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最新电商销售部的岗位职责(18篇)

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最新电商销售部的岗位职责(18篇)
时间:2023-02-27 08:57:17     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

电商销售部的岗位职责篇一

1、 了解电商、跨境电商行业发展趋势、合理制定销售、分销渠道发展计划;

2、 负责开拓、管理维护线上淘宝、天猫国际、考拉等电商销售渠道;

3、 根据品牌推广的策略和方向,分解销售、分销业绩目标,制定分销渠道店铺计划、销售计划,产品规划、价格规划和渠道分层管控;

4、 熟悉各种电商营销工具,能够找到性价比高,有效推广方式,提高访问量 ;

5、 维护负责品牌在渠道、平台上的市场价格,店铺页面和活动资源的获取,能够有计划、有创意地策划促销活动及推广方案,达成销售、分销销售业绩;

6、 负责经销商、分销商管理和对接;实施分销店铺的产品售价、促销活动、侵权、假货管理;不断扩大有效分销店铺、新品上架及销售转化效率;

7、 根据销售计划制定订货预测,并负责订货、出货实施;

8、 负责日常高频客户进行互动,保持深度的客情维护。

任职资格:

1、 本科及其以上学历,3年以上线上渠道、电子商务运营或者相关工作经验;

2、 具有良好的策划能力、服务意识及团队精神、市场开拓能力,销售能力,沟通能力及自我学习能力,能激发经销商、分销商的热情,口头和书面表达能力强,良好的数据统计分析能力;做事思路清晰、逻辑性强、计划性强;

3、 对于电商、跨境电商渠道有深入的理解和洞察,熟悉各渠道、平台运作模式以及对接流程;

4、 性格积极主动,工作执行力强;

5、 熟悉并热爱美妆跨境业务,有化妆品渠道或客户资源者优先考虑;

6、 精通英语或者日语者优先。

电商销售部的岗位职责篇二

职责:

1、完成本部门营销目标以及其他任务;

2、负责电商平台消费品领域的业务发展及开发;

3、负责与各互联网平台保持良好的日常合作对接;

4、在互联网上制定和实施推广计划,拓展新的销售机会;

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、熟悉电商领域的特点,了解电商平台的检测业务模式;

3、有良好的沟通协调能力,必须要有足够的责任心;

4、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先

电商销售部的岗位职责篇三

1、根据公司年度经营规划,确定电商客服部年度预算,并对预算执行控制;

2、合理设定电商销售部内部岗位、人员编制及职责分工,编制及修订完善部门及各岗位职责;

3、制定年度、月度运营工作目标、工作计划,分配落实各项工作任务;

4、根据工作目标和计划任务完成情况,进行年度、月度工作总结和评价;

5、根据公司绩效管理相关制度与要求,设立部门各岗位的绩效指标,进行过程跟踪并进行考核,根据考核结果帮助部门成员进行绩效改进、提升;

6、负责电商销售部的流程设计、实施与优化,并协助解决业务执行过程中的采购、物流、售后等方面存在的问题与困难,保证线上交易的正常进行。

7、对门店数据进行分析关联,分析门店消费行为特征,增强门店的黏性,促进客户增值;

8、参与制定并审核有关产品线上销售的的政策和方案;

9、督促部门成员做好线上网店的正常运营维护、线上订单及时处理与周期性结算,保障各品类及时上架,价格和库存的实时更新;

10、督导建立并维护客户档案,检查系统中客户资料的完整性和准确性;

11、完成上级交办的其他事项。

电商销售部的岗位职责篇四

职责:

1、根据年、月底目标,对业绩负责,达到利润指标;

2、负责库存需求的把控预估,与分销商、公司各部门的沟通及衔接工作;

3、负责挖掘用户需求及市场动向,提出相关产品需求;

4、对各电商平台相关运营数据进行提取、多维度分析和整理,并根据数据分析结果制定阶段性运营策略及执行方案;

5、负责推进方案在各平台上执行,并分析运营效果。

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上的运营工作经验;

2、熟悉数据分析工具,具有较强的数据敏感度,能够熟练运用定性、定量研究方法,擅长数据分析及挖掘;

3、逻辑性强,对数字敏感,能独立编写商业数据分析报告;

电商销售部的岗位职责篇五

职责

1. 协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

2. 规划区域详细的销售计划及销售目标,并根据市场现状及部门总业绩指标来设定的个人销售目标;

3. 定期检查、监督区域的销售计划与目标完成情况,配合主管完成销售目标;

4. 根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额;

5. 追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系。

a) 考核分销商资质,已达到公司需求。

b) 按照分销商的市场定位,制定合理的产品佣金设定。

职责要求

1. 本科及以上学历;

2. 4年以上销售工作经验,其中包含2年以上销售团队(5人以上团队)管理经验;

3. 有良好的销售团队管理经验,能够运用多种方法打造优质团队;

4. 熟悉本地市场,有相关酒店和旅行社客户资源者优先考虑;

电商销售部的岗位职责篇六

房地产销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、定期组织汇报销售情景,编制销售报表,定期报送经理。

3、每日确认各业务员当日业绩。

4、销售现场日常管理工作。

任职要求:

1、年龄在20—35周岁,大专及以上学历,有1年以上房屋销售经验;

2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。

电商销售部的岗位职责篇七

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助上层设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。,

电商销售部的岗位职责篇八

- 负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;

- 带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩;

- 负责指导销售开发、跟进、维护客户,并辅导销售成长;

- 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;

- 收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;

- 负责团队的应收账款管理。

任职要求:

- 本科以上学历;

- 五年以上工作经验,两年以上销售团队管理经验;

