无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
工作中如何落实廉洁建设篇一
瑞金市财政局采取四项措施，周密组织部署，扎实推进党风廉洁建设。
全面落实“两个责任”。严格按照党风廉洁建设责任制的要求，成立了党风廉洁建设工作领导小组，明确了局党总支履行党风廉洁建设的主体责任，狠抓党风廉洁建设工作部署，按照主要负责人为党风廉洁建设工作“第一责任人”，领导班子成员按照“谁主管，谁负责”的`原则，切实履行“一岗双责”，根据《瑞金市贯彻落实〈健立健全惩治和预防腐败体系-工作规划〉工作方案》，将党风廉洁建设和反腐败工作任务层层细化分解落实到各科室(所)，真正做到了党风廉洁建设工作有人抓、落实有计划、推进有力度。
积极支持纪检监察工作。支持纪检工作“三转”，主动加强与市纪委第二纪工委的工作联系，按时上报党风廉洁建设工作的各项材料，及时向市纪委第二纪工委通报相关工作情况，在涉及“三重一大”事项研究时请第二纪工委参与监督。
认真开展各项专项治理工作。一是做好“红包”问题常态化治理工作。及时召开了全局干部职工会议，组织全局干部职工学习省纪委《关于进一步深化全省“红包”治理工作的通知》和市纪委《关于开展“红包”问题常态化治理工作的通知》，对“红包”问题常态化治理工作进行深入动员和部署。成立了“红包”问题常态化治理工作领导小组，明确要求对一时拒收不成的“红包”，要及时主动上缴到市廉政账户。对顶风违纪的党员干部，一律严格执行“先免职再处理”的纪律政策，并严肃追究分管领导和科室(所)负责人责任。二是在全局范围内认真开展集中整治基层干部“慵懒散、不作为、乱作为”工作。根据《在全市范围内开展集中整治基层干部“慵懒散、不作为、乱作为”等问题的实施方案》要求，及时制订了集中整治方案，成立了集中整治工作领导小组，认真进行安排部署，自查自纠，重点抽查。三是继续做好领导干部违规插手工程项目问题专项治理工作。在去年“违插”治理工作的基础上，今年进一步加大宣传教育力度，多次在全局干部职工大会上强调“违插”工作的重要性，并在局电子显示屏反复滚动播放“违插”工作治理要求。时刻提醒干部职工，绷紧廉政勤政这根弦，严格遵守省委“作风建设20条”和各项廉洁从政规定，决不允许任何人利用特殊身份在工程项目中谋取非法利益。
狠抓督查考核，重在内部督查。每月由局分管领导带队，重点检查纪律执行情况、优质服务情况等，及时通报检查结果，切实整改落实到位。定期开展党风廉洁建设工作检查，督查工作开展情况，督促各科室(所)按计划组织落实到位，对工作落实不力的科室(所)，责令抓紧落实，加快进度，确保工作按期完成。抓住元旦、春节等重要节点，坚决查纠“四风”。重点对公款吃喝、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜，收受礼品礼金，参与高档娱乐消费活动场所等“四风”问题开展专项监督检查，对发现的典型案件严格执行“一案双查”、“一岗双责”，切实增强纪律的刚性约束力。同时注重外部监督，定期向社会各界发出征求意见函，广泛征求社会各界对我局政风行风的意见和建议，并认真加以整改和落实。
工作中如何落实廉洁建设篇二
按照xx的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
一、严格遵守党的政治纪律
1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信，带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威。
1 刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践。认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划，正确处理工学矛盾，发扬钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于10个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力。
二、切实解决“四风”方面存在的突出问题
4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案。
2 城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题。
6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程，今年计划改造农村808户危房，建筑面积近40000㎡，涉及24个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作。预计8月底完成全年改造任务。
7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果，每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。
8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效。
9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理，加大执法力度，8月7日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站。
三、
坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定，注重小事小节。
3 任何时候都要坚持过紧日子思想，坚决反对铺张浪费，从节约一张纸一度电一滴水做起，勤俭办一切事情。
11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接；严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本，避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》，通过建章立制、建立长效机制，把住项目建设成本关。
12、切实提高发现解决自身问题能力。积极开展批评与自我批评，定期不定期向班子主要领导汇报思想和与班子其他成员谈心交流、与分管科室同志谈心交流，坚持问题导向，坚守风险底线，及时发现问题，及时解决问题。积极参加组织生活会，自觉接受党员和群众监督。
13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。
下一步，我将严格按照县委要求，进一步加大整改力度，按照“三严三实”的要求，切实改进作风，确保整改措施不折不扣的得到落实，使教育活动取得实实在在的成效。
2014年8月9日
工作中如何落实廉洁建设篇三
篇一
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况
总结
如下：个人党风廉政建设方面存在的问题：
思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
整改措施：
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。
个人党风廉政建设自查自纠报告《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：
一、存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二、整改措施
（一）、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
（二）坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀
作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应；只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能加以改正。
存在的问题：
政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
整改措施：
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。
需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。
再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官?为什么可以当官?当官职责是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。
作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
工作中如何落实廉洁建设篇四
及整改措施报告
为了认真贯彻落实教育系统党风廉政建设自查自纠及整改会议精神，着力解决我校党员干部在思想作风方面存在的问题，切实转变党员干部思想作风，经学校认真自查自纠，查找出学校党风廉政建设方面存在的一些问题，并制定出了相应的整改措施，现报告如下：
一、党风廉政建设和反腐败方面。 存在的问题：
1、三级约谈不够扎实,不能按时进行约谈。
2、校监委会成立第一年，存在不会监督，疏于监督的问题。 整改措施：
1、2016年严格执行三级约谈制度，校长约谈副校长，副校长约谈中层干部，中层干部约谈全体教师。从开学到现在，我校的初次三级约谈工作已全部完成，往后，我校会按时完成三级约谈并作好约谈记录。
