》,梳理惩防体系建设工作进展情况,掌握进度,分类管理,特别要对自治区党委要求地税局牵头负责落实的“规范各项税收优惠政策、严格控制税收减免、深入推行办税公开、健全税收管理员制度”等4项重点工作,以及协办负责落实的“加强社会信用体系建设”的任务完成情况进行检查。对已经完成的工作,总结经验,巩固提高,纳入常态化管理;对正在开展的工作,明确时限和进度表,保证质量,及早完成;对进展慢、难度大的工作,要分析原因,采取措施,抓紧推进。要落实工作责任,按照《贯彻意见》确定的工作分工,落实好牵头和协办责任,发挥牵头部门的带动作用,完成好牵头负责的任务;协办部门要加强协调配合,做好协办工作。加强督导检查,坚持由领导班子成员带队,开展惩防体系建设督导检查,抓好年度自查和重点抽查,查找问题,督促整改,强化问责,推动落实,为贯彻落实好下一个5年工作规划奠定基础。

(三)深化教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《全国税务系统反腐倡廉教育大纲》,多层次、多形式开展反腐倡廉教育,以拒腐防变能力、降低干部违法违纪概率的实际成效,关心和爱护干部。坚持和完善党组中心组学习制度,以领导干部为重点,深入开展党的纯洁性教育,加强党的宗旨意识、大局意识、危机意识和责任意识教育,强化政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“五德”教育,促使党员领导干部成为践行党性修养、展示人格魅力的榜样。以《自治区地税系统20xx年以来严重违纪违法案件通报》作为现实生动的反面典型教材,面向全体税务人员加大示范、警示和岗位廉政教育力度,把培育廉洁价值理念、“廉荣贪耻”观念渗透于税务人员的工作、生活和精神世界。开展学雷锋、学当代活雷锋郭明仪教育活动,学习对照他们的大爱境界,特别是还要注重学习我们身边的勤政廉政先进典型—付建国同志事迹,思考我们怎么培育人、怎么选用人、怎么做一个合格的税务人员。以现代文化为引领,弘扬新疆精神,创新廉政文化,抓好党风廉政教育月活动,努力形成有利于反腐倡廉的思想观念、组织氛围、文化环境和制度保证。要坚持和完善党组中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课等制度,在各类干部培训班开设廉政教育课程。继续巩固税务廉政文化建设成果,提高广大税务干部廉洁从税意识。

(四)重点防控,切实加强“两权”监督。坚持以工程建设、减免缓税审批、税额核定、税收票证管理、税款解缴入库、干部选拔任用等,作为防治腐败问题和纠风工作的重点,加强领导干部经济责任审计、单位财务管理审计和执法审计与监督,加大廉政建设制度的执行力,加强预防和治理源头工作。紧紧围绕加强“两权”监督,有效结合《自治区地税系统税收征管质量评价体系》,根据地区局“三年规划”验收、日常征管考核中发现的问题、薄弱的环节,完善廉政风险节点,落实廉政风险防控办法,进一步增强干部廉政风险意识。协同税政业务部门按照评价体系规定,促使征收大厅、税务所、综合业务科运转顺畅,以制度、流程以及有效的复审,约束执法行为。认真总结近年县市局职务犯罪发案率高的特点,把县(市)局长、税收管理员作为“两权”监督的重中之重。今年,按照自治区地税局的要求,地区局将组织征管、法规、计财、稽查、信息、监察等部门开展调研和督导,加强对基层内控机制建设、廉政风险防控管理的指导和帮助。适时选择几个单位召开廉政风险防控管理现场观摩会,进一步修订完善《xx区地方税务局廉政风险防控办法(试行)》,建立健全部门与部门、岗位与岗位、环节与环节之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,着力实现党风廉政建设与税收工作的有机结合。经过调研、观摩,总结形成xx区地税系统加强廉政风险防控管理的成果,并推广应用。

(五)加强管理,进一步落实纠风和效能建设长效机制。贯彻落实自治区行政机关效能考评工作会议精神,把效能考评拓展为绩效考评,以提高税收行政效率、提升纳税服务质量、改善服务态度、增强地税机关执行力和公信力为目标,以设计科学的绩效管理制度和有效的监督检查机制为基础,切实解决一些地税机关和税务人员不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”和“懒、散、庸、拖、贪”等问题为重点,逐步形成重绩效、讲实绩、重效能、比服务的良好风气,努力健全高效运转、公开透明、行为规范、责任明确、便于监督的权力运行机制和规范的制度体系。各县(市)局要加强效能监察,建立两级投诉反馈网络和调查处理机制,加大查办纳税人反映突出问题的力度,落实自治区将要制定的《自治区党政领导干部问责实施办法》、《自治区行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《自治区行政效能告诫办法(试行)》,充分重视行政绩效结果要与创先争优、精神文明创建、干部提拔使用紧密结合的要求,推进行政绩效管理工作深入发展。近期,区局下发了《关于20xx年纳税人满意度调查有关事项的通知》,各县(市)局要提前做好准备,并结合新的调查指标的内容,对照本地工作,研究、完善进一步改进纳税服务工作的措施。

(六)严查案件,进一步发挥查办案件的综合效应。认真落实来信来访实名举报制,认真查处不作为、乱作为问题和违法违纪案件,坚决纠正损害纳税人利益的问题。认真研究发案规律,提升预防违法违纪问题的能力。严肃查处在行政审批、纳税评估、征收管理、税务稽查等重点岗位和关键环节徇私舞弊、失职渎职的案件;严肃查处在基建工程、政府采购、资产处置、信息化建设等过程中以权谋私的案件;严肃查处在重大涉税案件中玩忽职守、滥用职权的案件。加强与税收业务部门的协作配合,进一步落实税收业务部门向纪检监察部门移交线索等制度、“一案双查”制度,进一步拓宽案源。推动建立税检联席会议制度,把预防税务职务犯罪工作当作地税系统惩防体系建设的重大课题,认真研究,提出应对措施。学习贯彻国家税务总局即将颁布的税收违法违纪行为处分规定,对有关违法违纪行为要按照规定的标准对应处理,确保规定执行到位。加大案件剖析和通报力度,把查办案件与总结剖析、教育警示、建章立制等工作结合起来,推动惩治成果向预防成果转化,发挥查办案件的治本功能和综合效应。严格落实下级重大案件及时报告制度,对无故拖延、压案不查或者徇私舞弊、弄虚作假,造成严重后果的,要严肃追究责任。

