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业务总监的岗位职责详细篇一
1.配合公司发展战略制定公司的二手汽车融租业务的营销策略规划和营销部署。
2.负责公司二手汽车融资租赁业务团队的筹建与运营考核，完成公司下达的经营指标。
3.做好市场调研，保持对二手汽车融资租赁市场动态的了解并及时调整市场运营策略。
4.负责二手汽车车辆融资租赁客户渠道的拓展，客户关系的经营及维护。
5.做好业务团队的日常管理工作，控制、防范经营和操作风险的同时保持业务团队的战斗力。
6.根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，协助完成租金回收等各项管理工作。
7.对公司经营战略决策提供建议，后期高效执行并积极反馈。
8.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融专业或其他经济类相关专业优先。
2.五年以上银行信贷或融资租赁工作经验，其中包括汽车融资租赁业务及团队管理工作经验。
3.有较强的团队筹建、运营管理能力。
4.熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性和营销意识。
5.熟悉各种募资渠道，具备丰富的资金资源，在银行、信托等金融机构或大型集团公司拥有丰富的人脉资源有丰富的项目资源和各行业人脉。
业务总监的岗位职责详细篇二
职责：
1、 依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及kpi指标;
2、 按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;
3、 培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;
4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;
5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;
2、有证券、保险、理财师等资格证书;
3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
业务总监的岗位职责详细篇三
职责：
1、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容。
2、协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略。
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
4、建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标。
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策。
任职要求：
1、具备催收业务管理经验;1年以上相关经验
2、具备一定数据处理和分析能力,综合判断能力强,风险意识敏锐;
3、独立自主,能够承担一定压力,管理能力,人际交往能力强;
4、正直公平,工作原则性强,以结果为导向;
业务总监的岗位职责详细篇四
1、主持公司的全面工作，确保公司各项工作正常、安全、高效运转;
2、负责监督和保护公司的合法利益，拟定发展规划，制定经营方式，组织协调和同业之间的合作关系，完成集团公司下达的公司年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务;
3、主持公司的基本团队建设，审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理;
4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;
5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;
6、做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象;
7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
业务总监的岗位职责详细篇五
职责：
1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;
2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成
3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。
4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等
要求:
1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;
2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;
3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;
4、年龄:30周岁以上,45岁以下;
5、能适应出差。
业务总监的岗位职责详细篇六
职责：
1、根据公司经营目标，制定年度销售目标任务，计划，并有效分解，执行;
2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施;
3、维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业;
4、分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机;
5、负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持;
6、负责销售团队的管理及打造。
任职资格:(有中大型公司互联网工作经验、管理方式狼性有魄力)
1、专科以上学历，受过市场营销、管理技能开发等方面的培训;
2、5年以上工作经验，熟悉产品的市场研究、市场推广、市场策划等;
3、具有优秀的营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;
4、具有战略前瞻性思维， 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
业务总监的岗位职责详细篇七
职责
1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;
2、制定业务的销售策略和销售计划;
3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;
4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;
6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;
3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;
4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。
业务总监的岗位职责详细篇八
职责：
1、根据公司总体的发展战略和经营计划，设计金融业务发展规划和实施路径;
2、制定各个阶段重点工作任务，整合业务资源，达成业绩指标;
3、负责推进和拓展与金融机构的业务合作;
4、负责项目贷后跟踪管理，有效识别业务风险，指导团队完成贷后管理工作;
5、收集行业市场信息，对同行及客户信息进行调研、分析及反馈，持续提升市场竞争力。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业;
