在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
HR任命通知书篇一
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
年月日
HR任命通知书篇二
为丰富我校学生暑假生活，保障学生过一个愉快、充实、有意义的暑假，现结合我校教育教学实际，对学生假期安全学习生活提出如下要求：
一、安全方面
(1)：注意游泳安全，严防溺水事故。做到“五不”，即：不在无家长的带领下私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳，戏水;不到无安全设施，无救护人员、无安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不到河边、水沟、水渠等有水的地方玩耍或钓鱼。
(2)注意交通安全。假期外出严格遵守交通规则，不随意横穿马路，不在马路上玩耍。
(3)强化防雷电常识，掌握防雷电常识。雷雨天气尽量不要外出，不到大树、线杆下避雨，大风天气预防空中悬挂物的坠落等。
(4)注意饮食卫生，严防食物中毒。不吃零食，不买变质食品，不吃变质饭菜、水果，不喝生冷水，过期饮料。
(5)注意用电安全。居住空间要常通风，勤换气，不私拉电线，不随意拆卸电器和改装线路，雷雨天气要拔掉电器插头和室外天线插头。
二、学习方面
1.新生八年级学生：
(1)：语文：八年级上古诗词要求背诵默写，读三本县教体局推荐的书籍，写两篇作文。
(2)：数学：预习11、12、13章内容，把课本上的习题完整的做到作业本上。
(3)：英语：熟记前6个单元的单词、词组。自学其用法。
(4)：物理：预习1、2、3章，把课本上的习题做完。
(5)：艺术：毛笔、硬笔书法作品各五份，把自己最美的字展示出来。(8月30日上午交)
(6)：手抄报：以读书心得和社会实践活动为主题，每人办一份手抄报。(8月30日上午交)
2.新生九年级学生：
(1)：借已经毕业的九年级学生相关复习资料，自主复习七、八年级内容。
(2)：预习九年级各科教材的三分之一内容，数学、物理、化学三科的相关习题做到作业本上。英语单词熟记后写到本上。
(3)：每天坚持收看《新闻联播》，在作业本上坚持每天用一句话记录一条新闻。(8月30日上午交)
(4)：结合住地较近的同学，进行“当地民风民俗调查”、“家乡生活环境调查”等社会实践活动，每生写一篇社会调查报告。(8月30日上午交)
三、生活习惯
(1)：每天在家长的监护陪同下，选择自己喜欢的体育项目，锻炼身体半小时，生活饮食起居要做到有规律。
(2)：假期中要做到勤洗澡、勤换衣、勤理发。
(3)：要适量上网，多从网上查找对自己学习生活有帮助的内容。
(4)：在学习生活之余，要帮助家长做一些力所能及的家务劳动。
(5)：学校将会在8月30日对到校的学生集中检查，凡是留长发、染发、佩戴首饰、穿背心、穿拖鞋的学生，新学期开学整改后方可入校上课。
四、学生集中到校时间
(1)：7月15日、7月30日、8月15日、8月30日上午8点钟到校，到校时要带对应时间段需要上交的作业。9月1日正式上课。
(2)：到校时着装必须整齐，作业要带齐全。
(3)：没有注明时间的为预习内容的四分之一、二分之一、三分之二、全部等。
(4)：经常点击学校博客“安阳县永和一中新浪博客”了解学校信息。
年月日
HR任命通知书篇三
尊敬的 先生：
您好!非常荣幸地通知您，您已被上海x有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜
时 间： 201x 年 8月 30 日8时30分
地 点：上海市
乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下
二、携带资料
1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);
2. 身份证原件及复印件;
3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;
4. 一寸彩色免冠近期照片两张;
5. 银行卡一张(用于工资发放)
三、部分聘用条款
1. 职位： ;
2. 所在办事处： ;
3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;
4. 基本薪资:试用期内基本工资为x元人民币，转正后基本工资为x元人民币;
5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;
四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部联系， 联系电话：021。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
人力资源部 被通知方(签字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
员工的录取通知书范文篇四
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人： 电话：
x有限公司
年 月 日
HR任命通知书篇四
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
HR任命通知书篇五
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
总经理： (印章) 年月日 其他：
股东签名(盖章)：
____年____月____日
