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最新门卫的岗位职责概述(9篇)

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最新门卫的岗位职责概述(9篇)
时间:2023-03-07 16:59:14     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

门卫的岗位职责概述篇一

热爱本职工作,具有较强的职责心,对员工和来访人员,接待要热情主动,时刻维护公司利益和形象,对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。

一、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

二、来访客人务必登记备案,送货客户入门记录,出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等,有问题立即扣留并报告厂办室处理,正常的放行。

三、外出员工要把出厂时间、原因、回到时间一一登记清楚。正在上班人员务必有本部门主管领导签字方可放行。

四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂,更不可入生产区,车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放。

五、成品出厂要收取出门证,并查验所装数量与出库单是否相符,保存好出门证以备后用。

六、晚上不得随便放员工出厂门,回家返厂的员工务必在晚8点以前回厂。

七、负责打扫厂院、大门前的卫生,负责两个厕所卫生及维护,保证其正常使用。

门卫是公司对外的第一窗口,因此工作人员务必持续个人和工作现场的干净、整洁、卫生,维护好公司的良好形象。谢谢合作!!

门卫的岗位职责概述篇二

保卫科门卫岗位职责

一、门卫值班员要有高度的事业心和责任感,服从分配,听从指挥,严守岗位,做到认真负责,发现异常果断处理,遇有重大问题及时向上级领导报告,便于及时落实处理于萌芽。

二、门卫人员对出入矿区物资,器材和其他公物、设备、无论领发,购买借用或来矿加工等,一律需有矿内有关科室的单据和出门证,做到物证相符,数量相合,方可出入矿区,如发现不符者,要查明情况妥善处理,否则追究其所涉及的一切责任。

三、凡出入矿区的机动车辆,要令其停车检查,登记并保管好各种手续,防止丢失,班中出现问题交接班时要交待清楚,以便核实校对。

四、礼貌待人,文明上岗,态度和蔼,凡出入矿区的一切车辆,都必须停车检查,对带有木箱、纸箱、包裹、提包、被褥等物的出门人员,请自行打开,接受检查,对带有危险物品及公物的应予以没收,并做出处理。

五、值班人员不准擅离职守,不徇私情,更不准里迎外合,向外联守破坏或私拿本单位财产,以身职责,不准办私喝酒,打牌等。六、加强门卫责任本班上发现有异常情况或疑点及时反馈并制止,确保本班万无一失。

保卫科长职责

一、在公司管理层领导下,对单位治安保卫工作和本科业务范围内的工作全面负责。

二、严格执行党和国家经济保卫工作的方针、政策、搞好法制宣传教育,减少犯罪,搞好矿区综合治理。

三、根据国家的有关政策、法令、结合我矿的实际情况和治安情况,提出安全实施方案和改进意见,负责组织有关单位的人员经常督促检查其执行情况。

四、搞好保卫队伍的建设,组织保卫人员认真学习政治管理、法律知识,学习保卫工作业务知识,不断提高保卫队伍的工作能力。认真贯彻落实党的有关政策,增强保卫人员的法律意识。

五、负责组织力量侦破在本单位管辖区内发生的各类一般性案件,查处一般性治安案件,根据违法人员的错误事实和情节,对照治安管理处罚条例,提出妥善处理意见。案情重大的应根据领导意见积极请上级安全检查机关查办并做好配合工作。