- 有同行业或互联网公司从业经验优先;

- 出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力;

- 具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;

- 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;

电商销售部的岗位职责篇九

职责:

1、协助上级建立销售团队的销售战略;

2、协助销售总监理制定并执行完整的销售方案;

3、负责掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

4、负责所管辖区域的客户关系维护工作;

5、协助销售总监进行公司重大营销合同的谈判与签订工作;

6、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

8、有电商销售平台销售经验的优先考虑。

任职要求:

1、一年以上同行业销售管理工作经验,优秀的应届毕业生亦可;

2、有同行业丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

5、学习能力和适应能力强,具有良好的团队意识,能承受较大的工作压力。

电商销售部的岗位职责篇十

1、负责销售团队的组建、管理、管理制度的修订与实施等工作。

2、制定年度、季度、月度销售计划并带领团队实施。

2、负责分配销售计划任务,统计分析销售数据、市场数据,并提出改进方案。

3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训,提升团队成员的咨询能力及技巧。

4、按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议;

5、完成公司安排的其他任务。

电商销售部的岗位职责篇十一

一、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

二、在总经理领导下,和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。

三、 搞好市场预测和调研,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高产品在市场上的占有率。

四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。

五、全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,扩大代理商及专业渠道的覆盖面,并经常保持联系,及时组织供货。

六、负责销售合同的签定、评审、修定工作,提高履约率,做到“重合同、守信誉”,扩大企业知名度。

七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息,切实组织将售后服务,解决各种有关问题,让用户满意。

八、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。

九、认真组织销售货币回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。

十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。

电商销售部的岗位职责篇十二

1、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划;

2、根据公司销售策略开展并达成业务目标;

3、参与制定有效的促销政策,在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案,保证医院的开发率;

4、根据区域特点,制定医院及医生的开发,区域开发计划并有效执行;

5、根据公司策略,规划,发展并维护本区域内医院以及医生关系;

6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施,予以应对。

电商销售部的岗位职责篇十三

1.负责熟悉公司新楼盘项目,以及周边配套,未来发展规划。

2.销售前期的准备工作。如:市场调研;竞品分析;销售道具准备;团队组建、考核、培训;案场管理制度的编写等。

3.销售过程中各环节的把控。如:辅助置业顾问成交、大客户洽谈、问题客户处理、团队合作的培养等。

4.早晚会的主持、例会及紧急会议、参与项目策划及重要节点活动的筹备。

5.负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度的销售总结报告。

6.负责分配项目销售人员的销售任务及计划行进度。

7.对所管理楼盘的销售成本预算、分析与控制。

8.销售环境的管理及维护。

9.销售团队的激励与奖惩。

10.协助总经理完成其它相关管理工作。

电商销售部的岗位职责篇十四

职责:

1、负责三防手机、平板及其他电子产品的行业销售工作,拓展公安电力教育银行林业巡检等多领域的销售,维护客户关系,及时反馈客户需求,定期与客户联系;

2、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,第一时间掌握客户动态;

3、定期访问客户,识别、捕捉、把握商业机会;

4、获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料;

5、完成销售任务及跟进收款,客户满意度调查;

6、跟进订单,并督促公司各部门完成订单;

任职要求:

1、学历:大专及以上学历;

2、专业:销售、商务、计算机、通信、电子等相关专业;

3、工作经验:三年以上行业销售经验,能独立胜任工作;

4、性格开朗、善于沟通,具备优秀的客户开拓、商务公关和客户谈判能力;

5、具备公安、电力、银行、教育、数据采集器等行业客户资源者优先;

电商销售部的岗位职责篇十五

职责:

1、负责公司主营业务(互联网政务、融合通信、系统集成、安检设备等)在华中区域的市场开拓及销售管理工作;

2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点,制定并实施相应的市场战略和市场开拓计划,确保所辖区域的市场占有率和销售目标的实现;

3、通过各种渠道挖掘潜在目标客户,建立和保持良好的业务关系;

4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

5、负责组织完成所辖区域重大项目的策划、跟进、投标、合同签订及回款。

任职资格:

1、2年及以上互联网软件、通信、安防、系统集成行业项目销售工作经验;

2、熟悉公检法司、轨道交通、政务办、通信等政府行业项目运作模式,有大型(千万级)或超大型系统集成项目操盘经验者优先;

3、协调沟通能力强,善于表达,思维清晰敏捷,具有较强的营销理念和营销技能。

电商销售部的岗位职责篇十六

职责

1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护;

2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值;

3、敏锐把握客户需求,进行专业的需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务;

4、维护客户关系,独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜;

5、领导交代的其他事物;

岗位要求

1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实习生;

2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神;

3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事;

4、有良好的学习能力、勤奋思考,高度投入。

5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维;

6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先;"

电商销售部的岗位职责篇十七

负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

2、业务管理

(1)参与前期项目策划思路的确定;

(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

电商销售部的岗位职责篇十八

职责:

1、根据年、月底目标,对业绩负责,达到利润指标;

2、负责挖掘用户需求及市场动向,提出相关产品需求;

3、对各电商平台相关运营数据进行提取、多维度分析和整理,并根据数据分析结果制定阶段性运营策略及执行方案;

4、负责推进方案在各平台上执行,并分析运营效果;

5、负责开拓电商渠道产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

职位要求:

1、大专及以上学历,3-5年电商平台从业经验,丰富的电商渠道品牌销售管理经验;

2、 熟悉网站的运作与推广的各种方式,熟悉电子商务工作流程及网络销售技巧,熟悉各大门户网站;

3、具有阿里巴巴/京东/淘宝/亚马逊等电商平台经验;

4、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;

5、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

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