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设备管理员的岗位职责 设备运维人员岗位职责篇一
一、岗位名称：系统维护管理员
二、本职工作：负责计算机硬件、软件的正常运行，保证计算机系统及会计数据的安全完整。（此岗位由会计机构负责人或会计主管人员兼任）。
三、
工作责任：1、负责财会信息化系统运行环境的建立,以及计算机系统硬件的安装和调试工作。
2、负责所属单位财会系统的软件更新、升级，以及系统运用的培训和推广工作。
3、负责对财务信息化系统硬件设备和会计软件系统运行情况进行定期检查,发生故障及时解决，确保系统的正常运行。
4、负责本系统计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查，防治计算机病毒和网络安全。
5、做好本系统操作运行情况的
总结
工作,提出改进信息化系统管理、操作、维护的需求报告及改进意见。6、定期检查财务软件系统的运行日志和更换会计操作人员的进入密码，防止利用计算机进行舞弊。
7、负责收集、整理、备份、保管计算机应用软件及各种存储介质中的财会信息。
四、主要权利：
1、有权制止操作人员的违反操作规程的行为。
2、有权定期对本单位的计算机软硬件进行检查，以确保系统安全、正常运行。
3、有权对本单位财务会计信息管理系统的“系统维护”进行操作。
五、人员素质：严谨、细心，责任心强。具有铁路会计电算化中级及以上操作水平以及会计从业资格证书。熟练运用铁路财会管理信息系统。
六、岗位量化质量标准：
1、按照会计主管批准的授权方案，在系统内对会计人员的操作权限进行授权。
质量标准：确保会计人员操作的安全性。
2、及时对本单位计算机软硬件系统进行升级、更新并负责组织系统运用的培训推广。
质量标准：确保财务系统正常运行，符合财会工作需求。
3、系统中的会计数据、核算参数每天在不同存储介质上进行备份，作好防磁、防火、防潮和防尘工作，重要会计档案应进行双备份，存放在两个不同地点。采用磁性介质保存的会计档案，要定期检查、定期进行复制。
质量标准：确保会计电算化档案安全及完整。
4、每月至少全面检查一次计算机软硬件系统，发生故障和出现异常时,及时进行故障分析,做好检查维修记录,排除故障并恢复系统正常运行。
质量标准：确保会计电算化系统正常运行，并始终处于良好状态。
设备管理员的岗位职责 设备运维人员岗位职责篇二
1.1 设备管理员岗位职责
1．建立生产运行的设备管理档案（电气、仪表、机械设备等）
2．每年底制定下一年度的设备维修、大修及保养计划。
3、做好设备的维修，深度保养记录，建立设备管理台帐。
4．每月按时拿出下个月要对设备进行维护的计划，要具体到定人、定时、定量、定料。
5．及时对发生故障的设备进行报修，并分析原因制定预防措施，避免再次发生。
6．按时对电气系统进行检查、年检，保证供电系统的可靠运行。
7．每天按时进行设备巡检，发现问题及时纠正，需检修时，及时报修。
8．协助部门经理做好设备日点检、一级保养、二级保养，并做好记录。
9、负责做好仪表维护保养计划，定期对仪表进行维护保养，并做好记录。
10、负责做好物联网设备巡检、维修、维护等填报工作，并督促落实。
11、针对不同设备制定各自的操作规程，定期对生产员工进行设备方面的培训。
12．做好设备维护用料齿轮油、润滑脂的入库、出库管理工作。
13．完成领导交办的其它各项临时工作。
设备管理员的岗位职责 设备运维人员岗位职责篇三
设备管理员岗位职责
1、认真贯彻执行公司有关设备管理的方针、政策。对本单位的设备进行全面管理
2、按照工公司要求，负责本单位的设备管理基础工作。
3、制定本单位设备管理使用制度和在用设备的操作规程，定期检查设备的使用情况和管理工作。
5、督促做好设备的现场管理和使用，负责检查设备的运转记录的填写和设备的使用情况，发现问题及时纠正。
6、负责向公司上报各类报表及设备的需求、使用情况。定期向生产部汇报设备管理方面的工作。
7、及时做好设备租赁费、修理费和车辆修理费的结算工作。
8、负责设备的报废的鉴定和汇总上报工作，对已经批准报废的设备，按规定要求组织回收上缴。
9、负责设备事故的调查，分析并提供处理意见。
10、做好年终设备管理工作总结，交流设备管理、使用方面的经验、提出设备管理、使用方面存在的问题，以书面形式上报总公司生产部。
情况，并列入员工工作考核内容。
三、转让和报废设备管理规定
1、设备年久阵旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废之前，工程部要进行技术鉴定与咨询。
2、工程部指派专人对设备使用年限、损坏情况、影响工作情况、残值情况，更换新设备的价值及货源情况等进行鉴定与评估，填写意见书交使用部门。
3、使用部门将“报废、报损申请单”附意见书一并上报，按程度申批。
4、申请批准后，交付采购部办理，新设备到位后，旧设备报损、报废。
5、报废、报损旧设备由工程部负责按有关规定处置。
四、设备事故分析处理办法
1、发生设备事故，工程部主管、值班人员要到现场察看、处理、及时组织抢修。
2、发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等做记录上报本部门负责人。
3、工程部主管、值班人员及有关部门负责人组织进行事故分析，写出“事故分析报告”签注处理意见，报主管总经理。
4、对重大事故由维修部门通知人事部及有关部门，按处理程序及时上报。
5、事故处理完毕，工程部值班主管将“事故分析报告”存入设备档案。
3、维修工作完毕，主修人应在“维修通知单“中填写有关内容，经使用部门主管人员验收签字，并将通知单交回维修部门。
4、维修部门在记录簿中登记维修完工时间，及时将维修内容登记入设备卡片，并审核维修中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。
5、将处理完毕的“维修通知单”，依次贴在登记簿的扉页上。
