每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
被考核人姓名
职位
营销总监
部门
考核人姓名
职位
总经理
部门
指标
维度
KPI
指标
权重
绩效目标值
考核得分
财务类
净资产回报率
10%
考核期内净资产回报率在
%
以上
主营业务收入
10%
考核期内主营业务收入达到
万元
销售收入
10%
考核期内销售收入达到
万元
销售费用
5%
考核期内销售费用控制在预算之内
货款回收率
5%
考核期内货款回收率达到
%
内部运营类
年度企业发展战略目标完成率
10%
考核期内年度企业发展战略目标完成率
达到
%
销售计划完成率
10%
考核期内销售计划完成率达到
%
合同履约率
5%
考核期内合同履约率达到
%
销售增长率
5%
考核期内达到
%
市场推广计划完成率
5%
考核期内市场推广计划完成率达到
%
客
户类
市场占有率
5%
考核期内市场占有率达到
%
客户保有率
5%
考核期内客户保有率达到
%
客户满意率
5%
考核期内客户满意率在
%
以上
学习
发展
类
培训计划完成率
5%
考核期内培训计划完成率达到
100%
核心员工保有率
5%
考核期内核心员工保有率达到
%
本次考核总得分
考核指标说明
销售增长率
æ
当期销售额或销售量
销售增长率＝
ç
è
上期（或去年同期）销售额或销售量
-
1
ö
´
100%
÷
ø
被考核人
考核人
复核人
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
文档下载《营销总监在公司排老几》
