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最新劳动和社会保障行政复议办法 劳动争议行政复议申请书(3篇)

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最新劳动和社会保障行政复议办法 劳动争议行政复议申请书(3篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

劳动和社会保障行政复议办法 劳动争议行政复议申请书篇一

法定代表人或委托代理人:_____________________

通讯地址:________________________________

乙方: ________________________________(以下称“乙方”)

身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

经甲乙双方协商一致,就双方对 年 月 日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议:

一、劳动合同变更内容

二、本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

三、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

劳动和社会保障行政复议办法 劳动争议行政复议申请书篇二

申请人:____________________________(姓名、民族、年龄、职业、工作单位、住址(法人或者其他组织的名称地址,法定代表人姓名、职务)

被申请人:__________________________(名称、地址、法定代表人的姓名、职务)

第三人:_____________________________(填写项目同申请人一栏)

申请人 不服被申请人 于 年 月 日作出的 (具体行政行为),依法向本机关申请行政复议。申请复议的主要事实和理由是:

____________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

被申请人答辩的事实和理由是:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

现经本机关查明:(认定的事实和理由)

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

根据 (法律依据),作出如下复议决定:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

申请人如不服本复议决定,可以在收到本复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉又不履行复议决定的, (被申请人或者复议机关)可以申请人民法院强制执行。

_____________________________行政复议机关

申请人:

年月日

劳动和社会保障行政复议办法 劳动争议行政复议申请书篇三

甲方:___________________________

联系方式:_______________________

法定地址:_______________________

身份证号:_______________________

电子邮箱:_______________________

银行账户:_______________________

乙方:___________________________

法定代表人:_____________________

联系方式:_______________________

法定地址:_______________________

社会信用代码:___________________

电子邮箱:_______________________

银行账户:_______________________

根据《劳动法》及有关规定,甲、乙双方经协商,就劳动和社会保障事务代理,达成如下协议:

1.代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移,以及协助落实相关待遇;

2.协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续;

3.按月反馈代理业务信息,及时通报相关代理业务政策(如社会保险基数、征缴比例等)的变化,提供劳动保障政策法规咨询服务;  

4.代办与劳动保障事务相关的其他约定事项(包括但不仅限于各项保险的享受及赔付)。

1.保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定,负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料(原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张等)。 

2.代缴养老保险基金数额,每月______元人民币(大写______)。

期限:从______年______月______日至______年______月______日止。

3.代缴医疗保险基金,每月______元人民币(大写______)。

期限:从______年______月______日至______年______月______日止。

4.劳动和社会保障事务代理费数额,每月______元人民币(大写______)。

5.______银行______支行,账号:___________账号名称:___________。  

每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。

协议提前解除、变更、续订,须提前_____月通知对方,协议到期自行终止(尤其是通讯电话和地址发生变化的,须及时联系)。

1.本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。

2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决(只能选择一种)。

(1)提交________仲裁委员会仲裁。

(2)依法向________人民法院起诉。

1.一个医保年度内,参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次,选择时间为每年______月______日至______月______日。

2.养老保险与医疗保险应同时办理。

3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额,发现不足及时存入,银行办理扣款时间为每月______日。如因存款额不足,造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的,必须连续缴纳满______个月后,方可重新享受医疗保险待遇。  

本协议一式______份,甲乙双方各执______份。

甲方(签名或盖章):______________

乙方(盖章):__________________

法定代表人:_____________________

法定代表人:___________________

签订时间:_______年_____月_____日

签订时间:_____年_____月_____日

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