当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
坚持一体推进不敢腐不想腐不能腐心得体会篇一
要保持零容忍的警醒、零容忍的力度，统筹推进各领域反腐败斗争，让那些反复发作的老问题逐渐减少直至不犯，让一些滋生的新问题难以蔓延，坚决把增量遏制住、把存量清除掉。
要准确把握腐败阶段性特征和变化趋势，聚焦重点领域和关键环节，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败，有效防范化解腐败风险及关联性经济社会风险。
要从源头着手，完善管权治吏的体制机制，更加常态化、长效化地防范和治理腐败问题。
要着力减少腐败机会，抓住政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，减少权力对微观经济活动的不当干预。
要有效防止腐败滋长，把反腐败防线前移，加强日常管理监督，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐、层层设防。
要弘扬党的光荣传统和优良作风，开展有针对性的党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心，建立符合新时代新阶段要求的干部考核评价体系，注重对年轻干部的教育引导。
要建立腐败预警惩治联动机制，加强对腐败手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。
要深化党和国家监督体制改革，以党内监督为主导，促进各类监督力量整合、工作融合，强化对权力监督的全覆盖、有效性，确保权力不被滥用。
要完善党内法规体系、国家法律体系，加快完善反腐败涉外法律法规。
要严格执行制度，把遵规守纪内化为党员、干部的思想自觉和政治自觉。
坚持一体推进不敢腐不想腐不能腐心得体会篇二
抓实刚性约束，强化不敢腐的震慑
不敢腐是不能腐、不想腐的基础，重在惩治和震慑。一体推进不敢腐不能腐不想腐，首先要重视案件的查办。有纪不执、有案不查就会导致问题没人管、纪律没人守、教育没人听，教育、监督和制度就不会带电、长牙，就会成为“纸老虎”“稻草人”。纪检监察机关必须坚持“严”的主基调不动摇，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，让违纪违法党员干部放下侥幸、丢掉幻想。
近年来，屯昌县纪委监委持续强化政治监督，坚决做到“两个维护”，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，加强对“三大攻坚战”、“六稳”“六保”、巡视巡察反馈问题整改、专项整治等各项工作的监督，综合运用“四种形态”，加强对权力运行的制约，严肃查处各类违纪违法问题，切实把政治纪律和政治规矩立起来、严起来。
聚焦形式主义、官僚主义，群众反映强烈的扶贫、民生等领域突出问题“找病根”“开良方”；扎实开展“打伞破网”、“4·13”监督检查反馈问题整改、公共工程和土地出让项目、违建别墅问题和农村乱占耕地建房问题整治等专项监督检查，人民群众的满意度、获得感、幸福感显著提升。去年以来，共处置问题线索311件，立案201件，给予党纪政务处分152人，移送检察机关6人，挽回经济损失1832。9万元。
堵塞管理漏洞，织密不能腐的笼子
不能腐是不敢腐、不想腐的防线，重在监督和制约。腐败发生的根本原因在于公权力没有受到约束，而制度最重要的作用就是约束公权力。因此，治理腐败的根本，在于建立全方位的权力监督制度，确保权力在正确轨道上运行。只有扎紧制度的笼子，用严密的监督关紧权力运行的“大门”，才能让腐败者无机可乘，让任性妄为者遵规守矩。纪检监察机关要持续推动党委主体责任与纪委监督责任贯通协同、形成合力，构建起纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督全覆盖的权力监督格局，紧盯关键少数、关键环节，坚持问题导向、深化以案促改，深挖典型案例背后的思想开关松懈点、制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，对症下药、精准施策，健全制度机制，堵塞管理漏洞，切实达到抓早抓小、防微杜渐的效果。
20xx年，屯昌县纪委监委紧紧围绕做好监督执纪“后半篇文章”，坚持发现问题和整改落实同步、整改落实和建章立制同步，深入剖析发案原因，找准制度漏洞，制定整改方案，切实把“改”的成效巩固为“钢”的制度，推动“治标”的成果转化为“治本”的成效，持续扎牢不能腐的笼子。
紧紧牵住主体责任牛鼻子，修订我县全面从严治党主体责任和监督责任清单，完善党风廉政建设责任制落实情况考核指标，出台6个专项工作制度，推动“两个责任”贯通联动、协同落实。压实管党治党政治责任，探索完善对各级主要领导干部监督制度、领导班子内部监督制度和重点领域监督制度，再造政治监督清单52份，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，推动腐败易发多发重点领域标本兼治。针对发现的制度漏洞、管理薄弱点、岗位风险，下发纪检监察建议书15份、监督建议书11份，督促相关单位修订完善制度33项，达到健全一项制度、厘清一个职责、治理一个源头的效果。
加强警示教育，增强不想腐的自觉
不想腐是不敢腐、不能腐的升华，重在教育和引导。惩前毖后、治病救人，“惩”是手段，“救”才是目的。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，归根结底是要推动形成不想腐的思想自觉。纪检监察机关要深化以案促改，重点把案件做成“活教材”，不断提升警示教育的针对性和实效性，引导党员干部坚定理想信念、恪守党员本色，筑牢拒腐防变的思想防线。