(七)自强素质,为落实反腐倡廉各项任务提供坚强保证。加强纪检监察干部队伍建设,自我强化素质,是加强反腐倡廉建设专门力量、保持党的纯洁性的重要保障。各县(市)局党组要对纪检监察部门履行职责、开展工作,始终当好坚强的后盾,始终给予有力的支持。对纪检监察岗位所需人员既要把住入口,注意把品行高、作风好、敢执纪、综合能力强的人员充实进纪检监察干部队伍,并保持相对稳定,让他们在经历挑战与考验中成长进步,同时又要注重出口,加强对纪检监察干部的培养、交流、选拔和使用,充分考虑他们可能遇到的困难,消除他们严格执纪的顾虑,对坚持原则、敢于碰硬、执纪突出的纪检监察干部在提拔重用、交流轮岗上要统筹考虑。各级纪检监察部门要严格执行党纪政纪,把维护党的纯洁性贯穿于工作全过程,巩固和深化主题实践活动成果,不断加强自身建设,着力提高纪检监察干部的政治素质、道德素质、文化素质和业务素质,增强被监督意识,维护良好形象,努力建设一支服务税收、忠诚可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公执纪的纪检监察干部队伍,为圆满完成各项税收工作任务提供坚强的组织保证。

同志们,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,任务艰巨,使命光荣,责任重大。我们要按照自治区地税系统党风廉政建设工作会议的安排部署,开拓进取,尽职尽责,狠抓落实,努力取得党风廉政建设和纠风工作的新成效,为服务科学发展、共建和谐税收做出新的更大贡献,迎接党的胜利召开!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十

各位领导,同志们:

今天,我们召开镇团委班子换届选举工作动员会。这次会议的主要任务是:认真贯彻落实团县委关于开展全县乡镇团委统一换届选举工作会议精神,安排部署我镇团委换届选举的各项工作。为了确保换届试点顺利完成,圆满成功。下面,我代表镇党委对大家提三点希望和要求:

一、以全新的思想高度,充分认识乡镇镇团委换届选举工作的重要性和必要性

今年是县委确定的县、乡镇、村三级团组织换届之年。团县委把乡镇换届试点安排在**镇,充分说明了团县委对我镇团工作的重视与肯定。全镇广大党员干部、团干部一定要站在全局的高度,切实增强责任感和使命感,把思想统一到团县委、镇党委的安排部署上来,深入扎实地开展好各项工作,确保镇团委换届任务圆满完成。

一是要充分认识到乡镇团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导的先进青年群众组织,是党的得力助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作,发挥团的代表大会的作用,体现好广大团员青年的意愿,有利于把广大团员青年更加紧密地团结在党的周围,夯实党的青年基础,扩大党的影响力,增强党的执政能力。

二是要充分认识到乡镇团委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革开放和社会主义现代化的不断深入,基层共青团工作面临着许多新情况和新问题。如农村团员青年大量外出,基层团组织“松瘫”;团组织对团员青年的影响力下降,引导青年服务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升等等。以乡镇团委换届为契机,真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗位,配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队伍。通过开展团的各项活动,进一步激发团的基层组织活力,切实增强团组织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置,规范基层团组织建设,探索团内民主化进程,积极开创一条适合我镇社会经济发展的农村基层团建的新路子。

三是乡镇团委换届有利于促进团组织职能发挥。要实现县委、镇党委的战略部署,需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏,充分施展聪明才智,发挥好生力军和突击队的作用。通过这次镇团委换届,选任好干部,建设好班子,为镇团委更好地履行职责提供坚强的组织保证,有利于党组织通过团的代表大会的形式,把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动,把广大团员青年的思想和行动统一到县委、镇委的中心工作上来,进一步发挥团的职能作用,让广大团员青年在实现 目标进程中建功立业。

二、把握重点,精心组织,扎实推进乡镇团委换届选举工作

根据试点工作组的统一安排,此次镇团委换届选举工作必须在9月中旬全面完成,时间仅为半个月,换届工作时间紧、任务重、环节多,希望大家在千头万绪的任务中理清思路,把握重点,采取切实有效措施,认真组织实施好换届选举各项工作,确保工作成效。

一要认真抓好团组织整建工作,强化团的基层基础。乡镇团委换届选举,最基础的工作在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整,夯实基层基础,促进全镇团工作的整体活跃。动员会后,各党团组织要对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备等情况做一次全面深入的调查摸底,切实摸清团员青年总数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部配备是否“超龄”等情况,做到基数清、底子明。切实抓好团组织的调整设置以及团干部的配备工作,重点抓好松、瘫、软、散团支部的整改,对长期外出,团活动无法正常有序开展;严重超龄,已不适合从事团岗位的同志进行及时调整,通过民主选举的方式,真正将一批能力强、素质好、青年群众信任、热心团工作事业的优秀青年选拔到团的岗位上来。

二要认真执行选举程序,确保较高的工作质量。此次乡镇团委换届选举工作,最重要的环节在于选举,通过自下而上选举产生出席县、镇两级团代会代表,成功召开镇团代会,选举产生新一届镇团委班子。必须严格按照《团章》、《中国共产主义青年团内选举办法(暂行)》执行,规范选举程序,认真做好代表产生、人事提名、大会报告、会议选举等各个环节的工作,引导广大团员正确行使民主权利,保证换届过程中不出现任何问题,确保选举工作不走过场,合法有效,既体现组织意图,又符合广大团员的意愿。

三要以换届为契机,扎实推进团的事业发展。此次镇团委换届选举试点工作仅为半个月时间,利用这么短的时间抓团的基层基础工作是远远不够的,各村、部门单位党组织要以试点工作为契机,在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上,不断深化“党建带团建”工作机制,通过在组织上带、思想上带、作风上带、阵地上带、工作上带,将团干部的教育培训、待遇落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处,优化团的工作环境。同时,建立健全优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔机制,通过给团组织出题目、压担子、压任务,真正发挥好团组织的作用,促进团干部的成长成才。镇团委,村级、部门单位团组织要积极带领全镇广大团员青年主动融入党政中心工作中,切实服务于社会主义新农村建设,真正服务于团员青年的成长成才,以成绩展示作为,以作为谋求地位,以地位蠃得党政重视与支持。

三、加强领导,强化保障,确保乡镇团委换届工作圆满成功

做好此次镇团委换届选举工作,坚持党组织领导是关键。镇党委把此次换届选举工作作为当前的一项重要工作来抓,切实摆上议事日程,统筹安排,周密部署。镇里成立了吴章明书记为组长、戴峥同志为副组长的领导小组,下设办公室,选好配强有关工作人员,做到思想到位、组织到位、精力到位、责任到人。领导小组办公室及时指导、处理在换届选举过程中碰到的具体问题,同时加强宣传引导,在全镇营造有利于换届选举的浓厚氛围。镇驻村干部和农村指导员要把镇团委班子换届选举工作作为近阶段重点工作来抓,加强与村党支部的工作联系和信息沟通,及时向镇党委汇报工作落实情况和信息动态。

