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最新给公司领导的邀请函 公司对公司的邀请函(5篇)

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最新给公司领导的邀请函 公司对公司的邀请函(5篇)
时间:2023-01-23 08:17:33     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

给公司领导的邀请函 公司对公司的邀请函篇一

技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是,能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术,将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。

技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中,将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位,掌握最实用和有效的管理工具和方法,在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升,通过提升自己的管理水平和带队伍的能力,进而提升整个团队的实力!

欢迎您届时参加!

一、 会议时间: 20xx年8月11日 9:00-12:00

二、 会议地点: 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)

三、 主讲嘉宾: 刘青峰老师

四、 主办单位: 大连高新区人力资源和社会保障局

五、 承办单位: 大连海创人力资源服务有限公司

沈阳市文中人力资源服务有限公司

六、参会须知:

1、 会议当天,按照实际报名表中名单签到,谢绝迟到。

2、 培训期间,请自备纸笔。

课程安排:

一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系

1. 案例研讨:宋部长的烦恼

2. 什么是管理

3. 技术骨干与技术管理者的.差别

4. 三层管理互动:高层为人性化,立足于远见与变化;中层为合理化,强调应变与调整,立足于组织力与有效执行;基层为标准化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。

给公司领导的邀请函 公司对公司的邀请函篇二

尊敬的 :

仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的.道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

特邀您届时拨冗莅临为盼!

此致

敬礼!

xxx有限公司

日期:

给公司领导的邀请函 公司对公司的邀请函篇三

尊敬的______________:

20xx你们辛苦了。在新春到来之际,我们诚挚的邀请贵单位出席由100多个国家的`驻华使节、中央国务院32个部委百名老部长、知名企业、社会名流参加的“xx人民大会堂驻华使节、老部长新春联谊会”。课题研究涉及:二税合一课题、节能减排课题、环保、水利、交通、旅游、三农、产业集群、区域招商引资等各个领域,是一次与各国驻华使节、部级领导深层研讨、

面对面交流的极好机会,为促进本行业宏观发展,课题深入研究提供原动力。

会议主题为:联谊、团聚、交流、合作。请备好500份交流名片与相关课题。参加本次大会。因名额有限,每单位只限2人参加。详见大会文件及回执表。(款到领取请柬)

本次活动五大亮点:

一、中央电视台四套全程播出,春节期间播出,收视率最高

二、活动于20xx年1月26日在人民大会堂三楼大宴会厅举行,千人聚会,联谊互动,效果最好

三、聚焦世界百余个国家的驻华使节和中央、国务院32个部委近百名新老部长集中团拜,多种资源整合,平台最大

四、节日期间,境内外媒体集中聚焦,万众瞩目,焦点最亮

五、政府形象展示、战略合作、政企合作、招商引资,时机最佳

xx组委会

xx华商协会

xx地区合作委员会

20xx年12月16日

给公司领导的邀请函 公司对公司的邀请函篇四

__________先生(小姐):

经网上洽谈,我们彼此已经有了初步意向。为了进一步增进了解,现真诚地邀请您于 月 日至 日来本公司考察洽谈。考察期间本公司将免费提供食宿。

此致

敬礼

________公司(盖章)

公司负责人:(签字)

二xxx年___月___日

联系人:______;联系电话:______;公司地址:______

给公司领导的邀请函 公司对公司的邀请函篇五

尊敬的阁下:

20xx年,中国的房地产业经历了历史上最严厉和持续时间最长的调控,从20xx年初的`“国八条”出台到货币政策持续收紧,从保障房建设的全面铺开到限购范围的逐步扩大,无一不促使中国房地产行业走向理性和成熟。此轮调控促使房地产企业两极分化进一步加剧,房地产企业间的并购或联合如火如荼,房地产行业的金融属性愈发凸显……在当前情况下,中国的房地产企业都在面临着历史的抉择,是随波逐流就此沉沦还是借机转型涅槃重生?是孤军奋战自生自灭还是精诚携手共度难关?

20xx年,将是中国房地产至关重要的一年,这一年,政策环境将有怎样的调整?房地产企业又将面临怎样机遇和挑战?房地产企业间如何处理好合作与竞争的关系?这一系列问题都在等待时间为我们一一解开,我们必须料事于先、决断于前,才能立于不败之地。

我们坚信:未来的房地产行业仍将有新一轮的黄金十年,房地产企业必须寻找方向才能共创美好未来!

诚挚邀请您拨冗出席本次中国地产圈最顶级大佬聚会,与xx等地产领袖及300位地产、金融企业家共享房产业最顶级的思想交流,从最高端的视角探寻20xx年房地产走势,用最先进的理念推动中国地产开发模式的转变和创新,促进行业自律正气、和谐发展与长久繁荣!

xxx

20xx年xx月xx日

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