在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
法务主管岗位职责概括篇一
2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;
3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;
4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;
5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;
6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;
7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。
法务主管岗位职责概括篇二
1、 负责法务部的建设、管理工作;
2、 负责公司所有法务工作的统筹、协调;
3、 负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;
4、 主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;
5、 负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;
6、 负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;
7、 负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。
法务主管岗位职责概括篇三
职责:
1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;
2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;
3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;
4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;
2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;
3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用excel、word、powerpoint等办公软件;
4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
法务主管岗位职责概括篇四
1、 参与商务谈判，结合公司业务起草、审核合同，编制和修订公司标准化合同范本，做好合同管理工作;
2、 协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系，
3、 对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的建议，支持业务稳健发展;
4、 负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作
5、 协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;
6、 与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;
7、 协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;
8、 领导安排的其他工作。
法务主管岗位职责概括篇五
职责：
1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。
2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。
3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。
4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。
5. 组织开展法务风险培训工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，法律专业优先。
2. 2年以上企业法务工作经验。
3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。
4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。
法务主管岗位职责概括篇六
职责：
1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;
2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;
3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;
4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;
5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;
6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历 (民商法方向);
2、3年以上相关行业法务工作经验;
3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;
5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。
法务主管岗位职责概括篇七
1、参与投融资业务部门的行业研究，负责法律法规部分的资料搜集、条文解释和出具结论。可参与行业研究报告的制作、也可就专项问题出具独立结论或报告。
2、根据投融资项目的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。
3、作为项目小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的法律意见。
4、参与组建内核小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。
5、参与和配合投融资后的相关管理工作。
6、立足于风控和有效解决的角度审核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行知识产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。
7、参与公司投融资项目谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律文件、相关法律意见、投后管理等。
8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。
9、向各部门和员工提供相关法律咨询。
10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。
11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。
12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。
13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。
14、完成上级交办的其他任务。
法务主管岗位职责概括篇八
职责：
1、负责公司对外业务的项目调查，项目评估工作;参与公司有关重大决议，为公司经营管理决策提供法律咨询意见;
2、合规管理，审核公司各部门提交的需继续报批的格式合同;审核、修订复杂、重大的非格 式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;
3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度;
4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险;
5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题;
6、负责处理公司的诉讼纠纷;
7、参与重要项目谈判，跟进重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险;
8、负责办理公司交办的其他法律事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先;
2.具有5年以上公司法务相关工作经验;
3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用;
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底;
5.气质形象佳，能协助进行商务谈判 。
法务主管岗位职责概括篇九
1、负责合同审查、修改与评审工作;
2、负责处理公司应诉案件和债务纠纷，对与公司利益有重大影响的事项出具法律意见书;
3、负责诉讼台账和档案的建立、归档等管理工作;
4、及时归集、整理与更新公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料，提出制订或修改公司相关规章制度的建议;
5、负责协助相关部门办理公司注册、兼并、重组、注销等涉及法律的事务，商标专利等知识产权事务;
6、负责其他部门对外回函、发表声明等法律性文书的审核和涉法事务的处理;
7、负责组织开展公司内部法制宣传、教育和咨询等工作;
8、积极与各级司法机关建立良好的关系;
9、完成上级领导交办的其他工作。
10、负责与律师对接各种案件及疑点咨询等。
法务主管岗位职责概括篇十
职责：
1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;
2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;
3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;
4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;
5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。
6、完成领导交办的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业;
2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;
3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;
4、具有法律资格证书优先;
5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。
法务主管岗位职责概括篇十一
职责：
1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业类法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作;
2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议;
3、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;
4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报事宜;
5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法动态;
6、公司领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、本科以上学历，法律专业;
2、30周岁以下;
3、法律功底扎实，熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法律法规;
4、具有两年以上法律相关工作经验，房地产开发公司或律师事务所工作经历优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑;
5、具有良好的口头及书面表达能力;
法务主管岗位职责概括篇十二
职责：
1、负责公司品牌商标的注册和维护;
2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益;
3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;
4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件：
1、国内统招本科学历，法律相关专业;
2、通过国家司法考试，a证水平;
3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);
4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;
5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;
6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
法务主管岗位职责概括篇十三
职责：
1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
6.进行公司法律风险管控;
7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求：
1、法律、法学相关专业本科(全日制统招)以上学历，3年以上工作经验;
2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;
3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
4、思路清晰，具有较好的分析解决问题能力，考虑问题全面细致;
5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力;
6、责任心强，有一定的团队管理经验;
7、通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先考虑。
法务主管岗位职责概括篇十四
职责：
1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;
3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;
4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;
5、账款催收、出具律师函;
6、起诉应诉，案件管理;
7、领导交待的其他事务。
任职资格：
1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;
2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;
3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。
4、较强的工作原则性，维护公司利益。
法务主管岗位职责概括篇十五
1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划;
2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议
3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性
4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作
5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档
6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表
7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议
8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见
9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识
10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲
11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识
12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性
13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益
14、完成领导交办的其他工作
法务主管岗位职责概括篇十六
一、合同、公函及其他法律文件处理：
1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。
2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。
3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。
二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：
1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。
2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。
三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：
1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。
2、组织相应部门学习行业相关政策法规。
3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。
四、机制、制度建立及部门管理类：
1、公司合同审核流程建立。
2、公司合同管理档案制度建立。
3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。
法务主管岗位职责概括篇十七
职责：
1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;
2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;
3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;
4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪;
5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;
6.完成上级安排的其他临时性事务。
任职资格：
1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先;
2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验;
3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案;
4.有房地产方面法务工作经验优先录用。
5.能独立起草、审核公司各类相关合同文件;
6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。
法务主管岗位职责概括篇十八
职责：
1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草审核修改各种重大协议;
2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草审核等具体事项;
3、负责处理公司及项目上的各类诉讼或仲裁案件纠纷;
4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支持;
5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构，协助处理个项目的投后风险管控事宜;
6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见;
7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，法律专业毕业。
2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。
3.有较强的抗压能力和沟通能力。
4.具有法律职业资格证。
