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任职责任协议书篇一
乙方：___
经协商，乙方同意将位于___村 责任田 亩租给甲方使用，双方达成如下协议：
一、租期年，从___ 年 月 日至___ 年 月 日。
二、租金为每年 元，自签订合同之日起在 日内一次性付清第一年租金，第二年、第三年的租金在前一年的月日前一次性付清。
三、甲方租用乙方田地用于种植苗木，由甲方出资并自行护理。
四、在租用期间，若遇到国家征用田地时，双方将自动解除本合同，租金按当年实际使用月份计算。其中土地补偿费用为乙方所有。其余的青苗补偿、地上建筑物拆迁补偿，则除去甲方购苗木及搭建建筑物成本费用后，由甲乙双方平均分配。
五、在征地清点苗木、评估建筑物补偿及领取苗木、建筑物补偿时，必须通知甲方到场确认后，乙方再签字。
六、国家征用土地后的苗木全部归甲方所有，由甲方负责处理。
七、甲方在租用乙方田地期间，若甲方违反国家政策使用，产生的法律后果由甲方全权承担，与乙方无关。
八、如有不尽事宜，由双方友好协商解决。
九、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字按手印后产生法律效力。
甲方：
身份证：
联系电话：
公证人：
联系电话：
乙方：身份证：
联系电话：
年 月 日
任职责任协议书篇二
为做好流动人口管理和服务工作，经党委、政府相关领导小组研究，制定本管理服务制度。
一、协助宣传贯彻实施有关流动人口管理的各项法律法规和规章制度，开展流动人口管理日常工作。
二、负责辖区流动人口的统计工作，随时掌握流动人口异动情况，及时上报相关统计数据和情况。
三、熟悉掌握流动人口重点行业、重点部位、重点人群基本情况，配合相关职能部门搞好专项整治工作;积极协助公安机关发现流动人口中的违法犯罪活动和线索，维护社会治安。
四、对流动人口进行经常性的监督、检查，随时、准确发现存在的问题和安全隐患，及时上报主管部门协调解决。
五、加强对流动人口的宣传教育，贯穿于管理、服务的各个环节中，提高流动人口的法制意识和综合素质。
六、维护流动人口的合法权益，不断提高管理服务水平。
七、完成其它相关工作。
__________人民政府(盖章)
责任人签名：_________________
相关责任人签字：_________________
__________年_____月_____日
任职责任协议书篇三
甲方：法定代表人：
乙方：
签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。
为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议：
一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。
二、乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。
三、保证金于下一年度末发放本息。利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。
四、一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。
1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。
2、两年内不在同行业企业中任职。
五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。
本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：
代表：
日期：日期：