2、8年以上银行、信托、资管等金融机构工作经验，拥有丰富的行业资源及项目合作经验，在金融行业内有较好的人脉关系;
3、有银行信贷、保险、财富、金融科技从业经验或业务风控背景者优先;
4、有较好的大局观，熟悉金融业务运作流程，具备出色的市场开拓能力、谈判能力及较强的风险管理能力;
5、具有较强的逻辑分析能力、危机处理能力，团队意识和抗压能力强。
业务总监的岗位职责详细篇九
职责：
1.负责公司的业务拓展、维护合作团队汽车金融业务。
2.负责车贷消费贷的销售服务。
3.建立和管理团队，规范业务流程，团队人员的业务培训，完成公司业务目标。
4.领导交代的其他事情。
任职资格：
1. 掌握一定的汽车金融基础知识，熟悉4s店、渠道经销商、汽车销售市场、二手车商操作模式优先。
2. 具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备一定的沟通协调能力、分析能力和良好的团队意识及工作责任心。
3.工作积极主动，具体抗压能力。
业务总监的岗位职责详细篇十
职责：
1.按照公司的要求，能够完成年度销售任务。
2.负责开拓和维护所在区域客户关系，建立客户档案，保持客户对公司的忠诚度，保持公司业务的延续性。
3.负责相关业务挖掘，进行跟进。进行商务谈判，完成应收款等相关工作。
4.负责协调所负责区域的工程实施，保证工程能顺利进行
职位要求：
1.具有良好的职业道德，个人素质和修养。
2.熟悉行业治安视频监控及政府it项目运作模式，熟悉集成业务销售流程，善于根据目标客户业务特点培养和挖掘机会，具有独立的分析和解决问题的能力。有相关项目销售经验者优先考虑。
3.对治安视频监控及it项目相关技术有一定了解，有相关工作经验优先考虑。
4.具有良好的亲和力、沟通技巧、说服能力和协调能力，有一定的商务谈判技巧。坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大的工作压力。敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售目标
业务总监的岗位职责详细篇十一
职责：
1、完成公司年度业务目标以及其他任务。
2、做好市场调查分析，开发新市场。
3、成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理。
4、负责业务部内部的管理及建设，业务员队伍的建设与培养。
5、负责公司业务回款及大客户异常情况解决。
6、负责上级领导交办的其他管理性工作。
任职资格：
1、年龄28-45岁之间。
2、高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等专业毕业，拥有物流行业销售管理工作经验5年以上。
3、有独立的业务渠道，具有良好的市场拓展能力。
4、熟练企业管理模块。
5、拥有良好的公文写作能力。
6、熟练使用物流系统和办公软件。
业务总监的岗位职责详细篇十二
1.实现领导安排的各个产品的业绩指标;
2. 维护与客户的关系并提供卓越的客户服务以确保满足客户需求;
3.通过扩大现有客户的投资组合加强客户与我行的关系;
4.积极参与标准理财营销项目，以获取新客户。另外，向现有客户进行交叉销售;
5.主动发现具有标准理财资质的个人理财客户, 并发掘其投资理财需求;
6.负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求;
7.遵循企业的管理手册，操作手册和所有部门相关产品的既定政策;
8.学习并了解一切相关条例以及内部风险与合规的政策与程序;
9.保持对金融行业相关动向的敏感;
10.积极参与企业组织的培训项目，会议和简报会，并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中;
11.确保客户投诉的时效与管理。
业务总监的岗位职责详细篇十三
职责：
1、负责易道航服境外飞机地面代理业务有市场拓展;
2、负责我司航班及代理飞机在国内各机场的地面服务保障及相应协调工作;
3、负责我司航班及代理飞机在国内各机场地面服务保障方面不正常事件处理;
4、负责与境外代理沟通代理飞机的地面保障工作;
5、协助完成部门相应管理制度的制度、修订及优化等工作。
任职要求:
1、认同汉能的事业和核心价值观;
2、为人正直诚实，客观公正;
3、责任心强;
4、执行力强;
5、45岁以下;
6、大学本科及以上学历，cet-6及以上水平;
7、熟悉国内机场公务机地面保障流程，有丰富的境外飞机资源及市场拓展经验;
8、具备较强的组织协调能力、航班特情处理能力、应变能力和自我调节能力;
9、具备高度的团队协作意识;熟练使用office办公软件;
10、具备公务机运行保障经验者优先;具备境外学习经历者优先。
业务总监的岗位职责详细篇十四
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与行业用户的关系、与厂家的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
11、具备丰富的政府人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑 。
业务总监的岗位职责详细篇十五
职责：
1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行;
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核，并协助员工达成业绩指标;
3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质渠道与客户;
4、负责营销团队日常管理工作，对个人和团队业绩负责;
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先;
2、3年以上财富管理、银行、信托、私募、p2p理财等行业销售经验，其中1年以上团队管理经验;
3、有丰富的同业渠道资源，对第三方财富管理、线上金融投资理财市场有较深入的了解;
4、自驱力强，结果导向，抗压性强。
业务总监的岗位职责详细篇十六
职责：
(1)协助事业部总经理完成事业部分管工作;协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告、做好清欠清收工作;
(2)按照事业部发展规划，制订所分管部门工作计划;
(3)指导所分管部门经理完成事业部下达的各项任务考核指标;
(4)负责制订或修订所分管部门相关工作制度、工作流程;
(5)负责定期组织召开部门工作会议并将会议纪要及时上报事业部总经理;
(6)负责定期召开所分管客户的业务研讨交流会，向事业部总经理定期提交客户分析报告;
(7)协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告、做好清欠清收工作;
(8)负责协调跨部门业务协作的调度组织工作;
(9)负责分管客户报告四级审阅;
(10)负责指导部门经理完成事业部重要客户的业务咨询工作;参加企业标的现场应标工作;
任职资格：
(1)40岁左右，本科及以上学历，财税相关专业优先;
(2)具备中级会计师、税务师、注册会计师资质任意一个，在企业财务、审计部门或税务师事务所、会计师事务所等单位工作8年以上;
(3)有事务所管理经验、市场开拓、客户资源、专业著作优先;
(4)品行端正，具有吃苦耐劳、敬业精神。
业务总监的岗位职责详细篇十七
职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、营销战略规划;
2.依据企业总体经营目标，制订全面的销售计划，并监督实施全过程，完成销售任务;
3.全面负责销售部门工作，组建、管理、培养销售团队;
4.挖掘重要区域和行业市场的项目信息，主导重大项目的开展;
任职要求：
1.有照明工程行业5年以上营销经验，有销售管理岗位3年以上管理经验;
2.熟悉公共工程、商业地产的照明业务运作模式，有丰富的照明亮化工程的市场开拓与经营经验;
3.具有出色的团队组建和管理能力;
4.具有照明行业相关客户资源者优先考虑，待遇面议;
