在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
年会新年致辞篇一
大家好，今天我受公司股东会委派，在此向所有的xx家人和亲朋好友致以最真挚的问候和最良好的新年祝愿。距离农历春节还有不到十天，提前向大家拜个早年，祝愿为xx手机连锁发展做出贡献的各位员工、员工家属和各界好朋友新年快乐，万事如意！
过去的一年是公司发展极不平凡的一年，我们所处的通讯行业风云突变，xx手机连锁以积极的态度迎接来自各方面的冲击，应对一波又一波的挑战。
回首xx年，感慨颇多，有纠结但更多的是坚定，有心酸但更多的是感动，有失去但更多的是收获，有遗憾但更多的希望和信心。
很多的朋友可能都会有如此的感慨“xx年的生意特别难做“，其实，生意从来就没有好做过，只是xx特别难做而已，”为什么会感觉特别难，难在哪里？“这是需要我们认真思考的问题。xx手机连锁扎根在宿迁17年，一路走来，风风雨雨，始终以为xx人民提高最好的通讯产品和服务为初衷，以为员工创造更好的物质生活条件和发展平台为己任，以为各位合作伙伴赢得更多的市场份额和利润为前提。这是我们xx手机连锁的一直以来的核心价值观。我们的价值观没有问题，问题在于我们在执行的过程中有没有对于现实理解的偏差和误会，有没有100%的真正做到求真务实，有没有夯实根基，有没有与时俱进。
这是我们在开头就需要检讨的三件事：
通讯产品越来越同质化，即使在短期内依然存在某一商家对某一品牌资源的独家垄断，但产品的同质化这一趋势不可逆转，相同材质，相同配置，甚至相同的工业设计的不同品牌产品在消费者的心理有何区别。在这里，我们能做的就是用专业服务来对顾客做出消费指导，把身份由搬运工转变为专家顾问，能够提供最专业的售前咨询，售中指导和售后服务。把买方市场转变为卖方市场，让顾客因为信赖人而信赖产品，因为信赖北斗而信赖品牌。最好的通讯产品就是有保障的产品，最好的服务就是建立信赖感的服务。
北斗是一个充满浓浓人情味儿的大家庭，北斗的每一位员工都是这个大家庭最宝贵的财富。是缘分让大家走到一起，我们有责任让这个大家庭里的每一位家人都能衣食无忧，其乐融融。想做事的给机会，能做事的给支撑，做成事的给晋升。在过去的这一年里，一定有很多同事会有委屈，会有质疑，会有失落，会有没能展开拳脚大干一场的憋屈，在这里我向大家道歉，没有照顾好你，是公司工作的失误，在这里我向大家承诺，在新的一年里，公司一定广开言路，开辟更多的通道让大家尽情展示自己的才华，也希望真正想做事的同事们，能主动请缨，向公司申请资源，点燃自己的生命，为自己的无悔青春多多点赞。
北斗的今天离不开所有合作伙伴的支持，在这里要对中国移动、金立、步步高、华为、联想、苹果、三星、捷信等核心战略伙伴再次表示最最真挚的谢意。在xx年度，xx手机连锁与各合作伙伴保持了愉快的合作关系，并继续加深了彼此的感情。北斗并不是一家纯粹逐利，金钱至上的公司，在我们的企业价值观里，共赢比单方获利重要，真感情比短期利益可贵，诚实守信比弄虚作假值钱。虽然我们看似很傻很天真，在当前吃了很多亏，但我们矢志不渝无怨无悔，因为我们相信，真的永远是真的。我们的用心，你看得见也感受得到，并且我们都会更加的踏实。在新的一年里，北斗手机连锁将一如既往的与您携手并肩，整合资源，加深合作， 实现共赢。
翻过xx波澜壮阔的一页，来到了xx年，下一步我们如何走，我们将走向哪里，这是摆在我们面前最现实的问题。
手机零售行业的竞争日趋激烈，在经济如此不景气的情况下，各种类型和规模的手机店在宿迁的核心通讯商圈一家接着一家悉数登场，但多数门店由于短视而不规范经营，仅仅追求短期利益，或以次充好，或违规乱价，或恶意诋毁，或暗挖墙角，或弄虚作假，给我们带来很多的骚扰和侵袭，使得利润被不断蚕食，面对这些问题我们该做出如何的应对。
电商的疯狂价格战和千奇百怪的营销策略以及消费者网络消费习惯的形成，使得传统零售行业的份额不断地被挤占，面临这些问题我们该做出如何的应对。
乡镇市场的逐渐成熟壮大，把乡镇顾客牢牢地拴在他们自己的势力范围，面临这些问题我们该做出如何的应对。
产品的生存周期愈来愈短，产品的调价风险愈来愈大，面临这些问题我们该做出如何的应对。
这一些列的问题摆在北斗人的面前，我们将从以下六个方面入手，带领北斗的将士一路披荆斩棘。
一、运营模式调整
从以产品的导向转变为以服务为导向，从以手机品牌为导向转变为以北斗品牌为导向。
把北斗旗下各门店逐步改造为集移动业务办理，玩家体验交流，手机产品销售，周边产品配套，售后服务咨询为一体的交互式体验店。为消费者提供最前沿的手机资讯，最安全的消费体验，最省心的会员服务。强化服务意识，提升附加值，拉高客单价，增加粘合力。
二、品牌资源整合
北斗手机连锁优化产品线，进一步加强与金立、步步高、联想、三星的合作，稳固提升老牌劲旅的市场份额，在市场投入上继续给予政策倾斜。同时把华为、苹果、小米、魅族、小辣椒等品牌资源牢牢抓紧，投放优势资源给予扶持，借助品牌优势，口碑效应，相互拉动。以期达到在老中青，中高低等各阶层消费者身上都找到对应的结合点，让消费者在北斗旗下的门店可以一应俱全的挑选到最合适的一线主流产品。
三、门店建设规划