2、今后严格按照教育纪委的要求开展工作。把工作作到实处，务求工作中不出现有违党纪的行为，尤其在反腐败方面，学校把思想教育放在第一位，以预防为主，防微杜渐，如果一经发现有违党纪的事件或个人则坚决制止，及时上报。
二、贯彻落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定、市委“十六项”规定方面。
存在的问题：
1、会议、文件偏多，以会议落实会议。
2、“三不一末”制度遵守不严，校长有时不能做到在会议末尾发言。
3、“三重一大”制度不能严格遵守，存在学校副职及中职渎职推责，或碍于情面不发表意见，出现三重一大事项基本由校长定度现象。
整改措施：
1、注重多项文件，工作的综合，少开会，重落实，平常多以qq群、微信群传达信息。
2、认真学习“三不一末”制度，今后，校长将严格遵守“三不一末”制度，严格做到执行“一把手不直接分管人事、项目、财务”和“末位表态”不走样。
3、认真学习“三重一大”制度，明确责任分工，今后在“三重一大”事项上严格按制度执行，各司其职，各负其责，作到责任明确，分工负责，“三重一大”事项交由会议讨论决定，真正让“三重一大”制度落到实处。
三、
严明党的政治纪律和政治规矩方面。 存在的问题：1、在原则问题和大是大非面前存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说，台上不说，台下乱说问题。
整改措施：
1、加强政治学习、思想教育和追究制度。
2、建立工作协调追究制度，在工作中如有问题，先找相关领导交流沟通，让领导协调解决，严防小事扩大化，矛盾尖锐化的做法，如经发现和查实，严肃追究当事人责任。
四、贯彻执行民主集中制和选拔任用干部方面。 存在的问题：
1、存在选拔任用中层干部过程中，缺少具体可操作的制度。
2、在教师评优选先过程中，没有完全按照制度执行，出现论资排辈现象。 整改措施：
1、现已通过行政会议制度了《黄峤中学中层干部任用、管理条例》，今后将严格按照该办法任用中层干部。
2、完善学校《优秀教师评选办法及条件》制度，今后在评选优秀教师时将严格按照该制度对照执行。
五、在惠农惠民政策落实和专项资金监管方面。经自查自纠暂无问题。
六、在基层党组织建设方面 存在的问题：
1、民主生活会开展不经常，自身建设不到位。
2、支部活动形式有待创新。
3、党费收缴不及时，存在一年一收现象。
4、党员关系管理不细致，不严格，存在已调离本单位的党员，其党关系仍然未转走，造成党费交纳难，或不交党费的现象。
整改措施：
1、今后严格按照三会一课制度，定期开展民主生活，组织生活会。深入了解教师中存在的思想生活方面的问题，及时沟通帮助解决，并且作好会议记录。
2、充分利用我校的数字化校园平台，加强党工团活动的宣传和活动资料的收集整理工作，作好党建资料电子台帐。
3、原来实行党费一年一收现象，从2016年开始将严格实行党费一月一收制度，作到不迟收，不拖欠。
4、通过本次整改，我支部将细致查清已调离党员走向，作好记录及上报工作，督促其交纳党费并转走党关系，从而理清本单位实有党员人数，为开展党支部活动及党费收缴打好基础。
七、在执行财经纪律方面。 存在的问题：
1、存在大额现金支付现象（1）、乡村教师生活补助用现金支付。（2）、班主任津贴用现金支付。
2、固定资产未实行折旧。
3、固定资产部分帐实不符，如学生桌凳未及时报损。 整改措施：
1、对大额现金支付现象以后严格实行银行转帐支付。
2、对固定资产及时实行折旧。
3、对固定资产部分帐实不符以后配合国有资产管理局及时报损、处置。
4、规范财务管理，树立节俭观念。要解决这个问题，一是要规范招待行为，控制招待开支：能敬一支烟的就敬一支烟，能在食堂就餐的就在食堂就餐；二是严禁乱发补助，严禁用学校公用经费发放个人津补贴：三是要切实落实财务公开制度，每年要通过财务清理专人进行财务清理，并向全体教职员工公布。要规范财务管理，实行财务审批“一支笔”，面对一次开支数额较大的，要集体研究后报上级部门批准。坚决做到：不公车私用、公款送礼；不乱发乱支等。
总的说来，我校在党风廉政建设方面的问题已经在上一轮的自查自纠中充分得到发现，现在通过扎实有效的整改工作，切实解决好在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次整改活动成为一个“加油站”，达到在思想上有 4 明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进，真正把真抓实干体现在行动上，落实到工作中。
黄 峤 中 学 2016.4.27 5
工作中如何落实廉洁建设篇五
回眸2010年，我院深入推进全院党风廉政建设工作，廉政风险点工作试点单位，通过实施党风廉政建设工作，促进了全院经济发展和确保社会的稳定，主要做了以下几个面 工作，总结如下：
主要完成了六个方面工作：
（一）加强了对中医院扩建项目工作管理，确保各项资金的合理使用。
（二）开展了领导干部作风建设，以“讲党性、保增长、保民生、保稳定”为基本要求，继续深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育。
（三）结合深入学习实践科学发展观活动，加强党性党风党纪教育，着重加强对执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的教育，切实抓好领导干部廉洁自律和监督工作。
进一步推行党务公开、院务公开、政务公开工作，不断拓展公共企事业单位办事公开工作领域，切实解决“真公开”和“公开不到位”的问题。
（四）规范了重点治理工程建设项目的管理，严格执行政府采购，杜绝了医药购销商业贿赂的事件发生。
（五）会同有关部门开展了“价格诚信单位活动”活动，规范了收费行为，并获得了保山市“价格诚信单位称号”。
（六）推进重点领域和关键环节改革，深入源头治腐工作。规范了中医药扩建项目工程管理制度，确保了扩建项目工程的顺利实施，目前项目工程已进入装饰阶段。
工作中如何落实廉洁建设篇六
****公司关于落实党风廉政建设的报告我公司党支部在总公司、集团公司党委的正确领导和要求下，不断加强公司党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进、恪尽职守、廉洁自律，公司党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体党员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。根据文件精神要求，现将我公司今年以来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、提高认识，强化教育
党风廉政建设是党支部工作的重要内容之一，公司始终坚持狠抓党建廉政工作，增强党性党风党纪观念，强化廉政教育和廉政从业意识。一是多次召开党政领导班子会议和党员大会，认真传达、学习党风廉政精神，充分认识基层党风廉政建设在基层党的建设和国家政权建设中的重要作用和新形势下加强基层党风廉政建设的重要意义。二是组织领导干部及全体党员学习中央领导十七届六中全会的相关讲话精神，贯彻落实关于党风廉政建设的相关规定，把思想和行动统一到讲话精神上来。三是积极开展党员创先争优活动并提交公开承诺书，做到学习时间、学习内容和学习效果三落实。通过廉政教育的开展，广大党员特别是领导干部进一步提高了认识，统一了思想，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及立党为公、执政为民的廉政勤政理念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，公司以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉成为广大干部职工的自觉行动。
二、健全制度，落实责任
为把廉政建设工作落到实处，公司党支部把党风廉政工作纳入重要议事日程，并对党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记为第一责任人，将任务层层分解到各部门领导，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。一是健全与完善制度。公司坚持建立健全党员规章制度，完善廉洁风险防控机制，各部门结合管理提升活动以及反腐倡廉工作要求与业务工作实际，自觉加强廉政建设，不断规范党员干部职工的工作行为，做到以制度管理人、以制度规范人、以制度约束人。通过这些长效机制的建立，进一步规范了干部职工的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。二是增设党支部纪检监察委员，加大对部门和部门负责人的督查和约束力度，加强日常工作监督和工作指导，确保了党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。三是在容易发生腐败问题的领域和环节，大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促广大党员自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑和行为，切实抓紧抓好全系统反腐倡廉建设。
三、严于律己，树立形象