六、负责做好本矿范围内的消防工作,根据本矿的实际情况,建立改进和增加消防设施,做到有备无患,防患于未然,并积极加强重大事故的抢救、分析和处理工作。

七、负责安排、督促、监督、检查火工品运输、保管及使用人员妥善运输保管和使用,严格执行火工品管理及使用制度。

八、做好领导交办的各种临时性任务保卫巡逻人员岗位职责

门卫的岗位职责概述篇三

幼儿园门卫岗位职责

1、着装上要求:清洁、整齐,穿上幼儿园配置的统一服饰;在园内禁止抽烟、喝酒;持续门卫室干净整洁。

2、树立“服务第一”的思想,对待幼儿和家长亲切友善,态度真诚。

3、对待突发事件,头脑冷静、反应灵敏,及时采取有效措施,以保证幼儿园的整体安全。

(1)对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施,并随时启动报警机制。

(2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者,制止进入幼儿园内。

(3)熟悉幼儿园消防设备地点,并能正确使用。

4、坚守岗位,不擅自离岗。

(1)早上幼儿来园和下午幼儿离园务必站园门口,提醒家长出示接送卡,以防冒领。

(2)细心观察周边环境,看到幼儿独自出门要仔细询问,以防幼儿在幼儿园走失。

(3)早上晨检结束后,把大门锁上,遇到有人员进出做到随时开门、锁门。

(4)有外出任务务必把你的工作交给相关人员,做到门卫室不脱人。

5、对待本职工作认真负责,一丝不苟。

(1)听到电话铃声及时接听,以礼貌礼貌的方式来对待,接听电话时使用统一的语言:“乌南幼儿园,请讲。”

(2)教工在门卫室打电话请做好登记。

(3)对外来人员要核对证件,并填写入园登记后方可让其进入。

(4)大门锁上后,对幼儿园进行巡视,发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。

(5)仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达,并做好登记。

(6)合理安排自己包干地区的清扫和维修,不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。

(7)每一天查看报修单,及时维修并做好记录;维修有困难立刻告知总务,做到信息的畅通。

(8)幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。

6、如因玩忽职守造成事故,视情节轻重分别给予必要的处理。

门卫的岗位职责概述篇四

凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照“保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒,上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:

1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

2、 巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。

3、 监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象。

4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注:外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间),不准外厂人员随便进入车间和洗手间,严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

5、 监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。

6、 严禁带食品进入车间。

7、 严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

8、 鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

9、 监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。

10、 巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为。

11、 必要时协助厂部领导检查宿舍。

12、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法,定时检查消防器材,并做好保养记录。

13、 禁止上班时与员工闲谈,违者每次罚款20元。

14、 保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。

15、 交班及执行任务时,必须将值班情况交接清楚,并留意跟进事项,做到不清楚不交接。

16、 保安人员均需留宿(请假者例外),遇有特殊情况事件发生应随时出动,协助当值人员。

17、 保安人员是执法人员,故不得参与任何违法活动,否则,将加倍严肃处理。

18、 要保护好公司的一切财产和人身安全,要做到公正无私,忠于职守,做到保安员应尽的职责。

19、 监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

20、 对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。

21、 在队长的领导下,听从工作安排。

22、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

23、 做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

24、 做好内部人员及其物品之检查登记。

25、 协助上司,对本岗所发现的违纪人员进行查处。

26、 有任何巽常情况,必须机灵的处理,并向上级举报。

27、 必要时,协助来宾与其物品的临时接送。

28、 协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

29、 保安员要文明、严纪、服从、为己任,带头遵守厂规公正廉明。

30、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

31、 编排岗位责任制,保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故(失窃、赌博等)被队长或公司负责人发现,此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。

32、 在本厂范围内发生的事情,如保安本身认为不够力量处理,应即刻报告保安队长或管理部。

33、 发生违反厂规者,要严格执行公司规定并进行处罚,严禁私放或收受利益。

34、 身为保安要勇敢地维护公司利益,不得欺善怕恶。

35、 上班时严禁离开工作岗位,所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位,不得做与本工作无关的事情。

36、 每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理部汇报。

37、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

38、 对供货商的来宾违纪行为,不得有任何打骂行为,应写成报告交由管理部处理。

备注:上述守则由管理部、厂长直接负责,由后勤组长、保安队长执行,望各位保安人员严格遵守,若有违者将从严处罚,若有更改将另行通知

门卫的岗位职责概述篇五

一、遵守上、下班时间。

二、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入,私人会客办好登记手续。

四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

五、物资出公司要一律凭出厂放行证明,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交公司办公室。

六、车辆出公司同样凭放行证明,并且门外属于公司的车辆要加强巡查。

七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告公司办公室处理。

八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。

九、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。

门卫的岗位职责概述篇六

一、遵守公司各项规章制度,按时上岗接班,对管辖区域的安全负有重大责任,必须树立高度的事业心和责任感,在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。

