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最新电车岗位职责内容 电机车岗位责任制(7篇)

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最新电车岗位职责内容 电机车岗位责任制(7篇)
时间:2023-02-19 09:47:26     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

电车岗位职责内容 电机车岗位责任制篇一

1.严格遵守公司的各项管理制度,服从生产副总的领导;

2.负责本车间的考勤、请假奖罚和工作态度管理,协调好员工之间的关系,激励员工,发挥每位员工的长处,建立一只优秀的团队;

3.负责做好车间漆s现场管理,保持车间整洁,最大程度原辅材料的浪费、节能降耗、清洁生产;

4.负责公司电器仪表、环保设备、生产设施、后勤电器的维修工作及技术问题指导;

5.按设备保养手册和设备说明书修订保养计划,落实保养工作,组织制定有关设备的安全操作规程和安全防范措施,督促检查执行情况,确保保养效果达标;

6.根据库存情况提交备件采购计划,确保设施正常运行;

7.指导操作工完成设备电器使用及维护保养工作;

8.监督日常电器设备的巡视检查工作,及时掌握电仪设备的运行情况。

9.做好预防性保养、维护工作,解决疑难故障,降低公司总停机时间及电器设备原因造成的总报废量。

10.关注用电指标,监督用电消耗及电器设备的合理使用。

11.确保设备维修及时快速,抢工抢时,真正做到有求必应,有坏即修的指标要求。并认真做好生产设备、环保设施维护保养记录及其他环保台帐,按时交办公室存档。

12.尽量减少因设备原因造成的`报废。科学利用零部件,减少不必要的浪费。

13.贯彻“安全第一,预防为主”的方针,定期召开机电车间安全教育和分析会议。强化安全管理,完善规章制度,抓好安全生产。

14.完成领导交办的其他工作任务,做好与其他部门的相应配合衔接工作。

1、大专及以上文化程度,有涂料行业经验,接受过机电相关专业培训及安全管理培训;

2、理工类相关专业,通晓相关规章制度,具备机电工作管理能力;

3.五年以上机电设备检修经验,一年及以上管理机电工作经验;

4.5年以上电机生产管理工作经验;

电车岗位职责内容 电机车岗位责任制篇二

(一) 协助班长负责班内全面工作,是本班安全生产、文明生产的主要责任人。

(二) 协助班长搞好班组各项工作在班长离岗时行使班长职责。

(三) 协助班长 ,领导和组织全班人员对本班所辖设备(电厂内各种水系统管线,加压泵站水泵以及潜水泵,各个检修井内的阀门等)进行大小修、技术改造及日常维护工作。

(四) 坚持定期维护和巡回检查制度,发现设备缺陷及时处理。

(五) 坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行工作票制度和安全工作规程,做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作,定期开展安全活动,贯彻“四不放过”原则,提高安全生产水平。

(六) 严格质量管理,执行检修工艺规程及质量标准,坚持分级验收制度,搞好检修设备的评级及验收工作。

(七) 坚持“安全第一,预防为主”的方针,协助班长搞好安全生产监督检查工作票的执行情况。

(八) 协助班长制定并组织实施培训计划,搞好本班技术培训工作,组织好技术学习,技术问答定期考核,检查并做好记录。

(九)协助班长抓好技术培训工作,提高全班人员的检修技术水平,增强分析、处理事故的能力。

(十) 组织编制工作计划、材料及备品配件计划。

(十一)组织编制本专业设备的大小修计划、材料预算、工时定额、工艺流程、施工方法质量标准及组织措施和安全措施。

(十二)因下列原因引发的.事故应承担相应管理责任:如违反安全职责;贯彻上级本专业的规程、标准、反措或本厂的反事故措施不落实;本班组执行现场规程、安规和厂颁的安全生产制度执行不力,或管理不善,出现违章违制;检修漏项或检修工艺不良,设备验收把关不严;违章指挥,强令工人冒险作业或违章作业;管辖范围或设备安全设施不完备,不具备投运的设备投入运行;工作票、施工安全措施票或特殊的安全技术组织措施未按规定认真执行;防范措施不落实,事故重复发生;安全工器具未作检查或保管不当,以致损坏等。本班组发生下列事故应承担管理责任并按规定受相应处分:发生人员责任、人身轻伤、重伤、火灾、环保污染事故,以及人身死亡事故、重特大设备事故等。

