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2023年置业岗位职责 置业公司工作岗位(十篇)

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2023年置业岗位职责 置业公司工作岗位(十篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇一

2、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究,挖掘潜在的客户;

5、每天记录电话咨询及客户接待情况;及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

6、做好对客户的.追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;

7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

8、每天做销售小结,每月做工作总结。

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇二

1.协助总经理制定营销推广全年销售计划;

2.细化销售责任,详细规划各个项目销售季度和月工作计划;

3.每个月向总经理做工作总结,并提交营销部本月指标完成情况,成本、利润、阶段性费用分析,并同时提交下月项目部任务及利润指标;

4.协同公司其他部门尤其负责的营销部指标的完成及考核工作;

5.协助市场部完成公司销售代理项目营销合同的谈判与签订;

6.与策划部和广告部对开发方案的讨论及策划书中销售部分制作;参与策划、广告部门宣传资料的`制作并做好文字审核工作;

7.考核项目经理及其员工任务完成情况,并以此考核为标准,作为员工各项奖惩的依据;

8.负责制定营销部所有案场年度营销战略和可执行的销售方案;

9.审核各个项目经理报批的文件;负责完成各个案场的佣金结算和发放工作;

10.建立必要的数据库,为项目的营销提供技术支持;

11.分析各个项目部销售成本,销售动态,存在问题和市场发展状况等,提出改进方案和措施,督导销售计划的顺利完成;

12.全面负责公司客户管理和销售组织工作,定期组织市场调研, 收集市场信息,分析市场动向和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针;

13.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

14.对在逆转的项目会同有关部门会诊后,在检讨中提出问题;

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇三

1、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度

2、努力完成公司下达的销售任务,熟练各项工作操作流程

3、按时高质量完成日常单项工作,服从领导的安排

4、认真接待客户,做好来访、来电登记

5、认真做好每天来访和来电的数据统计,完成工作日志

6、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品

7、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,发掘潜在客户

6、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力

7、为客户提供优质的'售前、售中、售后服务

8、收集客户意见,及时向上反馈,为公司决策提供参考

9、培养良好的团队合作精神

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇四

1。保持自身的礼仪,深度传递楼盘品质,推广公司形象,传递公司信息;

2。现场销售流程的`执行,并依各部门要求,填写各种报表;

3。主导售前售后服务,跟踪客户促使成交,签署购房合同;

4。积极参加营销活动,并达到活动要求;

5。参加各项培训和考核,指导、培训试用置业顾问;

6。市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;

7。完成上级领导安排的其它工作任务。

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇五

1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;

2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对服务表示满意;

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的`咨询;

4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

5、挖掘潜在的客户;

6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

8、每天记录电话咨询及客户接待情况;

9、协助解决客户售后服务工作。

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇六

1、 工作签到要求

(1)早上到岗及时在电脑系统进行签到,并在公司签到本上备注到岗时间。

(2)外出看房、看盘、跑盘、市调都须及时在电脑系统进行签到,回来后及时在电脑系统注明外出工作结果。

(3)签到时须注明:接待客户姓名、电话、看房、看盘、跑盘、市调地址。

(4)未按公司规定要求签到的,每次上交快乐基金5元。

(5)禁止代他人考勤,秘书进行监督,如发现被考者一并重罚,第一次50元,第二次200元,第三次解雇。

(6)请假须提前一天申请,并在请假条上注明请假事由;请假事由不实者,一经发现按矿工3天处理。

2、 接待客户要求

(1)橱窗、门口客户需30秒内到店外接待,否则坐在离门最近的2名业务员做俯卧撑20个。

(2)接待客户须热情微笑,和买方客户交谈不能少于5分钟,接洽完须将客户送离店外50米外,尽量减少客户去其他中介交易。否则接待业务员做俯卧撑20个。

(3)客户离开后接待人员在3分种内整理好相关杂物,保持店内桌面的清洁,秘书须对此进行监督,发现一次上交快乐基金5元。

(4)带客户看房须2个以上业务员一起,女士必须有男同事陪同看房,防止客户与房东私下交易,保护女士人身安全。否则看房业务员做俯卧撑20个。

3、房源客源新增要求

(1)置业顾问每日须完成1个新增房源 ,看盘后附户型图,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个新增房源上交快乐基金5元。

(2)置业顾问每日须完成1个新增客源 ,接待后注明客户需求情况 ,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个新增房源上交快乐基金5元。

4、系统信息跟进要求

(1)置业顾问每日须完成15个房源跟进 ,注明跟进结果,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个新增房源上交快乐基金5元。

(2)置业顾问每日须完成5个客源跟进 ,注明跟进结果,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个新增客源上交快乐基金5元。

5、带看房任务要求

置业顾问每日须完成2个客户带看房 ,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个客户带看房上交快乐基金5元。

6、用餐规定要求

(1)早餐须在上班前完成。不得在店内进食。

(2)午餐用餐时间为一个小时,因外出看房、跑盘等不能按公司时间用餐,可推迟用餐时间,用餐时间为1个小时,午餐时间业务人员不得喝酒、打牌延误工作,违反规定上交快乐基金20元。

7、会议要求

(1)每天早晚会必须做会议记录,秘书负责整理归档,当天因工未能参加会议者,回公司须及时阅看会议记录并签名,会议主持可以采用值班人员轮流方式,也可以由分行经理自行安排。

