在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
在中心组学习会上的表态发言篇一
，我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，通过健全学习机制，丰富学习内容，创新学习形式，推动学以致用，进一步推进了中心组学习的规范化、制度化建设，促进了学习成果向实践效果的有效转化，为推进新时期教育事业科学发展奠定了坚实的思想基础。
一、加强领导，发挥学习表率作用
一年来，我校坚持把理论学习摆在党的思想政治建设的首要位置，按照抓班子、带队伍、强素质、促工作的要求，扎实做好中心组的理论学习，并以此来带动全系统党员干部的学习，主要做到“四个带头”：
一是带头学。围绕年初制订的年度学习计划，中心组坚持个人自学与集中学习相结合，带头开展相关专题的学习。个人自学围绕学习专题进行，集中学习则要求在个人自学的基础上，采取集体讨论、个人交流、主题发言等形式，交流思想、化解矛盾、增进共识，深化个人自学成果。一年来学校中心组开展集中学习10余次，累计学习时间20多学时。此外，中心组努力克服工作与学习的矛盾，积极参加上级或有关部门安排的集中学习或培训，如十八大精神理论培训班，领导干部管理培训等。
二是带头写。为了能将理论学习与实际工作更好的相结合，认真分析，提炼思路，服务实践，我校在年度学习计划中，明确在开展每一个专题学习时，必须形成体会文章或进行体会发言。中心组成员坚持以身作则，班子成员也结合各自分管工作，认真撰写学习体会，为全校党员干部作出了表率。
三是带头讲。每次集中学习或交流体会，校中心组成员都精心准备，带头发言，带头畅谈学习体会。今年以来，校中心组成员以学习十八大精神、《廉政准则》、“五好五带头”创先争优活动为载体，精心准备发言，深入开展讨论，并在全校开展专题学习交流会，取得了很好的.效果。四是带头用。通过学习，做到学以致用，这是学习的出发点和落脚点。在开展学习时，我校要求领导干部应做到“四会”，即会学、会写、会讲、会干，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，切实解决工作中的实际问题，以实践来推动整体工作的开展。一年来，中心组成员带头将学习成果应用到实践中，将工作进一步理清了思路，有力地推动了相关工作的开展。
二、加强管理，认真落实学习制度
理论学习，贵在常抓不懈。为了防止学习流于形式，确保各项学习任务落到实处，我校认真研究学习计划，制订落实方案，着力从制度上加以落实，努力形成理论学习的长效机制。
一是健全组织。校总支把中心组学习摆在重要议事日程，校党总支书记担任中心组组长，全面抓好各项学习制度的落实，并明确由党政办主任担任学习秘书，具体安排学习内容、布置学习任务、制定学习计划。中心组组长负责审定学习计划，提出学习要求，指导检查中心组成员的学习。
二是完善制度。坚持中心组的学习制度、档案制度、经验交流制度和考核制度，完善述学、评学、考学机制，做到学习时间、内容、人员三落实。校党总支不定期对中心组成员的学习情况进行督查，并将督查结果列入年终目标考核。校党政办安排专职人员对中心组成员的学习情况进行详尽登记，认真落实学分制综合考核，年终接受全系统干部职工的全面评议。
三是精心谋划。年初，我校专题召开了总支会议，讨论全年理论学习问题。根据市委、市政府和市教育局的要求和形势发展，结合本系统实际，分析干部职工的思想动态，精心研究并及时制定下发了本年度学习计划，针对每一专题的学习内容，我校分别制订具体的学习要求、学习资料、学习方法、时间安排等，确保学习活动的有序开展。对于一些学习重点和难点，明确采取组织理论学习、中心组成员交流辅导等形式，保证学习实效。
三、抓好学习，积极推动学以致用
一年来，校党总支中心组能够着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，丰富学习内容，灵活学习形式，防止枯燥死板，克服形式主义、教条主义。在认真抓好学习计划落实的同时，致力于推动学习理论与提高思想素质、推动实践工作相结合，收到了良好效果。
一是精心设计学习专题。我校根据上级的部署，围绕国内外重大政治活动、本处室、本年级的具体工作和党员干部的思想动态，精心设计切合部门工作实际的学习主题，使理论学习更富有现实针对性和实践指导性。同时，我校还把中心组学习活动与领导干部年度述职述廉工作、党员领导干部民主生活会、党风廉政教育、作风建设等有机地结合起来，以此促进领导班子的思想政治建设，提高领导干部素质。
二是紧扣主题统一思想。按照我校读书制度、学习研讨制度和教育系统学习体会交流制度的安排，组织定期学习。学习重点是学习党的十八大精神、科学发展观相关论述，党风廉政建设知识等内容。通过学习，凝聚科学发展共识，使中心组成员切实把思想统一到党的十八大精神上来，把力量和智慧凝聚到市委、市政府、市教育局确定的奋斗目标和主要任务上来。
三是方法灵活确保实效。学习中围绕党的十八大精神、科学发展观、党风廉政建设知识指导教材，采取了集中学习与分散自学相结合，精读与泛读相结合，书本学与网上学相结合，阅读书籍文件、听取知识讲座和观看专题片相结合等方式，灵活多样，每位领导班子成员结合自身学习体会，带头开展宣讲，为本系统干部职工作学习辅导，使整个学习活动新颖、生动，确保了学习效果。
四是集思广益共谋发展。5月份，在“五好五带头”创先争优活动中，我校组织校领导干部和下属单位班子成员，以如何做好新时期的十二中人为主题，组织开展了“学校发展从我做起”大讨论活动。活动中，各中心组成员带头发言，各与会同志积极参与，纷纷结合工作实际，献计献策，做到人人发言，个个表态，很好地统一了教职工的思想，为更好的推进教育事业创新和谐发展理清了思路。
在中心组学习会上的表态发言篇二
