最新总支工作计划(8篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

总支工作计划篇一

（一）做好宣传部的本职工作，积极配合其他部门的工作，发挥好宣传部门的桥梁作用。

（二）积极主动地向上一届宣传部成员请教，尽快了解宣传部的相关工作，是我系的宣传工作早日步入正轨。

（三）利用好各种宣传途径，做好我系各种活动的宣传工作，达到最好的宣传效果，以此推动预科部的发展。

（一）不断完善部门的规章制度，分配好各部员的工作，提高部员工作积极性，充分发挥部员们的才能。

（二）及时做好各类活动的宣传工作，做好系内各班宣传工作的指导。

（三）尽力做好各类活动的海报、板报宣传。

（四）加强对系部博客、微博、微信平台的建设与管理

宣传部的工作任务相对比较繁忙，但我能在规定的期限里完成各项工作，且接受其他各部门的委托的任务。我们也会在接下来的日子里不断学习，不断完善自己，提高自己的工作能力，将宣传部的工作越做越好。

少数民族预科教学部团总支宣传部

20xx年10月19日

总支工作计划篇二

时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。

本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。

部我本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。

基础建设部分：

纪检部从开学纳新以来，部门吸纳各个班的人才，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。

纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。（附件1）

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，

大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。

文法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

检查部分：

纪检部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好团总支的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对团总支的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进

行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对

较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、继续坚持我校举办的“校园文明督导”活动。（附件二，本学年校园文明督导活动策划）

四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

不定期对团总支各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

六、积极参与校组织的各项活动，努力做好团总支工作。

及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

活动创新部分

纪检部是我校校园文明建设的主管部门，在上一学年我们以“校园安全文化建设”为主题开展了一系列活动，但是基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“社会主义核心价值观”，这样既与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。

总支工作计划篇三

忙碌的暑假已经结束，我们也迎来了新的学期。在已经过去的一学年里，我部门的工作取得了较好的成绩，但我们不会因此止步，我们要继续前行。新的学期意味着新的开始。在新的学期里，我部门为扩大商学院的影响力，提高团总支宣传部成员的工作能力，完善商学院团学活动的宣传工作体系，特制订商学院团总支宣传部第一学期工作计划，具体工作计划如下：

1、传统宣传

传统宣传工作是指宣传部的日常工作，其中包括书写红白榜，黑板报、展板、横幅的制作，以及撰写新闻稿。我部门在开展工作时始终坚持传统宣传工作做精做细，在保证数量与质量的同时，提高工作效率，扩大宣传影响力。

本学期，我院宣传部将招收新的委员，在商学院20xx级新生中进行选拔、培养，在经过一段时间的工作锻炼和摸索后，使其都能够独立、熟练地完成本部门的系列工作。

2、创新宣传

创新宣传一直是商学院团总支宣传部工作的重点。在本学期中，我部门会继续坚持创新理念，做到宣传工作多样化、深入化，保证在原有的宣传方式上，继续拓宽宣传渠道，方便师生及社会获取信息，促进获取信息方式多样化。

网络宣传作为创新宣传的主力一直受到部门的重点关注，本学期我部门将继续加强商学院新浪微博、新浪博客、腾讯微博、商学院官方微信等网络平台建设，凸显宣传的时效性与独特性。我院的官方微博、博客的每日美文美句推送、学院热点报道等工作模块都安排专人负责，相信在新的学期里一定能做出更加出色的成绩。

在博客管理工作上，第一，我部门会继续及时转发校级（院级）团学工作博文，时事热点新闻以及院部同学优秀原创美文等，鼓励同学们积极创作，踊跃投稿。第二，我们也将继续监督各个班级博客的建设和运营情况，督促好各个班级做好博客宣传工作，完善三级博客的建设。在微博建设方面，我们也会继续做好日常工作。

