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出纳员主要工作职责(十五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-02-11 10:46:46
出纳员主要工作职责(十五篇)
时间:2023-02-11 10:46:46     小编:zdfb

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出纳员主要工作职责篇一

2)每月应盘点现金,并编制现金盘点表,盘点表应写明账存与实存的情况,如发生现金的短缺,或溢余应根据此表作相应的会计处理。

3)超过库存限额的现金应及时存入银行。

4)每月至少与会计核对一次现金、银行账,不符查明原因,并上报。

5)编制财务部日报表对主要收入、主要支出、存款余额、应收应付票据的收进情况结存,贷款等财务部日报表。

6)办理各类现金、银行票据收支结算业务,填写进账单办理入账手续,做到日清月结,定期填制银行余额表调节表。

7)保管有价证券,做到完整无缺,如有短缺,要负赔偿责任。

8)保管有关印章、空白支票、空白收据。

9)负责各类票据的领用登记(发票、收据等),支票的使用专设登记簿登记。

10)严格执行审批制度,对越权审批行为应上报上级授权部门。

出纳员主要工作职责篇二

职责

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2、根据记账凭证报销内容收付现金;

3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

6、负责代理记账单位出纳工作;

7、完成部门领导交办的其他任务。

任职资格

1、财务类专科以上学历;

2、初级会计优先;

3、工作经验2年以上相关工作经验;

4、有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。

出纳员主要工作职责篇三

职责:

1、反馈利润表核对情况

2、负责核对分部现金盘点

3、确保总部及其他分部往来数据正确性

4、对应收账款回收率分析,并进行预警,及时提供应收账款余额明细表

5、负责对分部单据的管理

6、负责分部的6s检查工作

岗位要求:

1.本科学历要求毕业两年内

中专/高中/大专学历,年龄16-30岁。

2.沟通能力强,细心、有责任心。

3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。

4.优秀学生干部优先。

出纳员主要工作职责篇四

1、负责公司各项业务的收款、开票和结算事宜;

2、每日营业结束后,按时结算当天业务收支明细、编制日报;

3、整理收款单据,分类汇总,日清日结;

4、协助本部门财务会计对账;

5、使用税控系统和业务管理系统,参与相关培训;

6、负责保管相关印章、空白票证。

出纳员主要工作职责篇五

岗位职责:

1、负责办公室的日常行政、人事工作;

2、负责办公用品及其他用品的采购及维护;

3、负责资金的收付、报销、对账等具体工作,编制资金日报表;

4、负责公司招聘、新员工入职办理,劳动合同的签订及岗位调动等手续;

5、负责公司档案资料的保管;

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,财会/行政相关专业;

2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、熟练使用office办公软件,活泼开朗。

出纳员主要工作职责篇六

职责

1、负责销售相关的各种单据的录入;

2、负责每日与整装展厅对接相关工作(日清单);

3、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

4、完成上级指派的其他工作;

5、利用公司提供的优质客户资源与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。

任职资格:

1、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;

2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

出纳员主要工作职责篇七

岗位职责:

1、建立维护人事花名册,员工劳动合同签订与管理,人事资料建档归档,其他人事相关工作;

2、日常考勤及月度薪资绩效核算;

3、各类单据整理、费用支出提报;

4、现金、票据等保管及登记,协助会计办理相关财务工作;

5、公司交办的其他事项。

任职要求:

1、大专或大专以上学历;

2、具有人事出纳相关工作经验三年以上;

3、办事沉稳、细心,较强的沟通能力、理解能力、执行能力,良好的团队合作意识。

出纳员主要工作职责篇八

职责

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2、根据记账凭证报销内容收付现金;

3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

6、负责代理记账单位出纳工作;

7、完成部门领导交办的其他任务。

任职资格

1、财务类专科以上学历;

2、会计资格从业证优先;

3、工作经验2年以上相关工作经验;

4、有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。

出纳员主要工作职责篇九

工作职责:

1、按照正常结算流程为客户办理收款、开票、结算、出库及退款等手续。

2、每天编报销售日报表,在销售经理审核后,会计

3、对已经完成业务流程的客户进行清算,督促销售顾问清退客户余款。

4、月末对每个客户的往来进行清查,与销售顾问进行对账。

5、负责新车合格证的保管及发放工作。

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、 教育程度:大专及以上学历,会计等相关专业;持有从业资格证;

2、 经验:1年以上工作经验;

3、 其他:熟练操作电脑各种软件,原则性强,良好的沟通能力。

出纳员主要工作职责篇十

岗位职责:

1,工厂文员,负责后勤工作

2,负责员工入离职办理,考勤计算

3,数据报表的整理,部门工资,成本汇总

4,负责部门行政资料和文件流程的管理

5,负责工厂其他行政事务工作

6,厂长临时交办的任务

要求:

1.大专学历

2.具有文员,助理工作优先

出纳员主要工作职责篇十一

工作职责:

按照财务管理制度开展资金收付工作;

及时处理加盟服务平台业务,核对门店款项到账情况;

按门店实际存入的投资款生成及开立收款收据及发票;

复核各部门工资、提成、绩效;

登记现金和银行存款日记账,保证日清月结;

完成领导交办的其他任务。

职位要求:

大专以上学历,财务相关专业;

具有1-2年出纳岗位工作经验;

熟悉各种财务工具和办公软件。

出纳员主要工作职责篇十二

1.负责员工日常费用报销登记,

2.负责日常现金的收入,银行卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账,

3.起草和修改公司公告,通知等;

4.负责公司人事招聘工作,办理入职手续;

5.负责日常办公室用品采购、发放、登记管理、办公室设备等固定资产管理;

6.员工考勤系统维护,统计及外出人员管理;

7.保证办公室所需物资的充足(如水、设备、耗材等)就费用结算;

8.公司来访人员的接待;

9.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

出纳员主要工作职责篇十三

工作职责:

1、负责公司日常款项收付工作

2、每日编制现金盘点表,做到帐实相符

3、每日收到的支票或银行票证及时缴存银行,保证资金及时到帐

4、月末将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表

5、做好支票管理工作,对支票的购买,使用,作废情况在支票登记本上作正确记录

6、集团金碟系统数据录入工作

7、完成领导交办的其他事宜

任职资格资历:

大专或以上学历,持会计上岗证

二年以上出纳工作经验

廉洁奉公,追求创新,严守机密,坚持原则

具有较强的沟通协调能力

出纳员主要工作职责篇十四

一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

二、要根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

四、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。

五、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

六、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。

七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。

八、负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。

九、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表。

十、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。

出纳员主要工作职责篇十五

1、严格执行和贯彻公司财务纪律,并协助经理依照公司财务纪律制定内部财务管理规定;

2、监督部门的各项费用支出;

3、负责现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核工作;

4、定期按结算客户登记名细、客户结算清单,配合经理、业务人员到客户处结算运费;

5、录入完毕后的单据进行财务受理,并对运单的数据进行审核,确保数据的准确;

6、负责将每天所收取的现金整理审核后至事业部财务部报账;

7、完成上级领导交办的其它工作。

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