范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
出纳员主要工作职责篇一
2)每月应盘点现金，并编制现金盘点表，盘点表应写明账存与实存的情况，如发生现金的短缺，或溢余应根据此表作相应的会计处理。
3)超过库存限额的现金应及时存入银行。
4)每月至少与会计核对一次现金、银行账，不符查明原因，并上报。
5)编制财务部日报表对主要收入、主要支出、存款余额、应收应付票据的收进情况结存，贷款等财务部日报表。
6)办理各类现金、银行票据收支结算业务，填写进账单办理入账手续，做到日清月结，定期填制银行余额表调节表。
7)保管有价证券，做到完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任。
8)保管有关印章、空白支票、空白收据。
9)负责各类票据的领用登记(发票、收据等)，支票的使用专设登记簿登记。
10)严格执行审批制度，对越权审批行为应上报上级授权部门。
出纳员主要工作职责篇二
职责
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据记账凭证报销内容收付现金;
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;
6、负责代理记账单位出纳工作;
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职资格
1、财务类专科以上学历;
2、初级会计优先;
3、工作经验2年以上相关工作经验;
4、有安全意识，掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，能够使用计算机和办公软件。
出纳员主要工作职责篇三
职责：
1、反馈利润表核对情况
2、负责核对分部现金盘点
3、确保总部及其他分部往来数据正确性
4、对应收账款回收率分析，并进行预警，及时提供应收账款余额明细表
5、负责对分部单据的管理
6、负责分部的6s检查工作
岗位要求：
1.本科学历要求毕业两年内
中专/高中/大专学历，年龄16-30岁。
2.沟通能力强，细心、有责任心。
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4.优秀学生干部优先。
出纳员主要工作职责篇四
1、负责公司各项业务的收款、开票和结算事宜;
2、每日营业结束后，按时结算当天业务收支明细、编制日报;
3、整理收款单据，分类汇总，日清日结;
4、协助本部门财务会计对账;
5、使用税控系统和业务管理系统，参与相关培训;
6、负责保管相关印章、空白票证。
出纳员主要工作职责篇五
岗位职责：
1、负责办公室的日常行政、人事工作;
2、负责办公用品及其他用品的采购及维护;
3、负责资金的收付、报销、对账等具体工作，编制资金日报表;
4、负责公司招聘、新员工入职办理，劳动合同的签订及岗位调动等手续;
5、负责公司档案资料的保管;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，财会/行政相关专业;
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。
出纳员主要工作职责篇六
职责
1、负责销售相关的各种单据的录入;
2、负责每日与整装展厅对接相关工作(日清单);
3、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
4、完成上级指派的其他工作;
5、利用公司提供的优质客户资源与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
任职资格：
1、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;
2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
出纳员主要工作职责篇七
岗位职责：
1、建立维护人事花名册，员工劳动合同签订与管理，人事资料建档归档，其他人事相关工作;
2、日常考勤及月度薪资绩效核算;
3、各类单据整理、费用支出提报;
4、现金、票据等保管及登记，协助会计办理相关财务工作;
5、公司交办的其他事项。
任职要求：
1、大专或大专以上学历;
2、具有人事出纳相关工作经验三年以上;
3、办事沉稳、细心，较强的沟通能力、理解能力、执行能力，良好的团队合作意识。
出纳员主要工作职责篇八
职责
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据记账凭证报销内容收付现金;
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;
6、负责代理记账单位出纳工作;
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职资格
1、财务类专科以上学历;
2、会计资格从业证优先;
3、工作经验2年以上相关工作经验;
4、有安全意识，掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，能够使用计算机和办公软件。
出纳员主要工作职责篇九
工作职责：
1、按照正常结算流程为客户办理收款、开票、结算、出库及退款等手续。
2、每天编报销售日报表，在销售经理审核后，会计
3、对已经完成业务流程的客户进行清算，督促销售顾问清退客户余款。
4、月末对每个客户的往来进行清查，与销售顾问进行对账。
5、负责新车合格证的保管及发放工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 教育程度：大专及以上学历，会计等相关专业;持有从业资格证;
2、 经验：1年以上工作经验;
3、 其他：熟练操作电脑各种软件，原则性强，良好的沟通能力。
出纳员主要工作职责篇十
岗位职责：
1，工厂文员，负责后勤工作
2，负责员工入离职办理，考勤计算
3，数据报表的整理，部门工资，成本汇总
4，负责部门行政资料和文件流程的管理
5，负责工厂其他行政事务工作
6，厂长临时交办的任务
要求：
1.大专学历
2.具有文员，助理工作优先
出纳员主要工作职责篇十一
工作职责：
按照财务管理制度开展资金收付工作;
及时处理加盟服务平台业务，核对门店款项到账情况;
按门店实际存入的投资款生成及开立收款收据及发票;
复核各部门工资、提成、绩效;
登记现金和银行存款日记账，保证日清月结;
完成领导交办的其他任务。
职位要求：
大专以上学历，财务相关专业;
具有1-2年出纳岗位工作经验;
熟悉各种财务工具和办公软件。
出纳员主要工作职责篇十二
1.负责员工日常费用报销登记，
2.负责日常现金的收入，银行卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账，
3.起草和修改公司公告，通知等;
4.负责公司人事招聘工作，办理入职手续;
5.负责日常办公室用品采购、发放、登记管理、办公室设备等固定资产管理;
6.员工考勤系统维护，统计及外出人员管理;
7.保证办公室所需物资的充足(如水、设备、耗材等)就费用结算;
8.公司来访人员的接待;
9.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
出纳员主要工作职责篇十三
工作职责：
1、负责公司日常款项收付工作
2、每日编制现金盘点表，做到帐实相符
3、每日收到的支票或银行票证及时缴存银行，保证资金及时到帐
4、月末将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表
5、做好支票管理工作，对支票的购买，使用，作废情况在支票登记本上作正确记录
6、集团金碟系统数据录入工作
7、完成领导交办的其他事宜
任职资格资历：
大专或以上学历，持会计上岗证
二年以上出纳工作经验
廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则
具有较强的沟通协调能力
出纳员主要工作职责篇十四
一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
出纳员主要工作职责篇十五
1、严格执行和贯彻公司财务纪律，并协助经理依照公司财务纪律制定内部财务管理规定;
2、监督部门的各项费用支出;
3、负责现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核工作;
4、定期按结算客户登记名细、客户结算清单，配合经理、业务人员到客户处结算运费;
5、录入完毕后的单据进行财务受理，并对运单的数据进行审核，确保数据的准确;
6、负责将每天所收取的现金整理审核后至事业部财务部报账;
7、完成上级领导交办的其它工作。
