时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
监狱医院年度工作计划医院年度工作计划pdf篇一
1、加强建筑施工和拆迁工地的监管。
2、做好生产经营企业隐患排查，排查隐患7处，立即整改7处。
3、加强烟花爆竹，经营的管理，和危险化学品的整治力度。查出成都华龙化纤有限公司违规使用液化气进行生产，成华区和平金属制品厂违规堆放包装白酒，我社区已对上述违法行为进行了查处和整改。
4、认真加强火灾隐患和用电方面等隐患排查整治力度。
5、对危桥、危桥、鱼塘、水渠和沼气池的安全隐患排查，检查中发现我社区一组辖区内的右分九渠堤坝因树根腐烂，存在漏水的安全隐患，我社区已上报经法科，由其对上述进行堤坝加固，排出了安全隐患。
由于安全工作领导重视，各方面工作科学管理，认真排查安全隐患和整治相并重经过半年工作努力，完成了20xx年上半年的安全工作目标任务，使辖区内无一例安全事故。
监狱医院年度工作计划医院年度工作计划pdf篇二
执法整改措施
1.平时在工作中不注意理论知识的学习和积累。
2.对自身的言谈举止随便，不注意细节。
3.对执法程序简便化，有时粗心大意。
4.在执法工作中容易产生对立情绪。
5.在执法文书中不注意规范填写，马虎了事。
6.在执法工作中有些执法人员有松懈怠慢思想，收多收少一个样，主动性不强。
7.执法方式粗矿，不注意执法方式方法和技巧。
8.对执法工作的重要性理解不够，在工作中经常把生活中的不良习惯带入到工作中，尤其是文明用语和普通话坚持不够。
9.执法人员的文化程度参差不齐，对电脑的掌握程度不能赶上执法工作的要求。
1.经常组织执法人员进行执法理论知识的学习和收费处法律法规的学习，特别是行政执法法和行政处罚法。
2.定期组织执法人员进行礼仪方面的培训。
3.定期和不定期的对执法人员执法过程进行监督，对不足之处及时改正。
4.在执法过程中尽量克制自己的情绪，做到热情、公正透明，时刻提醒自己代表路桥处的形象。
5.及时传达稽查科对执法文书的要求，在工作中注意细微之处。
6.对执法人员进行廉政教育，加强责任心和使命感，做到干一行爱一行。
7.在执法工作中大家相互提醒相互促进，多向优秀的执法人员学习执法经验和技巧。
8.培养执法人员的良好习惯，正确的人生观和价值观。
9.要求执法人员在条件范围内多学习和掌握电脑方面的知识，以充实自己。
监狱医院年度工作计划医院年度工作计划pdf篇三
;监狱医院个人年度述职述廉报告
今年4月份，组织上任命为副监狱长。按监狱党委的分工安排，主要负责罪犯外科病区、妇产科的工作。自己到新的岗位履责已8个月，自己在班子中能够做到服从管理，团结协调，和谐沟通。通过自己8个月来的努力，工作上得到了全监干工的支持和认可，得到了上级党委和监狱党委的充分肯定，我也深深地感觉到新康监狱的班子是清正廉明办实事，办大事的好班子。全监干工是个积极勤奋的团队。现将本人今年的工作做一个简要汇报。
思想政治方面
我认为思想政治包括了道德修养和政治素养。作为一名干警，一名公务人员，一名领导干部，必须始终坚守着高尚的道德情操，保持着不屈的气节，洋溢着浩然正气。在政治上全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，认真贯彻执行监狱工作法律、法规和规章，用科学发展观指导工作和实践。始终使自己保持高度的政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前坚持正确的政治方向，在政治上、行动上与党中央保持高度一致。
履职方面
我作为外科、妇产科两个科室的分管领导，深知二个科室是高风险、高技术含量的科室，也是医院创收和对外有一定影响力的科室。因此在工作中，自己高度重视医疗质量和医疗安全，认真、全面地落实好医疗工作的核心制度，切实加强医疗质量和医疗安全工作的管理。自觉遵守职业操守与职业道德规范和要求，苦练基本功，以实际行动带领分管科室同志践行“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念。深入一线，沉在科室，伏在基层，基本上做到了每日巡查病房，有空就到门诊坐诊，节假日休息日安排外科二线班倒班。经常参加晨会听取病例医疗、护理交班，做到基本上了解每一位新入院病人的病情，参与每一位危重病人的抢救，主持和参与了外科每一例中大型手术。作为监狱医院的医生，面对的是一群特殊病犯，自己言传身教，要求自己和分管科室同志们要尊重病犯人格，保守病人隐私，认真医治他们的疾病，同时适时地向病犯宣传党的政策方针，不打骂、不侮辱病犯，做到一视同仁治疗，从而彰显了一个医务人员高尚的情操，为践行“首要标准”起到了促进作用。通过一年来自己和大家认真细致的工作，确保了安全，树立了形象，提升了理念，使得外科、妇产科全年无一例医疗差错事故发生。