公司领导干部始终做到带头执行廉政制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为，严格遵守四大纪律八项要求，廉政勤政，坚决纠正奢侈浪费的不良作风，树立**公司良好形象。一是公司物品机械的采购、接待费用等各项开支严格履行相关规定和手续认真执行，坚持从简、节约的原则，杜绝违纪违规现象。二是公司公务用车的使用和管理严格遵守集团公司公务车辆管理制度，杜绝公车私用。三是公司坚持勤俭节约的工作作风，严格执行财务制度，切实做好“小金库”清理自查工作，促进廉政建设。四是严肃查办党员干部侵占国家、集团利益和侵害职工群众权益的腐败问题，推动解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护职工群众的合法权益，促进中盐企业和谐稳定的发展。
反腐倡廉建设工作形式严峻、任务繁重，**公司在总公司、集团公司的关心支持下，取得了不少成绩，但距离上级党组织的要求还存在一定的差距，一是对党风廉政建设规章制度执行的认识要进一步加深，对新形式下的党风廉政建设要有新的认识、新的思路。二是制度建设仍需加强，在如何加强管理和建设方面要进一步探索和实践。在下步工作中，公司将继续全面落实党风廉政精神，把党风廉政工作做细，并不断引向深入，努力打造一支蓬勃向上、职责明确、效能显著地党员队伍，为建设具有国际竞争力的世界一流盐与盐化工企业保驾护航。
工作中如何落实廉洁建设篇七
方案
市纪委党风廉政建设责任制检查考核组对我局领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作情况进行了检查考核。20xx年3月8日考核组对我局落实党风廉政建设责任制检查考核进行了反馈，针对存在的不足和考核组建议，结合我局实际，特制定如下整改方案。
认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市反腐倡廉部署要求，进一步推动党风廉政建设责任制落实，促进领导班子和领导干部认真履行党风廉政建设职责，全面完成党风廉政建设和反腐败目标任务。
根据考核组对我局今后党风廉政建设和落实责任制工作建议以及干部职工反映的意见和建议，通过整改，努力实现五大目标，即责任意识进一步增强，服务态度进一步端正，教育成效进一步显现，效能建设进一步强化，工作思路进一步拓展。
继续认真落实党风廉政建设责任。明确局主要领导为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，并与各科室、二级单位签订党风廉政建设责任书；实行责任分解，党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实；严格目标考核、平时考核，将党风廉政建设考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用重要依据。
责任处室：办公室
进一步抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，全面落实从严治党各项要求，层层压实主体责任。
责任领导：分管局长、各科室、二级单位负责人
责任处室：各科室、二级单位
继续抓好反腐倡廉教育。认真贯彻实施《准则》《条例》，进一步严明党的纪律，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神。对照《准则》《条例》，分析查找存在问题，增强党性，端正党风，严守党纪；开展向先进模范学习活动，推动系统先进典型培养、选树工作；开展警示教育，分析典型腐败案例，深入剖析腐败根源，吸取教训，拒腐防变。
责任处室：办公室
进一步强化领导班子成员履责意识，狠抓痕迹管理，加强对分管领域党风廉政建设的检查督导,把意识形态工作作为民主生活会和
述职报告
的重要内容，接受监督和评议。责任处室：分管局长、各处室、二级单位
加强对干职工履责和纪律作风的督导考核，有责必问、失责必究。
责任领导：党组领导班子及成员
责任处室：办公室
强化领导责任。将党风廉政建设责任制作为今年我局的重要工作，主要领导为第一责任人；班子成员按照“一岗双责”要求，对照反馈意见，从严要求，积极整改，切实承担起直接领导责任；各科室、二级单位负责人为落实整改方案直接责任人，要在提高执行力上下功夫、见成效。
强化工作责任。各科室、二级单位高度重视整改工作，对照整改方案和20xx年度党风廉政建设任务分解表，制定整改措施，并抓好落实。
工作中如何落实廉洁建设篇八
根据《关于对2011年度党风廉政建设责任制工作落实情况进行自查的通知》要求，现将我局领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、党风廉政建设方面履行职责情况
2011年，我局领导班子坚持以科学发展观为指导，按照“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责。
1、领导班子成员带头学xxx省市关于党风廉政建设的文件规定，及时传达全市党风廉政建设工作会议精神，部署党风廉政建设工作，认真落实2011年反腐败工作任务。
2、着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用，认真落实党建工作制度，以党建带党风廉政建设工作，一年来，召开支委员6次，全体党员大会4次。认真执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》，继续坚持财务内控制度，严格执行开支审批程序，规范执行政府采购制度。
3、坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设
-1教育，吸取教训，做到警钟长鸣。组织部门全体党员进行党纪党规、廉政知识测试。
2、进一步转变工作作风，提高服务水平。按照政治强、业务精、作风正的要求，教育全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观。热情接待、妥善处理来信来访，为企业办事和下去调研，严禁吃拿卡要、不增加企业负担。
3、严肃财经纪律，规范财务行为。继续完善经费审批程序，加强支出管理和物资管理，开展了固定资产清查工作，建立了固定资产帐目。从严控制接待费开支，完善管理办法，定期公布，接待监督。
2011年，我局领导班子和领导干部认真履行党风廉政建设职责，从严要求，廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设责任目标任务。但是，工作中还存在一些薄弱环节，一是要进一步加大反腐倡廉工作的宣传力度；二是廉政教育的方法还不够灵活多样，这些都需要在今后的工作中不断加强。我们要在领导班子成员中牢固树立“为民、务实、清廉”的思想，把求真务实精神贯穿到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面、环节，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
工作中如何落实廉洁建设篇九
我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合水利部门工作特点，以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点，全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现结合实际，将有关情况总结如下：
党员干部队伍思想素质的高低，不仅直接关系到党风廉政建设的成败，而且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。“治国必先治党，治党务必从严。”站在这一认识高度，局党组在200*年里以“内强素质，外树形象”为主线，从抓好党员干部的思想学习教育入手，以“四好”、“三贴心”、“双争”、“党员先锋工程”等一系列党建活动为载体，借“党员干部集中教育整顿”为契机，大力夯实党员干部的思想基础。一是首先抓好领导班子的理论学习。全年组织党政领导班子成员重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话、我县争创“三个一流”的思想理论和行动纲要，组织领导班子成员围绕“参加革命为什么，现在应该干什么，将来身后留什么”展开大讨论，帮助领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，要求领导班子成员思想上始终与党保持高度一致，严守党的纪律，与时俱进提高执政领导水平和拒腐防变能力，在思想、工作、作风上率先垂范，做好表率。二是加强党员干部队伍的学习教育。局党组坚持利用每周一次的职工政治学习来加强机关党员干部思想政治教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，学习先进人物优秀事迹，学习反面典型案件。局党组书记、局长**明确要求机关党员干部要做到“三洗”：洗脑(去除头脑中存在的消极腐朽思想);洗手(洗净双手，不该拿的东西坚决不拿);洗脚(管住双脚，不该去的地方坚决不去)。由于学习教育注重于灵魂的触动、思想的转变，着眼于理论的运用和对实际问题的理性思考，收到了很好的效果。全系统党员干部一方面思想上更加警惕，行动上更加谨慎，真正做到不该要的坚决不要，不该办的坚决不办，廉洁自律意识和拒腐防变能力普遍得到增强;另一方面，随着对党的根本宗旨和各项方针政策理解的深入，工作作风、服务态度、工作方法进一步转变，“首问负责制”、“限时办理制”已成为了机关党员干部的自觉行为。