通过这次中心组学习，进一步提高了我对推动高质量发展的认识，对解放思想推动行业高质量发展有了更深刻的理解。我认为我们都应该打开我们的脑子好好想些事，只有想得明白，才能干得明白，甩开我们的膀子干些事，干事要有底气和气魄，要迈开步子干成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。
思想是行动的先导。思想解放的程度决定着经济社会发展的速度，思想大解放，是能力大提升、工作大见效的前提和基础，只有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。
“勇于担责”是解放思想的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，积极谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情，没有责任心就没有工作动力，没有责任心就没有工作效率，没有责任心就没有工作质量，没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。
“强化学习”是提升能力的基础。树立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念。加强学习，及时充电，丰富自己，增强才能，上形势。不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习，增强能力储备，才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。
在中心组学习会上的表态发言篇三
推动能源转型，助力实现碳达峰、碳中和目标，在贯彻落实集团公司决策部署“勇争先干精彩做标兵”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年公司党委理论学习中心组重点发言，希望大家喜欢。
根据上级和公司党委部署，我积极参加公司党委理论中心组集中学习、专题读书班、现场参观学习结合个人自学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要讲话、重要指示批示精神和习近平和习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神等内容，围绕“从百年党史中汲取力量，奋力走好新的赶考之路”为主题，将个人学习心得体会简要分享：
一、汲取精神营养，坚定历史自信
带头坚定历史自信，始终对党忠诚。深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，深刻感悟伟大建党精神的崇高品格，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化为履职尽责、做好工作的实际行动。
带头践行宗旨，竭诚服务人民。坚持人民电业为人民，深入开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情提升服务水平，不断满足人民美好生活对xx的需求。
带头要勇于担当，开创事业新局。推动能源转型，助力实现碳达峰、碳中和目标，在贯彻落实集团公司决策部署“勇争先干精彩做标兵”，不断开创公司高质量发展新局面。
带头要严守纪律，永葆先进本色。严格遵守政治纪律、政治规矩，落细落实全面从严治党要求，时刻自重自省自警自励，确保不变质、不变色、不变味，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
二、坚持党建引领提质登高，担当实干奋勇争先
服务大局彰显央企担当。不讲条件、不畏艰难，23小时完成24公里河道照明线路架设，党员干部职工轮流上阵值班值守，携手保卫黄河安澜，“二上”央媒“六上”省媒，获得xx主要领导“讲政治、顾大局、重民生”的批示表扬。持续优化营商环境，不断提升客户服务优质体验，“获得xxx”指标全市第一。
安全生产局面持续稳定。首次利用实景地图，可视化精准定位辖区内xxx通道隐患xx处，实现所有隐患可控在控。建成xxx示范区，在2021年县域及产业单位xxx技能竞赛中，包揽团体一等奖，个人一、三等奖。
发展质效稳步提升。克服审批改革窗口期困难，一举完成4项xxx办理工作，获得市公司建设部来信感谢。注重配网工程标准化管理，大力培育优质工程，获得省公司第四季度“流动红旗”，实现省“百佳工程”三连创。
三、巩固学习教育成果，走好新时代赶考之路
习近平总书记强调：“要持之以恒推进党史学习、教育、宣传，引导全党坚定历史自信，让初心使命在内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落到行动上，继续弘扬党的光荣传统和优良作风，为党和人民事业赤诚奉献，在新的赶考之路上考出考成绩。”总部党组书记xxx同志要求公司上下要大力弘扬伟大建党精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，在新时代新征程上展现新作为、作出新贡献。在新的一年里，我们要全面贯彻落实上级党委工作部署，忠诚实干、奋勇争先，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是要持之以恒提高政治能力，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续加强政治学习、党史学习学习，不断汲取智慧和力量，弘扬伟大建党精神，牢记初心使命，不断巩固拓展党史学习教育成果，筑牢信仰之基、砥砺奋进之志、坚定为民之心。传承发扬“国企姓党”的政治基因，始终沿着党中央指引的方向坚毅前行，切实把各项工作放在发展大局中来考虑、来谋划、来推进。