各行政村和镇属部门单位党组织要为换届选举工作创造良好的条件,特别在村级团支部“海选”等民主选举方式上予以重视与支持。村委会主任和单位负责人要确保团工作活动经费得到保障,包括团员来回差旅费、在家误工补贴等。村、部门单位团组织负责人要全身心投入到工作中去,团结发动广大团员青年参与换届选举工作,随时向党支部反馈各种信息。通过上下齐心协力,确保镇团委班子换届选举工作顺利开展。

同志们,我相信,在镇党委的正确领导和县试点工作组的悉心指导下,在各村和各单位党组织的共同努力和支持下,在全镇广大团员青年的认真参与下,这次镇团委换届选举工作一定能抓出成效,积累成功经验,从而进一步促进我镇经济社会的和谐发展。

最后,预祝本次镇团委换届选举试点工作取得圆满成功。

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十一

说到满灯,很多人还不懂这个地方的习俗。

我来简单介绍一下。在陕西一带,流行着这样的习俗,舅舅每年正月初六左右要给自己的外甥送灯笼,外甥则在正月十五以前的每个晚上,偕同自己的小伙伴们,打着灯笼在院子里玩耍嬉戏,用手中特别的灯照亮家里的每一个角落。

还会时不时地唱着:“灯笼灯笼叫娃呢,娃来了我骂呢,娃不来舅打呢”我就是在这样的戏闹声中长大的。到了孩子十三岁的时候,也就是他一生中走过的第一轮甲子年,舅舅就得给他送一个特大号的灯笼,表示孩子玩花灯岁月的结束,从此舅舅再也不用给外甥送灯笼了,这叫做满灯。

通常,这一年的大灯笼要挂在大门外边以示庆贺,"红红的灯笼高高挂"也许就是从这里来的吧,而且孩子得到的压岁钱是比往年的要多好多,可能是他们一生中最多的。一般情况下,只要过了这一年,孩子就不再从长辈那里得到压岁钱了。

有时候,家境比较好的人家,十三岁以后,还会给照样给孩子压岁钱,真正起到压岁的作用,所以才会有一句俗语,“外甥打灯笼--照舅(旧)”。但是,过了十三岁,灯笼是坚决不送的,否则孩子就不能顺利地从儿童时代过渡到少年时代,意味着那样孩子是长不大的。

儿时的记忆似乎还在,而自己已经充当了别人的舅妈。转眼间,已经给丈夫的外甥送了十几年的灯笼了。

而今他也开始满灯了。我还非常清楚地记得自己满灯的情形。

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十二

各位领导、各位同志:

20xx年,我们响水县局在市局党组和县委县政府的正确领导下,面对国际金融危机和国内复杂多变的经济税源发展形势,坚定信心、抢抓机遇、迎难而上、攻克时艰,圆满地完成了全年各项国税工作任务,得到了市局和地方党委政府的充分肯定,在系统内外受到多项表彰和奖励。

上午,我们响水县局与会人员聆听了顾局长的工作报告,大家深切地感受到:顾局长的报告是一个令人振奋、催人奋进的报告,是一个孕育希望、充满活力的报告,是一个奋发有为、务求实效的报告。刚才常务副市长陈市长对国税工作作出了重要指示,我们决心认真传达好、学习好、贯彻好顾局长的工作报告和陈市长的重要讲话精神,乘风而进,乘势而上,以“税源专业化管理深化年”为主题,以开展“品牌创优、服务率先”活动为载体,深入推进“依法治税、科学增税、专业管税、阳光办税、人才兴税和廉洁从税”六大工程,圆满完成全年各项国税工作任务。

20xx年是实施“”规划承上启下的重要之年,是迎接党的胜利召开的喜庆之年,是地方人大、政府、政协的换届之年,也是全省国税系统“税源专业化管理深化”之年,我们响水县局将在市局党组的坚强领导下,突出“三项”重点目标,努力推动响水国税事业发展再上新台阶。

一、凝心聚力,始终冲在组织收入的最前线。一是始终坚持组织收入原则不动摇,建立组织收入“科学考核”机制,修订完善“组织收入质量竞赛办法”,突出税收预测准确率、组织收入原则落实情况和征收努力程度“三项”重点,按月考核,按月通报,按月兑现;二是建立完善“压力分摊”机制,围绕县局领导、挂钩科室、基层分局“三个”考核层级,实施捆绑考核,促进领导班子、挂钩科室深入基层征收一线,指导、帮助和服务基层开展组织收入工作,形成压力传递,增强征收合力;三是提高科学分析能力和科学控管手段,强化新增税源企业、重点税源企业和重大项目的跟踪服务,积极开展“纳税申报信息数据竞赛”活动,夯实管理基础,提高税源监管水平;四是全员发动,上下一心,引导全县国税干部职工始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、饱满的志气,积极投身组织收入工作之中,牢固确立勇挑重担,勇于分忧,勇争一流的意志品质,全面打响组织收入攻坚战。

二、齐心协力,始终站在改革创新的最前沿。20xx年是全省国税系统“税源专业化管理深化年”,面临着推进税源专业化管理和税收管理现代化建设“两项”重大任务。我们决心在省市局的正确领导下,结合响水国税实际,因地制宜,因时而动,积极争做改革创新的排头兵、领头雁和先行者。一是要发扬敢闯敢试,先人一拍的创新精神。更新管理理念,整合管理资源,深刻领会“税源专业化管理”的精神实质,规范征管程序,厘清职责范围,强化分级管理,提高风险管理质效,率先推进逻辑扁平化;二是要发扬敢为人先,快人一步的创新精神。认真贯彻落实《省局大企业税收专业化管理试点方案》,总结我局大企业“三化”管理模式和大企业“五项服务管理制度”创新的经验和做法,拓宽业务创新渠道,努力提升大企业纳税遵从度和办税满意度;三是要发扬敢做敢为,胜人一筹的创新精神,按照《江苏国税现代税收管理综合改革试验区建设方案》的要求,努力在转变税收管理方式上下功夫,做文章。

三、同心合力,始终走在创先争优的最前列。一是大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神,与全省开展的“三解三促”和全市开展的“三走进三服务”活动相结合,深入开展“共产党员示范岗”、“优质服务窗口”、“服务明星”等多种形式的创先争优活动,培养和树立各类先进典型,充分发挥典型的示范和引领作用;二是深入开展“品牌创优、服务率先”年度载体活动,巩固和深入“响水国税110、税企大学堂、税企对话日、服务企业周”等服务载体成效,努力提高国税品牌建设的影响力和美誉度;三是继续推进简化优化办税流程管理,实现税收管理流程有效控制,把办结率、正确率和满意率作为服务考核的三个关键指标,加大压力、激发活力、提升能力,促进税收服务质量和服务效率的大幅提升;四是巩固深化五好和谐基层建设成果,全面加强基层建设和国税文化建设,积极开展专题教育、主题实践、演讲比赛、读书征文、道德宣誓、弘扬先进等活动,增强干部队伍的凝聚力、执行力和竞争力。以创建省级廉政文化示范点为目标,全面加强党风廉政建设,确保队伍和谐稳定。