为了从源头上预防和治理腐败，我局今年突出抓好四项工作。一是认真抓好党员干部集中教育整顿。我们严格依照县委“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合水利部门工作特点，加强针对性强力整改，收到了明显成效，我局党员干部队伍作风呈现出了喜人的转变，为民服务意识大为增强。如在今年7月中旬，全县普降暴雨、汛情严重，局领导和防洪办工作人员两天内分组跑遍全县63个乡镇，检查受灾情况，落实防汛措施，组织受灾区迅速开展救灾工作，尽快恢复生产，保持社会稳定。二是全面加强执法队伍建设。今年为水政监察大队购置了制服和执法车辆;要求队员必须熟知水利部门的各项相关法律法规，并通过执法上岗考试，取得执法上岗证后方能上岗;在执法过程中，必须严格遵守执法程序，文明执法，杜绝“以罚代法”、“以权代法”、“执法犯法”和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为发生。三是认真开展行政执法检查。由局纪检组牵头，水政监察大队和其他相关股室配合，以农村人饮解困、集雨节灌和农网改造等工程为重点，进行监督检查。局纪检组参与工程规划、设计、招投标、施工、验收的全过程，监督工程质量、进度，及资金和材料的管理使用。对于重大工程项目，还专门邀请县纪委、县监察局到场监督。全年接到群众来信来访案件9起，对每一起来信来访，局党组都极为重视，安排纪检人员深入实地、深入群众，搞调查走访，收集真实情况，并及时上报下传，给群众一个明白，还干部一个清白。四是切实纠正行业不正之风。全年以优化经济发展软环境为目标，结合部门实际，进一步完善规范政务公开，机关大力推行限时办理制、首问负责制、责任追究制和领导信访接待日等制度，极大地转变了工作作风，提高了办事效率。电力公司在完成二期农网改造工程后，又开始投入城网改造的前期工作，通过完善政务公开、加强职工教育、坚持承诺服务、实行首问负责制、推行便民服务卡、设立岗位牌、建设文明窗口等工作，彻底改变了以往服务意识差，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。城乡供水公司切实加强供水管理，组建抢修队，实行24小时值班制，保证随叫随到，随到随修。
根据省、市、县确定的党风廉政建设总体部署及要求，我局今年以深化党政“一把手”工程为重点，切实加强对党风廉政建设的领导力度。各级党政“一把手”首先做到了“六个亲自，”即：亲自部署本单位反腐倡廉工作，亲自签订党风廉政建设责任书，亲自听取党风廉政建设的重要情况汇报，亲自挂帅参加党风廉政建设工作调研和考评，亲自过问大要案查处，亲自出面对领导干部进行廉政谈话。其次，把党风廉政建设指标和任务层层分解，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，努力形成“一把手”负总责，各级分管领导各负其责，纪检组牵头，各基层单位协助的良好格局。各级党政“一把手”坚持定期不定期听取纪检工作汇报，召开专题会研究布置党风廉政建设工作，做到开会必讲党风廉政，时刻不忘党风廉政，警钟长鸣，防微杜渐。第三，着力优化经济发展软环境，牢固树立“优化经济发展软环境也是解放生产力”的观念。局纪检组坚持把治理经济发展软环境作为为经济服务的“一号工程”，切实加大对优化经济发展软环境工作的监督力度，经常开展明查暗访，发现问题立即进行制止和纠正;对有严重违纪行为的，无论涉及到谁，都坚持一查到底。如电力公司严肃处理清河供电所一职工利用职权向用户索要钱财200元一事，并以此事为典型教材，加大对全司广大干部职工的职业道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，坚持任人为贤。我局今年认真按照干部“四化”标准和德才兼备原则来积极培养和选拔优秀中青年干部、知识分子。如对新组建的城乡供水公司领导班子成员进行调整充实，对5个流域站的站长实行竞争上岗，并结合实际对13个分站长进行了调整和重新任命，全年共新提拔各级干部8人，培养后备正科级干部1人，副科级干部3人。在干部选拔任用过程中，坚持集体研究决定，严格执行纪检部门参与干部考察工作和向纪检监察机关征求拟提拔任用领导干部党风廉政情况的规定，真正选拔那些思想素质好、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才，杜绝在干部选拔任用中拉关系、搞勾兑、跑官要官等不正之风，增强了选人用人的透明度，落实了群众对选拔任用干部的知情权、参与权和监督权。
一年来，我局在党风廉政建设上虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但和上级党组织的要求相比、和人民群众根除腐败的强烈要求相比，还存在着一定的差距。反腐倡廉在我国还是一项长期的战略任务，贯穿于改革开放的整个过程之中，我们决心继续坚持标本廉治、综合治理、重在治本的党风廉政建设工作方针，在新的一年里，针对我们水利部门容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，注重从体制、机制和制度上进行创新，从源头上预防和治理腐败，逐步将腐败现象减少到最低限度，把我局的党风廉政建设推向一个新的台阶。
工作中如何落实廉洁建设篇十
羊楼司镇党委书记唐瑾琦
市纪委：
9月8日贵委的李琪常委率考察组一行四人，来我镇对本人任职期间落实党委廉政责任制的情况进行了考察，并进行了民主测评。10月14日在贵委精心组织的乡镇主职领导述廉报告会上我作了述廉报告，接受了贵委领导干部的提问和质询，贵委对本人任职期间执行党风廉政建设责任制情况指出了几处不足，并提出了很好的建议。对贵委指出的不足和提出的建议，本人经过认真自查自省，现将整改落实情况汇报如下：
支，坚决把财政费用开支降到规定的标准。
二、公正透明，接受监督，决不干涉工程项目招投标。 我镇龙窖山风景名胜区门楼和计生服务站建设未按规定执行政府采购，主要是因为工程需迎接上级检查，工程招标比较费时，时间上来不及，同时社会闲散人员插手项目比较多，不易保证质量。但两项目工程的重大事项均由镇党委会集体讨论研究决定，本人并未加任何干涉。虽事出有因，但本人也知道这样做不符合规定，所以在以后的工作中我会认真加以整改，以身作则，自觉接受监督，不越雷池半步，在资金管理，项目建设方面决不干涉项目的招投标，决不为亲戚朋友招揽工程打招呼，一定严格执行项目招投标和政府采购相关制度。
三、
认真反思，深刻检讨，坚决杜绝公款旅游。今年5月21日至24日，为学习小城镇和新农村建设的先进经验，开拓乡村干部的视野，应我镇知名乡友——西安电子科大的党委书记陈治亚的邀请，经请示市委、市政府主要领导及临湘市纪委廉政室同意，我镇集中组织了39个村支部书记及部分站所长赴西安、延安进行了一次考察学习。
题。对此次考察学习，镇党委、政府认真进行了反思和检讨，我们马上组织全体党政班子成员召开了学习会并积极整改。一是认真学习中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对其中的每一条、每一款认真进行研究和讨论，做到吃透、领会并牢记于心。镇主要领导还写出深刻的学习
心得体会
上交临湘市纪委；二是在全镇乡村干部大会上，镇主要领导向大会作出情况说明并接受人大代表咨询；三是参加考察学习的领导班子成员人平向财政退还500元考察费用；四是以镇党委和镇纪委的名义作出硬性规定，对镇域范围内其它任何单位今后严禁公款旅游或变相公款旅游。2010年11月11日
工作中如何落实廉洁建设篇十一
**县人力资源和社会保障局党组 关于在落实党风廉政建设责任制中存在问题的整改报告
**县党风廉政建设责任制领导小组办公室：
2017年，我局三名机关干部受到党纪政纪处分,使我局党风廉政建设工作受到了极大影响,年度责任制考评为二等单位。局党组认真剖析，深刻反思，加强整改落实,坚决扭转这一不利局面，现将有关情况报告如下。
一、存在问题
（一）抓党风廉政建设思想认识不到位。局党组对抓好党风廉政建设的认识不够，对责任范围内干部身上存在的问题没有大胆指出、没有严肃批评，有时批评都顾及面子，轻描淡写。对党风廉政建设工作只注重印发了工作意见,签订了责任书,发放了提醒卡,开会强调提要求,没有真正在抓落实上下功夫,表面上轰轰烈烈,效果上大打折扣,没有真正落到行动上。
度不够，仅停留在学习通报上，觉得离自己很远，用不着“别人生病，自己吃药”，警示教育未能入脑入心。
（三）执纪问责上宽松软。局纪检组在执纪问责上打不开情面，不能严格逗硬。对落实中央“八项规定”精神的检查频次少、方式少，缺乏经常性高压态势；对“四风”问题隐形变异缺乏强有力的应对措施，发现问题的能力和水平不足；对人社系统社保基金运行、人事招录、退休审批、工伤认定、医疗待遇审核、小额担保贷款审批、劳动监察等事关社会稳定和民生事业的高风险岗位监管力度较弱；在问责方面，怕处理重了伤了同事感情，影响工作的积极性，存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象。
（四）干部教育管理力度不够。平常重点把完成工作任务摆在第一位，注重工作进度和成效，打造工作重点和亮点，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对个别干部存在的苗头性、倾向性问题批评教育、处理不严格，没有叫真逗硬，未严格跟踪问效抓整改落实。甚至认为平时开会都在强调党风廉政建设工作，党员干部应该经得住诱惑，经得起考验，不会出什么大的问题。工作上布置多，生活上关心少，做深入细致的思想工作不够，平时交心谈心少，没有及时掌握干部职工的思想脉搏。
（五）制度建设重建立轻执行。制度制定了不少，但真正按制度严格执行的却不多，有的干部组织纪律性不强，有令不行、有禁不止，视规定为无物，视制度为摆设，办事不讲规则和程序，只凭自己的经验和习惯，以至于出现思想松懈，麻痹大意，造成不良后果。
二、产生问题的主要原因
前不允许有例外。完善《**县人力资源和社会保障局重点岗位人员管理制度》、健全《**县人社系统窗口服务行为规范》和《窗口单位纪律要求》，划定服务标线和纪律红线，督促经办人按规矩、按制度办事。
