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最新员工手册优秀

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最新员工手册优秀
时间:2022-11-10 07:47:41     小编:admin

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工手册

 

4小时内

1/8

-1

1

1/8

-1

4-8

1-2

2

1/8

-2

4/8

2

5/8

-3

3

1/8

-3

4/8

3

5/8

-4

4

1/8

-4

4/8

4

5/8

-5

5

1/8

-5

4/8

5

5/8

-6

6

1/8

-6

4/8

6

5/8

-7

7

1/8

-7

4/8

7

5/8

-8

8

1/8

-8

4/8

8

8/5

-9

9

1/8

-9

9

5/8

-9

10以上

4小时以内

0.5/30

0.5/30

1/30

1/30

1.5/30

1.5/30

2/30

2/30

2.5/30

2.5/30

3/30

以下

 

 

 

 

 

 

 

 

5/8-1

 

1/30

1.5/30

2/30

2.5/30

3/30

3.5/30

4/30

4.5/30

5/30

5.5/30

6/30

以下

 

 

 

 

 

 

 

1

1/8

-1

4/8

 

 

2/30

2.5/30

3.5/30

4/30

5/30

5.5/30

6.5/30

7/30

8/30

8.5/30

9/30

以下

 

 

 

 

 

 

5

1/8

-2

 

 

 

3/30

4/30

5/30

6/30

7/30

8/30

8.5/30

9/30

以下

 

 

 

 

 

 

 

 

2

1/8

-2

4/8

 

 

 

 

4.5/30

5.5/30

7/30

8/30

9.5/30

10.4/30

12/30

13/30

14/30

14.5/30

15/30

以下

 

 

 

 

2

5/8

-3

 

 

 

 

 

6/30

7.5/30

9/30

10.5/30

12/30

13.5/30

15/30

16/30

17/30

17.5/30

18/30

以下

 

 

 

3

1/8

-3

4/8

说明:(一)采用年累计方式

(二)事病假合并计算

      第一日减发当月奖金的1/30。

第二日减发当月奖金的2/30。

第三日减发当月奖金的3/30。

第四日减发当月奖金的4/30。

第五日减发当月奖金的5/30。

第六日起每月减当月奖金的1/5。

例:某甲三月分请事假四小时,病假一天,14/8合计天,截止三月底累计事病假日数共54天/8天,则对照本表应减发效率奖金8/30。

 

8/30

9.5/30

11.5/30

13/30

15/30

16.5/30

18/30

19/30

20/30

20.5/30

21/30

以下

 

3

5/8

-4

 

 

10/30

12/30

14/30

16/30

18/30

19.5/30

21/30

22/30

23/30

23.5/30

24/30

以下

4

1/8

-4

4/8

 

 

12.5/30

4.5/30

17/30

19/30

21/30

22.5/30

24/30

25/30

26/30

26.5/30

27/30

以下

4

5/8

-5

 

 

 

 

15/30

17.5/30

20/30

22/30

24/30

25.5/30

27/30

28/30

29/30

29.5/30

30/30

5

1/8

-5

4/8

 

 

 

 

 

18/30

20.5/30

23/30

25/30

27/30

28.5/30

30/30

以下

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