在本学期中，我部门会在原有的基础上继续加强传媒工作建设。增强与校四大媒体、厚德网的联系，积极参与国家级、省级、市级、校级媒体的投稿，注重传稿的格式与时效性，提高传稿质量。此外，我部门也会积极鼓励全院同学积极投稿。在院网站管理工作方面，我部门依然会及时上传稿件与活动照片，继续丰富院网站内容，将院网站打造成我院对外宣传的优质名片。

从9月份开始，我部门的宣传工作将全面展开，按时按量的完成各个活动海报绘制与相关活动的宣传工作。10月份，我部门将完成部门招新工作。同时，我部门将做好怀化学院第二届体育嘉年华活动的前期宣传工作，并在这一学期中协助团总支学生分会其他部门做好十四届校园文化艺术节、第十三届“书山杯”辩论赛、社团文化月、12月学生分会评优等大型活动的前期宣传与后续报道工作。

新学期，新气象，新起点，新征程，新付出，新收获。在本学期中，我部门依然会积极配合好各部门开展工作，提前了解各部门近期活动，做好宣传准备。我部门不仅要与各部门加强交流与沟通，也会继续加强与其他各院团总支宣传部的交流与合作，使宣传工作顺利开展。

除了对外的合作与交流，宣传部也会努力增强团队意识，强化协作意识，保持部门工作思想一致，以饱满的热情和端正的态度去完成每一件工作，为做一名优秀的宣传人而努力。

总支工作计划篇四

在这秋去东来的日子里，宣传组将一如既往的跟随全局开展工作。十一月，校运会的成功举办，是各部门共同努力的成果，也是我们引以为傲的成就。但不应该成为我们止步不前的借口，我们的工作依然需要投入十足的热情去完成。十二月，我们的工作开展主要是以下几个方面：

十二月份我们宣传组会把部门的常规工作进一步落实好、完善好，突显出宣传组的特色。

1、部门例会

布置新的任务，吸纳更好的意见和建议，在“三庆”中显出中文系的特色，在“校园文化艺术长廊”中显出宣传组的特色。

2、宣传委员例会

每月25号宣传组召开宣委例会，我们将进一步为“校园三庆”活动和“校园文化艺术长廊”活动做好宣传，也要深入班级内部征集各班的特色活动。

3、日常宣传

与各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。利用好展板和宣传栏，做好系部和学院的各项活动的宣传工作，积极主动的行使宣传职能，为宣传工作增加亮点，加大我系在学校的影响力度，宣扬和发扬我系的特色。

4、助干宣传培训

为进一步强化宣传组助理干事的宣传能力，主要是“三笔画”、“简笔画”和“pop”。我们会定期进行培训，提升成员书画能力和工作熟练程度，保证各项通知的时效性以及海报的美观性。

5、宣传栏的清洁

我们会照常每周派助理干事对宣传栏进行清洁，以保证宣传栏的整洁美观。方便文史系的各个部门能将各种宣传通知有效的贴在上面，使同学们能更方便的获得信息。

1、班级风采展

为了体现班级风采，加强我校的班级文化建设，充分展现各班级团结进取、健康向上的班级风貌，推动各班良好班风的形成，团总支宣传组特意搭建这样一个文化平台，举行校园班级风采展。

2、金桂飘香书画展

在这个金贵飘香的季节，我们校园洋溢着青春的色彩，为加强我院学生的艺术修养和鉴赏水平，进一步宣传我系学生的特色，丰富校园生活，本月将举办金贵飘香书画展这个活动，让我们在书画海洋中遨游。

3、“不要，无语凝噎”积极竞答

为提高同学们对宣传组的认识，营造一个良好的校园宣传环境，大力普及宣传组的知识，进一步动员全系参与，推动宣传组工作深入、全面开展，我们会在图书馆前坪举“不要，无语凝噎”的知识竞答。