二是要持之以恒强化理论武装，围绕学懂弄通做实，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。注重发挥党建“四个作用”，把加强党的领导和提升公司管理水平统一起来，推动党建引领作用制度化规范化，不断健全权责透明、协同高效的公司管理机制。全面落实意识形态责任制，及时跟进宣传关键时刻冲锋在前，平凡岗位无私奉献的先进党员、职工，充分发挥焦裕禄共产党员服务队和党员突击队作用，把基层党组织打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。牢牢守住“两个不出事”。打造具有xx特色的“党建+安全文化”示范集群，做实党员示范岗、党员安全责任区，严格考核激励，巩固强化基层党员、党支部落实“四个管住”的主体责任。
三是要持之以恒坚持人民至上，不断满足人民群众对美好生活的xx需求，推动“我为群众办实事”实践活动常态化、规范化、制度化。深化拓展“xx服务就找我，我为家乡做贡献”活动，组织各层级、各专业、各阶段客户大走访，班子带头，党员干部、所有专业共同参与，真正做到与公司15万客户逐一“见到面，交交心”。对标系统内先进单位，进一步压缩xx时限，力争实现“获得xxx”指标全市第一。助力“双碳”目标，服务政府屋顶光伏示范县创建。提前考虑煤炭价格、极端天气等因素，建立保供报告协商机制，组织召开大客户座谈会，开展敏感重要客户再走访，不断提升服务满意度。
四是要持之以恒发扬奋斗精神，推进公司高质量发展，坚持精益求精、规范管控，持续积聚稳健经营良好态势。建立政企协同常态机制，加快xxx前期手续办理进度，推动xxx项目2022年开工。按照“部门联动、靶向问题、有序储备、动态调整”的原则，根据“4个专业项目负面清单”和“两个台账”，做实做细项目储备，科学安排建设时序，提升配网管理水平。
五是要持之以恒坚持旗帜领航，充分发挥党建引领保障作用，深入实施“旗帜领航·提质登高”行动计划和“旗帜领航·组织登高”工程，纵深推进全面从严治党。深入贯彻党的十九届六中全会精神以及上级党代会精神，将学习全会精神和中心工作紧密结合，确保完成全年各项目标任务。深化党建工作量化计划管理，优化党建考评办法和内容，开展“三会一课”业务培训、记录检查评比、现场观摩，着力打造x个示范党支部，力推省公司先进党支部。围绕中心工作，做实“党建+项目化”，指导引领基层党支部将党建工作与日常业务有机结合，以党建“第一责任”保障发展“第一要务”。
发言完毕，不当之处敬请批评指正。
在中心组学习会上的表态发言篇四
“三严三实”，言语朴实却寓意深刻，既是对党员领导干部作风建设的谆谆告诫，又是新时期党员领导干部的为人之本，成事之要，为政之道，施政之德。下面，结合学习谈几点认识和体会：
一要修忠诚。没有忠诚，信念就会坍塌，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，走向堕落的深渊。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
二要修品行。党员领导干部更要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，所谓推己及人，党员领导干部要带头做到“己欲立而立人，己欲达而达人”，也要勇于承担，以良好形象和工作的实际成效取信于民。
三要修涵养。古人有言：世事无相、相由心生。应远离浅薄、低俗、下流，共产党员要修好涵养，最主要是要修好党性观念，要把加强党性修养作为终生课题，自觉坚守党性原则、锤炼政治品格、提高思想觉悟、加深道德修养无论是在大的原则问题上还是在小事小节方面，都要做到言行一致、表里如一，守住底线。
四要修正气。“心如水之源，源清则流清，心正则事正。”党员干部从严修身做人、为官从政，首先要做到“心正事正”，常修为政之德，常怀为民之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，无论小事大事都能把得住小节，达到“竹影扫街尘不动，月穿潭底水无痕”的.境界。
作为党员干部，不能将“严以修身”停留在个人修养范畴，而是要将“严以修身”要求落实到具体工作实践中去，结合此次“打造大健康旅游目的地城市”的学习主题和所分管的工作，谈几点建议。
一是要依法保护旅游资源。良法是善治之前提，保护旅游资源必须坚持立法定规先行，以严格的法规制度约束开发行为，切实发挥法规的引领和推动作用。要依法规范景区建设和管理行为，强化规划详规贯彻执行，同时要执行国家环境保护法，建议实行向同级人民代表大会报告年度环保工作制度、对区县党委政府实行环保实绩考核制度，有效保护生态旅游资源。
二是要依法全面整治景区旅游秩序。全面整治旅游秩序、有力保障旅游者和旅游经营者的合法权益，关键是把旅游-行业管理纳入法治化、规范化轨道，要坚决贯彻国家旅游法、消费者权益保护法等法律法规；要组织旅游法贯彻执行情况专项执法检查，重点对旅游市场普遍存在的零负团费、强制购物等问题进行整治和规范，坚决避免“导游吃回扣”等事件的发生。
三是要依法加强从业人员诚信建设。促进景区和谐稳定发展，必须弘扬法治精神，加强诚信建设，增强人们厉行法治的积极性和主动性，同时要教育和引导景区经营者和旅游从业人员依法从事旅游经营活动，努力养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的习惯。定期组织人大代表、政协委员和旅游者对依法治理景区情况进行评议，广泛接受社会监督。
四是要将大健康旅游目的地城市建设与建设社会主义新农村相结合。我市生态旅游资源大都分布在乡村，发展休闲旅游也是新农村建设的重要内容，坚持以科学发展为主题，以富民强市、社会和谐为根本目的，坚持以人为本、生态为重、产业为先，把山水资源的保护、休闲旅游的发展、人民群众生活品质的提升有机结合起来。
五是要学习借鉴国内外成功做法。我们要进一步开阔视野，树立开放包容的理念，跳出六盘水来看待大健康旅游目的地城市建设，要注重品牌的营销和旅游业经营管理人才的培养、引进和使用，要把我市的自然风光、历史文化、民俗文化、宗教文化等特色资源与休闲的主题紧密结合起来，着力打造富有凉都特色的山水风情旅游基地、乡村小寨休闲旅游基地、田园风光休闲旅游基地。