各位领导,各位同志,新一年全市国税系统的宏伟蓝图已经绘制,奋斗目标已经明确,冲锋号已经吹响,我们决心在市局党组和地方党委政府的坚强领导下,在市局机关各职能处室的正确指导下,立足高标准、定位高起点,以更加饱满的工作热情,更加扎实有效的工作方法,更加富有成效的工作实绩,努力做好新一年各项国税工作,以优异成绩迎接党的胜利召开。

谢谢大家!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十三

同志们:

这次会议的主要任务是深入学习贯彻中央、国务院和全国安全监管监察系统以及省委省政府党风廉政建设工作会议精神,回顾总结20xx年反腐倡廉工作,部署安排今年的党风廉政建设和反腐败工作任务。

局党组非常重视这次会议,4月6日就这次会议的内容等有关事项进行了专题研究,

商局长还将作重要讲话。对上级会议精神和商局长讲话,各单位一定要认真组织学习,深刻领会精神实质,狠抓贯彻落实。

根据局党组的安排,我讲两方面的意见。

一、20xx年党风廉政建设工作情况

一年来,按照国家总局党组党风廉政建设工作部署和要求,紧紧围绕深入开展“安全生产年”活动,扎实推进反腐倡廉工作,全局党风廉政建设工作取得了新进展。主要工作如下:

(一)落实责任,量化考核,党风廉政建设工作进一步规范

去年,我们加强对党风廉政建设工作的组织领导,在统一思想、提高认识、不断增强反腐倡廉工作的主动性、预见性的基础上,进行部署,落实了党风廉政建设责任,深入推进反腐倡廉各项工作。一是局党组与17个直属党组织签订了《党风廉政建设责任状》,各直属单位也层层签定了责任状,逐级强化责任落实。二是进行廉政承诺,全局党员干部和监察执法人员都签定了廉政承诺书,对勤政廉政做出承诺,在全局形成横向到边、纵向到底的责任体系。三是明确全年和阶段重点工作任务,并把全年工作任务细化分解,落实到各单位(部门)。四是党风廉政建设工作与业务工作做到“四同”。在每周一的全局调度例会和相关会议上,业务工作与反腐倡廉工作同安排、同落实、同检查、同总结,强化反腐倡廉工作责任的落实。各监察分局(站)和事业单位也做到了在制定每月工作计划的同时,安排部署党风廉政建设工作,做到“两手抓、两手硬”。五是研究制定了《党风廉政建设责任制考核实施办法(试行)》,进一步规范了党风廉政建设工作。用百分制量化的方法强化检查考核,促进了党风廉政建设工作任务的圆满完成。

(二)突出重点,加强教育,反腐倡廉思想道德防线进一步牢固

深入开展党性党风党纪教育,引导广大党员领导干部和煤矿安全监察执法人员牢固树立“为民、务实、清廉”的核心价值观,切实做到勤政为民、廉洁从政。

一是加强每月“廉政一片”教育。全年共组织观看“廉政中国”电教片62场 (三)加强监督,规范权力运行,廉洁高效的工作机制进一步形成

我们进一步健全廉政监督体系,加大监督力度,使监督预防常态化、多元化。方面的意见或建议。共召开4次廉政监督员座谈会,走访了18名监督员,收到30余封监督员的信件,增强了监督实效。三是加强政务公开工作。将监察执法、事故调查处理、行政许可等工作程序和结果全部在局网站公开、公告,主动接受社会各界的监督。在去年开展的问卷调查中,社会各界对我局安全执法、队伍形象、廉洁自律、政务公开综合评价满意率均为100%。

3.分解重要权力,形成制衡机制。局党组合理工作分工,“一把手”不直接分管人事、财务等重要部门,而是由2名副职分别协助管理;局班子副职之间合理分工,监察执法和执法监督工作分别由不同的副职分管,形成内部制衡机制。同时,不断健全完善监察执法、事故调查处理、行政许可审批等工作程序和规范权力运行的制度,形成了程序清晰、集体决策、公开透明的工作机制,确保行政权力依法行使、公正运行。

(四)抓住关键,强力推进,惩治和预防腐败体系进一步完善

以制度建设为重点,以学习贯彻《廉政准则》为契机,推进惩治和预防腐败体系建设进一步完善。

1.健全完善惩防腐败体系工作制度。制定

完善了《局党风廉政建设责任制考核实施办法(试行)》、《局工程建设项目监督管理办法(试行)》、《局党组工作规则》、《反腐倡廉网络舆情收集研判处置工作制度》、《行政处罚集体讨论决定》等39项制度,基本上形成了规范权力运行的制度体系。

2.组织开展惩防腐败体系的自查和检查,促进惩防腐败体系建设。局党组研究制定了《贯彻落实国家总局党组〈关于开展20xx年度惩防腐败体系建设检查的通知〉的安排意见》,指导惩防体系建设自查工作。通过召开腐败体系建设自查促进工作会议、各单位自查、重点检查等方式,促进惩防体系建设工作深入开展。在国家总局组织的检查中,我局惩治和预防腐败体系建设被评为“优秀”等次。

(五)围绕主题,加强作风建设,勤廉兼优的良好形象进一步树立

围绕“树新风正气、促勤政廉政”主题,开展了作风建设活动,深入推进党风廉政建设工作。 2.开展了“树新风正气、促勤政廉政”作风建设活动。引导全局广大党员干部紧紧围绕深入开展“安全生产年”活动,恪尽职守、任劳任怨、廉洁奉献、认真履行职责,在发现新情况、研究新对策、解决新问题中培养良好作风,实现“五个坚持”的具体目标,促进了全省煤矿安全生产创历史做好水平。特别是面对**省百年不遇的洪灾,局党组果断调整工作部署,带领全体监察员深入受暴雨洪水威胁的矿区,与当地党委政府和相关部门密切配合,连续奋战,将人民群众的生命财产损失降到了最低程度,并涌现出了以“全国防汛抗旱先进个人”王敏同志为代表的一批优秀党员,在关键时刻经受住了考验。开展了向爱岗敬业、忠于职守、为煤矿安全监察事业献出宝贵生命的刘春权同志学习活动,全局人人争做“安全发展忠诚卫士”,勤政为民、清正廉洁、勇于奉献的风气进一步形成。