(2)会议进行期间参加会议人员须将手机调为震动或静音状态,否则发现一次上交快乐基金5元。

(3)凡工作人员工作日手机须第一时间接听,不得关机或长时间盲音占线,如违反一次上交快乐基金10元。

8、电脑系统密码管理要求

公司人员须保护好自己的'房友密码,登记考勤或进入系统时应注意保护自己的密码,其他工作人员不得盗用他人的房友密码,违者发现一次罚100元。

9、工作计划、工作总结要求

置业顾问每日下班前须做好当日工作总结和次日工作计划,秘书每日进行统计,每月上报一次,发现未公司规定要求完成者,少一次上交快乐基金5元。

10、证件与财务管理要求

置业顾问在收到客户交来的定金、看房费、代办费、中介佣金等现金须及时交付店秘存入公司帐户,置业顾问在收到业主交来的房产证、身份证等相关证件及时交付店秘进行妥保管,如因个人疏忽造成证件或财务丢失,业务人员负担全部经济损失。

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇七

1、销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益不谋求公司制度规定之外的个人利益;

2、销售人员必须敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取,按质按量完成销售工作任务;

3、销售人员之间应团结协作,密切配合,发扬集体主义精神,建立良好的合作关系;

4、待人接物热情有礼,着装仪表整洁大方,自觉维护良好的办公环境,保持统一规范的办公秩序;

5、严格保守公司机密,以公司利益为重,不得做任何有损公司及客户利益的事情;

6、销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作,发生接待客户冲突,不得争抢,均按公司有关规章制度执行;

7、遇特殊情况由销售经理判别客户归属;

8、销售人员在整个销售过程中必须口径一致,凡有疑难问题应向销售经理请示,严禁向客户承诺有关本项目不详、不实事宜;

9、销售主管协助销售人员做好销售工作,做到统一管理;

10、销售人员要时刻注意自身的素质修养,对本项目的业务知识熟练掌握,对周边项目做到知已知彼,不断提高房地产应变能力。

11、销售人员应有意识地培养自身的客户分析及判断能力,通过业务情况、客户资料的整理,配合部门及公司领导审核的广告收益,为制定广告宣传策略提供依据;

12、为客户提供一流的'接待服务;

13、建立良好的人际关系,积极收集反馈意见;

14、积极挖掘潜在客户;

15、执行销售业务流程所规定的全部工作;

16、负责按揭资料的准备;

17、努力向上,坚持学习。

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇八

1、能及时完成公司下达的销售和回款任务;

2、能为销售现场客户提供优质的'服务;

3、能积极的收集和反馈客户信息和资料;

4、能自觉维护销售现场环境;

5、能严格遵守现场及公司的各项规章制度;

6、能较好的完成销售经理交办的其他工作。

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇九

1、年龄18―35岁,人品好,服从管理;

2、具有相同岗位工作经验,或从事过房地产行销工作者优先;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,有亲和力,乐观开朗;

4、熟悉渠道行销,对工作有责任感,团队协作,有激情,有狼性;

5、有强烈的团队合作和进取精神,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的.压力:

6、吃苦耐劳,做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识。

1、主要职能是通过电话邀约客户到售楼部来

2、通过电话沟通了解客户需求,匹配商业项目。

4、有无经验皆可,欢迎应届毕业生加盟!

5、无需进行销售,只需要约客户到售楼部即可,上手快。

1、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程;

2、按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解;

3、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同;

4、完成公司交办的其他临时任务。

1、大专及以上学历,外形气质佳,表达能力强,条件优秀者学历可适当放宽;

2、吃苦耐劳,有上进心,喜爱从事销售工作;

3、有二手房销售经验者优先;

4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。

1、负责客户接待,楼盘讲解,引领顾客参观等工作;

2、掌握顾客需求,为客户提供专业的房地产服务并促成成交;

3、根据业务流程为顾客提供有序的售后服务,及时跟进办理签约等相关手续;

4、与上级保持良好的沟通关系,服从上级领导安排;

1、大专以上学历,年龄20―30岁,男女不限;

2、具有一年以上房地产销售经验,熟悉房产销售流程;

3、亲和力强,普通话流利,较好的职业形象;

4、吃苦耐劳,积极乐观,能承受工作压力;

5、具有良好的沟通能力和协调能力,做事条例清晰。

1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;

2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;

3、有房产行业销售经验者优先。

1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况;

2、负责楼盘销售、接待、咨询工作以促进成交;

3、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等);

4、执行销售计划,完成追踪客户、签定房屋买卖合同、催缴房款;

4、了解客户需求,提供合适房源,发掘及跟进潜在客户,并对客户做好后续的跟踪联系;

5、协助销售经理处理日常事务等。

置业岗位职责 置业公司工作岗位篇十

1):热爱房产销售事业,把房产销售和服务作为自己生活、工作的一部分

2):负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的'房地产置业咨询服务

3):了解客户需求,开发、提供优质合适房源,进行商务谈判

4):了解房源信息,陪同客户看房,促成一、二手房产买卖与租赁业务

5):陪同协助,由公司总部的签约、资托网签、贷款、过户等专员完成业务交易服务流程

6):负责公司部分房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

1、要求对楼盘有所熟悉,掌握房地产相关知识,为客户讲解区位图、沙盘,电话邀约客户,与客户进行洽谈,签约等工作。

2、陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作,促成楼盘的成交;

3、负责房源的积累与开发,并与客户建立良好的业务合作关系等。

1、年龄在25周岁-30周岁之间,男女不限,具有良好的语言表达能力及沟通能力,有意愿从事房地产经纪行业;

2、有较强的学习力、抗压力、敢于接受挑战迎接挑战;

3、有目标,吃苦耐劳,有强烈的挣钱愿望;

4、有相关经验者优先。

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