今天，我中心组聚焦“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”主题，以严和实的精神深入开展第三专题学习研讨。
深入学习五中全会精神，按照“三严三实”要求创业创新。学习研讨前一周，下发，明确把学习贯彻五中全会精神，紧密联系工作实际等作为学习研讨重要内容，要求发言要聚焦严以用权，角度各有侧重。参学同志深入学习领会系列重要精神，深入研究“十三五”规划建议等内容，深入探讨五大发展理念等思想性论述。
深入查找不严不实问题，按照“三严三实”要求掌权用权。参学同志切实把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，深入查摆出“办事求稳怕错不敢担当”“对分管工作有时怕抓得太紧太多，主动履职做得不够好”“城乡面貌严重不一致”“一些地方和部门的党员干部只要不违法就没人管、不追究”等用权不严问题共98条。通过研讨大家进一步统一思想，即用权要出于公心，坚决反对以权谋私、徇私枉法。用权要依法依规，克服特权思想严重、法治观念淡薄等不良倾向，真正做到“有权不可任性”。用权要担当履责，把高标准履职尽责作为基本要求，做到能尽责、敢负责、敢担责。用权要清正廉洁，自觉遵守廉洁自律准则，坚决防止利用权力设租寻租。用权要公开透明，全力打造“制度铁笼”，让权力运行处处留痕。
推进干部管理新常态，按照“三严三实”要求管党治党。针对当前一些党员干部思想作风和能力素质方面存在的缺少研究态度、缺少创新精神、缺少落实力度、缺少律己自觉的“四个缺少”问题，努力打造高素质干部队伍。通过研讨大家深化了认识，一致认为从严治党核心是从严管理干部。要推进教育培训常态化，唤醒党员干部的党章党规党纪意识，着力提高党员干部综合素质能力。要推进巡视监督常态化，持续发挥巡视的遏制震慑治本作用。要推进严肃问责常态化，落实“两个责任”清单，强化“一案双查”追责，层层传导压力，级级落实责任。
在中心组学习会上的表态发言篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
党的十八大以来，习近平总书记多次就做好保密工作作出重要指示批示，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，提出加强和改进保密工作的新决策、新部署，出台相关保密法律法规，为我们做好保密工作指明方向。我们要从贯彻总体国家安全观的战略和全局高度，牢固树立“保密就是保党的长期执政地位、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴”的保密意识，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感。
一要提高政治站位，强化责任担当。要充分认清形势，切实增强保密工作责任意识。深刻认识当前和今后一个时期保密工作面临的环境条件、形势任务和风险挑战，充分认识在新形势下做好保密工作的极端重要性和复杂性，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感，以忠诚担当的实际行动做好各项保密工作，做到全过程全要素管控，确保保密工作形成管理“闭环”，党和国家秘密万无一失。
二要深化宣传教育，做到入心入脑。要加强全员保密宣传教育，经常组织学习保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”。同时，要经常利用典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体干部职工的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。要把保密教育融入到纪律教育中，利用党支部学习会等形式，组织党员、干部学习保密规定和日常工作中的注意事项，全体干部职工要切实认识到保密工作的极端重要性，深刻认识泄密造成的危害，提高保密意识。
三要把握关键环节，落实工作措施。加强日常管理，确保保密工作落地见效。做好保密工作，最根本的遵循是《中华人民共和国保守国家秘密法》，最直接的依据是《机关、单位保密自查自评办法》，最有效的手段是抓好日常保密工作的精细化管理。要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到制度化、经常化、规范化。加强人员管理，确保保密管理无缝对接。严把“审核关”，对涉密岗位新进工作人员和服务保障党的二十大筹备召开的各类工作人员，要严格开展保密审查，进行保密培训，熟知各项保密常识和规定。畅通“过程关”，要加强涉密文件、信息设备、涉密会议活动、出国（境）证件保密管理和宣传报道保密审查，把风险隐患消灭在萌芽状态。把好“出口关”，对离岗离职涉密人员，要做好离岗离职保密提醒谈话、签订离岗离职承诺书、清退涉密载体等，慎终如始做好保密工作。加强全过程管控，确保定密工作规范有序。定密前，做到依据充分，规定明晰；
定密中，做到程序严谨、核对准确；
定密后，做到严格管理、综合防范，实现国家秘密、工作秘密安全和日常信息资源合理利用、有机统一。
在中心组学习会上的表态发言篇六
党章是我们立党、治党的根本大法，是全党必须遵守的根本行为规范。在我们党面临"四大考验"和"四种危险"的今天，全体党员特别是党员领导干部认真学习党章、严格遵守党章，对于增强党的创造力、凝聚力、战斗力，保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位，具有重大现实意义。下面，就学习贯彻党章和***总书记的重要讲话谈几点认识和体会。