工作中敢于承担风险，承担责任，作为分管领导，要做到有功不争，有过不推，鼓励大家开展新技术、新项目。只要病人诊断明确，有手术指征，无明显手术风险，无手术禁忌症的病人，鼓励大家手术。今年外科开展了隐睾下移、阴茎海绵体断裂修补；妇产科开展了利普刀宫颈治疗；麻醉科开展t12-l1联合麻醉等新技术、新项目，效果良好。今年外科收治住院病人390人次，较去年增加60余人次，妇产科约440人次，平产390人次，外科、妇产科手术210例，较去年增加约20例。两个科室完成了年初监狱党委下达的各项指标，圆满地完成了各项工作任务。
注重人才培养，加强队伍管理。督促科室医护人员加强业务学习和业务交流，在院党委的统筹和决定下，外科今年8月初派潘清亮同志赴一附医院进修矫外1年，明年1月份妇产科选派龚琴芳同志赴省妇保进修半年，进一步提升科室业务水平，加强技术力量，提升我院的综合实力和竞争力。
今年为了促进我院规范化、科学化发展，我院迎来了“二甲”复评工作，全院自上而下高度重视，医院成立了以党委书记熊建斌院长任组长的“二甲医院复评工作领导小组”，全院齐动员，齐心协力，积极备战。我作为二甲复评工作领导小组成员，为了医院的发展，全心全意伏在工作上，处处以身作则，认真履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，协助院长抓好分管科室的质量控制管理，落实好医疗核心制度，完善和建立医疗台帐。通过大家的共同努力，外科、妇产科健全了各项医疗安全工作制度，实现了科学管理，提升了医疗服务能力，提高了医疗质量，规范了病历、处方等书写和质控。外科、妇产科提供了两个重点科室，辛勤的劳动，结出了丰实的硕果，使得外科、妇产科按时、按质通过了专家评审，取得了阶段性成果。
作为医院保外就医鉴定小组成员，深知责任大、压力重。工作中坚决按原则办事，正确行使手中的权利，做到以法律为准绳，以疾病为依据，认真履行职责，不苟私情，秉公执法，没有出现过任何违法违纪行为。
廉洁自律情况
一年来自己的所作所为，严格对照党风廉政建设有关文件和规定开展工作，规范执法，廉洁从政，廉明行医。做到从警为民，清正廉洁。认真学习第十七届中央纪委三次全会，国务院第二次廉政工作会议，省纪委十二届五次全会和全国全省司法行政系统党风廉政建设会议精神，强化党风廉政建设，正确对待金钱和权力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气、两袖清风。在工作中时刻牢记监狱人民警察“六条禁令”、监狱人民警察“十个严禁”，坚决做到令行禁止，坚决做到不以权谋私，不以医谋私，一年来从没有接受过病人家属及亲友的红包和吃请，从没有收受罪犯及其亲属的钱物及吃请，做到了公平、公正、文明执法，清明廉洁行医。
存在的不足
工作中虽然取得了一些成绩，这是与大家的辛勤工作分不开。我想离组织的要求还甚远，存在许多缺点不足，这是今后要努力的方向。
政策理论水平不高，不能得心应手的去解决工作中遇到的一些困难和难道。
管理能力欠佳，考虑问题不周全，有时缺乏大局观、全局观，对于如何调动科室同志的工作热情和积极性没有好的办法。
创新意识不强，工作上难于突破，难于打开新局面，不能很好地与时俱进、创新发展。
医疗业务水平还需进一步加强学习，进一步提高自身的业务素质和综合水平，使自己的理论水平和实践操作能力再上台阶，为医院又好又快的发展更好地开展工作。
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1．采取前瞻性监测方法，检查全院住院病人感染发病率，每月临床监测住院病人感染发生情况，督促医生及时报告感染病历，防止医院感染爆发或流行。