（四）狠抓干部监督，筑牢廉政防线。重点强化三个方面监督。一是强化自上而下的监督，接受上级党组织和领导的监督；二是强化平衡制约性监督，局内各分管领导、各股室站之间、党员干部个体之间相互监督；三是强化党的纪律监督，认真落实“两个责任”。对党员的行为、作风形成全方位、全过程的设防、控制和惩戒体系。全面贯彻党风廉政建设责任制，把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员干部自重、自省、自警、自励，防微杜渐。
2018年，我局将营造人人讲廉洁，齐抓共管促廉政的新局面，使党风廉政建设反腐败工作和业务工作齐头并进，共创佳绩。
工作中如何落实廉洁建设篇十二
为了认真贯彻落实中央、省、市和区党风廉政建设的有关会议精神，进一步加强我局党风廉政建设工作，切实建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流”的行政综合执法队伍，特制订我局20-年度党风廉政建设工作计划如下：
以党的xx大精神为指导，按照中纪委xx届二次全会和各级纪委工作部署要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，为实现区委、区政府提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证。
（一）强化责任制落实，完善惩防体系建设
1．成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，经局党组研究决定成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2．落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化各级领导干部一岗双责意识，各科室、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，签订20-年度党风廉政建设责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作，掌握大队、各中队党风廉政建设任务目标落实情况，督促落实，研究解决苗头性、倾向性问题。
（二）加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线
1．加强党性党风党纪教育。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设，通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化ppt大赛等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到城市管理、中队建设、依法办案当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2．落实廉洁自律各项规定。认真组织学习宣传党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，督促党员干部特别是党员领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，切实防止以权谋私，推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查，切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。
（三）加大制度执行力度，监督权力正确行使
1．组织党风廉政建设责任制实施办法。重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作，不断改进责任制考核方式，解决工作中存在的薄弱环节，严格责任追究。
2．开展制度执行专项检查。坚持把落实好局党组、行政重大决策和各项部署作为检查工作重点，深入中队督查，以执法业务、内务管理、财经制度、车辆管理等为重点，狠抓制度落实，提高制度执行力，促进全局工作开展。
3．深化廉政风险防控机制建设。抓好“制度+科技”党风廉政防控系统和行政处罚自由裁量权案审会票决制的建设和运行，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处。
4．发挥社会监督员作用。完善社会监督员监督制度，加强对监督员的管理，促使监督的触角延伸到行政执法的重点部位，严防不廉行为发生，推进民主管理和民主监督。
（四）完善信访举报机制，配合抓好案件查处
1．畅通信访渠道。对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访。继续督促实行信访领导接待日制度，落实班子成员接访值班表，每周有一位主要领导接访、下访。
2．加大督办力度。及时对上级交办的信访件进行调查处理，通过函询、汇报、督查以及请上级单位协调督办等多种形式，对重大信访案件进行督办。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。
3．狠抓案件查处。积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
（五）狠抓作风建设工作，保持队伍风清气正
1．完善考核机制。坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2．强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，进一步加强机关和干部作风制度建设，努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围，推动执法队伍形象提升。
3．开展专项治理。将作风建设工作与日常执法工作相互渗透，相互促进，针对城市管理各种顽症，大力开展城市管理五项专项整治、城市网格化管理、城乡结合部环境综合整治行动。以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，重点突出城市管理、水利河道、项目管理、控违拆违等四个领域的执法行动，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4．组织民主评议。结合作风建设，局系统组织民主评议，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
工作中如何落实廉洁建设篇十三
200_年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践 ldquo;三个代表rdquo;重要思想，按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合水利部门工作特点，以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点，全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创 ldquo;三个一流 rdquo;提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现结合实际，将有关情况
总结
如下：一、加强学习，提高素质，筑牢党员干部思想道德防线
脚，不该去的地方坚决不去)。由于学习教育注重于灵魂的触动、思想的转变，着眼于理论的运用和对实际问题的理性思考，收到了很好的效果。全系统党员干部一方面思想上更加警惕，行动上更加谨慎，真正做到不该要的坚决不要，不该办的坚决不办，廉洁自律意识和拒腐防变能力普遍得到增强;另一方面，随着对党的根本宗旨和各项方针政策理解的深入，工作作风、服务态度、工作方法进一步转变，ldquo;首问负责制 rdquo;、ldquo;限时办理制 rdquo;已成为了机关党员干部的自觉行为。
二、突出重点，强化监督，提高党员干部廉洁执政能力
在执法过程中，必须严格遵守执法程序，文明执法，杜绝 ldquo;以罚代法 rdquo;、ldquo;以权代法 rdquo;、ldquo;执法犯法 rdquo;和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为发生。三是认真开展行政执法检查。由局纪检组牵头，水政监察大队和其他相关股室配合，以农村人饮解困、集雨节灌和农网改造等工程为重点，进行监督检查。局纪检组参与工程规划、设计、招投标、施工、验收的全过程，监督工程质量、进度，及资金和材料的管理使用。对于重大工程项目，还专门邀请县纪委、县监察局到场监督。全年接到群众来信来访案件 9 起，对每一起来信来访，局党组都极为重视，安排纪检人员深入实地、深入群众，搞调查走访，收集真实情况，并及时上报下传，给群众一个明白，还干部一个清白。四是切实纠正行业不正之风。全年以优化经济发展软环境为目标，结合部门实际，进一步完善规范政务公开，机关大力推行限时办理制、首问负责制、责任追究制和领导信访接待日等制度，极大地转变了工作作风，提高了办事效率。电力公司在完成二期农网改造工程后，又开始投入城网改造的前期工作，通过完善政务公开、加强职工教育、坚持承诺服务、实行首问负责制、推行便民服务卡、设立岗位牌、建设文明窗口等工作，彻底改变了以往服务意识差，ldquo;门难进、脸难看、话难听、事难办 rdquo;的问题。城乡供水公司切实加强供水管理，组建抢修队，实行 24 小时值班制，保证随叫随到，随到随修。
三、
