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总经会职责篇一
1、根据公司总体要求,建立完善财务管理制度和流程,搭建科学的财务核算体系和财务监控体系;
2、全面组织公司财务工作,负责公司预算管理和税收筹划,统筹公司资金安排;
3、全面掌握公司财务状况和经营情况,为公司经营决策提供准备、有效的财务依据,协助总经理制定公司战略,支持公司业务有效开展;
4、负责财务团队的管理和培养,提高工作效率,确保公司财务体系有效运转;
5、主持对重大重要的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、经济、审计、金融类相关专业;
2、10年以上财务工作经验,5年以上整车汽车生产型企业财务管理工作经验;
3、有中级会计师、注册会计师职称者优先;
4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规,熟悉银行、税务等方面的工作流程;
5、良好的职业道德和职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正。
6、英语沟通流利。 1.整车生产工厂财务部负责人经历;
2.英语口语沟通能力;
3.5年以上汽车行业从业经验。岗位职责:
1、根据公司总体要求,建立完善财务管理制度和流程,搭建科学的财务核算体系和财务监控体系;
2、全面组织公司财务工作,负责公司预算管理和税收筹划,统筹公司资金安排;
3、全面掌握公司财务状况和经营情况,为公司经营决策提供准备、有效的财务依据,协助总经理制定公司战略,支持公司业务有效开展;
4、负责财务团队的管理和培养,提高工作效率,确保公司财务体系有效运转;
5、主持对重大重要的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、完成上级交办的'其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、经济、审计、金融类相关专业;
2、10年以上财务工作经验,5年以上整车汽车生产型企业财务管理工作经验;
3、有中级会计师、注册会计师职称者优先;
4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规,熟悉银行、税务等方面的工作流程;
5、良好的职业道德和职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正。
6、英语沟通流利。
总经会职责篇二
1、协助对公司财务审计中心及各子公司财务部各项内部工作进行管理;
2、组织协调公司财务资源与业务规划的.匹配运作，财务战略规划的制定与实施;
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计、内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理等。
7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
1、本科及以上学历;中级以上职称或注册会计师资格;
2、10年以上财务管理工作经验，7年以上集团财务系统管控经验;具有软件行业或计算机相关行业同岗位管理经验。
3、较强的预算管理、成本控制及资金统筹管理能力。
总经会职责篇三
总会计师的主要职责包括：企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。
一、企业会计基础管理职责主要包括：
1、贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范本企业会计工作；
2、推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。
二、企业财务管理与监督职责主要包括：
1、组织制定企业财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；
2、制定企业增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；
3、及时评估监测公司及财务收支状况和财务管理水平，组织开展财务绩效评价，组织实施企业财务收支定期稽核检查工作；
4、定期向局财务处相关部门报告企业财务状况和经济效益情况。
三、企业财会内控机制建设职责主要包括：
1、研究制定公司财会内部控制制度，促进建立健全企业财会内部控制体系；
2、组织建立和完善企业财务风险预警与控制机制。
四、企业重大财务事项监管职责主要包括：
1、组织审核重大经济合同、大额资金使用、等事项的计划或方案；
2、对企业业务整合、技术改造、新产品开发等事项组织开展财务可行性论证分析，并提供资金保障和实施财务监督；
五、对企业重大事项的参与权、重大决策和规章制度执行情况的监督权、财会人员配备的人事建议权，以及企业大额资金支出联签权。
（一）总会计师对企业重大事项的参与权是指总会计师应参加总经理办公会议或者公司其他重大决策会议，参与表决公司重大经营决策，具体包括：
1、拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略；
2、制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、利润分配（派）、亏损弥补方案；
3、企业重大经济合同的评审。
（二）总会计师对重大决策和规章制度执行情况的监督权具体包括：
1、按照职责对局财务处或总经理办公会议批准的重大决策执行情况进行监督；
2、对公司的财务运作和资金收支情况进行监督、检查，有权向局财务处或者总经理办公会提出内部审计或委托外部审计建议；
3、对公司的内部控制制度和程序的执行情况进行监督。
（三）财会人员配备的.人事权是指公司财务部门负责人的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。总会计师应当参与组织财务部门负责人业务培训和考核工作。企业行为有下列情形之一的，总会计师有权拒绝签字：
1、违反法律法规和国家财经纪律；
2、违反公司财务管理规定；
3、违反公司经营决策程序；
4、对企业可能造成经济损失或者导致公司资产流失。
总经会职责篇四
1、在财务总监指导监控下,全面负责督导、管理财务部和日常管理工作;监督财务计划的实施,并对执行中存在的问题,给予解决。