党章规定:"党的最高理想和最终目标是实现共产主义。""党的各级领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。"坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命之本。***总书记形象地指出:"理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。"一个政党要有活力和战斗力，首先要有思想凝聚力。在新的历史条件下，一些党员中出现的"信仰危机"，不能不引起我们的高度警觉和忧虑。有的对马克思主义和中国特色社会主义嘴上说信、心里不信，对资本主义、功利主义、实用主义的那一套则津津乐道;有的认为共产主义是虚无缭纱的，谈共产主义理想是"唱高调"，心里只有所谓个人的"人生价值"。一些领导干部出现这样那样的问题，归根到底是价值取向出现严重扭曲。
对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，绝不是虚幻的、空洞的口号，而是具体的、实在的行动，既是内化于心的精神力量，更是外化于行的忠诚实践。在革命战争年代的"生"与"死"面前，能够鲜明地考验出一个共产党员的政治立场，在如今的和平建设时期，衡量党员干部的理想信念也是有标准的。***总书记指出:"今天，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。"总书记提出的"四个能否"，是检验当代共产党员理想信念是否坚定的"试金石"。在开展党的群众路线教育实践活动中，我们每个共产党员特别是党员领导干部，都应当按照这"四个能否"的标准严格检查自己，精神"缺钙"的补补钙，得了"软骨病"的治治病，只有这样，才能使我们的党有一个健康的肌体。
党章指出:"党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。"我们党是靠先进思想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。作为党员干部，遵守党的政治纪律，既要知道自己应该做什么，更要明白组织上不允许做什么。在十八届中纪委二次全会上，***总书记对严明党的政治纪律作了深刻阐述。他特别强调指出:"要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。"总书记还明确要求全体党员"不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许泄露党和国家秘密，不允许参与各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论"。总书记提出的这"八个不允许"，具有很强的针对性，是我们所有党员干部言行举止的"警戒线"、"高压线"。
纪律的生命力在于执行。革命战争时期，我们党在军队制定实行的"三大纪律八项注意"，言简意肢，通俗易懂，简短的11句话、61个字，由于全体官兵都自觉地作为行为规范严格遵照执行，从而获得了全国人民的真诚拥护和极大支持。政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，是铁的纪律，铁的纪律就必须严格执行。我们各级党员领导干部是党的执政骨干，一定要带头执行党的政治纪律，始终在政治上、思想上、行动上与中央保持高度一致，严格按照总书记提出的"八个不允许"的要求，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，自觉维护党的团结统一。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。***总书记强调指出:"我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。"总书记还说:"各级干部要经常问问自己，我们是不是在忙着与党的根本宗旨毫不相关的事情?有没有一心一意在为老百姓做事情?是不是在围绕党和国家中心任务而工作?"党章明确规定了共产党员必须履行的八项义务和领导干部必须具备的六项基本条件，这八项义务和六项条件，归结为一点，就是全心全意为人民服务。作为党员领导干部，一定要始终牢记党的宗旨，坚定站稳群众立场，在任何时候、任何情况下都不能偏离，更不能违背。
践行全心全意为人民服务的宗旨，必须时刻把人民放在心中最高位置，把人民利益作为想问题、作决策的第一标准，坚持一切为人民说话，为人民用权，为人民做事。这就需要我们各级党员领导干部始终保持心无杂念、勤勉工作、锐意进取的精神风貌，始终保持坚持原则、敢于负责、勇于担当、善于作为的优良作风。当前，我们已进入全面建成小康社会的决定性阶段，发展处于关键期、改革处于攻坚期、社会矛盾处于凸显期。在推动发展、为民谋利的过程中，总会遇到这样那样的困难和挑战，甚至会有很大风险。现实中，在一些矛盾和困难面前，在关系群众切身利益问题上，一些党员干部瞻前顾后，畏首畏尾，回避矛盾，不敢碰硬。究其原因，还是私心过重，怕担风险，怕得罪人，怕影响仕途。这些不良风气，阻碍了事业的发展，也辜负了人民的重托。邓小平同志曾指出:"我们的同志如果对个人的、家庭的利益关心得太多了，就没有多大的心思和精力去关心群众了。"践行党的宗旨，必须本着对人民高度负责的精神，在其位、谋其政，尽其职、负其责，遇到难题敢面对，遇到矛盾敢处理，遇到歪风敢"亮剑"，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
我作为一名党和人民培养多年的干部，这些年来在理想信念、纪律观念、宗旨意识等方面也存在淡化、弱化的现象。在这次教育实践活动中，一定以普通党员的身份把自己摆进去，以党章为镜，深刻反思自己，严格对照检查，从自身做起，现在做起，从一点一滴改起，不断地改造、提高和完善自已。
以上发言，不妥之处，请大家批评指正。
在中心组学习会上的表态发言篇七
