无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇一
1、 负责完成汽车品牌媒介策略，以social media平台为主
2、 对媒体形式(kol、自媒体、网络媒体及传统媒体)，媒体受众及媒体相关综合情况进行资源整理、分析;
3、 了解品牌车型、竞品，善于数据分析整理，提供数字媒介传播策划建议;
4、开发及维护媒体(kol及自媒体)关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。
任职要求：
1、具备两年以上公关公司或广告公司汽车品牌social media工作经历;
2、独立负责过公关项目媒介发布工作，能够制定合理的媒体发布计划;
3、具备优秀的自学能力，洞察行业热点，善于发散思维，提供好的内容创意方向;
4、熟悉媒体形式，具有媒体关系及媒体渠道的开发和维护能力。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇二
职责：
1、与4a公司进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，制定媒介计划及媒介购买政策;
2、负责客户营销推广相关工作，处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制作修改排期、审核完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;
3、处理客户下单，整理监测报告，相关材料归档，进收款等执行工作;
4、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;
5、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;
6、审核本部门所有合同的规范性和可操作性;
7、收集并整理各项目配套的资料，并定期向总经理汇报媒介、制作项目的进度情况。
8、上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历，有3年以上户外媒体公司工作经验;
2、熟悉上海商圈的户外媒体及购买，懂业务熟流程;
3、具有良好的沟通能力和谈判能力，文字功底强;
4、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇三
职责：
1、开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
2、了解户外各种媒体类型，完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向;
3、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库;
4、领导交代的其他任务
任职要求：
1、专科或以上学历，熟悉广告行业;
2、两年以上广告公司媒介工作经验，熟悉户外媒体，有一定的新媒体关系;
3、具备强烈的的责任心，工作风格细致认真，执行力强;
4、熟练使用各类办公软件，office软件操作熟练、灵活运用excel;
5、与各类互联网媒体及新媒体有良好的关系者优先
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇四
职责：
1、对政府部门、事业单位进行挖掘开发，为其开通政务相关百度产品;
2、分析客户心理，掌握客户需要，了解客户状态，制定行之有效的销售策略;
3、对高意向度客户进行拜访并完成签单，管理维护已开发客户关系;
4、根据市场营销计划，完成个人及团队销售指标。
【任职要求】
1.专科及以上学历，专业不限;
2.两年以上销售工作经验,须有政务拓展经验或大型项目经验;
3.有一定政府客户资源、国企资源者优先;
4.具备良好的沟通能力和销售技巧;
5.抗压能力强、良好的服务意识和团队合作精神.
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇五
职责:
1、开拓、管理线上新媒体、kol、大号、平台等资源，不断完善公司新媒体资源库;
2、对各大平台大号、kol等进行日常联络及关系维护;
3、负责采购合同的拟定，并确保合同有效执行，监督完成执行，验收工作;
4、分析各类媒体属性特点，根据项目需求给予媒体采购建议，多家比价、议价，有效控制采购成本;
5、对媒体采购、执行进行跟踪，及时协调和解决公司与媒体方的需求;
6、了解竞争对手的媒体布局、广告发布等情况;
任职资格:
1、 本科或以上学历，3-4年以上媒介采购工作经验;
2、 热爱和熟悉移动互联网、社交媒体，有互联网媒体资源、kol等采购及谈判经验者优先;
3、具有良好的沟通和协调能力，能够与媒体进行顺畅沟通;
4、具有较强采购谈判和议价能力;
5、能熟练使用office办公软件;
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇六
职责：
1、移动端媒体拓展，结合部门负责人提出的媒体拓展计划及方向进行有效地媒体/渠道拓展、政策谈判、kpi管理及日常关系维护;
2、配合销售及运营，分析客户产品，了解客户需求，制定媒介策略，撰写竞标方案;
3、协调内外部资源，负责媒体投放对接;对成本负责，能有效减低渠道的综合成本;
4、负责各推广媒体/渠道的账户充值付款，媒体/渠道合同、配返管理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历;2年以上移动互联网广告从业经验，媒介或者account出身;
2、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能熟练使用ppt等office办公软件;
3、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和学习能力，能承担一定的工作压力;
4、具有较强的团队合作、协调、执行推进能力。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇七
职责：
1、协助策划人员制定媒介策略;
2、负责项目执行媒介谈判、购买工作，媒介成本把控，并监控执行进度;
3、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
4、开拓行业垂直类媒体多平台的账号的合作;
5、擅于发现新媒体及传统媒体的最新发展动向，并积极进行内部分享;
6、收集、整理、分析媒介资料，建立完善的媒介信息库。
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、同等职位2年或以上工作经验;
3、对公关传播、媒介执行工作有深刻认知，能承受一定工作压力;
4、优秀的职业素养，廉洁自律;出色的沟通和协调、统筹能力，并具主动服务意识;
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇八
职责：
1、 负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、kol及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓娱乐媒体关系维护;
2、 根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达;
3. 与媒体沟通策划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行;
4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作;
5. 定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;
6、 具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。
任职要求：
1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;
2、2年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;
3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;
4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;
5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系，抗压强。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇九
职责：
1、负责互联网媒体资源采购，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
2、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估;
3、及时了解媒体信息和市场变化，结合媒体资源库，提出传播形式创新，参与制定媒介策略及媒介方案;
4、负责媒介系统录入,完成每月的媒体投放汇总报告;
5、负责媒介结算，保持与公司财务等相关部门的日常联系，跨部门协调与沟通;
【任职要求】
1、本科及以上学历，熟悉新媒体互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划，有相关媒介和团队管理经验优先考虑;
2、office办公软件技能点满，精通excel & ppt;
3、外能沟通协调、内能分析问题并解决，有执行力&团队合作精神;
4、有高职业素养;
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十
职责：
1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;
2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;
3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;
4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;
5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。
任职要求：
1、热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有2年及以上的工作经验
2、熟悉二类电商领域者优先，懂运营优化者优先
3、对数据敏感，以运营者的心态做媒介，能够长期对投放进行精细化调整
4、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和进取心
5、具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;
6、准确把握媒介需求，了解媒介特征，协助媒介选择广告
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十一
职责：
1、负责媒体渠道的拓展和维护;
2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;
3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合内部资源，协同媒体渠道形成有沉淀的渠道体系，提升媒介团队服务能力。
