无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
成本会计岗位职责概述篇一
2、公司业务成本的核算;
3、相关成本凭证制单;
4、外贸局、国地税申报工作;
5、编制各类统计、分析报表;
6、备案单证、费用单据及凭证复核。
成本会计岗位职责概述篇二
1、独立完成一般纳税人、小规模公司各项纳税申报;
2、负责公司税务全盘账务处理，确保账务处理的准确性;
3、按时完成各项报税工作和财务报表的编制，确保税务申报及报表提交的及时与准确
4、准确核算各项税费，编制各类财务报表，规避企业涉税风险;
5、负责公司税务筹划，根据公司经营情况对相关税收政策分析运用。
6、主管安排的其他工作;
成本会计岗位职责概述篇三
1、负责物业公司日常财务管理工作，对相关财务数据进行必要的质控检查与反馈;
2、根据会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、结帐、报帐工作;
3、按照规定，定期核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实算准确、内容完整、说明清楚。
4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
5、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管;
6、协助财务负责人对项目核算的监督、检查及督促。
7、上级交待的其他事宜。
成本会计岗位职责概述篇四
1、核算每月销售数据，成本 以及费用报表;
2、每月及时申报税务，编制公司凭证以及各种报表;
3、日常账单核对，费用登记、核销和审核;
4、根据报表能合理对成本费用进行分析，控制，并对成本等进行监督;
5、负责对各种财务有关的税务办理，汇算清缴，年审等，协调与外部如税局、海关、统计局、审计局等关系。
6、在上级领导和监督下完成工作要求，并独立处理和解决负责的任务
7、协助上级其他日常工作，协助部门建立健全财务制度
成本会计岗位职责概述篇五
1、审核各项费用单据，登记各项会计凭证，并核算每个月支出凭证及财务分析表。
2、负责公司收入、支出、往来核算业务与账务处理工作;协助定期做好资产财产清查和核对工作，做到账实相符。
3、熟悉财务全盘账务操作。
4、完成上级领导交代的其他任务，服从管理及工作安排。
5、工资核算
6、建立工程信息，核算工程收入支出，利润率。
成本会计岗位职责概述篇六
1、负责公司的全盘账务处理工作，保障公司账目记录的及时性、合法性、完整性;
2、负责全盘会计核算工作，协助部门经理出具财务报表;
3、定期进行总账与明细账的对账，保证账账相符，账实相符;
4、统计各项数据报表，负责出具财务报表及与预算进行对比分析;
5、协助部门负责人实施各项财务计划;
6、部门负责人安排的其他事项。
成本会计岗位职责概述篇七
1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核;
2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益;
3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票;
5、随时抽查企业原资料供给情况;
6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料;
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避免丧失或损坏，按月装订并定期归档;
8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。
9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。
10、担任核算企业工资、基金状况;
(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，
包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;
担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;
(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;
按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;
(3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数，
正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;
(4)核算个人所得税及其他应扣款项;
(5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;
(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧，
并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;
(7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;
12、办理其他与成本计算有关的事项;
13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;
14、完成财务经理布置的其他工作。
成本会计岗位职责概述篇八
1、成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用、提高盈利水平，确保公司利润指标的完成：
2、生产计划的跟踪，工单工时的合理性检查，异常领料的考核和监督;
3、依据公司相关制度，要求生产人员每月分析库存情况，按原因及时进行分类处理，并考核监督责任部门和人员履行情况;
4、依据公司相关制度，要求生产人员定期盘点及对盈亏情况进行分析，按原因及时进行分类处理，并考核监督责任部门和人员履行情况;
5、核定标准成本及与实际成本的异常对比分析;
6、每月定期编制对内成本分析报表及经营体系报表;
7、每月向公司管理层汇报成本状况，根据成本状况提出合理化建议;
成本会计岗位职责概述篇九
1.跟进erp单据审核的及时性，包括领料单、入库单、库存交易单，检查单据的正确性;
2.定期导出进货明细表，检查每种物料是否都有价格;
3.应付小组关联完当月的采购发票及暂估后，进行进货价差调整;
4.月底成本计价，调整存货异常;
5.库存交易单抛转凭证，归集制费和人工;
6.汇总工单工时，计算成本低阶码，进行成本异常检测
7.计算生产成本;
成本会计岗位职责概述篇十
1 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表
2 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
5 评估成本方案，及时改进成本核算方法。
6 参与公司erp建设
7 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档
8 完成领导安排的其他工作。
成本会计岗位职责概述篇十一
l、加强政治业务学习，不断提高政治思想水平，坚持四项基本原则，树立全局观点，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是。不断提高会计业务水平，建立科学的会计工作秩序，正确执行会计人员的职权，发挥会计在教育事业中的作用。
2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。
3、当好领导的参谋助手，管理并用好学校资金，量入为出、统筹兼顾，合理安排，保证重点。
4、会计人员务必审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时做好整理归档工作。
5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字务必真实，严禁弄虚作假，伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督，按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿资料完整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。
6、编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表务必及时、准确。
7、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。
8、坚持对预算的执行状况，进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。
9、经费使用做到年初有预算，年终有决算，并定期向主管领导办公会议汇报。
10、建立、健全会计档案，按照财政部门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。
成本会计岗位职责概述篇十二
1、负责品牌进销存维护
2、负责品牌库存检查，对不合理库位及时告知主管
3、与供应商核对往来，保证月月往来正确
4、录入金蝶成本结转，库存管理
5、采购相关事宜处理(关税、进口增值税、返利等)
6、领导交待其他事宜