去年，屯昌县纪委监委坚持预防为先，严管和厚爱相结合，将同级同类干部警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要载体。通过分类施教、靶向教育，以案释纪法，突出警示教育针对性、实效性，为干部敲警钟、醒头脑。
用好“第一种形态”约谈函询、批评教育248人次，做到早发现、早提醒、早处置。办好纪律教育专题培训班，加强对党员干部党内法规及国家法律的学习。以查处的陈贤礼、陈运波等严重违纪违法案例为素材，拍摄警示教育片，组织旁听庭审，提升警示作用和震慑效果。依托“以案释纪法自警守廉洁”警示教育巡回展，为全县监察对象构筑防腐屏障。梳理近年来本地违纪违法案例，编印《党员干部违纪违法典型案例选编》，为党员干部引以为戒提供镜鉴。建立健全回访教育常态化机制，让“跌倒者”重燃信心，不断营造良好干事创业氛围。
坚持一体推进不敢腐不想腐不能腐心得体会篇三
不敢腐是不能腐、不想腐的基础，重在惩治和震慑。一体推进不敢腐不能腐不想腐，首先要重视案件的查办。有纪不执、有案不查就会导致问题没人管、纪律没人守、教育没人听，教育、监督和制度就不会带电、长牙，就会成为“纸老虎”“稻草人”。纪检监察机关必须坚持“严”的主基调不动摇，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，让违纪违法党员干部放下侥幸、丢掉幻想。
近年来，屯昌县纪委监委持续强化政治监督，坚决做到“两个维护”，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，加强对“三大攻坚战”、“六稳”“六保”、巡视巡察反馈问题整改、专项整治等各项工作的监督，综合运用“四种形态”，加强对权力运行的制约，严肃查处各类违纪违法问题，切实把政治纪律和政治规矩立起来、严起来。
聚焦形式主义、官僚主义，群众反映强烈的扶贫、民生等领域突出问题“找病根”“开良方”；扎实开展“打伞破网”、“4·13”监督检查反馈问题整改、公共工程和土地出让项目、违建别墅问题和农村乱占耕地建房问题整治等专项监督检查，人民群众的满意度、获得感、幸福感显著提升。去年以来，共处置问题线索311件，立案201件，给予党纪政务处分152人，移送检察机关6人，挽回经济损失1832。9万元。
堵塞管理漏洞，织密不能腐的笼子
不能腐是不敢腐、不想腐的防线，重在监督和制约。腐败发生的根本原因在于公权力没有受到约束，而制度最重要的作用就是约束公权力。因此，治理腐败的根本，在于建立全方位的权力监督制度，确保权力在正确轨道上运行。只有扎紧制度的笼子，用严密的监督关紧权力运行的“大门”，才能让腐败者无机可乘，让任性妄为者遵规守矩。纪检监察机关要持续推动党委主体责任与纪委监督责任贯通协同、形成合力，构建起纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督全覆盖的权力监督格局，紧盯关键少数、关键环节，坚持问题导向、深化以案促改，深挖典型案例背后的思想开关松懈点、制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，对症下药、精准施策，健全制度机制，堵塞管理漏洞，切实达到抓早抓小、防微杜渐的效果。
20xx年，屯昌县纪委监委紧紧围绕做好监督执纪“后半篇文章”，坚持发现问题和整改落实同步、整改落实和建章立制同步，深入剖析发案原因，找准制度漏洞，制定整改方案，切实把“改”的成效巩固为“钢”的制度，推动“治标”的成果转化为“治本”的成效，持续扎牢不能腐的笼子。
紧紧牵住主体责任牛鼻子，修订我县全面从严治党主体责任和监督责任清单，完善党风廉政建设责任制落实情况考核指标，出台6个专项工作制度，推动“两个责任”贯通联动、协同落实。压实管党治党政治责任，探索完善对各级主要领导干部监督制度、领导班子内部监督制度和重点领域监督制度，再造政治监督清单52份，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，推动腐败易发多发重点领域标本兼治。针对发现的制度漏洞、管理薄弱点、岗位风险，下发纪检监察建议书15份、监督建议书11份，督促相关单位修订完善制度33项，达到健全一项制度、厘清一个职责、治理一个源头的效果。
加强警示教育，增强不想腐的自觉
不想腐是不敢腐、不能腐的升华，重在教育和引导。惩前毖后、治病救人，“惩”是手段，“救”才是目的。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，归根结底是要推动形成不想腐的思想自觉。纪检监察机关要深化以案促改，重点把案件做成“活教材”，不断提升警示教育的针对性和实效性，引导党员干部坚定理想信念、恪守党员本色，筑牢拒腐防变的思想防线。
去年，屯昌县纪委监委坚持预防为先，严管和厚爱相结合，将同级同类干部警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要载体。通过分类施教、靶向教育，以案释纪法，突出警示教育针对性、实效性，为干部敲警钟、醒头脑。
用好“第一种形态”约谈函询、批评教育248人次，做到早发现、早提醒、早处置。办好纪律教育专题培训班，加强对党员干部党内法规及国家法律的学习。以查处的陈贤礼、陈运波等严重违纪违法案例为素材，拍摄警示教育片，组织旁听庭审，提升警示作用和震慑效果。依托“以案释纪法自警守廉洁”警示教育巡回展，为全县监察对象构筑防腐屏障。梳理近年来本地违纪违法案例，编印《党员干部违纪违法典型案例选编》，为党员干部引以为戒提供镜鉴。建立健全回访教育常态化机制，让“跌倒者”重燃信心，不断营造良好干事创业氛围。
