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公司座谈会邀请函(6篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-13 10:48:16
公司座谈会邀请函(6篇)
时间:2023-01-13 10:48:16     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

公司座谈会邀请函篇一

我单位在黄冈市的推动下,为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况,使毕业生做好充分的准备,诚挚邀请贵校 学院 专业1xxx届毕业生 ,到我们单位实习,具体要求如下:

1、实习时间:xxx年12月16日——xxx年3月16日

2、实习内容:

熟悉工作环境,了解单位文化及规章制度,了解保障性住房申请流程和要求,处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。

3、实习期间,我单位负责学生的日常管理、安全管理,并按照与学生的约定和上面的安排,支付学生相应的报酬,学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生与单位约定解决。

4、实习期满,单位将相应的就业政策予以告知,办理实习证明。

联系电话:

黄梅县房地产管理局

公司座谈会邀请函篇二

学院:

因工作需要,特邀贵院 专业本科学生__________于______年___月___日至______年___月___日前往我公司进行实习。

特此邀请,请予批准!

单位地址:

联系人:

联系电话:

______________公司(签章)

______年___月___日

公司座谈会邀请函篇三

大学** 学院:

我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请**专业**级**学生 (已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议),到我公司实习,具体要求如下:

1. 实习时间:****年**月**日 至**年**月**日。

2. 实习内容:

熟悉工作环境,学习信息维护的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的计算机网络知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

3. 在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

6. 实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

公司电话:

公司人力部门章:

年 月 日

公司座谈会邀请函篇四

xxx大学:

我单位在黄冈市的.推动下,为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况,使毕业生做好充分的准备,诚挚邀请贵校xx学院xx专业1xxx届毕业生xxx,到我们单位实习,具体要求如下:

1、实习时间:20xx年12月16日——20xx年3月16日

2、实习内容:

熟悉工作环境,了解单位文化及规章制度,了解保障性住房申请流程和要求,处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。

3、实习期间,我单位负责学生的日常管理、安全管理,并按照与学生的约定和上面的安排,支付学生相应的报酬,学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生与单位约定解决。

4、实习期满,单位将相应的就业政策予以告知,办理实习证明。

联系电话:xxx

xx县房地产管理局

公司座谈会邀请函篇五

xx学院:

因工作需要,特邀贵院xx专业本科学生xxx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日前往我公司进行实习。

特此邀请,请予批准!

单位地址:

联系人:

联系电话:

xx公司(签章)

20xx年xx月xx日

公司座谈会邀请函篇六

企业实习邀请函

四川电力职业技术学院:

我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习,具体要求如下:

1.实习时间: 年 月 日 至 年 月 日。

2.实习内容:熟悉工作环境,学习的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

3.在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

5.参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

6.实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

公司人力部门盖章:

公司电话:

年 月 日

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