北斗旗下现有15家连锁门店，宿城有黄运路旗舰店、宝龙4gxx店、xx华为体验店、xx路店、xx特店、xx北路店、xx店、xx店、xx城店，xx有xx超市店、xx路店，xx有apple授权店、xx店、xx苏果店，xx有大桥店。其中自营店11家，移动进驻店4家。xx年度规划是守住阵地，稳扎稳打，在现有门店中继续改造升级，把所有门店都做成当地的，在形象建设，硬件投入，员工素质等各方面首屈一指的明星门店，实现所有门店盈利。在此基础上，抓住机会再建设2-3家进驻店，进一步加强与移动的合作，为移动发展贡献力量，为自己发展赢得机会。
四、梯队培养模式
北斗手机连锁的强项就是人才培养，北斗手机连锁的骄傲就是培养出的人才。活跃在xx旗下各门店各岗位的优秀人才100%都是在xx一线经过摔打，历经考验的杰出代表。在xx年，公司将会推行“一专多能“，”助理备选“的人才培养和考核机制。”一专多能“即所有管理岗位必须在一线门店的各个岗位上积累相应的工作时间和取得相应的从业资格，使得管理人员全面掌握各项业务技能，以专家和老师的身份对顾客已经服务对同事进行辅导，”梯队备选“既是在所有管理岗位上均配备助理岗位，一对一或一对多进行言传身教，点对点进行定向培养。并不定期的由公司出资派外培训。改变公司之前”先有岗位后选人“，变为”选好人才再设岗“。并把此项工作列入管理人员的重点考核项目。以期深度挖掘可用之才，不埋没任何一位同事的才华，让金子到了xx就发光。
五、外围宣传拉动
此项工作为分为两点：
一是由徐总亲自规划部署的“异业联盟“合作模式，将在xx年强化推进，我们将联合宿迁地区以宿迁北京同仁堂为代表的更多的优质商业伙伴抱团取暖，资源互补，相互推动，相互渗透，进行跨界营销。凭借着彼此的的品牌形象和名气，拉拢更多面向族群的客源，借此来创造共赢的市场利益。
二是由配件部吴xx经理具体负责的节日外场营销，将此项活动做成常态化工作，定点服务周边厂区客户。帮助游离在商圈之外的末梢客户形成消费习惯，建立消费信心，推广xx品牌。此项工作必须坚持做，长期做。
六、新媒体应用
北斗手机连锁在宿迁通讯届对于新媒体的应用无论是微博，还是微信，或者网站广告投放都可以说是遥遥领先与所有的竞争对手。开拓新媒体应用是xx手机连锁的战略思想，这一战略思想已经初见成效，在北斗旗下目前拥有北斗联盟俱乐部微信群，北斗果粉微信群，北斗花粉微信群，并与宿迁当地最大的“宿迁北京同仁堂“微信群形成强强联手的战略合作伙伴。发展宿迁当地稳定的北斗铁粉1000人以上，这一数据将在xx年放大10倍以上。另外xx的官方微信平台定期播发的微信推广信息也赢得了良好的社会口碑和经济效益。经新媒体进行的推广的活动，在宿迁当地均能引起强烈反馈。新媒体的受众就是我们的忠实客户和潜在客户，利用新媒体服务客户具有快捷，直达，精准等明显优势，xx年xx手机连锁将继续下大力气继续做好此项工作，并积极建设自己的地区性综合微信推广平台。
盈利永远是公司生存的关键词，赚钱永远是公司发展的主旋律
在新的一年里，站在新的起跑线上，只要我们把握机遇，提高危机意识，统一思想，充分发挥自身的主动性、积极性，只要我们的xx人齐心协力、扎扎实实地朝着共同的目标前行，相信xx年一定可以重塑辉煌。
最后再次感谢所有家人和好朋友对xx的关心和爱护，并恳请大家一如既往的支持北斗，我们相信xx定会走向更大的成功。
今天我们共聚一堂，共庆新年，希望大家尽情发挥，玩得开心！谢谢
年会新年致辞篇二
开场白：(简洁篇)
男：尊敬的各位领导、各位来宾，
女：亲爱的同事们，
合：大家下午好！
男：光阴似箭，岁月如梭，在忙碌中咱们不知不觉地送走了一年。
女：咱们告别了成绩斐然的20x，迎来了充满期望的20x，值此新年(新春)到来之际，咱们在此给大家拜年了：(根据需求调整)
合：祝大家新年愉悦、万事如意！
女：首先，请咱们的某总致开幕辞。掌声有请罗总。
某总致辞。
女：感谢某总的讲话。20xx年是值得咱们回味的一年，这一年，兴进的每一天都在变化，都在前进。
男：随着公司不断发展，咱们的队伍逐渐壮大。(加上一些公司当年的业绩)
女：然而，公司的每一点进步都离不开全体员工的共同发奋。经大家评选，部门优秀员工是：(20xx年部门优秀员工名单)
女：请咱们的某总为先进员工颁奖。有请罗总。
某总颁奖。
女：多谢某总。期望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿咱们公司的明天越来越好。让咱们跨过时刻的门槛，走向愉悦的明天！
年会新年致辞篇三
首先在那里我十分感谢20xx年为x辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户;20xx对于我们，对于x，对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和x一齐度过这一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢！谢谢！
一年又过去了，翻过20xx年的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字：思过、思变、出发。
