无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
应收主管岗位职责篇一
1、应收账目处理、出具对账单、与客户对账，及时跟踪回款;
2、根据回款及时准确进行账务处理;
3、编制应收款项明细报表，定期监控收款情况，发现应收业务过程中的问题并及时汇报上级，与相关部门协商解决方案;
4、对确实无法收回的应收账款及时查明原因，提出处理意见，按照规定经批准后执行;
5、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据;
5、协助审计等事项;
任职要求：
1、本科及以上学历，财会、金融类相关专业，超过4年相关工作经验，拥有扎实的专业知识;
2、 熟练使用办公软件(ms office系列)，尤其要精通excel常用函数;最少接触使用过金蝶或用友相关财会软件，熟练操作者尤佳;
3、 较强的沟通协调能力，敏锐的分析、判断，良好的学习能力、团队协作能力，能承受较大的工作压力;
4、有从事过电子商务或快速消费品行业结算、对账工作者优先考虑;有事务所工作经历优先考虑;
应收主管岗位职责篇二
职责:
1、协助建立应收账款管理工作的相关规则及制度。
2、相关业务流程梳理、流程数据线上化工作协助。
3、出具应收账款管理报表、提供分析报告，给予风险预警提示。
4、与营销沟通协调相关工作，重点项目回款跟进。
任职资格:
1、财经类专业，本科及以上学历;会计中级或以上职称。
2、制造业应收岗位3年以上对账经验。
3、熟悉用友软件;熟悉操作sap成本相关操作。
4、有制造业全盘账务处理经验优先;具备团队管理经验。
应收主管岗位职责篇三
职责：
1、对工程类合同回款、合同应收、合同确收有较强的理解;
2、对订单类发货、回款、发票、应收账款管理有较强的了解;
3、负责职责范围内的业务流程优化及实施，过程管理和推动业务板块持续优化;
4、负责ar发票对账和客户发货对账;
5、负责监控公司客户数据、坏账监测和报告;
6、熟悉税率调整对应收账款的影响，了解应收开票的原则;
7、熟悉会计准则关于收入确认的内容，并能运用到实际业务中，指导回单员收入确认;
8、了解供应链金融及电子票据，能够及时对回款、收票做账务处理;
9、应收团队管理。
任职资格:
1、至少3年相关会计工作经验;做过工程项目公司应收板块优先
2、会计领域：有中级会计证优先，熟悉团队工作分配;
3、收集和处理问题的经验，具有准确和清晰的沟通能力(口头和书面);理解和解决问题的能力;具有较强的职业道德、有职业成熟度、弹性和灵活性、抗压能力强;
4、语言能力：粤语(能听懂必须)
应收主管岗位职责篇四
职责：
1、维护和管理公司机房、托管机房中各种网络设备和安全;
2、负责快速定位公司机房、托管机房中的各种网络故障问题;
3、负责对公司机房、托管机房的规划，新增设备的预算、部署及设备上的系统初始化安装;
4、负责对公司机房、托管机房网络架构进行优化。
任职要求：
1、本科以上学历(统招)，计算机网络相关专业，5年以上网络工作经验;
2、熟悉防火墙、交换机、路由器、负载均衡、f5、a10等设备基本原理，熟悉tcp/ip协议，能够定位复杂环境下的网络异常问题;
3、熟悉交换机、路由器、防火墙、负载均衡、f5、a10等设备的配置与管理，熟练掌握vmware esxi安装部署;
4、能够独立维护大中型网络;独立分析和处理常见的网络故障，具备ccnp以上能力;
5、逻辑思维能力强，良好的文档书写和沟通能力;
应收主管岗位职责篇五
职责：
1、各部门及门店系统问题对接及处理;
2、办公室网络系统维护及处理;
3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;
4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;
5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;
6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;
岗位要求：
1、大专以上学历，28-40岁左右;
2、计算机专业;
3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;
4、熟悉pc机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;
6、负责办公设备的维护及简单维修;
7、熟悉收银机、pos机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;
8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉oa系统流程的更改。
应收主管岗位职责篇六
1、负责接收业务意向订单询期并组织评审及回复，接收业务部的销售订单，并组织材料安排生产确保按期交付;
2、负责根据订单、物料、人力合理安排生产计划并组织实施;
3、负责跟踪落实生产进度的达成，确保准时完成生产任务，当出现异常时能及时调整计划，让订单顺利出货;
4、负责能够根据公司现状建立基础数椐统计和分析，配合相关部门优化erp系统运行;
5、能够根据公司现有状况，编制采购物料计划和追踪表，跟催达成物料的交期，确保生产按计划进行;
6、负责组织并协调物料异常和生产进度异常处理会议;
7、负责公司特殊订单的物料与生产进度的追踪，确保准时完成;
8、负责各类生产与物料计划数据报表的制定和报送;
9、负责本部门人员的工作安排、调配和培训工作,并协助iso办公室对所属部门的考核工作;
应收主管岗位职责篇七
1.管理运输部日常工作。
2.管理客户运输订单，对承运方下达任务，车辆调配，运输在途监控，订单和数据管理，运输异常处理。
3.负责管控运输作业质量及进行成本分析优化，包括各项目kpi、运输成本、承运商kpi等。
4.负责汇总分析运输数据，提交运输报表。
5.对承运商进行日常管理和考核，根据业务需求扩大及更新供应商资源。
6.对下属人员进行业务指导、培训及工作考核。
7.完成领导的其他任务安排。
应收主管岗位职责篇八
职责：
1、负责公司数字多媒体设备维护，以及常用的操作系统及应用软件的设置与维护;
2、负责公司计算机硬件设备及外设的使用与维护;
