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2022年委托合同范文精选5篇

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2022年委托合同范文精选5篇
时间:2022-11-03 14:04:36     小编:江JSX

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

2022年委托合同范文精选5篇一

甲方:

乙方:

达成协议如下:

一、乙方接受甲方委托,指派管东平律师担任甲方代理人。

二、乙方应依照法律维护甲方合法权益,所指派的律师如因故中途不能执行职务,应负责另行指派律师接替,乙方指派的律师必须对委托事项认真负责,尽忠职守,自委托之日起完成下列第

1、调查取证

2、申请仲裁:

3、提前介入

4、法律帮助

5、刑事辩护

6、本案一审项工作

7、本案二审

8、申请执行纠纷一案,聘请乙方律师担任该案代理人,现经双方协商一致,

三、甲方必须真实地向律师陈述案件事实,提供本案有关证据,乙方接受委托后,如发现甲方有捏造事实、弄虚作假的行为,有权终止代理,所收费用不予退还;甲方如无正当理由解除委托合同,所交的费用不予退还。

四、甲方以下列方式交纳律师代理费:一次性支付律师费元于月日之前支付。

五、甲方选择的收费方式确定后,无论乙方通过何种途径(包括诉讼或非诉讼)为甲方追收回债款或维护了甲方的合法权益(即不限于法院执行,包括债务人主动还款等),均应视为乙方已完成了甲方所委托的工作,甲方应按双方商定的收费方式支付律师代理费。

六、本委托合同一式三份,自签订之日起即具有法律效力,至双方约定的委托事项完结之日终止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2022年委托合同范文精选5篇二

兹委托________代理我方前往________________就________权限范围内依法签订合同,由我方负责执行,承担责任。

附我方情况:________

营业执照号码:_______发证机关:_______

经营性质:_______注册资金:_______

核定经营(生产)范围:_______主营(产):_______

兼营(产):________

开户银行、账号:___________________________________

本委托书有效期限至_______年_______月_______日止。

委托单位或委托人盖章:________

法定代表人:(签字)__________

__________年_______月_______日

代签合同委托书相当于就是一份授权合同了,此时为了自身利益的着想,在该委托书中一定要写清楚委托对方代理自己的哪些权利,否则的话就容易产生法律纠纷。 如果你不幸遇到了类似纠纷而无法很好解决的话,不妨通过网站委托你所在地区的专业律师来帮助你解决。

2022年委托合同范文精选5篇三

甲方:

乙方:

甲方因与三峡移民小组农民集体关于霞国用(20xx)第0276号土地使用权转让一事,特委托福建建达(霞浦)律师事务所伍孝信、欧阳昆钱律师作为其代理人,处理该土地转让非诉事宜。

一、 乙方接受甲方委托,指派伍孝信、欧阳昆钱律师为本非诉案件代理人。

二、 甲方应向乙方如实提供本案有关的文件、材料、及相关事项,不得提供虚假的信息及内容,否则乙方有权随时解除合同。

三、 如甲方提出终止委托关系,非因乙方过错的,乙方收取的代理费用不予退回。如乙方终止委托关系,代理费全部退还甲方。

四、 委托权限如下:

1、向有关部门调取与本案有关材料;

2、为委托方提供法律支持、帮助;

3、代理委托方了解案件相关的事实;

4、代为书写与本案有关的合同文书;

5、代为甲方处理订立转让合同的有关事务。

五、双方同意本次代理协议的签订确定为意向书,待正式签订协议之日,确定代理费用,并予以缴纳。

六、本合同一式二份,双方各持一份。合同有效期至协助委托人办理完毕非诉事务为止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2022年委托合同范文精选5篇四

甲 方: (以下简称甲方)

乙 方: (以下简称乙方)

为了美化小区绿化环境,做好绿化养护管理工作,在平等自愿的基础上,甲乙双方经友好协商,甲方同意将___金山豪景___区内绿化养护工作委托乙方负责管理。为明确双方权利义务,特制定以下协议:

一、养护范围:

二、绿化养护内容:

包括苗木修剪、除草、淋水、抗台、抗涝、施肥、植物病虫害防治、防寒、死亡苗木的补种、绿地保洁、绿化垃圾清运等日常工作。

三、养护费用:

每年养护服务费用为:__壹仟贰佰__元整( ¥1200 元),其中包含人工费、材料费、绿化垃圾清运费、使用工具等养护工作所有费用。

四、养护期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,为期 年。

五、养护保证金:

合同签订后,乙方应向甲方缴交承包押金人民币_____________元整。

六、养护管理工作的质量和要求:

绿化养护标准:参照国家住建部颁布的>中一级标准执行(详见附件一)。

七、甲乙双方权利义务

甲方权利义务:

1、甲方有权要求乙方按时定量完成本合同内所涉及到的服务,有权对乙方不符合合同规范的操作和质量进行监督指导,并要求限期整改。如无改进,甲方有权依照合同的具体条款进行处理。