x在创业和发展的道路上，尤其是在20xx年，我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多，因此我们要直面失败和错误，敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃成功之母;同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少潜质?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展，我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们，胜败乃兵家常事;我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高;我们也不怕你们离开x，就害怕你们没有学到真本事、半途而废，没有把自己练成真正的优秀人才就放下x;我们就应思考过去，开创未来;我经常和大家一齐谈梦想、理想、目标，人生最大的价值和好处，要么去实现自己的理想，要么就是走在梦想的路上！
互联网的发展，猝不及防;行业的变化，防不胜防;在此刻这个快节奏的社会，落后不仅仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不领先就没有发展;不变革，不创新就没有竞争力，就很容易崩溃;逆水行舟，不进则退;时代逼着我们向前快跑，因此思过以后就要思变，刻不容缓;怎样变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中，全面地理解洗礼;总结过去，思考未来;认识自己很难，否定自己更痛苦，但是要发展，取得更大的成绩，就务必要应对自己应对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸收新的、先进的发展思想理念，学习和开创新的方法;甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加期望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新x，思过思变思未来！同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变自己，改变未来，创造新的佳绩！唱出新的青春之歌！
同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一齐出发，风雨无阻，坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的，成绩是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干，x的平台永远属于干事人的平台;;姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来，有行动就会更精彩！自强不息x人，全力以赴创奇迹！
最后祝大家新年快乐！我们的家人们新年快乐！万事如意！我们一齐迎接20xx！
年会新年致辞篇四
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。
我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。
我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。
但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。
不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。
我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。
身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。
在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。
但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。
摸爬滚打、踉跄前行?这一年的`辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
年会新年致辞篇五
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。
今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。
在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司已经有xx年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。
今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们。
其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。
在这样的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
20xx年即将过去，20xx年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。
最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意!谢谢大家!