2．每月采取回顾性调查方法，对出院病人进行漏报率调查，减少医院感染漏报。
3．目标性检测，选择手术部位切口感染监测。
4．每月对无菌物品进行消毒效果监测。
对抗菌药物实行分级管理，每月调查抗菌药物使用率。
1．建立、健全医院疫情管理和报告制度，
2．做好医院传染病疫情管理和报告工作，定期检查、督促疫情管理和报告。
3．每月末，查阅全院本月门诊日志，出入院登记，出院病历，放射、检验阳性结果，发现漏报，及时补报。
4．认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告检查工作四．医疗废物督促管理：定期督查医疗废物分类、收集、运送况， 每月查阅医疗废物交接班本，发现漏项及时填补。
1．院感相关知识及个人防护知识。
2．医院感染诊断标准，抗生素合理使用标准。
3．对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离知识，医疗废物管理等。4. 对全院人员进行手卫生、医疗垃圾分类，职业暴露防护培训等。
监狱医院年度工作计划医院年度工作计划pdf篇五
一、思想政治方面
坚持以_理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新时期亲民爱民的公安民警。
二、公安业务工作方面
自己能做到服从领导，听从指挥。不断向雷锋同志和身边的
先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为辖区的治安秩序平稳发展打下了坚实的基础，有力的构建起了和谐的社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接待群众，我都做到严格规范，热情大方得体，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，主要是自己年龄大了，公安科技迅速发展，新知识新科学不断问世，不能很好的适应新要求。
针对问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
监狱医院年度工作计划医院年度工作计划pdf篇六
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九、.抢救车存在的问题：
护理病历及医疗病历分开放置，导致责任护士对病人的情况掌握不全面，书写较繁琐。
护理病历健康教育栏评价不及时。出院病历书写不及时。
科室未做成品病历，入院评估较乱。检查化验方面存在的问题：
检查单发放不及时，延误患者的检查。
血液标本管的放置不合理，容易漏抽或误抽血液标本。输液中存在的问题：
脂肪乳、中药前后不冲管，容易造成输液反应。临时医嘱较多，输液卡较乱，容易漏输液体。液体巡视不及时，输液卡巡视时间未勾签。护理业务查房及护理教学查房存在的问题： 业务查房未及时进行，记录本记录不及时。无业务培训计划。
交接班方面存在的问题：
高危药品如：升压药、浓钠、浓钾等输注时无输液泵控制，手数调节滴速，存在安全隐患。
床头卡重复使用，导致字迹模糊，病人信息看不清楚，核对时易出错。引流袋、尿袋固定不妥。
手术患者术晨未发放手术衣，未系腕带。危重、输血患者未系腕带。
未输完的液体和冲管的液体挂在病房内，不及时收回。
监狱医院年度工作计划医院年度工作计划pdf篇七
一、全科人员在政治上认真学习国家及^v^精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬过去的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自己批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
1、门诊量xx次；较去年同期xx%xx；
2、接急诊人次；较去年同期xx%xx；
3、收住院xx人次；较去年同期上涨xx%xx；
4、手术xx人次；较去年同期上涨xx%xx；