(六)加强信访举报,严肃案件查办,案件的治本功能进一步发挥

一是加强网络举报平台建设,在局网站设立“群众举报”专栏,向社会公布举报电话和举报专用邮箱,拓宽监督举报渠道。二是高度重视信访举报和案件查在肯定成绩的同时,也要看到我们的工作还有一定的差距和不足,主要表现:一是党风廉政建设工作创新不够,发展还不平衡;二是针对存在的廉政风险,防范制度和措施还不完善,制度的执行力需要进一步提高;三是监察执法和反腐倡廉工作有机结合需要进一步加强。

我们必须进一步认清形势,居安思危,增强忧患意识,在国家总局党组和省局党组的正确领导下,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施,推进反腐倡廉各项工作,为监察执法和队伍建设提供有力保障。

二、20xx年党风廉政建设工作任务

今年党风廉政建设工作的总体要求是:以中纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,践行以人为本、执政为民的理念,按照国家安全监管总局党组和省委、省政府党风廉政建设工作部署和要求,严格执行党风廉政建设责任制,以初步建成惩治和预防腐败体系为主线,进一步规范权力运行,加强作风建设,围绕中心、服务大局,惩防并举、注重预防,求实创新、统筹兼顾,深入推进党风廉政建设,为促进“”开局之年全省煤矿安全形势的持续稳定好转、社会和谐稳定提供坚强保证,以优异成绩迎接建党90周年。主要抓好以下工作:

(一)围绕监察执法工作中心,服务建立煤矿安全生产长效机制工作大局,加强监督检查,保证上级重大决策部署的贯彻落实

作为国家煤监机构,我们必须时刻把人民群众生命财产安全放在高于一切的位置,坚定不移地把反腐倡廉各项工作推向深入,贯彻执行党和国家煤矿安全生产方针政策和国家总局党组、局党组的工作部署,努力做到执法为民。今年着重开展四方面的监督检查:

1.开展对贯彻落实国务院《通知》精神和煤矿安全生产重大政策措施执行情况的监督检查。局有关部门和各分局(站)要把贯彻落实国务院《通知》精神作为对地方政府煤矿安全监管工作检查指导的一项重要工作内容,督促地方政府落实煤矿安全监管主体责任,进一步加强和完善煤矿安全生产工作格局;要把企业贯彻落实国务院《通知》精神纳入“三项监察”,加强对煤矿企业执行领导干部带班下井、隐患排查治理报告等制度执行情况的监督检查,促进煤矿企业安全生产主体责任进一步落实,坚决纠

正有令不行、有禁不止的现象。

2.加强对继续深化开展“安全生产年”活动的监督检查。着力对安全生产“三深化”、“三推进”工作和“打非治违”、遏制重特大事故发生等专项整治工作进行监督,重点检查我局监察执法部门和单位是否尽职尽责,对发现的非法违法行为是否进行了严厉惩处,“三超”等违规违章现象是否依法纠正,重大安全隐患是否得到有效治理。

3.加强对较大以上事故责任追究处理和整改措施落实情况的监督检查。要会同省有关部门联合开展对今年发生的3人以上较大事故责任追究和整改措施落实情况进行专项督查,认真解决存在的问题,推动煤矿安全生产工作。

4.加强对先进科研成果推广应用等工作的监督检查。对推行井下防灾避险“六大系统”、矿井探放水专用设备和救护队资质、安全评价机构等中介机构资质审查验收等工作加强监督检查。对违反规定向企业指定产品、指定服务、指定供货商的,和利用职务之便违规插手干预相关活动的,要依法依纪严肃查处。

局纪检组监察室将会同局有关部门采取直接参与、查看执法文书、座谈走访、问卷调查等方式,监督检查四方面工作开展情况,促进工作落实。

(二)以健全完善惩治和预防腐败体系为主线,加强反腐倡廉各项工作

今年是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的关键一年,我们要按照总局党组“两抓两促”的工作要求,毫不松懈地抓好以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉各项工作。

1.总结经验,查找不足。认真梳理总结这几年惩治和预防腐败体系建设的经验,不断深化对惩治和预防腐败工作规律的认识,进一步明确工作思路,采取有力措施,推动《工作规划》的贯彻落实。各单位(部门)要按照工作职责,对照《惩治和预防腐败体系建设工作指标体系(试行)考核表》查缺补漏,统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风等各项工作。

要开展对惩治和预防腐败体系建设情况的检查。重点针对去年惩治和预防腐败体系建设整改措施落实情况和今年自查工作开展情况,深入推进惩防体系建设,为明年形成惩防体系基本框架奠定基础。

2.以提高制度执行力为重点,加强反腐倡廉长效机制建设。围绕监察执法、人事、行政许可审批、财务管理等重要权力运行,进一步健全完善科学管用的制度。继续抓好有关制度的学习宣传,增强用制度管权、按制度办事、靠制度管人意识,提高制度

的执行力。

局纪检组将对制度建设和执行情况进行调研,掌握有关情况,并加强对制度执行情况的监督检查,确保党风廉政建设各项制度的有效执行,促进服务煤矿安全发展工作任务的完成。

(三)以强化宗旨观念为目标,加强理想信念和廉洁从政教育

贯彻“以人为本、执政为民”的要求,不断拓展廉政教育宣传阵地,创新教育形式,增强教育的实效性,大力培育和弘扬廉洁价值理念,牢固树立宗旨意识、执法为民意识。 2.深入开展专题教育,强化党性党风党纪教育。要围绕建党90周年,深入开展理想信念和党性党风党纪专题教育。一是组织开展学习杨善洲同志先进事迹活动。要学习杨善洲同志坚定理想信念、牢记宗旨、艰苦朴素、无私奉献的高贵品质,进一步增强党性观念和宗旨意识。二是深入开展学习刘春权同志先进事迹活动,用身边的先进人物,教育鼓舞我们进一步忠诚于煤矿安全监察事业、爱岗敬业、在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三是举办一场反腐倡廉形势报告会,强化党纪教育。

3.丰富教育形式,营造廉政氛围。加强廉政文化建设,完善局网站“反腐倡廉”栏目内容,发挥网络快速、覆盖面广的优势,运用廉政教育片、正反面典型教育以及法律和党纪政纪解读等多种形式,在网络上对干部职工进行党风廉政教育。组织开展廉政征文,廉政格言征集,廉政书法比赛等活动,使干部职工在潜移默化中学习廉政文化,增长廉政知识。逢会、逢节、逢案、逢大型活动必讲廉政,做到警钟长鸣。

