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设计师总监岗位职责篇一
1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划;
2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的打样跟进工作;
3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度;
4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。
任职要求：
1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先;
2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准;
3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;
4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练;
5、工作认真，踏实，沟通能力强。
设计师总监岗位职责篇二
职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ;负责预算报价;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;
2、精通家装工艺;熟练操作autocad、3dmax、photoshop等设计软件;
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
设计师总监岗位职责篇三
l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;
l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;
l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;
l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;
l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;
l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;
l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;
l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
设计师总监岗位职责篇四
职责：
1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案
2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅
3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案
4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案
5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系
7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题
任职资格：
1、有相关工作经验，并能独立谈单、签单，保证签单质量和数量
2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作、设计方案
3、精通cad、3dmax、photoshop等软件及室内装饰的各种风格
4、有家装经验1年以上，熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力者优先
5、具有先进的设计理念、较强的设计功底、思维活跃
6、开朗外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力和执行力
设计师总监岗位职责篇五
职责：
1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成kv、vi及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求：
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;
4、熟练操作电脑，精通photoshop、illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;
5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。
设计师总监岗位职责篇六
职责：
1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;
2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;
3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;
4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;
5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。
6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;
2、5年以上室内设计工作经验;
3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;
4、积极主动，形象气质佳。
设计师总监岗位职责篇七
职责：
1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;
2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;
4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。
任职要求：
1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;
2、熟练运用cad、草图大师及3d、ps等设计软件;
3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;
4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;
5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;
设计师总监岗位职责篇八
职责：
1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;
2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;
3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;
4、参与工程质量以及效果的把控工作;
任职要求：
1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;
2、熟练使用cad、3dmax、ps、ppt等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。
3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
设计师总监岗位职责篇九
职责：
1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求：
1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;
2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;
4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。
设计师总监岗位职责篇十
职责：
1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案;
2、负责装修施工质量管理、工程服务管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理;
7、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。
任职资格：
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历,年龄在24岁以上;
2、三年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
设计师总监岗位职责篇十一
职责：
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;
2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);
3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;
4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;
5、能适应较强的工作压力。
岗位要求：
1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;
2、熟练掌握相关制图软件;
3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;
4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;
5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
设计师总监岗位职责篇十二
职责：
1、负责公司设计作业计划并组织实施;
2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接;
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;
4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求：
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验;
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;
3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。
设计师总监岗位职责篇十三
职责：
1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;
2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。
6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;
2、熟练操作cad，ps等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;
5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先
设计师总监岗位职责篇十四
职责：
1、与客户沟通联系，落实设计方案;
2、对设计有创新意识，设计能力突出;
3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;
4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订。
任职资格：
1、建筑、室内设计、环境艺术等相关专业大专以上学历;
2、熟练操作autocad、photoshop、3dmax、sketchup(草图大师)等软件 ;
3、能独立完成项目的设计方案。要有工装类项目尤其是办公、酒店等大中型项目的设计与施工经验，具有各类大中型室内装饰项目的招投标经验，熟悉招投标相关流程;
4、具有良好的沟通表达能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;
5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;
6、具有相关工装设计师工作经验20xx年以上优先。
7、有管理团队经验优先。
设计师总监岗位职责篇十五
职责：
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求：
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力，爱岗敬业;
