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财务外勤工作篇一
2.负责员工报销费用的审核，凭证的编制登账。
3.对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。
4.编制资金预算表。
5.成本核算。
6.监控应收账目子系统，准备月度应收账目报表。
7.完成财务部长交办的其他工作。
8.编报“增值税购进发票报告表”。由本部门配合，做到应付应收双方一致。
9.完成财务部长布置的其他工作。
财务外勤工作篇二
工作内容：主要负责酒店的财务系统，编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务
工作职责：
一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。
二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。
三、做好成本控制营业核数的帐目，报表核对工作。
四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。
五、负责各类税收的申报。
六、负责各类保险的索赔工作。
七、处理会计部内部行政事务。
八、做好资料的存档。
九、严格组织纪律。
十、搞好内部分工，处理好各主管的工作关系。
日常工作程序：
一、在月初5日之前，总帐会计必须督促各分类核算部门按规定的时间做好各自的会计记帐凭证汇总表，并移交主管审核科目分类是否正确，然后转交总帐会计入帐。
二、根据不同性质的记帐汇总凭证，按照先后完成顺序编号逐一输入电脑进行期未结算，编制试算平衡表。
三、打印试算平衡表并及时核对有关明细表：
1、 核对资产负债类明细之余额。
2、 各银行日记帐及现金日记帐、应收、应付明细帐的余额。
3、 若发现总帐与明细帐不符并要核对清楚，查明原因及时将调整后的数据反映在当期的财务报表中。
4、 打印出明细分类帐并逐项核对达到帐表相符。
5、 根据已发生的支出分别摊销有关费用分摊洗衣房的经营费用，员工餐厅费用、餐饮部门行政费用(包括低值易耗品、保险费用及各类经营性支出)。编制记帐凭证。
四、在完成上述工作的基础上，由电脑生成并打印以下各种财务报表：
1、 资产负债表
2、 损益表
3、 财务报表说明书
4、 主要经营指标完成情况统计表
五、营业部门利润表
1、 客房利润表
2、 餐饮部利润表
3、 电话利润表
4、 洗衣部利润表
5、 其他经营部门利润表(包括商务中心)
六、管理费用明细表
1、 行政管理部门
2、 销售部
3、 工程部
4、 人事部
5、 保安部
七、财务报表的有关附表
1、 酒店各部门在册员工分类统计表
2、 各部门工资分析表
3、 工资及有关福利费用分析表
八、在完成上述工作的前提下，将有关资料归类整理装订成册以便备查。
九、配合年终会计事务所及税务等有关部门的查帐，根据编著要及时地提供有关资料及有效凭证。
财务外勤工作篇三
1. 负责应收账款/出库未开票/保证金相关业务的登记、核销、关联、对账、统计、分析工作，跟进业务部门相关工作的开展及进展情况;
2. 负责费用报销的审核工作;
3. 负责费用凭证的制作工作;
4. 负责分管公司帐务处理、账簿登记、报表编制、纳税申报等工作;
5. 负责新人入职财务报销制度的培训工作;
6. 提交日、周、月度、年度工作计划，并跟踪其完成情况。
7. 配合财务团队其他成员做好相关辅助工作;
完成领导交办的其他工作任务。
财务外勤工作篇四
1.负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目;
2.负责负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;
3.负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营报表;
4.根据税法的相关规定及时准确的向税务机关进行纳税申报工作，时刻关注并学习新税规，以及协调外贸业务员的出口报关财务方面对接工作;
5.定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档
6.负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜;
7.按照公司发展战略，规范财务流程与制度;
8.及时完成领导交办的其他工作。
财务外勤工作篇五
1、搭建财务团队，梳理财务流程;
2、负责完成日常报销单据审核，编制会计凭证，定期编制会计报表;
3、负责纳税申报及其他税务资料的申报工作;
4、负责会计凭证、会计帐簿和会计报表的保管、归档工作;
5、固定资产、存货定期进行盘点，对盘点差异进行追踪;
6、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表;
7、及时完成总分公司内部对接工作;
8、独立完成外部工作的对接;
9、完成公司领导交办的其他工作。
财务外勤工作篇六
1、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
2、参与制订公司长期经营计划，根据经营计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
3、对财务人员实施有效管理，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务;
4. 负责运营资金的管理和资金报表的编制，监督资金安全;
5. 整合、分析财务信息，编写财务分析报告，为管理层的决策提供支持;
6. 协调公司同银行、工商、税务等机构的关系，维护公司利益;
7. 协助总裁/分管副总裁完成相关工作。
财务外勤工作篇七
财务经理岗位职责
1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施，确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。
2、贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报，确保各项财务活动符合有关规定。
3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
4、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
5、指导财会业务处理，采购货比三家询价备案,强化资金管理。
6、准确审核报销的各种票据。
7、定期组织部门人员培训。
8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务外勤工作篇八
一、省区财务统筹规划
1.负责所辖区域财务核算体系和结算体系的风险管控及有效运作;
2.承接总部财务相关政策，保证总部财务政策有效落地执行;
3.编制省区财务年度规划，监控年度计划的有效执行;
二、核算工作统筹
1、根据财务管理制度，统筹账务处理并执行财务费用审核，确保财务费用审核规范合理;
2、制作并审核财务管理报表，确保财务管理报表及，.时、准确、无误;"
三、结算工作统筹
1、制作并审核业务部门所需的相关经营报表并进行分析，以满足业务部门的经营分析和经营决策的需要;2、执行省区成本管控及成本费用分析，并优化成本法费用结构，从财务角度实现实现降本增效;
3、参与市场定价及价格调整、营销政策制定审核，并反馈建议; "
四、网点赋能工作与监控
1、执行网点财务的培训、政策宣讲等赋能工作;
2、监控网点财务数据，及时发现异常并处理异常;
财务外勤工作篇九
1、负责公司全盘账务处理;
2、负责审核财务凭证并做系统财务处理，定期进行费用分析，提供财务数据;
3、负责完成月末各项结账工作，编制会计报告，并进行纳税申报;
4、负责应收账款核对、销账并对应收账款进行催缴;
5、集团公司内部往来期末核对;
6、负责会计凭证装订，妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料;
7、完成上级领导安排的其他工作。
财务外勤工作篇十
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、凭证录入、出具报表等全盘账务处理;
4、纳税申报、年度汇算清缴、年度信息公示。
5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
7、 领导安排的其他事宜。
财务外勤工作篇十一
1、负责计财部的全面工作;
2、根据公司发展战略和整体财务发展规划，组织编制公司年度、季度、月度财务计划;
3、组织构建公司财务管理体系，高效地开展财务预决算管理、资金管理、会计核算及税务筹划等工作;
4、向公司提供各项财务报告和财务分析;
5、协调公司内外部力量，构建融资体系，降低公司融资成本，保障公司资金需求;
6、协助公司做好资本运作、上市公司市值管理工作。