2、督导财务会计、营运会计、应付主任、会计主任、审核主任、前台主任、电脑主管进行业务操作。
3、协助财务总监起草各种管理规章制度,并监督、检查、落实各项有关制度;对下属人员的法制观念、财会职业道德、安全防范等负有教育、检查、监督的责任。
4、在财务总监的指导下,根据财会、统计资料信息,汇集各部门计划与完成情况;编写年度、季度、月度财务计划;参与编制酒店财务预算。
5、负责审核应付账款日报表、日收入报表、日审报告;负责审核各项月报表和年度报表并确保真实、准确的反映给财务总监;参加酒店有关经营管理活动的会议,向领导提供财务信息、财务指导和改善酒店经营管理的建议。
6、负责审核应收主管上报的'账龄分析报告,并定期参加财务人员的工作会议,督导应收账款的及时回收。
7、负责酒店的财产管理,督导财产会计完成清产核资工作;监督执行财产物资批报手续,确保酒店的财产安全与完整。
8、监督审查酒店内部的财务收支情况,确保酒店一切营业收入、开支税费缴纳及有关经济活动能够按照国家的有关法规和制度进行。
9、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定;负责财务人员的思想教育和技能培训。
总经会职责篇五
1.贯彻执行国家、自治区、建工集团有关财务、会计、税收、金融、国有资产管理、会计人员职权条例等法规和制度。
2.贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。
3.组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及（资产经营责任书）租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施。
4.负责公司财务管理、成本管理、会计核算、内部审计和领导干部离任审计以及会计监督检查、指导各基层单位的.财务管理工作，纠正违规，堵塞漏洞。
5.编制财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案。确保按时发放工资和正常的经营活动开支。
6.进行成本费用的计划、控制、分析和考核，制定降低消耗、降低成本费用的措施，提高经济效益。
7.抓好工程结算及工程款追收工作。工程款收取应达到当年应收款的90%以上。切实做好被拖欠工程款回收工作，力争被拖欠款每年减少20%。
8.指导项目经理或施工队长建立项目承包的成本台帐，监督检查超额奖的发放。
9.参与公司经济合同的审查，协助完善经济合同条款，协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。
总经会职责篇六
1、负责完善公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系，完成财务核算、管理及报表编制工作;
2、负责组织公司资金计划、财务控制、会计核算、预算决算等工作，进行统一计划管理并监督执行;
3、负责审核财务报表，提供准确、及时的财务及经营数据，定期提交财务管理工作报告和经营分析报告;
4、负责对公司投资活动所需资金筹措方式进行成本计算，并提供最为合理的筹措方式;
5、负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，合理纳税，并争取优惠政策;
6、主持对重大投资项目和经营活动的.风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据;
7、协调公司与银行、工商、税务等政府部门单位的关系，维护公司利益，树立良好形象;
8、负责财务团队的建设、人员管理培养和绩效管理工作。
总经会职责篇七
有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：
①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。
②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。
③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。
①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。
②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的'发展动向。
③熟悉和掌握商 业法、经济法及本地区的法律及法规，熟悉和掌握酒店法。
①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。
②管理酒店日常财务会计工作。
③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。
④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。
⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。
⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。
⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。
⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。
⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。
总经会职责篇八
1、组织公司财务管理制度、会计成本核算细则及有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施
2、负责统筹负责公司的财务核算，制定、完善核算细则，规范账务处理，为经营管理提供及时准确的数据支持
3、全面参与所在经营单位预算管理工作，建立完善预算管控、过程监控和预警机制
4、负责协调本部门与其他部门、分公司间的`工作，以及与企业外部各机构的协作关系
5、负责审核会计部各项数据资料
6、全面参与公司的成分费用分析
7、负责公司税企关系的协调与维护
8、根据公司内部控制体系，落实公司内控制度及执行
9、完成领导交办的其他事务
总经会职责篇九