习近平总书记强调，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。党员领导干部能否强化理论武装，弘扬务实作风，积极担当作为，对于确保中央决策部署落地生根显得尤为迫切和重要。县级政府担负着落实中央决策部署、推进各项事业发展的重任，必须高标准高质量加强自身建设，把忠诚干净担当体现在岗位上、落实到行动中，为广大党员干部树好榜样、做好表率。
习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，党的政治建设是党的根本性建设。党的政治建设的首要任务，就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。党员领导干部肩负着党和人民的重托，必须时刻增强自身的使命感、责任感和忧患意识，自觉做到在其位，谋其政，用其心，管其事，认准的事要大胆决策，定下的事要迅速落实，实施的事要一抓到底，难办的事要盯住不放。对脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、产业开发、民生改善、深化改革等重点工作中遇到的困难和问题，要敢于直面矛盾，善于破解难题，勇于担当责任。党员领导干部不论在什么地方，在哪个岗位工作，都要增强党性观念、政治立场和政治意识，永葆对党绝对忠诚的政治灵魂。要坚持政治立场。牢牢把握正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针看齐、向党中央决策部署看齐，旗帜鲜明、态度坚决地同以习近平同志为核心的党中央。
(一)讲政治、有信念是中国共产党的优良传统。习近平总书记在“七一”重要讲话中，全面回顾了我们党95年来，走过的波澜壮阔的历史进程，做出的“三大历史贡献”，实现的“三个伟大飞跃”，这些成就的取得，正是因为共产党人时刻保持政治上的高度清醒，始终对共产主义崇高信念的坚信，才激励了一代又一代共产党人艰苦奋斗，最终成为世界第二大经济体。要把握“永不动摇信仰”这条红线，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对中国共产党的信任，自觉在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要贯彻好县委、县政府的各项决策部署，坚决服从县委统一领导。
(二)要坚持理论武装不动摇。要加强理论武装，把深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，特别是习近平总书记系列重要讲话精神以及县委十四次党代会会议精神作为当前及今后的一项重大政治任务，全面学、深入学、系统学，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动工作;坚持结合学，把学习系列重要讲话与各项《条例》紧密结合起来，学深悟透、融会贯通，不断提高战略思维、辩证思维、综合决策能力。
(三)要坚持领导带头不动摇。各部门党员领导干部，特别是部门主要领导要坚持以身作则、率先垂范，带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头树立“五大发展理念”，按照县委“两跨越、三突破、四提升”的发展要求，结合部门实际，抓好“两学一做”学习教育，贯彻落实好《中国共产党地方委员会工作条例》，全力推动脱贫攻坚及各项工作的开展。
(四)要坚持履职尽责不动摇。要始终坚持“永不脱离群众”这条根本路线，要深刻领会、全面把握群众路线的丰富内涵，充分认识群众路线是我们党特有的政治优势，始终恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，在思想上尊重群众，在作风上深入群众，在工作上服务群众，以钉钉子精神抓好脱贫攻坚、办好民生实事，努力让群众在改革发展中有更多获得感。
(一)力促稳增长，确保全年目标任务的完成。现在是7月份，已进入完成全年目标任务的关键阶段。据统计局初步统计，预计上半年我县的各项经济指标均实现两位数增长，这是一个很好的势头，但并不意味我们就能很好的完成全年目标任务。当前经济下行的压力还在增大，但全市各县区经济增长的势头都在增强，我们不能松懈。各部门一定要按照年初既定的各项工作部署，创新工作举措，提前谋划和开展好各项工作，确保全年各项目标任务的完成。
(二)挂好图，算好账，扎实推进脱贫攻坚。做好精准扶贫工作，任务艰巨，意义重大，各部门，特别是扶贫办、交通局、发改局等部门要充分认识到脱贫攻坚工作是当前一项重大政治任务和民生工程，要按照县委、县政府的统一部署，抓好贫困村通屯道路、饮水工程、移民搬迁、网络宽带等方面的建设。同时，要认真按照“双承诺、双认定、双确定”制度要求，加强对乡镇的工作指导，对照贫困村、贫困户脱贫标准，进一步明确工作目标，采取有力帮扶措施，全力打好脱贫攻坚战。
(三)抓好企业上规上限，培育新的增长点。近两年，全县经济能保持平稳较快发展，主要得益于抓企业的上规上限，经过培育规上企业已有30家，亿元有6家，限上企业有25家，但企业规模都比较小，没有一家超十亿元产值的企业，并且受原材料不足、交通不便等因素影响，企业产值波动较大。因此县经贸、商务、统计等部门要加大对企业的服务力度，切实为企业解决生产中遇到的困难和问题，确保企业达产、满产;要继续做好企业上规上限工作，在已完成今年市下达的上规上限工作任务的基础上，加大挖掘力度，及时将达到申报规模企业要求的企业纳入统计范畴，指导企业做好各项申报材料，确保完成全县上规上限目标任务。
(四)抓好项目建设。各部门要认真梳理好所承担项目的开工情况，未开工的要查明原因，对项目推进中遇到的困难和问题，需要县委、县政府协调解决的。
遵守党纪党规，永葆共产党员清正廉洁的政治本色，不能给党抹黑。