年会新年致辞篇六
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
年会召开之际能与大家共聚一堂着实令人高兴，作为公司的一员让我对过去一年取得的成就感到高兴，新的一年是牛年从而需要在工作中表现得更牛一些，即需要认真对待工作从而实现自我突破，尽管可能面临的挑战将会更多却也要努力将其解决，下面我给大家分享一年来完成工作的经验以及对新年的规划。
首先我们在过去一年制定的年度目标已经得到了圆满完成，而且在市场所占份额方面也获得了更多利润，这种喜人的成绩无疑是诸多员工们共同努力的成果，相信当大家看到公司发展得更好以后也会为此感到自豪，毕竟这是我们共同建设的成果自然会以此为荣，但回想起我们在工作中付出的努力便会感到理所当然，为了公司整体效益的提升导致许多人都能够超额完成任务，甚至有时还会为了业绩的提升而自觉加班加点，这种较高的觉悟也为工作的完成创造了不少效益，因此工作中的优势需要得到继承并希望今后做得更好。
其次需要反思工作中的不足并尽快将其改正，虽然工作中取得不错的成就却也需要加强反思，在细节方面做到无可挑剔是我们努力的方向，事实上我们在往年工作中的表现是没有规划的，诚然对工作的热情能够让我们取得不少成就，但是我们应当及时总结好经验并争取有着更好的表现，然而通过我的观察发现很少有员工会对完成的工作进行总结，而且对今后工作进行部署也是我们需要做到的，若是对待工作毫无规划性的话只会逐渐丧失优势。
最后需要把握住现阶段的优势并朝着未来前进，相信大家在参加年会的时候或多或少对将来有着憧憬，毕竟过去一年在工作中取得那么多喜人的成绩，因此需要再接再厉才能为公司的发展创造更多的优势，我们不能总是沉浸在过去的辉煌中以至于认识不到眼前的困境，可想而知后续工作中会有不少难题等待着我们去解决，因此不要惧怕困难并将精力都放在今后的工作中去，相信凭借着爱岗敬业的精神能够在后续的工作中创造更多辉煌。
职场中的效益需要我们去积极争取才能获得，因此要妥善利用现有的优势并不断提升自身综合素质，相信在领导的带领下能够令公司再次获得发展，接下来为了实现今后工作中的目标而奋斗下去吧。
谢谢大家！
年会新年致辞篇七
尊敬的各位来宾，各位领导，各位同事：
大家晚上好!
又是一年美好的时光，我们欢聚一堂，参加我们x公司一年一度的年终尾牙晚会。非常感谢公司领导对我的信任，委托我代表公司向在座的各位表示真诚的感谢：谢谢大家一年来为x辛勤的付出，大家辛苦了。
回首20xx的发展历程，我们已经走过了五年半的时间，从几个人的小作坊，到十来个人的小车间，再到三十几个员工的小规模，到现在近五十人的正规作业模式。从福永到沙井，从做山寨客户到品牌客户，模切行业的进入，原材料加工的从无到有，我们一步一步的走过来了。20xx年，对我们来说，是个具有很重要意义的一年，公司领导大胆创新，锐意进取，与时俱进，从外招高管的进入，购买贴合机，激光机，转贴机，到新厂的搬迁，人员的配备，iso的导入，5s的推行，各种流程，制度的制定和实施，工资结构的调整，等等多种举措齐下，可以看出公司正在朝着正确，健康的方向稳步前进。
x公司有今天这样的发展和进步，离不开各位辛勤的付出，是你们用智慧和汗水浇注了x成功的花朵，在这里，请允许我代表公司感谢为x一直默默无闻的付出的全体员工，致以崇高的敬意和最真的感谢，谢谢你们。
每年的年底，是我们一起总结过去，展望未来的时候，也是我们收获喜悦，共同把酒言欢的时刻。今夜星光灿烂，今夜群星耀眼，今夜是大家的舞台。让我们尽情的欢乐，尽情说唱，尽情的表演，今夜就是我们的世界!
现在，我们有着新的工作环境，各部门有新的同事，新的主管，新的业绩，新的客户，新的市场，x又是一个全新的天地，在这个天地里，你们就是x真正的主人。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，让我们一起，发挥各自的技能，各部门上下一致，全力配合，在公司高层正确的领导下，我有理由相信，在20xx年，x一定会又上一个新的台阶，到明年的这个时候，让我们再一次高举手中的酒杯，来盘点共同努力的硕果，来庆祝x再一次的辉煌!
谢谢大家
年会新年致辞篇八
尊敬的各位来宾，各位领导，各位同事：
大家晚上好!
