在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
入职通知书和offer区别篇一
我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给 部门助理 (分机 )，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：
日期：
入职通知书和offer区别篇二
：
您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：
(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户
口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ，在部门助理协助下办理入职手续;
(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30
为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);
(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;
(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：
(1)
(2)
(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您
的邮箱，请妥善保存密码;
(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
年月日
入职通知书和offer区别篇三
__________小姐/先生：
您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、 身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为 级 档，月工资总额为 元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。
您诚挚的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司
人力资源部负责人： 联系电话
入职通知书和offer区别篇四
尊敬的 (先生/女士)
您好!
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
① 本人一寸免冠照片2张;
② 本人身份证原件;
③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：
① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;
② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02x)总机 - 分机 蒋小姐
电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
年 月 日
电力工程有限公司
入职通知书和offer区别篇五
尊敬的先生/女士：
您好!经面试沟通，您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作，通过公司考察，您基本符合公司岗位录用条件，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用，任职岗位，并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，于指定时间内到公司人力资源部报到。
一、个人须提交的资料：1、两张1寸、一张大1寸照片;2、本人身份证复印件(第二代身份证正反两面);3、本人户口本复印件(户口本首页和本人页);4、入职担保书(需提供担保人身份证复印件);5、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具证明);6、学历学位证书复印件;7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等。
二、入职报到：1、入职报到时间：年月日。2、入职报到地点：说明：1、以上资料为入职必备资料，请于入职后一周内提交，如资料无法按时完整提供，所产生的一切后果由员工自行承担;2、所提交的资料必须真实有效(员工需在提交的所有资料上注明“复印件与原件相符”并签名确认)，否则公司有权无条件终止相关劳动合同或解除劳动关系;3、本《员工入职通知书》将作为公司与员工签订的劳动合同附件之一，具有同等法律效力;4、如有疑问，请及时与公司人力资源部联系，联系电话：。
员工确认(签收)：
日期：年月日
x公司人力资源部
年月日
入职通知书和offer区别篇六
尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，
电话： 。电子邮箱：
聘用条件
1、职位名称：您的直接上级是： ;
2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限;
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件 执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》 失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学 历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照 片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点： 。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬 季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。
7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部 办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!
有限责任公司
年 月日
入职通知书和offer区别篇七
您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：
(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户
口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ，在部门助理协助下办理入职手续;
(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30
为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);
(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;
(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：
(1)
(2)
(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您
的邮箱，请妥善保存密码;
(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
x年xx月xx日
入职通知书和offer区别篇八
尊敬的 (先生/女士)，您好!
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
① 本人一寸免冠照片2张;
② 本人身份证原件;
③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：
① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;
② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02x)总机 - 分机 蒋小姐
电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
年 月 日
电力工程有限公司
入职通知书和offer区别篇九
先生/女士：
您好!很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司 部 门 岗位一职。请您于 年 月 日(周 ) 时，到我公司行政部报到。
欢迎您加入x有限公司现就入职报到的有关事宜，给您做如下提醒：
1、请您在收到本单后，立即向公司行政部索取【体检表】一张，到指定医院“三医院三楼保健科”体检，体检当日早上要空腹，费用为65元/人(自费)。或持有其他市级三级以上甲等医院3个月内的体检证明。
2、 希望您能准时到达本公司，并携带以下有关资料：
本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件;近期体检证明、一寸免冠彩色证件照2张，以及本单。
3、希望能在 月 日前，获得您是否接受该职位的消息;如果不接受此聘用，请及时来电退回此函。
4、入职手续的办理：
(1)当您报到后，行政部将核对个人相关证件及体检证明;一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用!
(2)填写《聘用人员员工简历表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
5、其它事项说明：
(1)工作时间：夏令时：7：30-11：30 13：00-17：00 冬令时：7：30-11：30 12：30-16：30(注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认);
(2)工资发放：公司行政部将为你办理银行卡，工资每月定时发放至卡内;
(3)就餐：公司提供就餐食堂，位于d栋5楼，饭卡在食堂4楼办理;
(4)工作卡：您的工作卡将于您到岗后的两个工作日内由行政部发放。它是您在公司的身份证明，如有遗失，请速与行政部联系补办(5元/个)，如有破损我们将免费为你更换;
(5)工作服：计件员工工作服，由车间主任统一在行政办公室领取;
员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度(速读<员工手册>)，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
6、 如果有疑问与困难，请来电与本公司行政部联系，联系电话： ，
联系人： 。
此 致!
乐清市x有限公司行政部
年 月 日
