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录用通知书怎么回复(13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-07 09:33:10
录用通知书怎么回复(13篇)
时间:2023-03-07 09:33:10     小编:admin

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

录用通知书怎么回复篇一

入职时间:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信x公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

1、岗位名称;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

1)试用期薪资为,转正薪资为:

x公司

20xx年月日

录用通知书怎么回复篇二

xxx先生/小姐:

首先祝贺您通过了公司严格的选拔,我非常高兴的正式通知您,您已经获得公司名称的录用意向,我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺,并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

这封信将作为我们的正式书面意向书,并简要说明了您报到后的有关情况。

这一录用通知的生效日期为xx,截止xx,xx有效期xx天。

职位和报到地址

您将受聘于公司名称xx岗位名称

报到地址:

直接上级:

聘用日期

您的受聘日期为xx(根据实际情况需要可有调整),在您向公司名称报到时,您将与公司名称签署劳动合同共xx年。其中前xx个月为试用期。在试用期内,如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力,或违反了公司名称的政策,或公司名称相关商业行为准则等,公司名称可以随时终止对您的聘用;

薪酬和福利

您的税前月收入:试用期税前xx元人民币,无奖金。转正后税前xx元人民币,其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利,将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况,可以对薪酬结构进行相应的调整,具体调整办法由双方确认决定;

您在确认录用通知书到公司报到时,必须提供以下资料:

(1)xx一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);

(2)xx身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)

(3)xx离职证明原件;

(4)xx社保转移单;

(5)xx就业证或暂住证:

(6)xx某某银行的卡号(用于发放工资)

附加条款

本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密,不得向第三方泄露;

本录用通知一式两份,双方各保留一份。

我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后,请您以书面的`方式和我们确认,我们期待着您的答复。

欢迎加入公司名称,希望我们能够共创成功的事业!

xxx

xxxx年xx月xx日

录用通知书怎么回复篇三

尊敬的 :

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人: 电话:

备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

录用通知书怎么回复篇四

xxx:

您好!

经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。

请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:

身份证正本毕业证正本

职称证正本学位证正本

带照片的正规医院体验表

简单生活用品本通知单

4张一寸标准彩色照片

请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!

录用通知书怎么回复篇五

xxx先生/小姐:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管xx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

本人近一年相片八张(红底小一寸);

本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xx医院出具);

广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

广州移动手机号码

最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

入职办理时间:xxxx年月日xx:xx时。

办理地点:xx大厦xx公司人力资源部

提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供xx公司所在地xx免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。xx入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx

xxxx年xx月xx日

录用通知书怎么回复篇六

尊敬的女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:

2、报到时间:20xx年3月7日之前。

3、合同期限:3年。(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为xxx。

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

1)依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;

2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

xxxxx

xx年xx月xx日

录用通知书怎么回复篇七

亲爱的xxx小伙伴:

很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于xxxx年xx月xx日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1.原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;

2.身份证原件及复印件一张;

3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;

4.1寸电子证件照。

预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!

西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部

录用通知书怎么回复篇八

xxx先生/小姐:

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:20xx年xx月xx日。

地点:广州市

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资x。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

xxx

20xx年xx月xx日

录用通知书怎么回复篇九

先生/小姐:

您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。

地点:广州市

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

电话:xxxxxxxx

年 月 日

录用通知书怎么回复篇十

尊敬的xxxx:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:岗位名称:x部门:x x报到日期:x年x月x日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期3年,其中包括3个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1―3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:xxx联系人:xxxx电话:xxxx

备注:该录用通知书应在x x年x月x x日前内签回有效。

录用通知书怎么回复篇十一

尊敬的女士:

很荣幸地通知您,本公司决定聘请您担任职位,在此职位上,您将直接向汇报。

工作内容:

1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务;

2、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续;

3、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库;

4、负责做好工资、补助等的造册发放工作;

5、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压;

6、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致;

7、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作;

8、及时与银行对账、作好银行对账调节表;

9、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿;

12、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性;

11、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握资金流动情况,合理调配资金;

12、完成领导交办的其他工作。

合同年限■合同期:3年(其中:试用期3个月)■月薪制xx元/月

薪资水平月发放:xx元,其中元为固定工资,元为绩效工资,绩效工资发放比例视绩效考核结果确定

■试用期月薪:xx元/月年终奖励■有(即绩效年薪,须公司经济指标及个人工作指标达标情况下发放)

个人所得税上述薪资为:■税前□税后

社会保险■无

公积金■无

交通费■有□无(100元)

住宿安排□提供( ■不提供

通讯费用■提供 □不提供

午餐补助■提供(每餐xx元,按实际出勤天数计算)上班时间xx天工作制

到岗时间20xx年xx月xx日

报到所需材料:

1)两份居民身份证复印件(第二代身份证要求正反面复印及其户口本复印件;

2)一份学历证、学位证复印件;

3)四张一寸照片;

4)招商银行卡复印件,注明开户行名称,银行卡号,并签字确认。(在西安办理)

注:■为选项,□为非选项。

特此函告

20xx年xx月xx日

录用通知书怎么回复篇十二

_______________:

您好!

感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。

1.工作岗位:______________________

2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。

3.我们将向您提供如下薪酬待遇:

月薪:不低于__________元。

奖金:根据效益等情况发放。

期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。

社保:五险一金。

1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)

2.身份证原件

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件

4.照片_____寸_____张

5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

报到时间为:_________年_____月_____日_____时。

公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。

本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。

如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。

人力资源部联系人:____________

联系电话:____________________

公司地址:_________________

交通路线提示:____________

_______________公司

_____年_____月_____日

录用通知书怎么回复篇十三

xxx先生/小姐:

您诚意应聘本公司xx职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:xxxx年xx月xx日(星期xx)时xx分正。

地点:xxx

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月,试用期薪资xx。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

xxx

xxxx年xx月xx日

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