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最新休假的通知书(14篇)

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最新休假的通知书(14篇)
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休假的通知书篇一

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下:

一、元旦:20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天。

20xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,12月31日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,以确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知!

公司行政部

二〇xx年十二月二四日

休假的通知书篇二

根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》(人事部令20xx年第9号)及我区人社、财政局的相关要求,结合环卫部门工作实际,就我局正式在职在岗工作人员带薪年休假实施工作明确如下:

一、公休假时限规定

在我局工作2年以上10年以内,每年安排公休假5天;工作10年以上(含10年)20年以内,每年安排公休假10天;工作20年以上(含20年),每年安排公休假15天。

二、公休假有关要求

全局干部职工每年必须申报并安排公休假期,个人不申报或申报后因个人原因未按计划休假的,视同按政策规定天数休满年休假,单位不计发未休假报酬,次年不补休。

2、各部门中层干部副职以下(含副职)休假,由个人填写休假申报表,经劳资审核休假天数,报分管领导批示后,可按申请时间安排公休假。当年(按年度公历年算)未休假,不跨年,不累计,不计发未休假报酬,次年不补休。

3、各部门中层干部正职休假,由个人填写申请表,经劳资审核休假天数,报分管领导及主要领导批示后,可按申请时间安排公休假。部门正职符合休假条件,提出休假申请,但确因工作需要领导未予批准的',依据区政府相关部门的规定,视情况给予相应经济报酬。

xxxxx

20xx年xx月xx日

休假的通知书篇三

亲爱的公司全体员工:

春节将近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于1月xx日起开始放年假,年假共计xx天,截止时间为x月x日,x月x日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的`员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

xx有限责任公司

20xx年xx月xx日

休假的通知书篇四

各县(市)国土资源局、井冈山经济技术开发区国土资源局、市局各单位:

根据国家《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的`相关规定,市局各单位在确保正常运转的前提下,分期分批安排工作人员轮休,轮休时间集中安排在8月25日至9月30日期间。有关事项通知如下:

1、各单位要在不影响正常工作的情况下,按照ab岗的要求,统筹安排工作人员(含借调人员、跟班学习人员和临时职工)休假,一次休假不得超过7天(含双休日)。

2、市局副科级以上干部(不含正、副主任科员)休假,须经市局分管领导提出意见并报主要领导批准。

3、工作人员休假期间要保持通讯畅通,如遇紧急公务,应及时到岗。休假结束后,应及时销假。

4、休假期间,严禁用公款、公车外出。

请各单位科学合理安排休假,并认真填写《市国土局工作人员年休假安排表》,于8月22日前交市局人事教育科,并报送一份市局办公室备案。

5、各县(市)国土资源局、井冈山经济技术开发区国土资源局结合工作实际,参照执行。

休假的通知书篇五

各部室、各单位:

按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》,在职工自愿报名的.基础上,经部门负责人审核、分管社领导同意,办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20xx年职工年带薪年休假有关事宜通知如下:

1.职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人,部门负责人同意报分管社领导批准,交办公室备案,休假结束后到办公室销假;

2.自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排,视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的,报分管领导批准,可适当给予补贴。

3.休假时间一律按休假安排方案实行,确因工作特殊不能按此时间休假的,由部室负责人提出报分管社领导批准,方可调休。个人原因未按此时间安排休假的,视为自动放弃。

当代贵州杂志社办公室

20xx年7月8日

休假的通知书篇六

饭店各部室:

20xx年元旦即将来临之际,根据国务院办公厅通知精神,结合我酒店的`实际情况,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

20xx年1月1日(星期三)为法定节假日,放假1天,于1月2日正常上班。

1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天,各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的补休外,另加补休1天,共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假,确保酒店工作的顺利进行。

提前恭祝大家元旦快乐,阖家幸福。

××国际饭店综合办公室

二0xx年十二月三十日

休假的通知书篇七

尊敬的客户:

您好!

根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的.决定》, 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下:

20xx年x月7日至20xx年x月13日调休,放假7日。

x月7日(星期日,农历除夕)、x月8日(星期一,农历正月初一)、x月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日

x月6日、x月14日(星期日)公休调至x月11日(星期四),x月12日(星期五) x月6日(星期六)、x月14(星期日)日照常上班。

提前祝您春节快乐,阖家幸福!

xx公司

20xx年x月x日

休假的通知书篇八

各位同仁:

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间安全生产。

(2)要做好节日期间值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人们员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

**有限责任公司

xxxx年xx月xx日

休假的通知书篇九

各部门:

根据国务院办公厅通知,经研究,对20xx年端午节放假作如下安排:

5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假调休,共3天。6月27日(星期六)正常上班。

各生产车间自行安排。

节日期间,各部门要妥善安排好工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,特此通知!

上海裕生特种线材有限公司

20xx年5月26日

休假的通知书篇十

销售部员工xx :

你因个人原因需请假超过三天,按公司考勤管理规定,请(休)假超过三天须办理工作交接手续,以保证岗位工作的延续性。

经销售部负责人研究决定,李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替,为明确责任,需办理如下交接手续:

1、……

2、……

3、……

4、 交接要求:

1)交接时间由交接人与接手人共同确定,交接完毕方可离岗。

2)交接表必须按上述要求详细交接,交接人、接手人、监交人必须签字确认。

3)工作责任划分以交接表填写时间为准。

4)交接表一式三份,交接人与接手人各执一份,人力资源部存档一份。

特此通知

xx有限责任公司

人力资源部

20xx-x-x

休假的通知书篇十一

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅文件通知精神,并结合我司实际,现将端午节放假有关事宜通知如下:

一、xx端午休假时间是从6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月xx日(星期日)公休,6月xx日(星期一)补休。

二、各部门自行妥善安排好节前工作,并做好安全防范检查。

三、放假期间正常上班的部门,应在6月19日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、节假日期间,物业部务必妥善安排好值班人员,切实做好节日期间的安全稳定工作,并做好应对各类突发事件的`预案,遇有重大突发事件发生,按规定及时报告并妥善处理,确保节日安全。

特此通知

综合管理部

20xx年x月x日

休假的通知书篇十二

各部门:

值中秋节临之际,根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>决定》”有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

一、中秋节放假时间定为9月6日—8日,共3天。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人们员管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。

公司办公室值班电话:xxx-xxxxxx

xxxxxxx有限公司

x年x月x日

休假的通知书篇十三

尊敬的员工:

值新春佳节来临之际,我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况, 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下:

春节放假时间为:20xx年春节放假安排为:20xx年春节是1月28日,正月初一,星期六。

春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

在这里提前给各新老客户拜个早年,祝您节日快乐、身体健康、马到成功!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机

联系人:x先生

xx酒店设计有限公司

休假的通知书篇十四

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下:

一、放假时间:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人们做好本部门节前工作安排,放假前做到相应清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人们身财产安全,安全度过假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

20xx年xx月xx日

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