3、负责维护公司网络协议及服务的安装与配置;
4、负责公司企业域名、服务器等有效性维护。
5、处理公司员工的电脑、及公司其他it设备故障，提供相关it支持.
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、数字多媒体设备技术等相关专业;
2、精通windows 系列操作系统和常用软件的使用;
3、熟悉数字多媒体设备运行维护和操作管理;
4、有良好的英语读写说能力;
5、具备良好的学习及沟通协调能力，服务意识，能承受工作压力。
6、影视后期制作行业有经验加分。
应收主管岗位职责篇九
1、积极拓展各种融资渠道，建立并维护良好的银企关系;
2、负责编制并提供符合融资要求的授信材料，保证资料的准确性、及时性、完整性，完成本公司的融资计划;
3、根据授信条件办理抵押担保手续，审核融资相关合同文件，在授权范围内办理融资业务;
4、根据融资要求，配合银行提供贷款使用的相关合同、进账单、发票等;
5、妥善保管贷款合同、抵押担保合同、股东(董事会)决议等相关法律文件，及时统计授信和担保数据，做好银行贷后管理工作;
6、及时完成贷款卡年审和信息清查;
7、负责资金计划测算和安排;审核下属公司银行，现金各类报表;
8、配合上级制定年、月度目标，平衡推进目标任务的实施;
9、完成上报集团的各类资金报表;
10、上级交办的其他工作。
应收主管岗位职责篇十
职责
1、负责公司it系统建设及信息化维护与管理;
2、负责公司办公设备和网络维护与管理;
3、负责公司信息化项目建设等。
任职资格
1、大学专科以上学历，计算机等相关专业;
2、具备5年以上服装行业it管理和实操经验;
3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;
4、对服装管理系统的操作和系统实施比较熟悉;
5、熟悉服装公司业务流程，具有独立操作it系统工程或项目经验;
6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。
应收主管岗位职责篇十一
职责：
1、管理公司it相关软件、硬件设备的维护与管理;
2、负责管理维护公司erp系统;
3、确保公司网络安全;
4、负责维护公司信息安全体系，包括附属安全设施维护;
5、it部门人员管理;
6、上级交办其他相关事项。
任职要求：
1、熟悉计算机软硬件;
2、具备制造型企业it管理岗位经验5年以上工作经验;
3、熟悉企业管理erp、mes等系统;
4、相关信息安全管理体系经验;
5、具备务实和敬业精神和良好的沟通协调能力和职业素养。
应收主管岗位职责篇十二
1、主导订单评审，编制合理的生产计划、物料需求计划，以及库存量的控制(包括呆滞料的预防、控制及处理);
2、跟踪监督生产计划、物料计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
3、主导生产协调会、周例会，协调各部门的工作进度和衔接，并解决异常情况满足交付需求;
4、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;
5、检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估;
6、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高pmc部门整体水平，为公司发展培养人力资源;
7、审订和修改pmc部工作规范和管理制度;
8、完成领导交代的其他工作。
应收主管岗位职责篇十三
1. 公司it系统的负责人，it系统建设方案、维护、管理等责任人(或者专业公司的支持下)：
(1) 设备等硬件系统的建设和维护：网络，办公设备，专业设备;
(2) 办公和开发软件系统：邮件系统、办公软件、专业软件、网站系统;
(3) 业务支撑系统(待建)：产品数据系统、销售、售后等管理系统、问题单处理系统;
(4) 公司数据安全策略;
2. 公司网络维护(或者专业公司的支持下)：
(1) 公司局域网建设、配置、维护：服务器、路由器、网关等;
(2) 公司服务管理：登录管理、存储划分、数据备份等;
(3) 网络ip地址管理、vpn、账号密码等;
(4) 公司网络安全运营：病毒查杀，日志分析;
(5) 故障处理;
3. 办公设备管理：
(1) 各种办公、生产用电脑、打印机等设备的运营维护;研发生产等专用设备的维护由专业部门的同事负责;
(2) 办公设备的选型，采购建议，日志管理等;
(3) 办公室设备的软件维护、oa系统维护和配置管理、专业软件的license管理;
(4) 办公设备的安全管理：数据安全、访问权限控制;
4. 公司互联网资源管理(在专业公司的支持下)：
(1) 公司网站的维护更新;
(2) 公司邮箱系统管理;
5. 公司专业it系统管理(待建设、在专业公司的支持下)：
(1) 公司数据安全方案和管理;
(2) 产品开发管理系统建设和管理;
(3) 销售、售后管理系统建设和管理;
应收主管岗位职责篇十四
1、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况;;
2、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;
3、跟进与协调生产进度，对影响到生产计划或交期的问题(包括人、机、物及现场管理中的异常)及时反馈出来并督促责任部门快速解决，必要时调整生产计划。
4、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;
5、对物流反馈的异常，及时给出处理措施并修正相应的发货和采购计划，落实每日生产月计划、周计划、日计划的编排，对生产订单负责，协调影响生产计划的各项异常;
6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排培训，不断提升部门内人员专业技能。
应收主管岗位职责篇十五
职责：
1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系;
2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货;