1、处理日常账务，并熟悉处理税务（所得税、增值税、营业税）账务工作；
2、负责审核事业部日常工作流程，包括工程项目成本的支出，费用等流程；
3、负责准确核算施工项目增值税、负责增值税进销项发票管理、审核及开具；
4、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；
5、提供项目收款和成本资料，参与项目成本分析；
6、办理工程项目财务决算；配合完成审计部门对所管项目的.各项审计工作专项审计工作；
7、其他领导安排的工作。
总经会职责篇十
1.执行公司章程和董事会的决议，对董事长负责并报告工作;
2.负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果。
3.会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见，对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任；
4.负责公司的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会签署后执行;
5.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;
6.编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;监督全公司的财务管理活动;
7.监督全公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的.事项;
8.对公司下属机构的财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,经总经理批准后交付执行;
9.负责搞好财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平;
10.经授权审批财务收支工作；
11.上级部门和主要领导委托的其它事项。
总经会职责篇十一
1、根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成现金收付工作。及时地对现金的收付开具或索取相关票据。负责工资的按时发放、保管、邮寄等工作及各类款项的报销。
2、及时登记现金日记账和银行日记账，做好出纳日报表。
3、每月及时从银行取回对账单。
4、熟悉报税流程，依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
6、合同文件、重要证照、印章及资料的`管理;
7、工商、税务等外联事宜;
8、上级领导交代的其它事情。
总经会职责篇十二
1、负责规范、指导各子公司的整体财务核算工作；
2、设计和完善统一的`财务报告体系，并指导实施；
3、依企业会计准则进行账务处理，子公司税务申报，审核汇总各公司财务数据，定期出具合并财务报告及各类管理报表；
4、维护统一的财务系统和凭证编制；
5、协助审计完成对各公司的审计工作，并跟进整改结果；
6、领导交办的其他工作
1、财务相关专业，全日制本科及以上学历；
2、三年以上总账、税务会计处理经验；
3、熟悉互联网行业、现代服务业企业会计准则及合并报告准则；
4、熟悉国家财务、税务、审计、工商等相关法规政策；
5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力。
总经会职责篇十三
作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。
1.主管会计分部一切工作并对其负责。
2.协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。
3.协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的动资金。
4.协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。
5.协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。
6.协助监察酒店在营运上的财务法律责任。
7.协助了解酒店的实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。
8.与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的工资及福利方案，做好人力预算。
9.协助控制酒店现金储备及资产。
10.协助负责每季和每年的酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。
11.协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及各项财务资料与报告。
12.出席财务会议。
13.协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。
14.协助培训其辖下各分部之工作人员。
15.协助与业务往来的客户、同行、银行及有关政府单位保持良好的关系。
16.协助总经理及财务总监搜集酒店市场的.各种信息。
17.协助参与设计电脑报表。
18.协助制定所有会计程序及报表。
19.负责月结帐和年结帐工作。
20.检查和监察其属下人员制订每月的各分类帐及总帐的试算表。
21.每月按时完成各部门的损益报表及资产负债表。
22.审核总出纳每日的日报表及银行存款凭证。
23.编制各种财务报告及统计报告。
24.检查其属下工作人员的日常工作及有关招聘、升职、调职等工作。
25.检查信贷政策及收帐程序的执行，及时发现和处理信贷上出现的问题和坏帐。
26.服从财务总监安排的其他工作。
总经会职责篇十四
1、严格按集团《费用报销管理制度》对费用相关单据，单据真实合法，手续要件完备，数据准确进行审核;
2、oa系统客户、供应商申请;
3、费用还原统计，费用、资产预算对比分析、费用报表编制报送;
4、及时准确进行固定资产购置、调配、报废等财务审核，折旧计提;及时与行政部对账;
5、按财务关账操作规范要求进行相关费用(含社保、无形资产、递延资产、待摊费用等的`摊销、预提)及资产的账务核算;
6、财务固定资产台账基础信息维护、管理，按照集团相关制度要求及时进行其他往来账务的对账、清理等相关工作;
7、整理、装订会计凭证;