又是一年美好的时光，我们欢聚一堂，参加我们_公司一年一度的年终尾牙晚会。非常感谢公司领导对我的信任，委托我代表公司向在座的各位表示真诚的感谢：谢谢大家一年来为_辛勤的付出，大家辛苦了。
回首20xx的发展历程，我们已经走过了五年半的时间，从几个人的小作坊，到十来个人的小车间，再到三十几个员工的小规模，到现在近五十人的正规作业模式。从福永到沙井，从做山寨客户到品牌客户，模切行业的进入，原材料加工的从无到有，我们一步一步的走过来了。20xx年，对我们来说，是个具有很重要意义的一年，公司领导大胆创新，锐意进取，与时俱进，从外招高管的进入，购买贴合机，激光机，转贴机，到新厂的搬迁，人员的配备，iso的导入，5s的推行，各种流程，制度的制定和实施，工资结构的调整，等等多种举措齐下，可以看出公司正在朝着正确，健康的方向稳步前进。
_公司有今天这样的发展和进步，离不开各位辛勤的付出，是你们用智慧和汗水浇注了_成功的花朵，在这里，请允许我代表公司感谢为_一直默默无闻的付出的全体员工，致以崇高的敬意和最真的感谢，谢谢你们。
每年的年底，是我们一起总结过去，展望未来的时候，也是我们收获喜悦，共同把酒言欢的时刻。今夜星光灿烂，今夜群星耀眼，今夜是大家的舞台。让我们尽情的欢乐，尽情说唱，尽情的表演，今夜就是我们的世界!
现在，我们有着新的工作环境，各部门有新的同事，新的主管，新的业绩，新的客户，新的市场，_又是一个全新的天地，在这个天地里，你们就是_真正的主人。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，让我们一起，发挥各自的技能，各部门上下一致，全力配合，在公司高层正确的领导下，我有理由相信，在20xx年，_一定会又上一个新的台阶，到明年的这个时候，让我们再一次高举手中的酒杯，来盘点共同努力的硕果，来庆祝_再一次的辉煌!
谢谢大家
年会新年致辞篇九
尊敬的主席、各位领导、各位同事：
大家下午好！
很荣幸在牛年年会上发言。我非常感谢领导和同事们的大力支持和给我机会站在这里。首先祝大家春节好运，祝大家在新的一年里有新的领域、新的突破、新的成就。祝我们公司在时间的长河中逐渐成长，达到巅峰！
作为一名在企业工作十多年的老员工，我对我们公司的发展很熟悉。我们已经从十几个人成长到现在几百个人。我们走过的路，吃过的苦，还在我的记忆里。之所以能坚持这个岗位这么多年，一是公司的平台是一个有空间的平台，二是公司能让我看到更远的未来，给我更多的信息在这个领域做一个冲刺！所以，我愿意把我的激情和青春都投在这片土地上，我愿意把我所有的能力都奉献给这个岗位。同时非常感谢部门领导一路上的鼓励和鼓励。我们经常会有一些负面情绪，但总要走出来。有了别人更多的关心，我们会感觉更温暖，更强大。
也许你可以从我的话中感受到，我们公司是一个充满爱心、温暖、相互帮助的公司。你不妨想想什么样的集体才能逐渐崛起。当然是团结稳定的集体。如果我们的小集体不够团结，大集体怎么会进步这么快？所以，无论如何，我觉得我在以后的工作中，应该保持一个乐于合作，关心集体的心态。这样才能一路跟着走，一路收获。
今年，但从我个人的角度来看，也成长了不少。我们每个人都在快速前进，与时间赛跑。这个社会的竞争越来越大，我们都不敢放松警惕。所以，在未来的道路上，我们要保持严肃，保持严谨认真的态度，努力前进。这样才能有所创新，才能辐射出我们每个人的力量，促进公司的发展！
最后，面对即将到来的一年，我在这里许下诺言。在未来的日子里，我愿意不辜负公司和领导同事的期望。我会扬帆远航，追逐未来！再次祝大家牛年新年快乐，进步！
我演讲完了，谢谢！
年会新年致辞篇十
大家上午好！
今天，我非常高兴能与大家相聚在这里参加20xx年中国证券投资基金业年会，共同探讨基金行业未来发展之路。
首先，请允许我代表会议主办方：中国证券业协会向海内外业界参加会议的代表、媒体代表表示热烈的欢迎，向前三届年会举办单位，包括本次年会的承办单位——中国证券投资基金年鉴，以及本次年会的协办单位的朋友们，表示衷心的感谢！
谈指十年间，基金行业既经历过风霜，也见证过彩虹，取得了快速的发展。但是，在国际金融危机的影响下，目前我国基金行业再一次面临严峻的考验。20xx年基金资产管理规模大幅的缩水，从20xx年的3.2万亿下降至08年底的1.08亿，跌幅40%。我们在这样一个特殊的历史时期召开本次年会，一方面是通过本次年会本次年会向社会传递基金行业直面危机的信心和勇气。另一方面，我们要探求方法，用实际行动来证明我们的行业如何经受住考验，开创出一片新的天地。