电车岗位职责内容 电机车岗位责任制篇三

1、在主任的领导下,负责抓好车间的安全生产管理工作。

2、负责抓好'三基'管理工作,把责任和权利落实到班组长和群监员、青安岗员,切实发挥他们的`安全监督作用。

3、负责分管范围内班组的管理,加强劳动纪律,杜绝轻伤以上人身事故和重大责任机械事故的发生。

4、负责参加上级组织的安全质量大检查活动,监督落实隐患整改工作,把事故隐患,消灭在萌芽状态。

5、负责分管范围内员工的安全教育工作,增强员工的安全生产尊章守纪的意识。

6、负责现场和施工过程中安全技术操作规程,措施的落实工作。

7、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。

8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。

9、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

10、按时完成领导安排的各项临时性工作。

电车岗位职责内容 电机车岗位责任制篇四

1、在生产副经理的领导下,负责全厂的电气设备维护和保养。

2、负责全厂的机电设备的安全质量管理,抓好工作的落实确保机电设备的安全运转。

3、根据焦炉的生产计划,综合安排对供电设备进行检修,保证焦炉安全生产。

4、定期排查供电系统存在的安全隐患,制定有效的整改措施。

5、加强对供电设备的管理,保证检修质量符合规定要求。

6、参与编制“雨季三防”和“冬季四防”等计划,并监督实施。

7、积极开展焦化公司推广供电电器安全生产技术,新设备开展安全研究攻关。

8、要确保全厂的水、电、气正常使用。

9、积极配合市场营销科购进外来煤,并确保外来煤的质量达到要求。

10、煤场在确保工程车安全行驶的过程中,煤场管理人员要对煤场的卫生进行清理,达到两整两清的标准。

11、上煤系统要确保水分、粒度均达到公司规定的标准。

12、皮带要在正常的`情况下运转,维修要及时,各岗的卫生要达到两整两清的标准。

13、负责抓好“三基”建设工作,全面推进自主管理,严格控制安全质量流程,加强对安全质量监督考核,强化员工安全教育培训工作,提升本公司全员整体素质。

14、定期组织开展安全大检查活动,主持召开车建的区务会议,严抓重大隐患排查和治理工作的落实,适时组织开展专项治理活动。

15、按时完成上级领导安排的各项临时性工作。

电车岗位职责内容 电机车岗位责任制篇五

1、 负责安全监督,安全防护措施,各消防器材管理,监督排除火灾隐患。

2、 关爱每一位员工,构建和谐团队,需要自己的权威。

3、 参加公司生产计划和调度会议以及其他会议,转达和提出有关建议。

4、 负责每日进料,车间加工料成品入库,品质反馈,问题和计划。

5、 合理计划每日车间产量,班组产量。

6、 合理规划不同定单加工流程。

7、 负责车间日常管理及物件配和申请。

8、 控制成本,提高经济效益,严格控制辅助材料的职责。

9、 负责配合班长,主机手,调机以及传授专业知识,共同提高。

10、负责早例会,周例会,(反映问题,解决问题,总结不足,改善不足)鼓舞团队依靠车间,相信车间。

11、负责做准的`,传、帮、带、作答。

12、负责公司的各项制度的执行,公正、公平、公开、 透明化。

13、保质保量完成上级领导下达的各项计划。

14、负责监督设备的保养,设备的维修。

15、负责刀具日常消耗情况。

16、做好后勤工作保证有序生产,共同创造,共同飞跃。

电车岗位职责内容 电机车岗位责任制篇六

1、在车间主任的领导下,负责车间的技术管理工作。

2、负责技术更新,改造工作。

3、负责报批大修和维修,编制和审批材料配件计划。

4、负责解决安全生产中的.有关技术问题,各种技术资料建档留存。

5、负责事故分析,编制事故防范措施。

6、负责车间各工种的安全技术培训工作。

7、负责迎接上级各类检查,达标工作,对提出的问题制定整改意见。

8、负责编制本车间各岗位安全技术操作规程,并组织职工学习,确保按章操作。

9、负责车间的岗前培训,从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

10、要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行指导。

11、协助车间主任抓好本车间质量标准化建设工作。

12、组织调查研究,及时总结本车间安全生产、技术应用等方面的方法和经验,学习新知识、推广新技术和新经验。

13、负责收集本车间各种技术资料,及时分析完成情况,采取各种有效的技术措施,完成各项经济技术指标。

14、按时完成领导安排的各项临时性工作。

电车岗位职责内容 电机车岗位责任制篇七

1、在生产副经理的领导下,负责全车间的安全生产管理工作,是本车间安全生产第一责任者。

2、负责全车间管辖范围内机电设备的安全质量管理,抓好工作落实,确保机电设备安全运转。

3、根据焦炉的生产计划,综合安排对供电电器设备进行检修,保证焦炉安全生产。

4、定期排查供电系统存在的安全隐患,制定有效的整改措施。

5、加强对供电电器设备的.管理,保证检修质量符合规定要求。

6、参与编制“雨季三防”“冬季四防”等计划,并监督实施。

7、积极在焦化公司推广供电电器安全生产技术、新设备开展安全科研攻关。

8、负责把'三基'管理工作同精细化运行,绩效考核工作结合起来,落实安全质量管理奖惩制度。

9、负责组织劳动纪律的检查活动,消除各类事故隐患。

10、负责组织责任范围内的事故分析和处理,抓好安全技术操作规程的完善和落实。

11、负责组织员工周一安全教育活动,保证时间、人员、效果的四落实。

12、组织进行事故分析,三违分析,切实提高职工按章作业的意识。

13、负责本车间特种作业人员持证上岗的监督、管理。

14、外出期间必须明确专人代行职权。

15、按时完成领导安排的各项临时性工作。

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