4.认真开展第二个“警示教育周”活动。按照国家总局党组的工作安排,以“牢记宗旨、执法为民”为主题,深入开展“一查两找”,组织党员干部对照党章和岗位廉政要求,从行使权力、落实责任、遵纪守法、监察执法四个方面找出存在的问题,找出改进措施和努力方向,增强风险防范意识,促进廉洁自律。

同时,开展“六个一”教育活动。一是开展一次支部书记讲廉政党课活动。二是各单位结合实际,参观一次红色革命教育基地。三是召开一次案例分析会。对发生在煤监系统的反面典型案例进行深刻剖析,吸取教训。四是开展一次家庭助

廉活动。以“常吹廉政风、当好廉内助”为主题,组织全体干部家属开展《家庭助廉倡议》签名活动。五是开展精读一篇廉政文章活动。六是每人撰写一篇学习心得体会。

(四)继续加强作风建设,促进勤政廉政

以创先争优活动为载体,教育引导全局党员干部和监察执法人员进一步改进作风,认真解决煤矿安全生产问题,最大限度地维护人民群众生命财产安全。

1.进一步深化民主评议软环境和政行风建设工作。认真整改上年度民主评议反馈的问题,进一步增强法制观念,把严格执法、按政策办事贯穿到工作的各个环节,着力推进办事公开。

2.进一步深化“树新风正气、促勤政廉”作风建设活动。认真学习在中央纪委六次全会重要讲话关于加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设的要求,把握精神实质,教育引导党员干部加强党性修养,继承和发扬优良传统和作风。要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动,大兴党中央提出的“四风”要求,提高服务煤矿安全生产大局的能力,促进“三推进”、“三深化”工作的落实。

3.以纠风工作为契机,近一步加强作风建设。按照国家总局党组要求,重点开展“三项整治”,进一步树立国家煤矿安全监察良好形象。一是开展煤矿安全生产许可专项整治。着力解决煤矿安全生产证照办理、煤矿安全核准、煤矿建设项目“三同时”等行政审批中违反程序、暗箱操作、违规审批等问题。二是开展煤矿安全监察执法专项整治。着力解决行政处罚不规范、擅自更改行政处罚决定、违规行使自由裁量权、违规处罚等问题,重点解决行政不作为、乱作为、行政过失等失职渎职现象和问题。三是开展煤矿安全生产中介机构专项整治。着力解决中介机构在设计、安全评价、检测检验等执业活动中存在的违规操作、虚假评估、商业贿赂问题,重点解决中介机构资质认定、日常监管中存在的违规问题,建立对中介机构监管长效机制。

有关单位和部门要认真开展自查,结合廉政风险排查,查找问题,完善制度,堵塞工作漏洞。局党组将根据国家总局党组的部署和要求进行检查,促进“三项整治”工作的开展。

(五)以强化监督为重点,着力规范权力运行

以保证权力规范运行和正确行使为目标,强化监督工作。

1.立足预防,切实加强权力运行起点监控。今年要在全局范围内开展一次廉政风险排查。各单位、部门要结合工作职责和工作程序,认真组织查找每一项权

力在运行过程中可能产生腐败的风险点。针对廉政风险点,制定完善有关制度、规范工作程序,做到超前预防和监督。

2.跟踪预防,着力实施过程监控。要严格执行局党组有关监督规定。一是对监察执法、事故调查、许可审批等重要工作进行监督,各级廉政督查组要直接参与现场执法,对廉洁执法的全过程进行直接跟踪监督。二是采取抽样调查的方法,深入到煤矿企业,对监察员执法过程中的廉洁自律情况进行抽查式监督。三是不定期地对罚款3万元以上的重大行政处罚案件集体“会诊”,监督执法过程中的廉洁自律情况。四是继续通过发放廉政监督卡,主动接受行政相对人对监察执法工作的监督。

3.加强党内监督与群众监督,形成监督合力。一是认真贯彻执行党内监督条例。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、民主生活会等制度,加强党内监督。二是积极推进党务公开工作,深化政务公开,凡涉及关系党员干部群众和行政相对人切身利益的事项,只要不属于保密范畴的都要公开,主动接受群众和社会监督。三是组织开展民主测评和社会满意度调查,对执行民主集中制、廉洁从政、权力运行、政务公开等进行测评或调查,强化事后监督。四是加强对反腐倡廉舆情的收集、研判和处置,发挥舆论监督作用。五是深化领导干部经济责任审计工作。贯彻落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,健全完善领导干部经济责任审计的制度,加强内部经济责任审计。六是认真研究依托“金安”工程,推动对中介机构资质和行政许可等审批事项网上进行,逐步推行电子监察,坚持公开透明,接受监督。

4.加强对选拔任用干部四项监督制度落实情况的监督。严格执行党政领导干部选拔任用四项监督制度,落实全程记实制度,提高民主推荐、民主测评的科学性和真实性。要按照国家总局党组的要求,对提拔任用干部工作情况进行一次检查,进一步听取干部群众对选拔任用干部工作的意见和建议,开展干部人事工作满意度调查,把严格监督贯穿到干部选拔任用工作全过程,提高选人用人的公信力和透明度。

(六)以贯彻落实《廉政准则》为抓手,加强党员干部廉洁自律工作

把贯彻落实《廉政准则》作为党风廉政建设工作的一项重要内容,促进党员干部特别是党员领导干部切实做到自重、自省、自警、自律,严格遵纪守法,保持清正廉洁。一要认真组织学习近日中纪委颁布的《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》,充分认识学习

贯彻《实施办法》对于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,不断增强贯彻落实《实施办法》的自觉性,切实提高遵守《廉政准则》的能力。二要认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,按照局党组关于做好两项法规贯彻实施意见,做好个人申报工作。三要坚决整治收送礼金问题。坚决查处领导干部以各种名义收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡的行为。对收送各类有价证券、支付凭证、商业预付卡的,以收送同等数额的现金查处。四要坚决遏制奢侈浪费和形式主义。要精简会议、文件,加强工作的计划性,提高工作效能,严格控制出国考察,减少各种会议、招待费的支出,加强公务用车管理。五要加强对《廉政准则》贯彻执行情况的监督检查,及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

(七)严肃查处违纪违法案件,着力解决突出问题

要继续加大查办案件工作力度,坚决惩治以权谋私、权钱交易、失职渎职等腐败行为。要坚持把严明党的政治纪律摆在首位,严肃查办严重违反政治纪律的案件,坚决维护党的集中统一;严肃查办发生在领导干部中贪污受贿、以权谋私、权钱交易、渎职侵权案件;严肃查办领导干部违反规定干预和插手安全中介业务等问题的案件;严肃查办监察执法人员的违纪违法案件;严肃查办滥用职权、贪赃枉法和为非法违法生产建设、黑恶势力充当“保护伞”的案件;严肃查办侵害群众切身利益和生命财产安全的案件。要按照《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》,与检察院等部门密切配合,严肃查处在煤矿事故中涉及的权钱交易、以权谋私、渎职侵权等违法犯罪案件和腐败问题。