下面我想围绕本次年会的主题：考验与跨越——前进中的中国基金业，谈三点个人看法。
第一点，我国的基金行业发展仍处在重要的战略机遇期。
当前全球金融危机和经济衰退对我国资本市场和基金业的发展已造成巨大的冲击和影响，资本市场投资规模缩小，投资者投资意愿减弱。基金公司开发客户和提高业务收入的难度进一步加大。投资者对基金投资产品和服务质量的要求更高。但经济危机不可能改变中国基金发展的大趋势。我国基金行业的发展仍处在重要的战略机遇期。有四点理由支撑我这个观点：
1、支撑我国经济长期发展的优势和需求没有改变。我国仍处在工业化、城镇化快速发展的过程中，基础设施建设以及环境保护和生态建设、产业结构和消费结构的升级蕴藏着巨大的需求和增长潜力。我国经济发展的基本面没有改变，国民经济对资本市场的需求没有改变。实体经济的需求为资本市场，包括基金业的发展提供了坚实的基矗
2、广大居民的家庭理财和资产配置观念已发生深刻的变化。中国经过30年的改革开放，目前居民储蓄已经达到20万亿元人民币，理财需求十分旺盛。经过2006年、20xx年的大牛市，广大居民的家庭理财和资源配置的观念已经发生了变化，理财的方式更加多元化。基金凭借专业的理财优势和以切实保护基金合法权益的制度优势，在众多的理财产品中脱颖而出。据中国证券业协会数据统计20xx年底开户基金帐户总数16846。5亿万户，扣除重复计算的因素，估计约有1/4的城镇居民嘉宾中参与了基金投资，认识的基金产品，基金已逐渐走进人们的日常生活。
3、养老金最后的变革成为基金发展的重要动力源泉。养老基金是全球金融体系市场化和资本市场发展的重要推动力量，我国从1999年就进入了老龄化时代，到2030年将迎来人口老龄高峰，建立健全多层次的养老保障体系，稳步提高社保基金参与资本市场深度和广度，促进企业人员和个人养老金发展，投资专业化的机构进入市场，实现养老金的保值增值，使养老金市场化经营运作的必然选择。这些需求无疑给企业提供了更多的发展空间。
4、金融危机为中国基金行业的健康发展增厚了积淀和积累。回顾世界金融发展历史，每一次波动下的金融危机都成为金融行业逐步成熟和制度完善的契机。我国基金行业作为新兴市场的新兴力量缺少沉淀和基色，基金管理人没有经过过足够的洗礼和冲刷，其承受能力无疑需要时间来夯实。从市场行业发展来看，市场调整必然带来基金规模的变化，但同时也促进了行业制度的创新和完善。改变基金产品的格局，特别是对那些有能力、积极应对危机的公司，经过周期性的波动和洗礼，历练了专业服务能力，成为促进了行业结构的分化，彰显出差异化经营的特色，从而有利于形成竞争有序的健康发展局面。
第二点，我国基金业将迎来产品创新和产品结构调整的多元化、个性化和国际化的新阶段。
我国基金业在短短的十年发展中，已经建立了发大国家通过百余年时间才建立起来的基本基金产品线。但是随着投资人日益成熟和投资者多元化，他们需要风格明确的产品去满足个性化的需求，我国基金产品很多还带有发展初期的特点，比较粗放，或者说不够精细。而一些专业理财产品，以专业化的服务得到社会和投资者的认可。因此，许多基金管理公司把私募型业务当成基金公司周期中的突破口，专业理财包括qdii的帐户的扩大，将会极大的推动基金产品的创新，投资方向也将大大的拓宽，为此，股权投资、pe将会不断露出水面。而与此同时，通货基金也正在重建投资者信心和拓展投资渠道，可以说在不久的将来，我国基金业将会迎来产品创新和结构调整多元化、个性化的新阶段。同时不断加快的国际化进程也是促进我国基金业发展的又一有效途径。我国基金业的发展从一开始就借鉴了成熟市场的经验，从基金的产品设计、基金管理公司的治理结构和基金的运作流程，都是按照国际化的标准建立起来的，随着基金业的不断发展成熟，中国基金业国际化的进程会进一步加快。
一方面我们需要引进来，另一方面我们更需要很好地走出去。世界各国和地区经济发展周期及股市环境各不相同，投资机会也会层出不穷。全球化投资可以分享世界各国的地区经济及资本市场的成长机遇，因此我们也需要寻找价值洼地，不难预见，未来几年国际化投资将成为中国基金业最活跃的发展领域。
第三点，我国基金业要不断地夯实以受托人业务文化为核心的行业发展价值理念。
回首基金业的成长历程和瞻望基金业未来发展，我们必须时刻牢记以受托人的业务文化为核心，基金业的发展有赖于广大投资者的信誉与参与，过去十年的经验已经充分地证明，把基金持有人合法权益摆在首位，正确处理持有人的利益与行业的利益关系，是基金发展的关键所在。为此，我提出以下四点建议：