任职要求：
1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;
2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;
3、有房地产行业媒体投放经验者优先;
4、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力，擅长团队工作。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十二
职责：
1、开拓和管理媒体资源，并负责媒介部门的日常管理工作及各大媒体的日常联络及关系维护;
2、媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、移动分发、超级app、效果类广告等。
3、建立与媒体的良好合作关系，并针对公司发展战略制定媒介采购战略及计划。
4、及时配合客户需求完成媒介计划购买及合作谈判。
5、把控媒介采购成本，为客户提供优质服务。
6、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售部门为客户提供高端媒体策略;
7、制定相关的媒体采购计划、媒体投放策略与计划并执行。推广效果的跟踪监督，效果管理及报告输出。
任职要求：
1、二年媒介管理相关经验。对于互联网行业有较深入的了解。
2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先。
3、互联网广告公司、媒体公司相关经验者优先考虑。
4、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。
5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十三
职责：
1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。
2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。
3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。
4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。
5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。
6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。
7)配合完成领导交予的部门其他工作。
任职要求：
1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;
2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;
3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十四
职责：
1. 负责开拓及整合微信自媒体广告阵地资源;
2. 负责与微信自媒体商务合作模式的探索与谈判;
3. 负责广告投放运营及效果优化;
4. 建立并完善相关的媒体合作流程与规范;
5. 负责协调媒体合作的日常相关工作，并及时妥善处理合作中的各类问题;
6. 参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上数字媒体合作方面相关工作经验;
2. 熟悉数字广告的投放机制，对于微信自媒体及其生态有深入的了解;
4. 深入理解并能分析用户数据，并拥有社交广告媒介方案能力;
5. 具备独立开发拓展媒体的能力;
6. 优秀的语言表达和沟通能力，掌握一定的谈判、协调和沟通技巧;
7. 微信自媒体媒介相关经验、广告专业优先。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十五
一、媒体管理相关工作
1. 户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;
2. 全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;
3. 负责各地媒介、客服的专业培训，
4. 媒体价格谈判及成本控制;
5. 管理全国户外媒体供应商，签订合作大协议;
6. 供应商入库审核;
7. 公司供应商合同审核
二、大客户服务
1. 全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;
2. 大客户危机处理;
3. 督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。
三、招投标工作
1. 关注全国范围内各种有价值的户外媒体资源招标情况，帮公司寻求好的合作资源;
2. 招投标的标书制作和招投标投标工作
四、 公司资料
1. 每月月刊的制作和发布;
2. 公司自有媒体资源资料整合
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十六
职责：
1、 负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等kol社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;
2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信上做出响应，并推动产品及品牌的社交媒体传播;
3、了解熟悉新媒体投放形式，并且有实际成功操作的案例与经验
4、能建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;
岗位要求：
1. 本科/专科以上学历，热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先;
2.手上有网红，小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先
3. 思维敏捷，性格开朗沉稳，出色的人际交往与沟通协调能力，擅长团队协作，并能承担一定的工作压力;
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十七
职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;
3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;
4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;
2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;
3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;
4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十八
职能：
1、为人谦逊好学，真诚可信，富有合作精神，自律并懂得规范言行，能够在客户面前展现较好的公司形象;
2、拥有较好的交际与沟通能力以及客户开发能力，拥有较好的客户管理意识和人脉维护意识，能够与客户保持良好关系，增进相互信任;
3、良好的应变能力，能够在多变的工作与交际中，保持沉着冷静、正确的妥置能力;同时具备团队协助能力，能与同事客户配合无间，完成项目;
4、具备良好的时尚触觉，热爱时装行业;了解服装行业前沿资讯，了解消费文化，具有一定的美学素养为佳;
5、长相气质佳优先;具有相关公关经理工作经验优先;
任职资格
1、大专以上学历，公关、新闻等相关专业优先;
2、5-7年以上公关工作经验，有大型公关公司同等职位工作经验者优先;
3、拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;
4、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;
5、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;
6、个性积极主动，工作认真负责。
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇十九
职责：
1，负责现有资源及产品的客户开发与维护
2，目标客户的开发与维护及，达成任务目标及kpi
3，对接客户、资料整理，协助配合各渠道对接人需求及日常销售事务处理
详细任职要求：
1，有行业资源积累或商务及部门助理工作经验为佳
2，良好的沟通能力、执行力和团队合作精神
3，具备较强的数据分析能力
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇二十
岗位职责:
1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划
2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息
3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告
4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库
5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户
6、对项目媒介费用开支及支出做规划;
7、客户要求的临时性媒介传播工作
8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解
职业技能:
1、有媒体策划及执行能力。
2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。
3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)
4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神
5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状
媒介主要工作内容 媒介主管和媒介经理篇二十一
职责：
1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;
2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;
3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;
4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。
任职资格
1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;
2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先录用;
3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、b站、抖音等);
4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。