要切实发挥信访举报的作用,努力拓宽发现违纪线索的渠道,认真受理群众信访举报和网上举报,重视举报线索的查处和反馈。要加大有关案件通报力度,对典型案件要深刻剖析,发挥办案的综合效果。

(八)落实责任,强化考核,促进反腐倡廉建设深入开展设责任制》的规定,严格执行“一岗双责”,进一步分解落实工作责任和任务,切实把党风廉政建设与日常业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

2.强化量化考核,推动工作落实。今年要实行党风廉政建设责任制“双百”量化考核。一是进一步完善《党风廉政建设责任考核办法(试行)》,继续对各单位(部门)党风廉政建设工作任务完成情况进行百分量化考核。二是根据“一岗双责”规定,研究制定对领导干部履行党风廉政建设责任制情况的考核办法,进行百分量化考核。根据量化考核结果,严格实行“一票否决”,促进党风廉政建设。

同志们, 20xx年反腐倡廉建设任务艰巨、责任重大。让我们在局党组的领导下,勤奋工作,求真务实,开拓创新,狠抓落实,为继续促进全省煤矿安全生产形势持续稳定好转做出新的贡献。

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十四

同志们:

大家晚上好!

值此国庆和中秋佳节即将来临之际,我市xzfwdt举办首次职工联谊活动,旨在加强同事之间的了解,增进友谊,以此凝聚人心,共同建设一支团结、紧张、严肃、活泼的工作团队。

xx大厅运行20个月以来,在市委市政府的高度重视下,在各窗口单位的大力支持下,取得了令人满意的成绩,达到了“规范、高效、便民、廉洁”的基本目标。这一成绩的取得,凝聚了在座每一位员工的辛勤劳动和艰辛付出。在此,我代表大厅管委办真诚地感谢你们,谢谢大家,大家辛苦了!

大厅的创立,旨在便民、利民,谨希望在座每一位员工牢记这一根本服务宗旨,地实做到:以改善我市投资环境为己任,热情接待,周到服务,高效办事,共同携手建设我市优良的服务环境、投资环境和政务环境。

良好的团队精神,是维系大厅形象的关键。团结生凝聚力,团结出战斗力,谨望诸位:加强团结,增进友谊,互勉共进;以坦荡的情怀,宽阔的心胸,海纳百川的气度,多一些理解,多一点忍耐,多一次沟通;正确处理好窗口之间,同事之间,办件当事人之间的各种矛盾,共同树好大厅良好的外在形象,促进大厅的和谐运转。

最后,恭祝大家:与共和国同庆,与家人同乐,一起分享美丽的月色和诱人的饼香,国庆节中秋节愉快幸福!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十五

尊敬的各位领导、各位来宾、各位理事:

大家好!

长山中学首届理事会今天正式成立了,各位的光临是对长山中学首届理事会的最大支持和鼓励,我谨代表长山中学首届理事会和全体会员向大家表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。

能够当选为江阴市长山中学首届理事会理事长,我感到非常的光荣,在此我首先感谢各位领导和各位代表,感谢你们对我的信任与支持,谢谢大家。

在深感荣幸的同时,我也感受到了责任的重大与任务的艰巨。但我有信心、有决心将长山中学首届理事会办好,因为在我们的后面有江阴市教育局、新城东办事处的正确领导,有在座各位理事成员的大力支持,有一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、能打硬仗的长山中学教师队伍。基于此,我认为一定能将理事会的工作做实、做细、做好,让各位领导放心,让各位理事开心,让长山的父老乡亲舒心,决不辜负各方面对我理事会的殷切希望。

本理事会将积极、严格地遵从理事会宗旨、遵照大家刚刚通过的理事会《章程》组织开展工作,通过广泛征求和吸取各理事单位对我理事会建设与发展的宝贵意见,面对新挑战、新机遇、新困难,进一步加强沟通协调,解放思想、锐意创新、克难攻坚,不断增强工作能力,努力提高服务水平,架好桥梁、搭好平台、当好参谋、建好基础,调动一切力量、挖掘一切资源,组织开展好我理事会的各项活动,完成好理事会的各项任务,促进我理事会发展到一个新的水平,为维护长山中学利益乃至新城东的和谐发展做出应有的贡献。借此机会,想简要介绍一下本届理事会初步的工作打算,也向大家表个态,敬请各位批评和指导、指正。

1、积极构建学校与社会双向参与、互动发展的制度,推进学校与所在社区的双向开放,形成学校、社区与家庭“三位一体”的办学体制。

2、共同参与学校发展和管理,真正起到参谋、咨询、协调、监督的作用。

3、充分发挥理事会的协调功能,争取社区、相关企业、社会各界以及家长等对学校办学的关心和支持,从而增强学校办学活力,全面提升教育质量和办学效益,努力打造学校品牌,提升长山中学在社区内和社会上的知名度。

本理事会面对新形势、新任务,将与时俱进、开拓创新、不遗余力地努力工作。让我们携手共进,共建和谐、美好校园。大家的理事会大家办,本届理事会的工作,衷心希望得到大家的支持、参与和监督。

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十六

尊敬的各位领导及老师、亲爱的同学们,大家早上好!

我今天在国旗下为大家讲话的题目是《昨天、今天、明天》。

曾今有人这样说:人的一生有三天:昨天、今天和明天,这三天组成了人生的三步曲。但我说,人的一生只是由无数的今天构成的,因为不会珍惜今天的人,既不会感怀昨天,也不会憧憬明天。乐观的人,喜欢描述明天的美好前景;悲观的人,总担心明天会发生什么不测。但生命的内涵只在于今天,生命是宝贵的,它是由一分一秒的时间堆积而成的,珍惜今天就是珍惜生命,荒废了今天就是荒废了生命。

昨天已是过眼云烟,再也无法挽留。如果在昨天,你为取得了一点骄人的成绩而沾沾自喜,或是因为做错了一件事情而愁眉不展,那么你就永远陷进了昨天的泥潭里。同时,你今天的时间也会从你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每个人都会乘坐“今天”这班车驶向明天,一天一个驿站,一天一处风景,趁着明天还未到来,我们就应抓住今天,这样等待着你/的才会是果实累累的明天。

我们不应该在昨天寻觅什么,也不应该向明天祈求什么,最重要的是怎样对待今天。在这有限的时间里努力学习,抓紧今天的分分秒秒,用今天的努力去弥补昨天的空隙,去实现明天的崇高理想。

上学期期末考试已经结束,已经成为历史,成为了不能改变的事情,你可能受挫了,也可能失败了,但是,“不经历风雨怎么见彩虹。”失败并不可怕,可怕的是认输。远航的水手告诉我们“风雨中,这点痛算什么,擦干泪,不要问,至少我们还有梦。”我们的青春是炽烈的,我们的目标是明确的。

聪明的人,检查昨天,抓紧今天,规划明天;愚蠢的人,悲叹昨天,挥霍今天,梦幻明天。一个有价值的人生应该是:无怨无悔的昨天,丰硕盈实的今天,充满希望的明天。

同学们,让我们共同珍惜今天,珍惜现在的分分秒秒吧!