加强领导，落实责任，推动党风廉政建设向纵深发展则来积极培养和选拔优秀中青年干部、知识分子。如对新组建的城乡供水公司领导班子成员进行调整充实，对 5 个流域站的站长实行竞争上岗，并结合实际对 13 个分站长进行了调整和重新任命，全年共新提拔各级干部 8 人，培养后备正科级干部 1 人，副科级干部 3 人。在干部选拔任用过程中，坚持集体研究决定，严格执行纪检部门参与干部考察工作和向纪检监察机关征求拟提拔任用领导干部党风廉政情况的规定，真正选拔那些思想素质好、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才，杜绝在干部选拔任用中拉关系、搞勾兑、跑官要官等不正之风，增强了选人用人的透明度，落实了群众对选拔任用干部的知情权、参与权和监督权。
一年来，我局在党风廉政建设上虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但和上级党组织的要求相比、和人民群众根除腐败的强烈要求相比，还存在着一定的差距。反腐倡廉在我国还是一项长期的战略任务，贯穿于改革开放的整个过程之中，我们决心继续坚持标本廉治、综合治理、重在治本的党风廉政建设工作方针，在新的一年里，针对我们水利部门容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，注重从体制、机制和制度上进行创新，从源头上预防和治理腐败，逐步将腐败现象减少到最低限度，把我局的党风廉政建设推向一个新的台阶。
二 党风廉政建设问题清单及整改措施篇二
一、20_年工作情况
20_年，我局认真贯彻落实中纪委五次全会、省纪委六次全会以及全市党风廉政建设工作会议精神，适应我市 ldquo;构建大水利、谋划大发展 rdquo;新的治水思路，坚持以 ldquo;三重一建rdquo;为抓手，即围绕 ldquo;重点水利工程、重要水利岗位、重大水利事项 rdquo;，进一步建立完善纪检监察制度，着力打造水利行业纪检监察工作新亮点。
班子成员撰写体会*，开展学习中我们坚持与学习我市 ldquo;十佳勤廉标兵 rdquo;的先进事迹相结合，要求水利系统党员干部做好三个表率，即学习贯彻的表率、廉洁从政的表率、促进发展的表率。
2、抓好水利工程监督检查。在水利工程建设上始终坚持两手抓，即一手抓项目争取和项目管理，为水利事业发展提供支撑，一手抓党风廉政建设，通过建设一批工程，锻炼和培养一批干部。在具体的工程建设过程中，实行双合同制，即同时签订工程合同和廉政合同，切实加强纪检监察工作。在截污导流工程建设中，市纪委、监察局参与纪检监察工作组，对工程建设实行全过程监督。在主城区景观提升工程中，一方面选派精干人员组建建设处，另一方面专门成立安全效能监察科，对各有关建设处的党风廉政、效能、安全工作进行全面的跟踪监督。围绕 ldquo;四个关键rdquo;开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作，即抓住关键步骤、选准关键项目、围绕关键内容、解决关键问题，组织督查 5 次，发放通报 2 期，发现和整改问题 37 项，总结推广了花河泵站的管理经验。
定了风险控制规范。同时，对我局 21 项内部管理制度进行了重新修订完善，进一步提高规范管理水平。
4、抓好预防职务犯罪工作。继续加大创新工作力度，一方面抓好检企共同预防职务犯罪成果巩固，根据检企领导小组的工作职责要求，积极稳妥地处理好水建公司20_年之前的亏损项目，对 20_年以后发生的亏损项目及时处置。加大对水建公司在建工程项目监管的力度，特别是加强对合同金额较大工程项目的监督检查，借助中介审计机构参与监督，探索监管工程项目的新路径，力争取得较好经济效益。另一方面在抓好对企业监管的同时，将预防职务犯罪工作向局机关处室、局属单位及水利重点工程建设管理拓展延伸。邀请司法部门的同志对预防职务犯罪作专题辅导教育，重点对机关处室、局属单位主要负责人的从政行为和执行政治纪律等方面开展监督，对局属单位涉及专用设备采购、房屋维修、奖金福利以及车辆购置维修方面的重大经费开支、重大资金投入、执行预算安排和政府采购的情况进行监管，以推动内控制度的落实。近期，专门研究制定了《重点水利工程开展预防职务犯罪工作的实施办法》，进一步加强水利工程党风廉政建设。
行节约型机关建设，提高经费使用效益。认真开展基层站所行风评议活动，专门下发了评议工作实施方案，近期正在组织调研。高度重视做好信访稳定工作，严格按照市纪委确立的有关程序认真做好查处和化解工作，目前全系统保持了较好稳定形势。
(二)明年工作打算
20_年党风廉政建设，坚持以 ldquo;三重一建 rdquo;为抓手，以落实党风廉政建设责任制为重点，扎实推进水利行业纪检监察工作，促进水利事业健康展。
1、打造具有水文化特色的廉政文化品牌。积极创建廉政文化建设示范点，结合水文化特有的内涵和特色，精心设计水利系统的廉政文化。
2、打造具有水利行业特色的优质廉洁工程品牌。深化水利工程建设领域专项治理工作，充分发挥先进典型的示范引导作用，进一步建立健全监督检查制度，努力形成一批实在管用的有效做法，建设优质廉洁工程。
3、打造共同预防职务犯罪品牌。进一步与市检察院加强协调和研究，在市直水利系统各领域广泛开展预防职务犯罪工作，不断总结经验，形成特色和品牌。
(三)ldquo;十一五 rdquo;纪检监察工作主要成效
ldquo;十一五 rdquo;期间，市水利局党委高度重视党风廉政建设，取得了三个方面的明显成效。
一是体系建设有特色。认真贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》以及市委《实施意见》，结合水利工作实际，积极构建具有水利行业特色的惩防体系。在教育方面，始终坚持发挥好 ldquo;三个作用 rdquo;，即党委中心组的带动作用，纪委的协调作用，党支部的组织实施作用，区分四个层次，即中层正职、工程建设人员、财务管理人员、规费征收人员，不断提高教育的针对性和有效性。在水利重点工程监督方面，积极推行纪检监察派驻制。20_年，局党委又制定了《水利重大事项重点工程重要岗位监督检查工作暂行办法》，进一步整合了资源，优化了工作机制。同时，还对局机关 21 项内部管理制度进行了修订完善，促进了机关各项事务的规范运行。
务犯罪工作的实施办法》，并向 7 个工程建设处派出了安全效能监察组，对于建设优质廉洁工程起到了积极的推动作用。
三是服务发展有成效。通过加强党风廉政建设，既有力地推动了淮安水利又好又快发展，又有效地保证了干部队伍的廉洁自律，真正做到了既干事，又干净。近年来，水利系统风正气顺，干部队伍廉洁自律，行业形象不断提升，为水利事业的健康发展提供了保证。
四、ldquo;十二五 rdquo;纪检监察工作规划
(一)加强惩治和预防腐败体系建设的指导思想和组织保证。
1、指导思想：以党的十七届五中全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以 ldquo;三重一建 rdquo;为抓手，紧紧围绕 ldquo;构建大水利，服务大发展 rdquo;新的治水思路，扎实开展惩治和预防腐败工作，为淮安水利又好又快发展提供坚强保证。
2、组织保证：坚持党委统一领导，纪检监察组织协调，认真落实党风廉政建设责任制，严格考核，严格责任追究，确保党风廉政建设的组织保证。
(二)建立健全反腐倡廉的长效机制。
1、健全教育机制。充分发挥党委中心组的示范带头作用，认真落实反腐倡廉的教育制度。大力开展廉政文化建设，创建省、市廉政文化建设示范点。积极开展针对水利行业特点的反腐倡廉教育，着重树立和宣扬水利行业的先进勤廉典型。
2、健全监督机制。切实加强水利重大事项重点工程重要岗位督查工作，针对水利行业特点，注重创新探索，制定 ldquo;三重 rdquo;督查工作框架图，形成具有水利行业特色的惩防体系。不断巩固和拓展共同预防职务犯罪工作，形成新的水利纪检监察工作品牌。
3、健全惩处机制。重视纪检监察信访查处工作，做到有信必查，违纪必究，切实维护纪检监察工作的严肃性。
(三)不断取得反腐倡廉工作新成效。
1、建设优质廉洁水利工程。通过加强水利工程监督检查，确保实现ldquo;工程安全、干部安全、资金安全、生产安全rdquo;，建设一批让人民群众满意的优质廉洁水利工程。
2、打造优秀廉洁水利队伍。通过加强教育，加强权力内控机制建设，促使各职人员树立正确的权力观，确保公正用权，真正打造一支素质优、品质优的优秀廉洁水利队伍。
3、树立优良廉洁水利行风。通过加强机关作风和基层站所作风建设，通过党务公开、政务公开，努力实现行政提速，效能提升，服务提优，树立优良的水利行风和形象。
三 党风廉政建设问题清单及整改措施篇三
今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局在党风廉政建设工作中，以_x 理论和 ldquo;三个代表 rdquo;重要思想为指导，认真贯彻落实党的 ldquo;十七大 rdquo;以及中纪委第二次全会精神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做*，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党风廉政建设情况报告如下：
一、主要做法
1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基
针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。
2、落实目标责任，建立制约机制