4、“宣传音波，轩然大波”晚会

为了增加同学们欣赏音乐等艺术的意识，我们宣传组每年都会组织并鼓励同学们欣赏艺术的魅力，调动同学们主动欣赏艺术的积极性。我们会举行“宣传音波、轩然大波”的晚会，鼓励同学们将自己喜欢的经典歌曲唱出来。

总支工作计划篇五

站属各党支部：

为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：

一、指导思想

以十六大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。

二、内容目的

“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。

“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《20xx年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“三个代表”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排年度工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。

四、检查考核

1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。

“两创一争”活动，是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标，积极投入到生产和工作学习中去，自觉按照“三个高于”的要求，认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作和责任区工作，在职工群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

一、指导思想

以十八届六中全会精神为指导，以市第五次党代会提出的教育发展六大目标为主题，深化“两学一做”教育活动；以“一校一品”党建品牌为方向，继续深入推进市级党建重点课题的实践研究；以保持共产党员先进性为主题，进一步加强党的思想建设、组织建设和党风廉政建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力；进一步探索和完善学校决策、管理及监督机制，为全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。

二、工作目标

1.强化党员教育学习活动，使我校全体党员的政治觉悟得到进一步提升。按照上级党组织统一部署要求，扎实开展好新一轮专题学习教育活动，通过专题党课、固定学习日等方式，将学习贯彻会议精神与建设学习型党组织、学习型班子相结合，力争全体党员及党组织的学习活动做到常态化、实效化。

2.强化党员队伍建设，使我校全体党员的先进性得到进一步彰显。通过开展“亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩”和党员目标管理等活动，力争用党员自己的言行、业绩和人格力量去影响和带动普通教师，提高党员在教师中的影响力。

3.强化党建品牌创建工作，使我校党建品牌特色得到进一步呈现。通过集体研究，寻找新的切入点，将学校办学特色与党建文化有机融合，真正形成我校的党建“自主”品牌，积极迎接上级部门的评估验收。

4.强化纪律制度的落实，使我校党风、政风、教风得到进一步好转。通过民主生活会、专题研讨会等形式及时发现问题，加大对重大决策、重大项目的监督力度，确保各项重要工作阳光透明，合规合纪。

5.强化党总支换届选举组织工作，使我校党组织的凝聚力得到进一步增强。通过充分调研酝酿，广泛听取群众意见，将真正优秀的同志充实到党组织领导岗位，进一步增强我校党组织的凝聚力、战斗力。

三、主要措施

(一)以学习为动力，进一步加强我校党组织和党员的思想建设

通过组织学习，把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1.抓好党总支及支部班子成员的学习。把抓好党总支及党支部成员学习作为加强总支及支部思想建设的首要任务，将学习贯彻会议精神与建设学习型党组织、学习型领导班子相结合，做到领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治的清醒和立场的坚定。以党总支及党支部成员的主动学习，带动全校党员及全体教师的学习。

2.抓好全体党员的学习。认真执行“三会一课”制度，采取书记上台讲、专题党课、固定学习日等方式，扎实开展好新一轮党员专题学习教育活动，做到理论武装头脑、严明规矩纪律、践行“四讲四有”，不断将从严治党向一线党员延伸。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3.抓好全体教职工的学习。以提高教职工队伍整体思想素质为目标，以加强师德师风建设为重点，开展爱事业、爱学校、爱学生等师德师风系列教育活动，把师德师风建设的重点落脚于关心爱护每一个学生，真正建立起平等、民主、和谐、互助的师生关系。杜绝各类有偿家教、违规招生等行为，及时通报相关处理决定。

(二)以管理为核心，不断提高我校党组织的凝聚力和战

斗力

坚持党要管党、从严治党的方针，结合我校教育教学工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1.认真做好党员培养与发展工作。按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的总要求，制订发展党员计划。着力推行把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学和管理骨干的“双培”机制，确保把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，注重在教学一线中发展中青年优秀教师为党员。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活状况，及时与他们交流沟通。