二、值班人员在执勤重要认真负责,发现异常情况要果断处理,消除隐患,并向领导汇报,对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问,并拒绝其进入管辖区域。

三、值班人员要提高警惕,凡与同坏人坏事作斗争,保护公司财产。

四、礼貌待人,语言文明尽量避免于其他人员发生争执,问题难以解决实际是上报上级处理。

五、文明执勤,哨兵必须明确任务职责,对出入人员严格控制,对外来人员要详细询问,做好登记纪录。

六、外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件,办理登记手续,出门是主动交回会见人的签字登记单。

七、值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查,对出门手续不完备着有权查明情况,暂扣物品,并及时向领导报告,发现违纪行为的人员应立即制止,情节严重和不听劝阻者将情况纪录,即使通告公司领导。

八、值班人员上岗期间要认真负责,注意岗位形象,见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查,对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。

九、严禁将易燃易爆危险品带入公司,特殊情况必须领导审批。

十、熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识,遇到火灾及其他事故,及时报告领导并采取措施、保护现场。

门卫的岗位职责概述篇七

门卫岗位职责(社会福利院)

1.负责院大门的安全保卫工作,坚守岗位,做好外来人员、外出院民的登记工作,每月交办公室审查。

2.对出人院人员及物资,认真执行验证和检查,非本院车辆及无关人员不准人内。

3.负责签收报纸、书信等交送办公室。

4.做好院内的安全防范工作,每日晚上10点在院四周巡查一次,防火防盗,有可疑状况及时汇报值班人员。

5.按照时间准时开关门,特殊状况除外。

6.搞好值班室及环境卫生。

门卫的岗位职责概述篇八

门卫岗位职责(养殖类)

1.门卫人员应提高警揭,坚守岗位。做到不讲私情,不给面子,一切按规章制度办事,认真管理好大门关,发现特殊状况应及时报告场部。

2.严格执行“进场须知”的各项规定,认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”,并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场,确经场长同意,只限生活区,但一律填写“会客单”。

3.禁止外来人员进入生产区,即使是公司批准同意的来客,也应经场长同意方可消毒入内。

4.场内一切物资、产品及其他物品出场,须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员,发现手续不全或可疑者应阻止出场。

5.做好来客接待工作,做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品,应做好记录,持续及时无误转达给有关人员。

6.不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时,警卫人员应向场长请示,同意后方可进行。

7.正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。

8.做好入场车辆的消毒登记工作,经常清洗大门人口处的消毒池,定时更换药液。持续门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生,并至少每一天消毒一次。

9.以上规定如有违反,将追究当班警卫人员的职责,每次违反处以经济处罚,情节严重的作行政处分。

门卫的岗位职责概述篇九

公司门卫岗位职责

私营单位,机关单位,幼儿园,学校等需要有门卫工作人员。他们的岗位职责会因单位的不同需求而制定。以下是某公司门卫岗位职责相关资料,仅供参考。

一、凡进入工地的人员,务必佩戴公司胸卡,无胸卡者应问明身份,并做进场登记,进入施工现场现场,务必戴安全帽。

二、对出入大门和车辆、材料务必进行仔细检查登记。

三、外出物品务必按门卫制度进行检查,由项目经理开据出门证,手续齐全,给予放行,否则,给予扣留。四、上班时,不准会客,不准将小孩带入施工现场,外单位人员进入工地,务必经门卫及管理人员同意后,方可进入。

五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。

六、晚上十点锁门,白天无车辆出入时,大门务必加锁,只开小门。

七、协助收料员搞好各种材料的收方计量工作,搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物,若有发现从重处罚。

九、门卫房内不得留置闲杂人员,每月将登记的材料记录,交付材料科长核查,凡书写不清、记录不详,扣发当月工资。

十、加强收料记录的保密性,除材料科长、项目负责人,其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。

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