我的讲话完毕,谢谢大家!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十七

各位代表,青年朋友们:

大家好!在全市上下学习贯彻党的xx届六中全会精神,进一步推进建设海南国际旅游岛,建设五指山市国际养生之都,满怀信心地朝着全面建设小康社会的宏伟目标奋进之际,中国共产主义青年团五指山市南圣镇第二次代表大会今天隆重开幕了,这是南圣镇广大团员青年政治生活中的一件大事。开好这次大会,是每位代表的光荣任务,它对于进一步动员和组织全镇广大团员青年,加快五指山经济和社会的建设与发展,有着重要的意义和积极作用。在此,我谨代表共青团五指山市委向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表、青年朋友们并通过你们向南圣镇广大团员青年致以亲切的问候和美好的祝愿。

未来几年是我国实施“”规划和全面建设小康社会的重要时期,也是共青团组织巩固发展、继往开来的关键时期。为此,南圣镇各级团组织要充分发挥共青团作为先进青年的群众组织、党的助手和后备军的作用,团结和带领南圣镇各族青年为加快五指山市的全面发展添砖加瓦!

在此,我谨代表团市委给在座的代表们、团员干部、团员青年们提几点希望:

第一,希望各级团组织以及团员青年们要适应新形势的要求,适应青年的需要,进一步强化服务意识,为南圣镇各族青年办实事,办好事,努力做好服务青年的工作。

第二,希望各级团组织以及团员青年们要深入贯彻“两个全体青年”的指示精神,要切实做好团建工作,扩大团组织的覆盖面和影响力,力争使团的各项工作和活动影响南圣全体青年。

第三,希望各级团组织以及团员青年们要积极投身于南圣镇经济建设的具体实践中,带领广大青年学习新知识、新技术,使自己成为业务尖子、创业能手,争当致富带头人,在创新发展的实践中,抢抓机遇,主动作为,建功立业。

青年朋友们,共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。团组织是否坚强有力,直接关系着党和事业的兴衰。希望你们响应时代召唤,高举青春旗帜,不辱使命,不负重托,开拓创新,扎实工作,在南圣镇社会经济建设实现跨越式发展的浪潮中,谱写绚丽篇章!

最后,预祝大会取得圆满成功!谢谢大家!

最美家庭表彰领导讲话材料 最美家庭表彰信息篇十八

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们,很高兴参加it领袖峰会,全国众多优秀的it精英汇聚一堂,围绕转型发展、it新使命共谋发展大计。首先我代表工业和信息化部对峰会的召开表示热烈的祝贺,对参加峰会的各位ict产业界朋友致以诚挚的问候。“”以来,我国工业和信息化发展取得了显著的成绩,有利于促进了我国经济社会的持续、健康发展,经历了金融危机之后,电子信息制造业与服务呈现高速增长态势,一批基于信息技术的新产业快速增长,软件服务业等生产性服务业蓬勃兴起。目前通信战线的光缆规模已经全世界最大,互联网网民人数均居世界第一,已成为全球第一国家力量。乡镇互联网开通率均以大家100%,网络信息安全基础设施建设稳步推进,安全保障能力稳步提升在信息推进产业规模不断增长的同时我们也看到了互联网发展的不俗表现。据中国互联网信息通信数据,截至20xx年12月底,我国互联网网民规模达到4.57亿手机,网民数量3.03亿,网站数量191万,网页数量达到了600亿,网络出口带宽达到1098。基于信息和交易的互联网服务成为新的增长点,通信运营企业纷纷加快创新转型,互联网企业迅猛成长扩大,我国互联网上市公司总市值已超过万亿人民币。毫无疑问,“”时期信息通信业的产业规模继续扩大,技术水平继续提高,国际影响力也将与日俱增。

我们应该深刻认识和把握技术和产业发展的宏观规律,以新一代信息技术和信息网络发展为契机,推动服务和技术的发展,提升信息服务能力,结合产业发展的新情况和新趋势讲四点意见供大家参考:

一是进一步加快宽带网的发展,目前世界各国纷纷推出国家宽带计划,推进宽带到用户的普及应用,如有国家在宽带技术上的提出与一个世纪的电一样,宽带是经济增长、就业、全球经济和创造更多生活的基石。尽管我国近些年的宽带网发展速度很快,与发达国家的差距很大,宽带差距的背后是国家信息优势的差别,我们加快光纤到户、到楼的建设,推动宽带局域网的产业发展。

二是加强对移动互联网的研究,移动通信的发展促进了互联网的发展,移动网络随时随地可接入的便利性使得移动终端成为新的媒体资源,手机搜索是移动互联网的主要应用,随着智能终端的不断发展将会移动互联网获得最大的空间,进一步深入研究移动互联网的发展,推动快速发展的契机。

三是促进智能终端的长期健康发展,以智能手机、平板电脑为代表的智能终端发展迅速,已经成为电子信息制造业新的增长点。并极大地带动相关产业的发展,要加快相关的规划,培育市场、产业引导、科技投入等方面引入智能终端产业健康发展,控制智能终端操作系统研发工作,以市场为导向鼓励系统开发、终端制造等环境加强合作,营造良好的产业生态环境。

四是保证互联网的信息安全,随着互联网的发展以及应用的深入,对互联网信息安全的要求越来越高,互联网业界必须更加重视网络信息安全,在业务开发、网络建设的同时,同步考虑落实网络信息安全措施,提高应对网络攻击的能力,满足消费者对个人隐私保护、信息内容安全等方面的要求。

各位来宾、在当前和今后相当长一段时间,国民经济调整结构,转变发展方式的关键时期,信息技术、信息产业更将扮演重要的角色、发挥重要的作用,我相信在在座各位精英的共同努力下,我国信息产业在新的历史时期实现更快的发展。深圳具有较强的产业优势,工业和信息化部继续支持深圳市信息产业发展,提升产业的核心能力,推动深圳信息产业实现新的跨越。

最后,预祝本次高峰会议取得圆满成功,谢谢大家!

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服