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最新汽车销售助理岗位职责描述(八篇)

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最新汽车销售助理岗位职责描述(八篇)
时间:2023-01-28 21:48:00     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

汽车销售助理岗位职责描述篇一

1、接待客户

2、分析需要和要求

3、产品展示(静态和动态)

4、提供报价

5、处理异议/困难的客户问题/谈判

6、完成销售新车,办理各种销售手续,包括保险、精品、分期等

7、交付交付后的后续工作,建立增强客户关系

8、建立和扩充客户数据库

9、展示车辆的状况

10、领导交办的其他工作

1、.良好的处事品质和较好的综合素质,执行力强,抗压能力强

2、有良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神

3、对工作充满热情,能吃苦耐劳,认同公司的市场前景和运作模式

注:提供住宿职工食堂餐补上五险

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年以下

汽车销售助理岗位职责描述篇二

1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略

2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告

3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求

1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战

2、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表

3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力

4、良好的团队合作精神和客户服务意识

5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力

汽车销售助理岗位职责描述篇三

岗位名称:事业部总监助理=市场部经理

直接上级:事业部总监

岗位性质:全面支持、协助事业部部总监的工作

管理权限:对本部职责范围内的工作有部分指挥、协调、监督管理的权力

管理责任:对所承担的工作全面负责

1、负责市场开拓和管理工作;

2、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。

3、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整年度计划、并组织实施。

4、依据市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。

5、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;

7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

8、负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。

9、合理控制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果。

10、参与建立本部门绩效考核制度,以激励员工做出更大贡献。

11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作;

12、对提高销量管理办法的研究和改进;

13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析;

14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

15、各区销售业绩的统计与分析;

16、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程,以最经济的方式运作并保持高效率。

18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;

20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

一、发现问题;

1、了解销售人员的工作状态。

2、经销商的销售状态调查,评估。

3、调查市场基础产品现状的合理性及健康发展状态。

4、了解公司资源投放的落实状况及市场效应。

5、调查了解市场存在的潜力空间。

6、了解各区域广告投放需求及需要投放的力度方向。

7、了解经销商库存的合理与否。

8、了解各区对公司策略的掌控度及目标明确性。

9、了解终端消费者对我司产品的实质性看法和建议。

10、了解对手产品的市场信息。

11、全面调查各个市场的资源(人员、促销、广告)需求。

二、分析问题;

1、建立完善的信息系统;

1)各级市场人员定期填报相应表格上交部门统计分析;

2)分析部门销售报表;

3)实地走访调查,取证;

4)参考其它部门建议。

2、组织讨论分析;

1)分析资源投放的必要性;

2)分析资源投放的落实情况;

3)分析资源投放的市场效应;

4)分析市场的'优劣性;

5)分析策略实施的合理性;

6)分析产品与渠道的融合度;

7)分析月度目标的完成度;

8)分析自我的欠缺点;

9)分析对手产品的优劣;

三、解决问题;

1、做好单一问题的解决策划案;

2、明确策划案的目的性;

3、确立策划案的目标;

4、制定执行策划案的制度;

5、细化解决问题的方案;

6、做好策划案的执行指引流程;

7、执行策划案;

四、总结推广;

1、建立监督系统;

2、监督方案的执行过程,及时修补不足之处,争取公司利益的最大化;

3、考核方案的执行结果;

4、分析方案的最终效果;

5、总结不足;

6、宣传推广好的案子,以点带面。

汽车销售助理岗位职责描述篇四

聪明人都会要主动抓住机会

1、这个岗位无需外出,主要是在办公室里面工作,负责公司产品的销售工作;(不用找客户,我们有专业的推广团队负责提供客户资源)

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,服务好客户;

3、对客户在销售和使用过程中出现的问题能够及时妥善解决;

1、高中及以上学历;

2、热爱销售工作,可以长时间面对电脑。

3、性格活跃,抗压能力强,具有挑战精神及很好的沟通能力

汽车销售助理岗位职责描述篇五

配合公司开展销售业务主要负责日常跟单工作。

协助业务主管进行商务活动以及会议记录等。

客户/货源/样品信息整理以及录入及汇总。

与日本供应商进行货期,商品以及市场推广的沟通,协调和交涉。

日本客户来访接待工作和供应商所有的对账工作,协助参与公司定期的展会及其他市场推广活动

1、对工作认真负责,有独立完成上级交付工作的能力。

2、有敬业精神和团队精神,有良好的语言表达能力及与人沟通协调的能力。善于总结归纳。

3、能适应高效的工作环境。对自己的职业规划,有奋斗精神。

4、执行力强,服从上级的工作安排。

5、学习能力强,能在较短的时间内掌握基本的工作流程和产品知识;

6、熟练使用office, outlook, ppt.(会ai,ps,cad等可以加分)

7、日语书面和口语达到一级水平,日语优先,因为目前公司日本业务急需。

8、有一定英语基础的亦可,长期需要。

汽车销售助理岗位职责描述篇六

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责产品的网络推广,完成各项网络销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品及配件销售

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

6、了解汽车行情信息,为公司销售提供建议;

7、整理成交客户资料,定期进行客户跟踪回访;

8、与团队合作,努力实现优秀业绩;

汽车销售助理岗位职责描述篇七

1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作;

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作;

4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

5、负责对大客户信息的管理,工作计划、市场活动分析、客户档案的管理;

4、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理;

6、负责销售部员工工资的核算;

7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

8、订单处理;

9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

10、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

11、协调与其他部门的合作;

12、接听电话,协助展厅各销售报表的完成;

13、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为日后独立销售工作奠定坚实基础;

汽车销售助理岗位职责描述篇八

1、每天按时上、下班,不得迟到、早退和旷工;

2、接待客户,对客户要热情大方,认真、专业地向客户介绍产品和公司品牌,且提供客户购车所需的各类服务;

3、听从管理、服从分配、遵章守纪、与团结同事、互助,不做有损公司信誉和利益的事情;

4、在工作时间内,一律穿工作服,佩戴工作牌,保待良好的形象;

5、建立回访表,每天及时回访客户,及时提醒已购车客户进行车辆保养;

6、广泛收集市场信息,为公司应对市场变化提供决策依据;

7、完成上级领导交给的其他工作。

8、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

9、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

10、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

11、负责挖掘客户需求,实现产品销售

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