当前位置:网站首页 >> 作文 >> 出纳工作岗位职责要求(七篇)

出纳工作岗位职责要求(七篇)

格式:DOC 上传日期:2023-02-21 18:48:52
出纳工作岗位职责要求(七篇)
时间:2023-02-21 18:48:52     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

出纳工作岗位职责要求篇一

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略等;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告准确;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求等;

6、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

出纳工作岗位职责要求篇二

1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。

2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报校领导解决。

3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。

5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作,收费结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。

6、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。

7、做好工资表的编造和工资发放工作。

8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。

9、完成领导交给的其它临时性任务。

出纳工作岗位职责要求篇三

一、严格遵守国家财经纪律,认真按照规定办理现金、银行存款的结算、收付业务。

二、认真审核各种费用的报销,对不合法、不合理的原始凭证坚决予以退回。

三、发放事业编制职工工资及奖金等费用。

四、保管好各种空白支票、库存现金、有价证券、财务印鉴。

五、认真按时登记现金日记帐及银行存款帐,做到日清月结,按月核对银行余额,填制银行余额调节表。

六、认真准确填制现金收付凭证。

七、负责各类票据的认购和发放登记工作。

八、完成上级交办的其它任务。

出纳工作岗位职责要求篇四

1.负责每天清点库存现金,与现金日记账余额核对,做到账账相符;

2.保证日常现金需要,控制库存现金额度;

3.负责管理好发票以及空白支票等重要票据,登记支票使用记录;

4.负责编制收付款记账凭证和银行存款余额调节表;

5.负责月末填报资金收支汇总表,做到账表相符;

6.负责及时按发票开具流程开具发票和收据,每月按时完成抄报税工作,维护开票软件,保证其正常运行;

7.负责协助制定财务管理流程,参与资产管理,提出合理化建议;

8.负责固定资产、现金、银行存款盘点和清查,并负责出具行政后勤用固定资产盘点报告;

9.负责保管好各种财物类证照,负责办理相关财物类证照年审(如税务登记证)。

出纳工作岗位职责要求篇五

1、负责银行账户的管理,包括但不限于开户、销户、信息变更等;

2、每日网上银行付款操作、银行结算等工作;

3、收集、归纳、整理银行回单,按时完成相关收付款单据交接;

4、负责资金结算外勤工作(包括但不限于持公章去银行配合融资部门完成票据结算业务、去各大银行递交进口付汇材料等);

5、准确编制银行账等各种相关资金流动报表;

6、上级主管指派的其他相关工作。

出纳工作岗位职责要求篇六

1.严格执行银行结算制度,按照会计规定、程序和要求办理银行收支结算业务,完备手续。

2.负责办理学院行政、食堂、医务账户的银行结算业务。所有银行收支业务必须先审核,后办理,准确填制各种银行凭证。

3.负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。

4.负责整理学院行政、食堂、医务账户的各种报销单据,及时做好凭证录入工作。认真核对银行账,对各项银行往来款项要及时结算、及时入账。

5.负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票;随时掌握银行存款情况,不开空头支票,不透支。

6.负责学院有关经费的收付。

7.严守财经制度,遵守职业道德,文明服务。

8.完成领导交办的其他工作。

出纳工作岗位职责要求篇七

1.负责公司日常的费用报销、审计,核实;

2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

3.定期核对公司银行账目,编制成表;

4.定期核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;

5.每月配合人事行政人员编制好工资表,并协助发放。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服