2.贯彻执行民主集中制原则。继续执行党政联席会议制度，进一步形成民主高效的商事机制，做到重大决策、重要人事、重大项目出炉前广泛听取意见，真正实行民主协商。定期召开领导班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，真正做到“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”。在全体党员和教职工中开展“金点子”征集活动，让每一位教职工为学校的发展出谋划策。

3.积极发挥党员的示范引领作用。完善党员公开承诺、党员志愿服务、党员联系群众等制度，为党员发挥示范引领作用搭建平台。重视和加强党员青年教师的管理，为青年党员教师配备优秀党员教师作为“导师”，搭建磨练与发展的舞台。建立党内激励关怀机制，关心一线党员的思想、学习、工作和生活，及时解决党员的实际困难。在党员中深入开展争创活动，通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”和党员目标管理等活动，切实把党员引导到建设和谐校园、提高学校教育教学质量的总目标上来。

(三)以监督为重点，将纪律和规矩挺在前面，强化党的作风建设

深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1.深入开展党风党纪教育。坚持预防为主、教育在先的方针，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。

2.认真落实党风廉政建设责任制。继续落实党风廉政建设“一岗双责”制度，进一步完善校内执纪监督机制。进一步排查校内违规违纪风险点，不断完善相关制度，并严格监督，确保执行制度不走样。在党员干部中实行公开承诺制，在思想道德和廉洁自律方面做到率先垂范。严格执行责任追究制度，保证学校风清气正。

3.加大力度推进师德师风建设。在全体教职工中强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。推行拒绝有偿家教、不违规招生、不乱订教辅资料公开承诺制活动。

(四) 以品牌建设为突破口，引导全校党员干部立足本职创先争优

我校党总支将在原有基础上进一步推进党建品牌建设工作，力争每个支部都有各自特色的党建品牌，并积极迎接上级部门新一轮评比验收。

1.进一步推进“七个一”实践活动。“七个一”实践活动作为我校党建实践的一项重要载体，必须抓实抓牢，年初将相关承诺书公示于校园网，年中召开完成情况评议及推进会，12月份举行“七个一”活动成果展示汇报会，编辑党员“七个一”专题论文集、优秀教案集、视频集等，并做好评比验收准备工作。

2.进一步实施“四看”活动。一看党员干部做得如何，二看党员班主任做得如何，三看党员备课组长做得如何，四看党员教师的做得如何。将“四看”活动与党员创先争优、与党员民主评议活动相结合。

3.加大各支部党建品牌建设的力度。建立健全“301”创先争优评比机制，即在全校范围内评选10名优秀党员，评选10节党员示范课，评选10篇党员发表的论文，评选1个先进支部。各支部要围绕党总支“大品牌”党建项目，形成各具特色的“小品牌”党建项目，努力打造“服务教育教学、服务师生员工、服务学校发展”的服务型党组织。

（五）以换届选举为契机，进一步加强我校党组织的凝聚力与引领力

20xx年我校将进行党总支及各支部换届选举工作，将严格执行换届选举有关纪律和规定，严格执行上级党组织的要求，确保换届选举工作如期圆满进行。在换届选举前，将认真听取各方面意见，将真正优秀、想干事能干事的同志充实到组织队伍中来。

把党务工作岗位作为培养干部的重要平台，注重选拔优秀党务工作人员担任学校管理岗位干部，选拔教学业务骨干充实党务工作队伍。进一步健全我校党组织工作机构，对兼职从事党务工作的教职工，将党务工作纳入工作量考核范围。

（六）以共青团工会等为纽带，进一步发挥群团组织的桥梁作用

我校党总支将进一步加强对共青团、工会、妇女等工作的领导，充分发挥群团组织在群众中的桥梁作用，为学校重要决策和重点工作提供建设性意见。

通过群团组织进一步做好关爱服务工作，切实把党组织的关爱和温暖送到每一个生活困难的教职工和学生中去。组织动员有条件的党员及干部，结成关爱对子，主动关心服务，帮助解决困难。