一是年初组织制定了 20_年度《构建惩防体系实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制。按照 ldquo;一岗双责 rdquo;责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项目，要求全部实行招投标制度，杜绝了 ldquo;暗箱操作 rdquo。对水利执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准，同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受社会监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定
一方面，认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。
4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访
信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体上访。
5、搞好监督检查，确保工作实效
一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行 ldquo;一票否决 rdquo;制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。
目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道，推动了各项水利工作的健康快速发展，为我县的经济建设做出了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何违法违纪行为。
二、存在的问题
今年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：
一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，ldquo;一岗双责 rdquo;和 ldquo;两手抓、两手都要硬 rdquo;的自觉意识不高。
二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。
三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推诿扯皮、办事拖拉等现象。
四是在水利执法方面存在执法从轻现象。如依法征收水土保持设施补偿费、水资源费时，往往受人为因素的影响，不能及时足额征收到位。
五是在公务招待费的控制方面还达不到上级的标准要求。这一点在客观上今年的重点工程建设项目多，上级、外地的来人检查指导工作和参观学习相应地多，执行量大，但在主观上是把握不严。
六是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确对待和有效抵制社会上的一些不良现象。
三、今后的工作措施
对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加以解决。
党员干部坚决同一切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。
二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。紧紧围绕领导干部廉洁自律、执法队伍建设等方面的情况，强化责任制管理，对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。
三是进一步规范水事活动。一方面，要强化水事执法力度，做到公正执法、依法行政、顶住压力、敢于碰硬，将全部水事活动真正纳入规范化、法制化轨道。另一方面，对水利工程建设项目，要进一步严格执行 ldquo;四制两确保 rdquo;，即：对工程项目施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确保工程质量，确保施工安全。
四是进一步完善行政审批制度，充分发挥 ldquo;水利窗口rdquo;的行政审批职能，从源头上堵住腐败漏洞。
五是进一步强化服务意识，转变工作作风。要不断增强公仆意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要全方位、多层次地搞好供水工程建设及承诺服务，虚心接受各方面的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、服务质量和办事效率的提高。
总之，在今后的工作中，我们将进一步以邓小平党风廉政建设理论及 ldquo;三个代表 rdquo;重要思想为指导，坚持 ldquo;标本兼治，综合治理 rdquo;的方针，紧密结合实际，以廉洁勤政、转变作风为重点，进一步健全制度，落实措施，加强监督，把全局党风廉政建设工作抓出实效，推动全县水利事业更快更好的发展。
彩 下一页更多精彩 ldquo;党风廉政建设问题清单及整改措施 rdquo;
四 党风廉政建设问题清单及整改措施篇四
20_年，建始一中党委紧紧围绕校园
教学
教学作业，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，持之以恒地抓党风廉政建造。进一步加强领导班子和领导风格建造，加强校务揭露和廉政文化进校园作业，深化展开糜烂危险预警防控作业和民主评议行风活动，为校园各项作业的展开发明了杰出的环境。一、杰出一条主线
校园党委建立了党风廉政建造领导小组，制订党风廉政建造作业计划，清晰党风廉政建造作业方针，施行党风廉政建造领导分工职责制和职责揭露。以支部为要点，以党员、老师为主体，以准则来规范，以监督来强化，把党风廉政建造贯穿于 ldquo;廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律 rdquo;这一主线一直。
(1)推进学习型党安排建造，思维到位。学习规范上，坚持体系的科学理论的学习，增强党员老师廉洁自律和承受监督的自觉性;学习方法上，坚持联络实践，即联络校园实践，联络自个作业实践，联络自个思维实践，实在进步思维水平，改善作业风格;学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[20_]1 号文件精力请求，搞好网络在线学习。
(2)仔细展开 ldquo;五务揭露 rdquo;，履行到位。校园党委展开党务、政务、校务、财政、业务 ldquo;五务揭露 rdquo;，做到内容、程序、时刻、管理规范，承受师生和社会监督。优秀评选、文明赞誉、老师评聘，准则健全，机制完善;教学教学、安全卫生、校园收费，逐层履行职责，方针分化到人。校园严厉履行收费规范，规范收费做法，坚持收费公示准则;实在加强财政管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金首要用在教学教学和改善校园办学条件上。
范和监督机制的束缚，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在运用权利上，不获取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在履行方针上，不讲条件。党员老师和干部以身作则，增强了自律知道和效劳知道。
二、抓好两个联系
(1)把抓党风廉政建造与教学教学管理联系起来。
全校全力备战 20_年高考，抓惯例教学管理，深化展开教研活动。校园党委以德育队伍建造为依托，以学生做法养成教学为要点，以校园文化建造为载体，以心理健康教学为路径，构成ldquo;全员育人、教学育人、效劳育人 rdquo;的杰出氛围，构成ldquo;党建带工建、党建带团建、党建带妇建 rdquo;的群团作业杰出格式。老师爱岗敬业，廉洁自律知道增强，治学有 ldquo;学德 rdquo;，执教有 ldquo;师德 rdquo。
(2)把抓党风廉政建造与师资队伍建造联系起来。
年老师座谈会。校园党委书记、校长朱大明从 ldquo;酷爱建始一中、酷爱老师作业、酷爱教学事业 rdquo;的高度勉励 29 名新进青年老师虚心学习、勤奋作业、堆集经历，在专业上迅速生长。
三、展开三项活动
1、仔细展开 ldquo;党风廉政建造宣扬教学月 rdquo;活动
5 月，校园党委展开了以 ldquo;廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境 rdquo;为主题的党风廉政建造宣扬教学活动。5 月18 日，校园党委班子成员举行民主生活会，学习《廉政准则》，剖析、查摆党性、党风疑问，策划校园科学展开。
校园党委在校园班子成员及全校党员干部中展开 ldquo;深化学习遵循《廉政准则》，建立勤政廉政抢先典型 rdquo;的主题教学活动;在全校教员工中展开 ldquo;扬清正廉洁之风、办人民满意教学 rdquo;为主题的教学活动;在整体学生中展开 ldquo;憎腐崇廉 rdquo;为主题的 ldquo;廉政文化进校园 rdquo;教学活动。增强了 ldquo;廉洁办学，廉洁从教 rdquo;知道。经过教学，实在加强了老师作业道德建造。
7 月，校园被县教学局党委赞誉为 ldquo;党风廉政建造抢先单位 rdquo。
2、实在做好糜烂危险预警防控作业
校园党委 8 月下旬发动糜烂危险预警防控作业，于 9 月初在全校各年级、处室一切作业岗位上全面推开。糜烂危险查找、避免、操控环环相扣，动态管理，杰出长效性和辅导性。校园以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推进了校园各项作业继续、健康展开。
3、仔细安排民主评议政风行风作业
