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市场渠道经理岗位职责篇一
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道客户开发
2、深入了解所负责地区渠道分布情况，完成渠道销售及布局，建立成熟的渠道销售体系;
3、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;
4、定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量;
5、完成上级委派的其他任务。
1、 35岁以下，本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);
2、有3年以上汽车后市场行业经验;
3、有很强的开拓渠道能力和稳定的'大客户关系和稳定成熟的渠道关系;
4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展渠道拓展工作;
市场渠道经理岗位职责篇二
1. 负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。
2. 负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。
3. 负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。
4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。
5. 负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。
6. 负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。
7. 负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
8. 负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。
9. 负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的`各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。
10、组织区域活动。
一、代理商日常管理
1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。
2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。
3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。
4、渠道业务调度分析及政策管理，收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析（报表形式体现）；协助渠道分析分解重点调度指标，审核渠道激励方案并落实月度执行情况。（每月初将相关指标分析报送中心，月进度以报表形式体现）
5、渠道巡检，每周至少巡检三家渠道，现场去了解渠道业务宣传、日常服务等，提出整改意见；对于有沃店的渠道进行沃店巡检，务必门店宣传达到公司要求，同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。
6、渠道日常工作规范监督，每天不少于15%发展和维系的用户进行回访，对截留预存款，私拉乱接的不规范动作进行预警监督，对渠道不规范操作进行严惩。
7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）
8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。
9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。
10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑
11、 根据中心需求提交各种宣传物料制作需求，并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作，做到账实相符。
市场渠道经理岗位职责篇三
：
1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；
2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；
3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；
4、负责重大项目的招投标事宜、项目的.公关和管理、重大营销合同的谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。
：
1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；
2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；
3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。
工程渠道销售经理岗位
市场渠道经理岗位职责篇四
：
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；
2、维护与原有渠道的.良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；
3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；
4、公司及领导安排的其他工作事项
5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩
6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；
7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；
8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；
9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力
：
1、有渠道经理管理经验优先
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
市场销售渠道经理岗位
市场渠道经理岗位职责篇五
职责：
1、制定活动推广方案，执行一切推广宣传活动，进行预算的控制与调整。
2、认真做好同行业调查，竞争产品信息能够及时收集整理和反馈，做到知己知彼。
3、会销活动的.策划与组织。
4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜
5、重点高中院校的渠道开拓。
市场渠道经理岗位职责篇六
1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持；
2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务；
3、维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户；
4、与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动；
5、负责团队的文化建设，建设团队文明；
6、负责对部门员工进行渠道开发与销售培训；
7、控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况；
8、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉；
9、负责下属员工的业绩考核工作。
1、市场营销相关专业大专以上学历；
2、具备3年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验；
3、具备市场营销、渠道开发维护方面的`专业知识；
4、熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略；
5、具备语言优势，比如英语交流能力；
6、具备良好的人际关系处理能力
7、具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系；
8、能激发下属的工作热情；
9、具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。
市场渠道经理岗位职责篇七
1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作；
2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判；
3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的kpi目标；
4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责；
6、配合并协助总部的各项活动及落地。
1、市场营销及相关专业；
2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先；
3、具有较强的'沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
5、具备较强的学习能力及团队合作精神。
市场渠道经理岗位职责篇八
1、根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成；
2、搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。
3、随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。
4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。
5、做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展；
6、根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。
7、利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作；
8、抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的`服务监督工作；
9、领导交代的其它任务；
1、 30岁以上，医学、护理、营销等大专以上学历；
2、具有3年以上医院营销和团队管理经验，有ivf经验者更佳；
3、良好的谈判、沟通协调、独立工作能力，善于解决问题；
市场渠道经理岗位职责篇九
1、负责汽车后渠道建设,渠道管理和关系维护工作;
2、策划、落实销售方案,推广公司产品,实现销售目标;
3、负责汽车后市场渠道的产品培训工作。
1、大专及以上学历,有3年以上汽车用品、汽车配件、车载电子产品的`渠道销售经验;
2、有汽车后市场、汽车用品、汽车美容连锁、改装客户的资源;
3、较强的商务谈判和市场开拓能力;
4、较强的责任心和抗压能力。
市场渠道经理岗位职责篇十
：
1、独立运作数码潮品渠道代理/经销商；
2、独立运作数码潮品直供门店（连锁家电连锁/网吧等）。
：
1、大专及以上学历，商业管理类专业优先；
2、有数码潮品渠道销售经理经验，熟悉数码潮品渠道；
3、较强数据处理能力，基础财务知识，独立沟通客户并承担销售业绩的能力；
4、积极进取，责任心强，很强的'自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；
2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；
3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；
4、监控市场活动及执行情况。
1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁―35岁；
2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；
3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；
4、较强的计划与执行能力、抗压能力。
1、为员工提供系统的入职培训；对优秀员工会提供外送培训；
2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；
3、缴纳五险。
1、具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；
2、熟悉酒店拓展流程者优先考虑。
3、具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长
4、善于沟通，亲和力强，xxx优先
市场渠道经理岗位职责篇十一
1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道（银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等）；
2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系；
3、配合渠道举办各类活动（包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等）；
4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结；
5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。
1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验；
2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力；
3、优秀的.公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象；
4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养；
5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先；
市场渠道经理岗位职责篇十二
:
参与网络销售计划的建设
审核短期销售预测,作为sop的'一部分,并建议确保实现数量,销售和利润目标的活动
每个网络销售渠道数据分析
通过促销活动增加消费者参与度
通过明确的kpi衡量,透明的订单管理和有效的贸易支出管理,妥善管理分销商
:
熟悉fmgc网络销售流程
出色的技术销售和商业技能
良好的沟通技巧
基本商务英语
市场渠道经理岗位职责篇十三
：
1、负责上海酒行连锁渠道的开发和维护工作，包括：1919酒类直供、也买酒、捷强等连锁渠道；
2、完成所辖区域的销售任务，提升产品渠道的`占比；
3、负责所辖区域客情关系的维护，协调并解决过程上出现的各种问题，制定具体措施与可操作方法；
4、跟进合作客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
：
1、专科及以上学历， 2年以上酒行连锁渠道营销经验者优先；
2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维，工作主动性强，具备较强的责任心。
