每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
员工的主要职责 企业岗位职责及管理制度篇一
2、执行采购计划、生产计划并掌握进度;
3、负责与供应商的洽谈、询价、比价、议价、签订采购合同;
4、负责采购订单的制作、跟踪、到货及突发问题处理,采购入库、对账、结账、发票跟踪等;
5、负责与外协厂的生产计划沟通、协调、议价、签订生产合同;
6、负责外协的半成品加工、产品组装突发问题处理,半成品、成品入库、对账、结账、发票跟踪;
7、负责合同、清单、到货单、验收证书等文件分类管理、归档工作;
8、协助部门经理日常工作,处理临时工作。
员工的主要职责 企业岗位职责及管理制度篇二
1、及时准确的完成指派的各项策划等工作,全力支持销售部门的销售工作;
2、负责各类文案的撰写与任务分配,并进行跟进、总结与分析;
3、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作;
4、根据项目需要,参与各类咨询式培训、咨询项目,为公司决策带给全方位市场依据;
5、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为,建立相应的资料库;
6、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀;为其它部门带给各项专业知识培训。
员工的主要职责 企业岗位职责及管理制度篇三
1.负责辖区物业服务费收取工作;
2.受理业户投诉、服务申请、咨询等事项;
3.巡查辖区公共设施设备;
4.查阅辖区投诉及保修记录,跟进处理进度;
5.办理装修审批等手续,监管日常装修工作;
6.严格按照保洁管理作业程序和保洁标准,对各项保洁工作实行现场检查制度;
7.负责收集各部门和相关行业保洁工作中的问题,进行汇总和分析;
8.负责对保洁工作的监督、规范、支持、引导;
9.负责监督各项目的保洁工作计划、培训计划的落实情况进行检查;
10.定期对各项目整改措施的落实情况进行跟踪,负责对各项目清洁、绿化设施、设备的价格监控和使用调配。
员工的主要职责 企业岗位职责及管理制度篇四
1、对项目工程的给水、排水、暖气、和各种电路等管线设计提出合理化建议,协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作;
2、熟悉施工合同、施工图纸、施工规范,参加图纸会审核技术交底,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。
对施工现场进行检查,负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作;确保各单位工程按合同按质量如期完成施工任务;负责水电安装工程的现场签证工作。
3、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖、电气施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。
4、施工过程中,仔细审核图纸,审核施工过程施工组织设计,对于图纸的错误或不合理,要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。
员工的主要职责 企业岗位职责及管理制度篇五
一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成企业上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。
二、维护职工的合法权益,代表职工与企业行政方面建立集体协商制度,签订集体合同,帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
三、协调沟通企业行政与职工的关系,参加企业劳动争议调解委员会。
四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。
五、团结工会干部,培养工会积极分子,组织职工学文化、学技术、学法律,争做“四有”职工,抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育生活,加强企业文化建设。
六、关心职工生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和要求,争做职工之友。
七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度,抓好职工民主管理和监督工作,
每年一次向会员或会员代表报告工作,接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划,年终有总结,定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作,负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业。
九、依法及时足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产。
十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。