5、床位使用率xx%，较去年同期下降xx%xx；6、平均住院天数xx天；较去年同期下降xx%；。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对picc手术的推广和运用，引进了输液港技术，填补了皖南片此项技术上的空白，标志我科静脉治疗技术上了一个新的台阶，同时为患者后续治疗建立了一条无痛、通畅的绿色通道，避免了反复穿刺带来的痛苦，为保证病人治疗的连续性提供了保障。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我科实际，广泛宣传我科在医疗范围、专科专病、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，进行多科协作治疗肿瘤，增强了医院整体知名度和专科专病知名度，为医院业务的发展起到了一定的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
监狱医院年度工作计划医院年度工作计划pdf篇八
医院感染管理小组业务院长牵头，医务科、护理部兼职参与，各科室负责人任组员。负责全院的感染控制工作，并对各科室进行指导。院感小组认真抓好日常工作，定期、不定期对各科的院内感染控制工作进行督促、检查，对全院的相关数据进行收集、统计。工作层层落实，保证了我院院内感染管理工作的顺利开展。
医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证，制定一整套科学实用的管理制度就显得十分重要。年初，根据我院具体情况，修订了医院工作各项sop；加强制度的建设和学习，对全员医护人员定期培训及考核，并认真贯彻执行，提高防范意识、降低医院感染的发病率；院感小组定期检查制度落实情况，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。
1、根据各项sop及《传染病防治法》等，院感小组加强了对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作。每月检查一次，对发现的问题及时处理，大大降低了院内感染的可能性。在全年的消毒液更换及器械浸泡检查中，除有的科室偶有漏记录或记录不全外，器械浸泡及消毒液的配制、更换时间均符合要求。
2、对临床科室护理人员的手表面、物表面、空气、消毒剂、紫外线的强度、高压灭菌包等的监测，合格率达100%。
3、院感小组人员定期到相关科室了解有无院内感染病例，有无漏报、错报等。各科对发现的院内感染病例，及时进行登记并上报院感小组。经统计，院内功能微生物培养率为100%，全年院内感染发病率为8%，较去年下降。
在今年的一次性用品购进中，院领导更加强了这方面的.管理工作，严格查证、检查质量。院感科与库房保管负责对购进的一次性用品进行检查、登记，把好一次性用品、消毒药械购进关口，严防不合格产品进入我院。在本年度中，我院购进的一次性用品无一样不合格产品。院感小组每季度对库房及各科室存放的一次性使用无菌医疗用品检查一次，护理人员在使用前严格查对，以防将过期、失效等的一次性用品给病人使用。由于严格把关，无一例病人使用不合格的一次性使用无菌医疗用品。对使用过的一次性用品，各科一直坚持毁形、消毒并记录。因此，我院的一次性空针、输液器、尿袋等的.毁形、消毒率达100%。毁形、消毒后的一次性使用无菌医疗用品，由市卫生局指定专人回收。
结合本院实际，院感小组组织开展了预防院内感染的专题讲座，如医院感染诊断标准、抗菌素使用、医疗事故处理条例、消毒、安全知识培训，输血有关法律、法规及输血知识学习等，对全院医务人员进行预防、控制医院感染相关知识培训，增强大家预防、控制医院感染意识。提高我院预防、控制医院感染水平。
在全年的院内感染控制工作中，由于院领导的高度重视，上级专家对我院的指导，院感小组的组织、指导及各科室的积极配合，工作开展比较顺利，取得了良好的效果。但由于我院的院内感染控制工作起步晚，还存在有不足的地方，如院内感染发病病例的诊断、报告、统计等方面做得不够，有待今后不断完善和提高。我们相信，在新的一年里，只要我们不断总结经验、虚心学习，我们将把院内感染控制工作做得更好。
20xx年的医院感染管理工作重点：
3、加强微生物培养及药敏试验；
4、加强紫外线强度的监测；
5、医疗废物管理要按医院医疗废物管理制度的要求执行；
6、院感管理小组应定期活动，做好有关台帐本的记录，并针对存在的问题进行整改。
