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法务管理岗的工作职责篇一
1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;
2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;
3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;
4、参与项目合同文本的起草及方案设计;
5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;
6、负责项目法律资料的保管或归档;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律等相关专业;
2、具有一定的企业法律事务工作经验;
3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;
4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。
法务管理岗的工作职责篇二
职责：
1、负责公司法务工作;
2、负责法律文件的传递;
3、负责项目要件的归集、整理;
4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;
5. 负责公司内外部各项管理合同的法律审核及公开展中的法律文件审核;
任职资格：
1、法律相关专业毕业，本科及以上学历，
2、具有良好的沟通能力、关系管理能力;
3、具有很强的组织和协调能力，具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力;
法务管理岗的工作职责篇三
职责：
1、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责;
2、制定标准合同文本，审核公司各类合同等，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况;
3、负责公司诉讼案件的跟踪和处理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;
4、负责搜集及整理诉讼证据资料，起草诉讼相关法律文书，跟进裁判文书的执行，对涉诉案件进行总结，并提出公司管理相关建议;
5、撰写法律意见书，对各业务中涉及的法律问题进行法律法规和案例的检索，提出法律建议，提出风险防范及法律建议，维护公司的合法权益;
6、开展法律法规培训，对外部法律顾问的管理和联系。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，法学相关专业，有2年以上法务工作经验;
2、熟悉企业法律事务管理流程，熟练掌握法务内审、风险预防，以及诉讼与非诉纠纷的处理技巧;
3、具有基本的商业知识，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法规，能独立处理法律纠纷和诉讼，有较强的语言和文字表达及沟通能力，性格沉稳，思维敏捷，保密意识强;
法务管理岗的工作职责篇四
职责：
1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。
2、对公司的投资、融资、并购、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动提供法律支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，出具法律意见，处理相关法律事务;
3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。
4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。
5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。
6、完成领导交代的其他法律事项。
任职要求：
1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;
2、三年以上律所或者大型企业相关法务工作经验;
3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;
4、工作态度认真、仔细，对工作负责。
法务管理岗的工作职责篇五
职责：
1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于：专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。
2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。
3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。
4、完成临时交办的其他法律工作。
任职要求：
1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;
2、熟悉公司法、合同法、破产法等相关企业法律事务;
3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;
4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;
5、有房地产、建筑行业、商业板块业务经验的优先。
法务管理岗的工作职责篇六
职责：
1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;
2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;
3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;
4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪;
5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;
6.完成上级安排的其他临时性事务。
任职资格：
1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先;
2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验;
3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案;
4.有房地产方面法务工作经验优先录用。
5.能独立起草、审核公司各类相关合同文件;
6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。
法务管理岗的工作职责篇七
职责：
1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;
2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;
3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;
4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;
5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;
6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;
7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;
8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;
2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;
3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;
4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;
5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
法务管理岗的工作职责篇八
职责：
1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
6.进行公司法律风险管控;
7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求：
1、法律、法学相关专业本科(全日制统招)以上学历，3年以上工作经验;
2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;
3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
4、思路清晰，具有较好的分析解决问题能力，考虑问题全面细致;
5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力;
6、责任心强，有一定的团队管理经验;
7、通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先考虑。
法务管理岗的工作职责篇九
职责：
1、对融资租赁项目、资产管理项目及相关协议进行合规性审查，出具相关法律建议;
2、负责制订融资租赁、资产管理、投融资(abs)合同模板或关键条款;
3、接受与公司经营管理有关的法律咨询工作，向各部门提供法律咨询;
4、处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益;
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业;
2、具有2年以上融资租赁或相关金融机构法务工作经验，或律师事务所融资租赁行业服务经验;
3、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;
4、具有优秀的谈判能力、执行能力、分析判断能力和法律风险识别能力，善于分析解决各类法律问题;
5、具有法律职业资格证书或律师资格证书优先。
法务管理岗的工作职责篇十
职责：
1、负责健全公司合同管理体系，审核各类合同与法律文件，制定公司常用合同模板，并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点，提出针对性建议;
2、参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定，并提供法律意见撰写法律文书;
3、负责对公司各类投融资项目提供法律支持及相关法律文件的审核，参与项目商务合作谈判;
4、做好项目评估和风控，对公司法律风险提出专业意见，推进项目达到预期;
5、代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;
6、负责主导公司诉讼业务开展，跟进外部律所案件进程;
7、突发事件的应急处理和法律支持。
需具备：
1、全日制本科或以上学历，法学等相关专业;
2、具有公司、律所、法院、事业单位等法律相关行业五年以上工作经验，或金融类企业两年以上工作经验;
3、熟悉各类法律法规，具备诉讼实操工作经历，具备良好的法务分析解决能力、合同审核能力;
4、具备优秀的谈判技巧能力和语言文字表达能力;具有较强的组织协调能力;
5、具备过硬的专业素养和优良的职业操守，工作细致、认真、严谨;
6、能够独立处理日常法务工作。
法务管理岗的工作职责篇十一
职责
1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;
2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级;
2、2年以上企业法务工作经验;
3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;
4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。
法务管理岗的工作职责篇十二
职责：
1、负责公司对外业务的项目调查，项目评估工作;参与公司有关重大决议，为公司经营管理决策提供法律咨询意见;
2、合规管理，审核公司各部门提交的需继续报批的格式合同;审核、修订复杂、重大的非格 式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;
3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度;
4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险;
5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题;
6、负责处理公司的诉讼纠纷;
7、参与重要项目谈判，跟进重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险;
8、负责办理公司交办的其他法律事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先;
2.具有5年以上公司法务相关工作经验;
3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用;
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底;
5.气质形象佳，能协助进行商务谈判 。
法务管理岗的工作职责篇十三
职责：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;
2.完善法律风险控制的流程及制度;
3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;
4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;
5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求：
1.法学本科及以上学历;
2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;
3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先
4.较强的法务管理能力和项目管理能力;
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;
6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;
7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。