2、甲方有权对乙方所提供的绿化养护人员数量、技能等进行检查和评估。

3、甲方有权检查乙方使用的肥料、药物的品质和数量。

4、甲方应为乙方提供一间仓库库房,但仅限乙方存放养护设备和工具。

5、甲方免费为乙方提供日常养护工作所需的水和电,但乙方不得浪费使用。

6、甲方应为乙方提供绿化垃圾临时堆放点,但乙方应及时负责自费清运。

7、甲方应提醒自己员工遵守乙方设置的园林警告提示,共同保护绿化现场。

8、甲方有责任按照合同要求支付乙方服务费。

乙方权利义务:

1、乙方应派1名主管负责日常工作安排并每月向甲方汇报工作计划和结果。

2、乙方自行承担养护期间所使用的工具、肥料、药物及等发生的费用。

3、因乙方管养不善所引起的苗木损毁应自行修补并承担因此产生的费用。

4、负责乙方工作人员的人身及财产安全(包括社保医保等规定手续的办理),承担乙方工作人员在园区内违规违法行为的全部责任。

5、乙方绿化养护人员应遵守甲方管理制度,经培训后着统一着装,佩戴工作牌文明上岗。乙方应将养护工作人员名单、身份证复印件资料呈交甲方。

6、乙方在为甲方提供服务期间有权取得合同规定的服务报酬。

7、因自然灾害及非乙方管养不善或操作失误因素所引起的园林苗木损毁,乙方应该协助补植,因此产生的费用由甲方承担。

8、绿化养护如未达到合同规定的要求,甲方提出整改意见后,乙方应在约定期限内改正。

9、乙方负责绿化带内的保洁和垃圾清理及集中堆放工作,并自费负责及时清运出小区。

10、乙方应建立

11、乙方为保护绿化现场免遭意外,经甲方同意可设置一些警示标识。

12、爱护服务区域内的的公共设施、设备。

13、乙方保洁人员有下列行为之一者,乙方应予其解除劳动关系:

①严重违反甲方公司规章制度和保密原则;

②以任何形式占用甲方或小区业主的物品;

八、付款方式:

每月5日前,甲方对乙方上月的工作量进行验收确认,甲方在确认乙方已按合同约定完成工作量后,甲方应在每月15号前,凭乙方提供的有效足额正式发票以银行转帐方式支付上月的绿化承包费,如乙方未能按时提供发票或未按时完成合同约定工作量,则付款时间相应顺延。

九、违约责任:

1、每月10日前,甲方根据工作检查情况填写《对承包公司工作检查记录表》,检查合

2、每月甲方另行随机安排对乙方的日常工作检查,如检查情况不达标,甲方可开出整改通知单,乙方应按通知要求内容整改。如一个月期限内整改通知单达二次以上或未能按时整改到位,甲方有权扣除当月养护费的5%以上,并由乙方承担全部整改费用。

3、连续两月达四次/月以上,或乙方当月受有效投诉累计达到小区业户总数的1%时,如乙方拒不整改或整改不合格,甲方有权扣除相应比例的当月承包费用,直至有权终止本合同而无需任何经济补偿。

4、甲方无故不按时支付养护款,乙方有权终止合同并不作任何补偿。

5、任何一方无故单方终止合约,对方有权要求违约方赔偿一个月养护费做为补偿。如遇不可抗力,双方协商解决。

3 、如因乙方未能按合同要求履行义务而造成甲方损失的,责任由乙方负责。

十、其他约定:

1、任何一方因其它原因而无法继续履行合约的,必须提前30天书面通知对方,甲方依据本合同的规定解除合同的除外。

2、合约期满后,同等条件下,乙方有优先续约权。

3、本合同约定的养护工程严禁转包,未经甲方同意不得分包。

十一、双方在合同期间必须认真履行,未尽事宜,需双方协商解决。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2022年委托合同范文精选5篇五

一、 分公司有无权利签订劳动合同

根据《劳动合同法实施条例》的规定,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是,有以下两点需要考虑:①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照,其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利,如果违反相关约定,依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构,在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳动合同并非必然无效,而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况,即从劳动者保护的角度来看,如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利,则也应该认为有效力,由用人单位承担相应的法律责任。

二、 授权委托书

授权人:xx总公司

受委托人:xx分公司

委托事项及范围:现委托xx分公司合法委托代理人,授权其代表我公司进行与劳动者签订劳动合同的一切工作。具体权限如下:

1、谈判权

2、签订劳动合同权

3、代为承认或放弃权利

授权期限:至 ,《授权委托书》签发之日起生效。

该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件,我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。

代理人无权转换代理权。特此委托!

委托人(法定代表人)签章:xx

20xx年xx月xx日

被授权人签章:xx

20xx年xx月xx日

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