一要严守纪律规矩。党章是全党必须遵循的总规矩，党纪党规是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循，是刚性约束，是红线。共产党员要自觉遵守党章、党规，自觉用《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，以及中国特色社会主义法律体系、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等，来约束规范自己的思想和行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。
二要始终严格自律。作为党员干部要树牢自律意识，时刻
“三省吾身”，充分运用批评与自我批评武器，反省自己存在的失误，将他律变为自律;要在日常小事和细节问题上坚守住纪律“底线”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。周恩来总理一生不回家乡淮安，也是怕给地方政府添麻烦，他要回避这一点。还规定“外地亲属进京看望他，一律住国务院招待所，住宿费由他支付”。这种自律境界值得我们学习。
面对复杂环境、繁重任务的考验，能不能担当、敢不敢担当，是衡量理想信念坚定与否、党性强弱、作风好坏的一块试金石。敢担当、勇负责，是党员干部特别是领导干部必备的政治品格，也是应有的工作作风。
“等靠要”是解决不了任何问题，需要我们党员干部迎难而上，遇到困难要不回避、不躲避、不逃避，始终用克坚克难的锐气，勇往直前的精神去完成所有任务，解决现实中出现的一切困难。
二要善于实干。邓小平同志在改革之初曾告诫全党：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”共产党人要始终坚持求真务实、真抓实干，只有这样才能有效推进工作、开创新局面。新中国从一穷二白到现在跃居世界第二，靠的还是坚持不懈地闯和干，我们要实现“两个百年”的奋斗目标和中华民族的伟大复兴中国梦，还是要靠一步一个脚印，脚踏实地地干。具体到我县当前和今后一个时期转型升级、创新创业、民生改善等各项工作都需要党员干部率先垂范，甩开膀子大干实干，才可能实现建设美丽**的目标。
三是要勇于创新。惧怕困难的人往往不会去积极创造条件谋发展。当前，我县正处在全力加快“五大千亿产业”发展，推进**的关键时期。很多工作都需要创新，按部就班、惯性思维往往很难达到预期效果。这就要求我们党员干部在推动工作时要敢于打破常规、善于运用新理念、新思路、新办法事半功倍地推进工作。
习近平总书记曾发出了“全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节”的号召，作为党员领导干部应当发挥好模范带头作用，做爱党、兴党、护党的表率。
一是要做爱党表率。要知党，通过学习党史真正理解和掌握我们党从哪里来、根扎在哪里、要走向哪里，切实增强归属感、责任感和使命感。要信党，要始终对党充满感情，自觉地为党、为祖国和民族的未来奉献自己;要有大局意识，自觉站在发展全局看问题，始终不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做到令行禁止、政令畅通。
在中心组学习会上的表态发言篇八
干事创业，关键在人，关键在干部人才的观念、能力、作风。进入“十四五”，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，×要抓住和用好国家发展重要战略机遇期，激发出巨大潜力和强大动能，进而加快高质量发展步伐，建设新时代经济强市、美丽×，比以往任何时候都更加需要能够担纲重任的干部人才。
一、什么样的人能够担纲×现阶段发展重任
、牢记使命，自觉回应全市人民对美好生活的向往，竭力推动“英雄城市再创辉煌”。要深刻领会习近平总书记对×的特殊关怀、殷切希望，知恩感恩、知重负重，把落实习近平总书记视察×重要指示精神，作为“两个维护”的现实检验。要坚定“四个自信”，对党的事业、全市高质量发展虔诚而执着，不怕千难万难，坚定不移为之努力奋斗。政治过硬，就要牢固树立“四个意识”，对新时代经济强市、美丽×目标，有高度政治认同和政治担当，善于从政治上推动落实。要有政治定力，对市委作出的各项重要决策部署，特别是面对前所未有的复杂局面，有敢打必胜的信心决心。要有忧患意识，注重在常态化疫情防控，以及金融市场运行、工业企业退城、生态环境治理等领域防范化解各类风险。责任过硬，就要树立正确的政绩观，新官要理旧账，做到对一个地方长远发展负责。要有为党尽忠、为国尽职、为民尽责的担当精神，勇于在大战大考中经受历练。要严格贯彻和自觉运用“五个一”工作机制，坚持线、面结合的工作方法，始终冲在前、干在先，对工作有放不下心的责任感。能力过硬，就要具备专业精神和专业本领，有较强的推动经济发展的能力，深入钻研、熟练掌握与我市发展关联密切的专业知识及政策法规。要善于借势取势，自觉置身“一带一路”、京津冀协同发展等国家战略思考问题，具备较强的政策运用能力，善于找到化危为机的对策、路径和办法。作风过硬，就要有高标准，秉持各项工作争第一、创唯一的干事理念。要有务实品格，想问题办事情一切从实际出发，注重破除形式主义、官僚主义问题，既对上负责也对下担责。要有“精明增长”的做事理念，严谨细致，一丝不苟。要对市委部署的各项任务有强烈紧迫感，一天当做几天干，只争朝夕抓落实。二、当前×干部人才队伍存在的问题和短板
我们要清醒看到，与新时代新要求特别是当前推动高质量发展现实需要相比，我们的干部人才队伍还有一些不适应的地方甚至是“落后产能”，如果不加以解决或“淘汰”，则有把事业推入迟滞的危险。第一，精气神不够。一些同志不乏“×老大”的满足感，缺乏被超越的危机感，干劲儿、闯劲儿有所弱化，争第一、做唯一的愿望不够强烈。创新竞进精神不足，摆脱不了传统思维舒适的“温床”，对新鲜事物惧怕和回避。与沿海发达城市相比，机遇意识还不敏锐，缺乏向海图强、逐浪波涛的勇气和睿智。情怀不够，少数干部对于事业缺乏坚如磐石的信念，有的不敢担当、不愿负责，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不动；