第一，要加强投资者教育。当前我国开放式基金是主流，基金投资者申购、赎回等行为直接影响基金公司的生存和发展。根据我们协会的数据统计表明，88%的基金持有者为两年，可以看出绝大多数基金投资是06至07年股票上扬时进入基金市场的，这说明基金投资者的是在财富效益下催生的，其基础并不牢固。因此在当前形势下如何赢得投资者的信誉，如何切实保护好投资者的利益，如何保持好基金管理公司的持续发展，有赖于投资者教育的不断深入，积极引导投资人培育理性投资和长期投资理念，并根据自身的风险承受能力来选择合适的产品。
第二，要积极营造、协同并进、携手共赢的良好良好氛围。基金公司是基金行业发展的引擎，尽管各自站在不同的立场上，且存在利益分歧，但从整个基金行业来说，基金公司大小结构和托管银行同为一个利益共同体，共同做大基金业的蛋糕，才能实现自身的发展。20xx年协会成立了托管专业委员会和基金销售专业委员会，与基金业委员会构成了基金行业治理管理体系，为协会的协调发展构建了一个统一平台，今年的年会就是基金业大家庭相聚的盛会。在目前的市场状况下，我们更应该加强合作，携手并进，同舟共济，努力寻找有效途径来应对危机，共创行业美好的未来。
第三，要加强风险管理控制，把握好金融创新与风险控制的均衡。当前是我们基金行业树立信心、充满希望的时候，但也不能盲目乐观，不能忽视我们所面临的困难，本次金融危机还没有结束的情况下，在未来发展的市场环境中，基金行业将不可避免地面临更加复杂的市场风险和管理风险等各类风险的考验，因此，我们必须时刻牢记受托人的责任，从制度上、机制上、方法上进一步确立基金运作中风险控制的核心，建立一套完备、科学有效的风险管理风险控制制度，完善配套措施和运作预案，积极做好全行业风险预警方案和抓点工作。特别是基金经理更应该加强自律。一方面要不断提高自身的专业服务能力，另一方面基金经理应加强制定严格职业操守。中国证券业协会最近颁布实施了《基金经理规则》，其目的就是要建立一个长期的基金经理人才库，规范基金经理的有序流动。促使基金经理不仅在投资技巧上日趋成熟，而且还要在职业道德约束和规范上严以律己。在实现个人理想和社会价值的趋向中树立和固化为社会公众服务的意识。
第四，履行社会责任，共建和谐社会。自觉履行社会责任，构建和谐社会责任是全社会的共同目标，为此中国证券业协会专门成立了基金行业，基金管理公司作为投资机构履行社会的责任主要体现在两个层面，一是基金管理公司自身履行社会责任，而是通过社会责任投资来促进其它行业履行社会责任。近年来基金管理公司通过多种形式积极履行自己的社会责任，据不完全统计，在20xx年南方雪灾期间，通过中国证券业协会捐款的48家基金管理公司共捐款达到1569.7万元。在汶川地震发生后39家基金管理公司通过协会向四川地震灾区捐款共有1667.4亿元。还有很多基金公司是通过自己建立希望小学等方式参与日常公益事业。但在投资方面我国基金业还处在初期方面，中国作为亚洲最大的发展国家，随着经济发展与环境资源的矛盾日益凸现，我们基金行业应积极引入社会责任投资理念，在资本市场上引导资源流向良好的企业，为促进构建和谐社会做出我们应的贡献。
各位同仁，中国基金行业虽然只有10年的发展历史，但却走出了一条有中国特色的、富有活力的、充满希望的道路。尽管我们目前面临严峻挑战，但是我们要把握得当，不断地总结和探索，化危为机，中国基金业一定能够实现新的跨越。我非常期望在本次年会的四个专题讨论中，各位业界的老总和专家，能从不同的角度对中国基金业的未来发展进行深入的挖掘和探讨，能为基金业的发展提供有价值的启示和切实可行的建议。
最后祝愿本次大会取得圆满成功，谢谢大家。
年会新年致辞篇十一
各位领导，各位员工，各位朋友：
大家好！
瑞丽和平的20xx年即将过去，20xx年即将到来。值此佳节来临之际，我谨代表公司领导班子，向所有在新的一年里一直支持我们的员工和朋友们致以问候和祝福，祝你们身体健康，工作顺利，新年万事如意！
高度决定视野，角度改变思路，尺度把握定位。纵观一个公司的发展，有两把尺子来衡量一个企业的长度。第一个是纵尺。有了这把尺子，xx十一年来取得了前所未有的成绩，尤其是近几年，值得骄傲。第二个是横尺，也就是横比。有了这把尺子，我们可以看到与我们同时发展的企业的巨大进步和成就。对比中可以看出xx还是有很多不足的。