3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司;
4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。
任职资格要求：
1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力 ，维护能力;
3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等;
4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。
应收主管岗位职责篇十六
职责：
1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计;
2.根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目;
3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失;
4.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;
5、 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
6、 负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;
7、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
8、 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;
9、 负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件;
10、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;
任职要求：
1、 本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业
2、 熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;
3、 具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧 ;
4、 具有3年以上金融、融资或信贷工作;
5、 具有一定的文字能力， 可独立撰写各种分析报告;
6、 具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系;.
应收主管岗位职责篇十七
1、负责大宗/钢材项目运输业务日常运作管理，制定项目工作计划及预算;
2、负责下属的绩效考核及业绩评定，相关项目工作的协调沟通;
3、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策;
4、做好项目所属车辆的安全管理工作，加强员工的安全教育工作及监督项目所有车辆的组织、调度等日常管理工作;
5、负责运输成本控制及优化;
6、负责运输资源的开发及承运商合作筛选并做好承运商监控工作;
7、领导安排的其他工作任务。
应收主管岗位职责篇十八
职责：
1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。
2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。
3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。
4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。
5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、年龄在22-40岁之间;
2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;
3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);
4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;
5、正直、诚实、积极、主动、 有一定的抗压能力;
应收主管岗位职责篇十九
职责：
1. 负责公司管理信息系统的维护，公司oa信息的建设及维护、各项信息化平台系统的建设及维护、优化等;
2. 负责公司it系统管理的具体工作，包括it项目的实施推进、it平台网络的维护、管理、升级;
3. 维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部it资源;
4. 掌握各部门it设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有it设备的正常使用;
5. 公司弱电系统的管理、维护工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;
2、5年以上it信息系统建设和维护、运营管理以上经验;
3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;
4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。
应收主管岗位职责篇二十
1、组织运输组员工按照公司审定的医疗废物收运路线运行并监督、检查 ;
2、负责监督、检查运输组员工的工作态度、工作流程 ;
3、负责监督运输组车辆的维修、保养工作;
4、公司车辆责任事故、违章等工作的处理;
5、负责运输组的外联工作，负责办理各类证、卡 ;
6、领导交办的其他工作任务。
应收主管岗位职责篇二十一
1、负责客户公司内部局域网络维护;
2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责客户内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