认真开展党员义工服务，集中开展一次党员志愿服务，展现党员干部良好形象。全面开展一次走访慰问活动，每名党员干部至少要帮扶慰问一个困难户。

四、重点工作安排

1.年度党务工作考核及制定党总支新年度工作计划（1月份）

2.制定党员争创活动计划（2月份）

3.召开党风廉政会议，签订20xx年党风廉政建设责任书（2月份）

4.启动“立家规、育家风、传家训”系列活动（2月份）

5.为青年党员教师配备“导师”活动（2月份）

6.启动“党员关爱服务月”活动，组织动员有条件的党员及干部，结成关爱对子（3月份）

7.集中开展一次党员志愿服务（3月份）

8.党总支及各支部换届选举工作(4月份)

9.召开共青团、工会、妇女等专题工作会议（5月份）

10.在全体党员和教职工中开展“金点子”征集活动 （6月份）

11.新党员轮训、入党积极分子培训（6月份）

12.对兼职从事党务工作的教职工，将党务工作纳入工作量考核范围（7月份）

13.“开展教育服务进社区”活动（7-8月份）

14.排查校内违规违纪风险点，完善相关制度（8月份）

15.做好党员年报工作（12月份）

16.党总支目标管理考核，党员、干部民主评议工作（12月份）

17.召开领导班子民主生活会（全年2次，6、12月份）

18.开展党员走访慰问活动（12月份）

19.组织党总支及支部班子成员的学习工作（全年不少于8次）

20.组织全体党员的学习教育活动(全年不少于8次)

21.组织全体教职工公开承诺制(2月份)和师德师风专题学习教育活动（全年不少于4次）

22.执行党政联席会议制度，形成民主高效的商事机制（全年）

23.落实党风廉政建设“一岗双责”制度，完善校内执纪监督机制(全年)

24.推进“七个一”实践活动（年初将相关承诺书公示于校园网，年中召开完成情况评议及推进会，12月份举行活动成果展示汇报会）（全年）

25.实施“四看”活动（一看党员干部做得如何，二看党员班主任做得如何，三看党员备课组长做得如何，四看党员教师的做得如何）（全年）

26.建立健全“301”创先争优评比机制（即在全校范围内评选10名优秀党员，评选10节党员示范课，评选10篇党员发表的论文，评选1个先进支部）（全年）

27.党总支“大品牌”党建项目建设， 党支部“小品牌”党建项目建设及迎接评比工作（全年）

总支工作计划篇六

一个阳光明媚的五月即将过去，本月的工作也要告一段落了，迎接我们的是那新一轮的挑战。在接下来的六月份里，我部门始终会以认真、负责的态度抓好我们的工作。以下便是我部门六月份的计划：

早操一直是我部门的日常工作，也是我部门考核时工作成绩好与坏的关键。时值六月，大一生活也快要接近结束，有些同学开始懈怠，但我们仍将严格督察早操，狠抓早操质量。早操出现的问题我们会及时处理，每天对早操缺勤以及穿拖鞋的人数做好相应的登记，并把当天的早操情况如实地汇报给辅导员。对于问题严重的班级我部门将会提出相应的建议，督促他们改正。通过这么久早操督查，我渐渐地发现，凡事都应当从细节抓起，从一点一滴抓起，努力培养成员的责任心进取心以及团结协作能力，增强体育部的凝聚力，使整个体育部牢牢团结在一起，更好的为同学们服务。虽然在开展工作的过程中会有一些小困难，但我部门会努力克服，让我系在早操这个环节中做到更好。