在过去的20年里，作为公司第二个十年的创业阶段，这也是第35个五年计划的开始。按照“三五计划”在市场经济和国民经济发展大局中的定位要求，我们感受到了前所未有的使命感和紧迫感。xx制定的五年战略发展纲要科学务实，要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业核心价值观和文化，提升集团核心竞争力，加强品牌建设。加快xx的资本化进程必须作为五年发展战略的核心内容来完成，这样我们的团队才能真正分享xx发展的辉煌成就。
在过去的一年里，我们面临着许多困难，外部市场的激烈竞争和内部资源的缺乏都使我们保持了坚定的步伐。然而，我们所有的员工都能够紧紧地拥抱彼此，坚持自己的理想和信念，在新老朋友的支持与合作下，以我们强大的毅力，不惧艰难，不服输的工作作风，取得了丰收。我为所有的员工感到骄傲，并向所有支持和合作我们的朋友致以最崇高的敬意！
这时候鲲鹏展翅高飞到九万里，因为有底蕴深厚的天池，有千千万万的荣耀支撑着它巨大的翅膀。志气高远的人，会为志气高远的人抱心，为追随的人立命，为荣华富贵聚才，为攀登开创先例，胸怀宽广。
最后，在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你和你的家人新年快乐！
年会新年致辞篇十二
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位会员：
大家晚上好！
马驮硕果归山去，羊踏青坪报喜来。在这辞旧迎新的时刻，我们满怀激动的心情，欢聚一堂，隆重举行甘肃省装饰材料行业协会20xx迎新年会，共享丰收的喜悦，共庆美好的时光，共话美好的未来。在此，我谨代表甘肃省装饰材料行业协会，向关心和支持我会工作的各级领导、亲爱的会员们致以最热烈地欢迎和最衷心地感谢！祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家欢乐，万事如意！
岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的一年，是我会扬帆起步的第一年。在省工商联的正确领导下，在行业同仁的关心支持下，依靠全体会员的共同努力，我们从容应对各种困难，抢抓学习充电，争创学习型协会；我们调整协会工作重心，探索服务方式，争创服务型协会；我们努力加强自身建设，创新工作方式，争创团结和谐型协会；我们注重搞好对外联系，加强合作交流，争创开放友好型协会，各项工作实现了稳中发展，取得了可喜的成绩。
我们深知，我们取得的每一份成长，都包含着全体会员的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体会员的智慧和心血。我们深爱着这个开拓创新、团结和谐的协会大家庭，我们为能在这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。特别是今年的年会，因为协会成立时间短，经费紧张，为了开好这个盛会，我们的会长康慨解囊，勇于奉献，积极赞助，体现了一家人、一家新的理念，心有多大，爱心就有多大，在这里，我要代表协会向大家道一声：你们辛苦了，谢谢你们！各位，代表历史，不如创造历史，让我们以宽广的胸怀拥抱世界和明天！
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20xx年，随着国家经济形势的企稳回升，各方面建设步伐将加快，这给我们企业发展带来了许多机会，同时引发的是激烈的竞争，可谓形势在人更催人，希望我们每一个会员要认清形势，把握机遇，学会在逆境中生存，在竞争中图发展，真正做好自己的企业。
20xx年，协会工作面临的形势将更加复杂，工作任务将更加艰巨，工作要求将更加严格。新的一年，我们将坚持在省工商联的正确领导下，认真发挥好职能作用，深入搞好学习教育，以服务会员企业的发展，以企业发展促进协会发展为第一要务，以维护企业的合法权益为第一责任，以构建团结和谐协会、创建一流协会为第一目标，全力以赴，开拓创新，切实做好各方面的工作。
春潮涌动，诞生希望， 万众一心，催生力量。站在新的发展起点，我们深信，有上级领导的正确领导，有业界同行的关心支持，有全体会员的努力拼搏，我们一定会继续开创协会发展的新局面，为促进甘肃的经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献！
最后，再次恭祝各位嘉宾、全体会员新春愉快、幸福吉祥！祝愿甘肃省装饰材料行业协会的事业与时俱进、蒸蒸日上！
20xx年1月19日