有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路；
有的敷衍应付、作风飘浮，工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义；
有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃。第二，本领恐慌。一方面，一些领域面临着不小的乏才之患。在推进综合保税区、自由贸易试验区、跨境电商综合试验区建设等工作上良将难选、专才难觅，对把握和驾驭机遇有时力不从心。我市发展迫切急需的经济金融、信息产业、国际贸易、生态环保、港口建设等领域专业型干部不多。另一方面，“知不足而后进”的学习之风还没有真正形成，有的干部不愿意学习，不善于研究形势，反应迟钝、见事不明，不光知识储备单一，甚至对一些诸如“新基建”这样的新领域知识闻所未闻、不屑于闻，怎么能在打赢未来之战中占据主动？这是对自己不负责任，更是对事业不负责任。第三，结构不优。x。第四，人才支撑发展作用不够明显。一方面，我市人才密度高于全国平均水平，但其中高层次人才总量为×，没有自主培养或全职引进的两院院士等高层次人才，高精尖人才数量及影响力与我市经济社会发展地位很不相称。另一方面，我市产业领军人才量质落后于产业发展需求，难以匹配转型升级的发展需要。比如，全职引进的研究生近九成落户在了教育和卫生领域，最适合人才创新创业的行业企业拥有量较少。在新兴产业中，领军人才比较匮乏，5g网络建设、工业互联网、人工智能、大数据、智慧能源基础设施等“新基建”人才严重短缺。再一方面，我市创新创业环境还有较大提升空间，一些服务还没有真正跟上去，人才政策引力不够强。人才体制机制还不够灵活，引才引智用行政力量干预的多，市场在人才配置中的决定性作用发挥不足。
三、加强和改进干部人才工作的对策
当前，我市主要经济指标加速好转，经济基本面总体稳定，新兴动能发展壮大，重大机遇优势叠加。历史实践证明：越是在化危为机、危中寻机的时候，越是呼唤优秀干部人才，也越是培养造就优秀干部人才。
一是树立正确导向。树立以事择人、人岗相适导向。按照“事业需要什么样的人就选什么样的人、岗位缺什么样的人就配什么样的人”原则，把合适的干部放到合适的位置。结合领导班子换届和日常调整，逐步实现市直班子中熟悉主责主业的干部占比明显提高。本地能产生的本地产生，本地没有合适人选的全市统筹，必要时，面向全省乃至京津和沿海发达省市定向选调。务必让专业的人干专业的事、专业的事交给专业的人。树立重视基层、实践实干导向。运用干部一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用“四个一线”工作机制，进一步将选人视野向一线聚焦，着力发现善于攻坚克难之才。树立大力选拔使用优秀年轻干部导向。认真落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省委实施意见，按计划逐步达到相关配备数量。整体统筹全市年轻干部资源，定期安排优秀年轻干部上下交流和跨地域、跨部门、跨领域任职。注重破除论资排辈、平衡照顾和隐形台阶，在各项工作中多给年轻人崭露头角的机会。落实“一把手”年轻干部工作责任制，把发现培养选拔优秀年轻干部工作实效，列入党建工作考核重要内容。
二是加强历练培养。实施干部教育培训“五大工程”。市委干部教育领导小组制定出台了《关于加强和改进新时代干部教育培训工作的实施意见》，提出将在未来一个时期聚焦聚力实施好“五大工程”。分别是“党的创新理论武装工程”“党章党规党纪教育工程”“干部能力素质提升工程”“分级分类精准施训工程”“教育培训阵地提质工程”。我们将科学谋划好党干校各类班次，搞好集中学习和自学。同时，围绕提升干部专业能力和防风险保稳定能力，将分期分批在国内重点院校、沿海发达城市、经验成熟地区，开展专题培训。推进干部交流历练。着眼激发干部队伍整体活力，按照“缺什么补什么”原则，大力推进机关、国企、事业单位干部交流。对运行不畅、考核末位，特别是不担当不作为的，及时调整交流，让干部能上能下成为常态。用好干部挂职这一重要历练平台，积极邀请中省直和京津干部来×挂职，持续实施市直单位优秀科级干部到基层挂职，鼓励合适人选挂任转留任。
三是加大引才力度。推进市委2021年招才引智方案落地落实。全年全市将引进高校毕业生×的目标。扩充人才发展平台，新建省级院士工作站×家。着力激发人才活力，力求为我所用。落实党委联系服务专家制度、走访慰问制度，全力以赴当好人才的“后勤部长”。加快推进人才公寓和外专公寓建设，落实高层次人才健康体检等服务事项。持续开展“市长特别奖”评选、“×工匠”职业技能大赛。组织优秀市管专家轮训、高层次人才培训，办好企业家海外高端培训。
中不担当不作为问题专项整治成果，建立新官要理旧账责任机制。健全和落实容错纠错机制，着力把“三个区分开来”的要求具体化，防止干部被“污名化”，推动形成“干部为事业负责，组织为干部负责”的良好导向。落实关心关爱干部各项机制，真正把组织的关怀传递到广大干部特别是基层干部心坎上。严格干部监督管理，健全干部日常监督管理机制，用好提醒、函询、诫勉办法。加大选人用人专项检查和责任追究力度，严格执行“凡提四必”、职数预审、全程纪实、“一报告
两评议”制度
，防止“带病上岗”“带病提拔”。提高考核奖惩效力，围绕高质量发展目标科学设置考核内容和评价标准。年度考核优秀的领导
班子和领导干部，要及时予以嘉奖，同等条件下优先使用；考核一般的，对其进行诫勉，限期整改；
考核较差或连续两年一般的，及时对班子作出调整、对干部降职使用。通过严管和厚爱结合、激励与约束并举，着力推动形成精兵强将各尽其职、各履其责、各展其长的生动局面。
