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招聘启事事例(4篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-22 15:21:51
招聘启事事例(4篇)
时间:2023-01-22 15:21:51     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

招聘启事事例篇一

1、熟练使用微信等在线聊天工具,做好日常售前、售后等相关服务接待;

2、了解客户的需求,专业的为客户介绍商品;

3、对日常的工作问题做好记录,并将问题进行分类处理;

4、汇总销售订单数据,并与客户核对确认;

5、其他需要处理的客服日常工作。

任职资格

1、大专学历以上,应届毕业生亦可;

2、有售后服务或电商工作经验优先考虑;

3、具备良好服务意识和素养,有团队意识,能承受一定的工作压力;

4、、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

5、头脑清晰,思维敏捷,有优秀的服务意识,工作耐心细致。

公司提供:

1、我司位于广州江南水果市场交易区;

2、提供免费工作中餐、 晚餐;

3、工作时间: 单休 标准8小时工作制 9:00-12:00,13:00-18:00;

4、具有竞争力的薪酬,完善的绩效考核机制,员工享受优厚的激励政策;

5、您可以享受:

①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;

②福利:五险一金、工龄奖、绩效奖金、非销售人员奖金、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利;

③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金);

④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;

⑤员工发展:各类员工培训活动,注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制!

职能类别:客服专员/助理 网络/在线客服 关键字:客服 电商客服 分享

联系方式

上班地址:增槎路789号江南水会江南xxxx

公司信息

广州金茂天下贸易有限公司创始于20xx年,是一家集果树种植、果蔬收购、水果批发、社区团购零售于一体的企业。

公司旗下拥有大象、蝴蝶、1218三个子品牌。以“绿色健康、真诚服务”为经营理念为百姓提供品质生活,创百年企业。全国各地区拥有16家以上专业水果生产合作社作为坚实的供货基础;发展果品储藏冷库300多座,种植专业核心技术达到了国际领先水平为产品的质量奠定了基础。

近几年来,随着公司不断的。发展与完善,奇异果销量不断增加带动了各地生产合作社的经济发展,给当地农民提高收入。

招聘启事事例篇二

xx银行分行于x4年12月28日成立,是中国xx银行第18家开业的分行,拥有30家支行,服务能力覆盖主要城区、郊县和滨海新区。成立10年来,xx银行分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念,通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案,为广大客户创造价值。

现xx银行分行面向社会诚聘精英,助您成就精彩人生!招聘岗位及具体要求如下:

一、企业金融部市场总监岗

工作职责

1、负责本机构的经营和管理工作;2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;3、制定并落实业务营销方案,组织实施规划、营销、推动,完成本机构经营计划;4、管理并指导团队成员达成业绩指标,识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;2、精通银行业务知识,熟悉各类金融产品和服务;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略,具有较好的金融政策水平;3、具备市场拓展能力,良好的组织管理能力,较强的营销规划、产品组织和创新能力;4、展业能力强,能与客户建立并维持良好的合作关系;5、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。

二、支行行长岗

工作职责:

1、负责本机构的经营和管理工作;2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;3、规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;4、管理并指导团队成员达成业绩指标,识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式,具备营业网点综合管理能力;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略,具有较好的金融政策水平;3、具备市场拓展能力,良好的组织管理能力,较强的营销规划、产品组织和创新能力;4、展业能力强,能与客户建立并维持良好的合作关系;5、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。

三、企业金融部市场副总监/支行副行长岗

工作职责:

1、协助部门总监/支行行长开展经营和管理工作;2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历,40周岁(含)以下;具有5年(含)以上商业银行从业经历,其中3年(含)以上团队管理经验;2、熟悉银行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力;4、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。

四、应聘方式

1、登录中国xx银行官网,点击中下部“招聘”,注册个人信息,选择应聘岗位,根据界面提示,以工作地区为索引,选择意向单位;2、网申截止时间为x6年10月15日24时;3、笔面试等相关通知将通过“z”短信平台统一发送,请报名人员确保注册的个人手机畅通,同时,谨防其他渠道的招聘诈骗信息。

我们期待您的加盟,让我们一起携手奋进、共创xx市场最好的现代商业银行!

招聘启事事例篇三

xxxx国际我们酒店,属xxxxxxxx有限公司实体企业之一。我们酒店位于xxxx,地处xxxx中央地段,地理位置优越,与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。我们酒店按星级标准设计,拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间,设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅,可同时接待1000人用餐。我们酒店引入粤港专业管理团队,以创新的管理理念,品牌经营以人为本的服务宗旨,把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。

现特向社会招聘贤才:

一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。

条件:从事我们酒店管理相关工作经验二年以上。

工资待遇:2300元以上。

二、餐厅的服务员、传菜员:100名客房的服务员:10名

条件:1。餐饮、客房的服务员:女,身高1。58m以上。

2。传菜员:男,身高1。65m以上。

3。门童:4名,男,身高1。65m以上,形象好,气质佳。

工资福利待遇:

1。餐厅的服务员、传菜员、门童::2100+提成+工龄

2。客房的服务员:1800+工龄

以上人员一经录用,我们酒店带给公寓化食宿。

招聘热线:xxxx

xxxx有限公司中环国际我们酒店

xxxx年10月30日

招聘启事事例篇四

职位描述

岗位职责:

责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝,网站维护)。

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握产品网络销售和维护。

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

工作时间:8:00—12:00下午2:00—5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理

店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话__沟通

联系地址:__

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