校园党委调整充施行评领导小组和作业安排，清晰任务，履行职责;拟定行评作业施行方案，举举动员大会，做好作业部署;采纳多种形式进行宣扬教学，开辟行风评议专栏，发布行风评议告发电话，把展开行评作业的方针、内容、方法进程、方法以及师生、家长反映的热门、难点疑问，在校务揭露栏上揭露。以改变作业风格、进步师资队伍素质和建立效劳观念为要点，做到思维知道抢先、整改举动抢先、行风建造抢先，确保校园各项作业再上新台阶。
五 党风廉政建设问题清单及整改措施篇五
在县委、政府的准确领导下，在县纪检监察等部分的辅导监督下，教学体系党委带领全县中小学仔细学习遵循中共中央纪委六中全会精力，狠抓党风廉政及纠风作业方针的履行，把职责分化到校园，分化到每个教员工。现将教学体系上半年党风廉政建造的纠风作业状况总结如下：
一、加强领导，仔细部署
教学体系党委在思维上一直高度重视党风廉政建造和纠风作业，党政首要领导把加强和改善党的风格建造归入了各自的作业日程当中，建立了教学体系党风廉政建造和纠风作业领导小组，党政一把手亲身挂帅，加强对此项作业的领导，于年头与各乡教学党总支和县直各校园党支部签定了《党风廉政建造和纠风作业职责书》，清晰规则校园书记、校长为本单位党风廉政建造和纠风作业榜首职责人。各底层支部依照教学体系党委的具体请求，联系实践，把纠风作业方针分化到每个教职员工，并安排整体教员工仔细施行，对督查时发现的疑问及时给予处理。
二、作业展开状况
1、规范中小学收费做法，禁止乱收费
为规范校园收费做法，在开学前，_年 1 月 23 至 25 日举行了教学体系中小学书记、校长训练班，专门安排收费作业，先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好校园收费作业，规范教学收费做法，我局于 3 月 27 日至 29 日对全县中小学收费状况进行了专项查看，严厉履行ldquo;两免一补rdquo;方针和ldquo;一费制 rdquo;收费方法。_学年全县享用 ldquo;两免 rdquo;学生总人数为 40503 名，免费总金额 642 万元。(春季 273 万元，秋季 348.9 元，)，(_年上级按学生数拨给共用经费 210 万元和杂费336 万元)。
_年，享用 ldquo;一补 rdquo;学生 806 人，助学金合计 20.1万元。
2、保障共用经费的正常作业
为仔细履行我县乡村职责教学经费保障机制下拨的共用经费，教学局及时建立了乡村职责教学经费保障机制变革领导小组，为加强对资金的管理、监督、安全和有用，在教学局建立教学经费计算基地，在全县共同施行了 ldquo;校财局管校用 rdquo;的管理模式，一起请求各中小学管好、用好预算外收入，做到ldquo;出入两条线 rdquo;，严厉履行批阅准则。
3、积极展开管理商业贿赂专项作业
县委对于展开管理商业贿赂专项作业会议举行后来，教学体系党委及时建立了有关安排，并于 4 月 25 日举行整体系中小学书记、校长会议，安排部署教学体系管理商业贿赂专项作业，并联系实践，指出了教辅教材的征订、学生校服的共同订货、校园各类项目、工程建造等方面作业中的商业贿赂的首要表现和拟定了有关方法。
4、做好老师职称评定作业
众监督。本年晋升专业技术职务中学高级职称 22 人，中学一级职称 41 人，小学高级职称 59 人。
5、施行财政揭露，揭露招投标
教学局财政开销施行团体研讨，局长批阅，严厉依照财政管理请求，做到 ldquo;出入两条线 rdquo;，力求节支经费。校园凡千元以上的开支有必要经教学局批阅后方可运用，并定时发布校园财政出入状况，承受大众监督。一起教学体系加大对校园财政审计力度，及时发现疑问，及时给予处理处理。教学局对校园的固定资产，如微机、课桌椅，教学楼等，都报经县招标办，政府采购办，经过严厉的议标，招投标程序，不搞暗箱操作，自个说了算。
6、严肃考风考纪
在本年高考、会考、区内初中班统考中，咱们宣扬到位，严厉管理，着重考风、考纪，安排缜密，使各类考试正常有序的展开。
7、教学局首要做榜样，发挥窗口效果
定、人员调集、入党提干、评先、评优、退休、病事假等，做到天公地道，秉公就事，不徇私情。
8、严厉操控会议，严厉车辆、电话管理，严厉操控出差。教学局严厉操控会议次数，改变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖生长会。严厉车辆管理，开会出差尽量做到少派车，不派车，节省开支，根绝公车私用。对到内地，乌鲁木齐出差严厉把关，对外出训练时期的观赏学习请求报销一半出差费，私宅电话，手机费均由运用者自个支付，禁止私事用单位电话。
9、加强师德师风教学
老师过硬的政治思维道德是对学生进行德育教学的要害。为此，体系党委大力加强老师队伍的政治思维作业，以抢先性教学活动为关键，在全县教员工展开师德师风教学活动，安排学习《中华人民共和国教学法》、《中华人民共和国老师法》、《未成年人保护法》、《中小学老师作业道德规范》等法律法规，进一步进步全县老师依法执教知道，培育老师勤于教学、乐于育人、无私奉献的杰出道德。
10、做好大众来信来访作业
教学体系党委领导非常重视大众来信、来访作业，对反映的疑问，能其时处理的就其时处理，其时无法处理的，安排专人查询、了解予以处理。
本年上半年我局共招待了来信、来访人员 24 件，并其时处理了他们的请求和疑问。
六 党风廉政建设问题清单及整改措施篇六
一年来，我校在县委、县政府和县教学局的准确领导下，紧紧围绕教学这一基地作业，重视加强领导班子和领导风格建造，加强校务揭露和廉政文化进校园作业，尽力探索从源头防治和管理糜烂现象，深化展开党风廉政建造的履行、查看、监督作业，为教学的变革和展开奠定了坚实的根底和推进效果。现就首要做法报告如下：
一、共同思维，进步知道，筑牢思维防地。
思维知道是做好一切作业的确保。进步思维知道，有必要展开学习。一年来，我校战胜突击性作业多、任务重、时刻紧等实践艰难，抽出专门时刻，安排广阔党员干部，仔细学习十七大精力、党章和党员条例、中小学老师作业道德。对广阔党员干部进行党性、党风、党纪教学，对广阔老师进行思维道德教学，加强师德师风建造。捉住关键，展开党员抢先性教学活动，使广阔党员干部可以掌握好方针。一起，坚持正面教学和自我教学，坚决避免形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种担负，对学生既要严厉请求，又要关怀爱护。校园领导班子带头学习，教员工每周会集学习，坚持党员干部和校园体领导班子进行会集训练，进步党员干部的思维知道和理论水平。
二、健全准则，规范运作，筑牢准则防地。
准则是纪律，是确保，没有准则，就同于无安排，无纪律，为此，为使纠风作业活动落到实处，不流于形式。咱们依照教学局的请求。首要做到领导到位，及时举行班子和整体教员工会议，仔细学习中共中央、国务院《对于党风廉政建造职责制》和《广西壮族自治区纠风作业职责暂行方法》，清晰了各自的职责，建立了安排安排，制订了作业计划，对一、二层安排和各老师层层签定职责状，建立了为校长榜首职责人的防腐网络，职责分化到人，层层履行职责状，为纠风作业奠定了坚实的根底。
方针，招生归入共同招生计划。履行了公办作业高中招生方针，根绝无序竞赛、有偿招生。
四、校务揭露，加强通明，筑牢揭露防地。
ldquo;三揭露 rdquo;(校务揭露、政务揭露、财政揭露)，把凡是教员工关怀的热门、难点、焦点疑问，作为揭露的内容，坚持做到方针，就事进程和结果 ldquo;三揭露 rdquo。开学初，校园的各种收入，有必要在教代会上予以发布，校园的各项严重开支，有必要经教代会评论经过，然后经过校园理财领导小组团体签字后，方可履行。一起，校园的评职称、评模、晋级，首要做到摸清底数，并在校园的公示栏中予以公示，然后团体评论经过，承受大众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首要举行整体一、二层安排会议进行评论，再经整体教代会评论经往后，才可以予以施行。在干部任免上，从不搞自个主义，从不自个说了算，每位干部的选拔，有必要做到：首要是让校园进行民主引荐，经大众评议，后经基地校园查核后，再报教学局领导批阅，任何一项大笔经费的开支都是先提请基地校园评论共同经往后履行而且每月的出入状况在全基地校园予以公示，任何一项准则和决议计划都经过教代会后构成决议，充分发挥教代会的职能效果，增强理财的通明度和强化管理通明度。
五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防地。
加大教学监督力度，坚持教学抢先的准则。严密联络实践，展开经常性思维政治作业，安身教学，防备于先。一是展开 ldquo;八禁绝 rdquo;学习教学。采纳会集学习，定时学习等方法，劝导党员干部和老师知道啥能做，啥不能做，在思维上筑牢防地，增强党员干部和广阔老师拒腐防变才能，二是展开事前教学，对于不廉洁现象繁殖的时刻规则，季校长总是在严重节假日时期，举行整体教职会议，重申廉政规则，严肃作业纪律。三是展开要点教学。对有大众来信，来访告发的人员进行预警教学，提出清晰请求。四是展开典型教学。使用假日，安排整体老师向全镇 ldquo;十佳老师 rdquo;、ldquo;十佳班主任 rdquo;学习，使广阔老师做到不排人情座位，不向家长索要礼物，不承受家长吃请，不有偿补课等，不参加抹牌赌钱和封建迷信活动等。用身边的事教学身边的人，做到典型引路。
一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接准确辅导下，取得了必定的成果。往后，我校会再下决计，再上方法，上下一心，共同尽力，把我校党纠风作业再推上一个新的高度。
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