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最新HR任命通知书(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-09 07:34:58
最新HR任命通知书(五篇)
时间:2023-03-09 07:34:58     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

HR任命通知书篇一

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

年月日

HR任命通知书篇二

为丰富我校学生暑假生活,保障学生过一个愉快、充实、有意义的暑假,现结合我校教育教学实际,对学生假期安全学习生活提出如下要求:

一、安全方面

(1):注意游泳安全,严防溺水事故。做到“五不”,即:不在无家长的带领下私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳,戏水;不到无安全设施,无救护人员、无安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不到河边、水沟、水渠等有水的地方玩耍或钓鱼。

(2)注意交通安全。假期外出严格遵守交通规则,不随意横穿马路,不在马路上玩耍。

(3)强化防雷电常识,掌握防雷电常识。雷雨天气尽量不要外出,不到大树、线杆下避雨,大风天气预防空中悬挂物的坠落等。

(4)注意饮食卫生,严防食物中毒。不吃零食,不买变质食品,不吃变质饭菜、水果,不喝生冷水,过期饮料。

(5)注意用电安全。居住空间要常通风,勤换气,不私拉电线,不随意拆卸电器和改装线路,雷雨天气要拔掉电器插头和室外天线插头。

二、学习方面

1.新生八年级学生:

(1):语文:八年级上古诗词要求背诵默写,读三本县教体局推荐的书籍,写两篇作文。

(2):数学:预习11、12、13章内容,把课本上的习题完整的做到作业本上。

(3):英语:熟记前6个单元的单词、词组。自学其用法。

(4):物理:预习1、2、3章,把课本上的习题做完。

(5):艺术:毛笔、硬笔书法作品各五份,把自己最美的字展示出来。(8月30日上午交)

(6):手抄报:以读书心得和社会实践活动为主题,每人办一份手抄报。(8月30日上午交)

2.新生九年级学生:

(1):借已经毕业的九年级学生相关复习资料,自主复习七、八年级内容。

(2):预习九年级各科教材的三分之一内容,数学、物理、化学三科的相关习题做到作业本上。英语单词熟记后写到本上。

(3):每天坚持收看《新闻联播》,在作业本上坚持每天用一句话记录一条新闻。(8月30日上午交)

(4):结合住地较近的同学,进行“当地民风民俗调查”、“家乡生活环境调查”等社会实践活动,每生写一篇社会调查报告。(8月30日上午交)

三、生活习惯

(1):每天在家长的监护陪同下,选择自己喜欢的体育项目,锻炼身体半小时,生活饮食起居要做到有规律。

(2):假期中要做到勤洗澡、勤换衣、勤理发。

(3):要适量上网,多从网上查找对自己学习生活有帮助的内容。

(4):在学习生活之余,要帮助家长做一些力所能及的家务劳动。

(5):学校将会在8月30日对到校的学生集中检查,凡是留长发、染发、佩戴首饰、穿背心、穿拖鞋的学生,新学期开学整改后方可入校上课。

四、学生集中到校时间

(1):7月15日、7月30日、8月15日、8月30日上午8点钟到校,到校时要带对应时间段需要上交的作业。9月1日正式上课。

(2):到校时着装必须整齐,作业要带齐全。

(3):没有注明时间的为预习内容的四分之一、二分之一、三分之二、全部等。

(4):经常点击学校博客“安阳县永和一中新浪博客”了解学校信息。

年月日

HR任命通知书篇三

尊敬的 先生:

您好!非常荣幸地通知您,您已被上海x有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。

一、报到事宜

时 间: 201x 年 8月 30 日8时30分

地 点:上海市

乘车路线:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下

二、携带资料

1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);

2. 身份证原件及复印件;

3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;

4. 一寸彩色免冠近期照片两张;

5. 银行卡一张(用于工资发放)

三、部分聘用条款

1. 职位: ;

2. 所在办事处: ;

3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;

4. 基本薪资:试用期内基本工资为x元人民币,转正后基本工资为x元人民币;

5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;

四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。

五、如有疑问,请与公司人力资源部联系, 联系电话:021。

应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。

本协议自201x年8月31日失效。

人力资源部 被通知方(签字)

201x 年 8 月 26 日 年 月 日

员工的录取通知书范文篇四

尊敬的 :

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人: 电话:

x有限公司

年 月 日

HR任命通知书篇四

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

HR任命通知书篇五

人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书 经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理: (印章) 年月日 其他:

股东签名(盖章):

____年____月____日

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