六月份即将到来，意味着这个学年进入尾声，我部门仍将抓好对干事的培养工作。通过回忆上一学期的活动和感受以及经验和想法，我认为尽管努力了，付出了，也收获了，但最重要的还是对存在的问题的认识和解决。例如，做事且考虑，只是埋头苦干，不用心思考，言语表达能力不够强，在人际交往方面缺乏积极主动性,遇事考虑片面，实践性不强，理想化，不能从全局角度看问题等。诸如此类问题，有待于认真领悟，逐一解决!在接下来的时间里，我部门主要通过以下几个方面来逐步改进：

一：部员间进行更多的交流以及沟通，对部里出现的一些问题进行讨论，共同寻找解决办法，对于干事的培养我部门实行责任制，事情明确分工，由负责专项事宜的干部来带干事，有问题直接找负责人，以提高工作效率。

二：以高起点，高标准要求部内成员，树立良好的风气，把学生会和体育部的优良传统很好的传承下去

三：努力提高工作效率，要求各成员在保证工作质量的情况下，把工作的时间有效的缩短，真正成为一个有效率的部门

以上便是我部门六月份的工作计划，在接下来的这个月里，我们体育部将会以高涨的热情和严谨的态度去做好每一件事，努力完成我们的每一个任务，并积极总结。有一句话这样说，“光说不练假把式”，我部门有信心把工作做好，一切靠事实说话。今后，体育部会继续发扬实干精神，力争上游。不足之处，还望指正。

总支工作计划篇七

时光如梭，弹指一挥间，有如白驹过隙，一个新学期已经开始。带着几分欣喜，怀揣着新的希望。新的开始，得有新的计划，奋斗目标，不能守着一个陈旧的过去，无论它是怎样的辉煌或是不尽人意。展望新学期，我们的任务是艰巨的，所肩负的使命是沉重的。

1、协助团总支书记做好我系各项团务工作；协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作；参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。

2、紧密围绕团总支中心工作，完成好团总支的一些日常事务，如团员注册，转接团组织关系,发展党员等。

3、定期召开各班团支书会议，听取各班团支部工作交流。并在团支书例会中让各支部对前一阶段工作做总结，一是为了让各支部自己发现自己支部的问题所在，自己提出改进团务工作的办法，二是加强各支部的交流与学习。

4、关心团员青年的思想、学习、生活、工作，虚心听取团员意见；针对团员青年的思想实际，与组织部一道适时组织开展政治学习及各种形式的教育活动；积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动；为我系各类活动提前做好协调指挥工作，为活动做好有条不紊的计划和安排。

5、配合主席团开展各项工作，督促其他各部门做好工作。

6、跟各班班委，团员保持联系，深入基层，随时了解情况，把团总支工作的做到尽善尽美。

活动(一)

三月--学习两会精神

利用网络、电视、电台等媒介时刻关注两会的最新进展，可以班级为单位以开班会的形式，大家一起交流与学习两会精神。感兴趣的同学还可以就自己关注的问题写出自己的看法，系内可以以征文的形式征集并评出优秀的文章，给予嘉奖。

活动(二)

五月--新时期，新青年

1播放影片。播放以五四运动为背景拍摄的影片，让大家更加了解五四运动的背景、经过和精神。

2模拟面试。新时期的青年朋友们面临的最大问题就是就业，我们可以模拟一场公司面试，并请老师来做面试官，就面试过程中同学们出现的问题给予指导。

3组织全系青少年团员到街道捡白色垃圾。我们面临白色污染的危害日益加剧，为此我系将组织全体团员行动起来，走上街头，付出自己的一分责任，也使团员们在这项有意义的活动中受到鼓舞和启发。

总支工作计划篇八

为了更好的发展影视系团总支学生会工作，使影视系团总支学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到更多的快乐。主席团总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：

为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。

为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级（含）以上干部参会，特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况，布置下两周工作计划。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。

作为影视系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”，所以必须时刻以干部的身份要求自己，特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。

部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不可居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、成功。

活动的开展不要很多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。六：注重宣传。部门之间开展的活动，首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传，让他们慢慢认识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而积极性很高的参加这个活动。