6、紧急的设备维修，由使用部门的主管用电话通知工程部，由值班人员先派人员维修，同时使用部门补发“维修通知单”，值班人员补各项记录，其他程序均同。
7、维修部门在接单后两天内不能修复的，由值班主管负责在登记簿上注明原因，应采取特别措施，尽快修复。
七、设备运行动态管理制度
设备运行动态管理，是指通过一定的手段，传各级维护与管理人员能掌握住设备的运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。a.建立健全系统的设备巡检措施
各作业部门要对每台设备、依据其结构和运行方式、定出检查的部位（巡检点），内容（检查什么），正常运行的参数标准（允许的值），并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。b.建立健全巡检保证体系
确定控制方案和处理方案。e.设备薄弱环节的立项处理
凡属下列情况均属设备薄弱环节：
1、运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位。
2、运行中影响产品质量和产量的设备、部位。
3、运行达不到小修周期要求、经常要进行计划外检修的部位（或设备）。
4、存在不安全隐患（人身及设备安全），且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。 f.对薄弱环节的管理
1、各分公司机动处要依据动态资料，列出设备薄弱环节、按时组织审理、确定当前应解决的项目、提出改进方案。
2、各作业部门要组织有关人员对改进方案进行审议、审定后列入检修计划。
3、设备薄弱环节改进实施后、要进行效率考察、做出评价意见、经有关领导审阅后，存入设备档案。 八设备故障处理办法
1、设备发生故障，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在当班记录中详细记录。
2、岗位操作人员无力排除的设备故障要详细记录并逐级上报，同时精心操作、加强观察。
3、未能及时排除的设备故障，必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。
4、在安排处理每项缺陷前，必须有相应的措施，明确专人
对壳接地良好，一、二次母线接头接触良好、有无发热现象。
5、进行停电维护、清扫瓷套管及有关附属设备、检查母线及接线端子等连接点的接触情况，摇测电阻的绝缘及接地电阻。
十一、电工维修管理办法
1、在地下室、厨房等潮湿场地或上、下夹层工作时，都要先切断电源，不能停电时，至少应有两人在场一起工作。
2、停电检修时，应悬挂标志牌，以免发生意外危险。
3、上梯工作时，梯子应放平稳，高空作业时应系好安全带。
4、清扫配电箱时，所使用漆刷的金属部位必须用胶布包裹。
5、需要电气焊配合工作时，应认真做好防火工作，办好动火证，事后认真检查，清除隐患。
6、到液化站、油库工作时，应停电并与该处的工作人员一起，切实做好安全措施。
7、打枪孔时，必须带防护眼镜。
8、线路拆除时，应包扎好线头。
9、开合开关时，尽量把配电箱门锁好，利用箱外手柄操作，手柄在箱内时，人体不要正对开关。
10、采用接零保护的任何机器设备都必须接好保护零线。绝对不得疏忽，以确保安全。十
二、电器设备维修保养办法
1、使用部门按所负责范围进行维护保养。
2、维修部门按所负责范围进行维护保养。
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设备管理员的岗位职责 设备运维人员岗位职责篇四
设备管理员岗位职责
1、负责全面落实公司关于《设备管理制度》在公司内的正确执行和实施。
2、负责组织建立公司设备管理相关制度、设备管理程序、设备管理作业指导书和
技术规程、定额指标、规范等并全面组织实施。
3、负责公司内设备方面的技术和业务管理，负责公司的设备技术改造和固定资产 的查定、使用、更新、迁移、报废等工作；抓好设备的使用、管理、维护、培训等
工作。
4、负责对生产车间设备使用实施指导、检查、监督和技术服务；及时消除设备缺
陷和隐患，提高设备完好水平。
5、织组建立公司内的设备维护策略；组织编制、落实设备年、季、月检修计划、并组织计划的实施。
6、负责建立健全公司设备技术档案，学习推广设备管理方面的先进经验，作好设
备状况、技术分析和设备管理工作总结；并及时报送集团公司技术部。
7、组织设备的大修质量检查和验收工作，对设备改造更新项目，组织技术论证，并负责设备（包括自制设备）的选型、制造、安装、验收、调试等工作。
8、负责编制、审定备品配件消耗定额和储备定额；切实抓好备品配件的测绘、资
料管理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械加工管理等工作。
9、组织对特种设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等定期检查、检验。
10、负责完成公司领导交办的其它工作。
设备管理员的岗位职责 设备运维人员岗位职责篇五
设备管理员岗位职责
1.贯彻执行国家有关机动设备管理的方针、政策、上级主管规定的各项规章制度，切实做好公司机动设备管理工作。
2.全面掌握机动设备的使用保管与维护、检修状况。负责编制下达年、季、月度的大修理计划，并检查督促贯彻实施。
3.按规定编制上报设备大修与更新改造计划，按上级批示组织实施。参与大修、技改、新增设备的竣工验收、安装、选型工作，并做好资料的收集存档。
4.督促设备使用部门建立健全设备的使用台帐、运转记录、事故分析等原始资料。建立技术档案及上报设备报表。
5.制定和完善机动设备的安全技术操作规程，并检查督促贯彻执行。防止机械事故的发生，按“三不放过”的原则，调查处理机械设备事故。
6.负责了解设备维修计划的完成情况和存在的问题，及时采取措施加以解决，掌握设备的静、动态技术状态。
7.参与废旧及闲置设备的鉴定和处理工作。
8.完成领导交办的其他任务。
设备管理员的岗位职责 设备运维人员岗位职责篇六
设备管理员岗位职责
1.建立设备使用和管理台帐，搜集、整理、保管设备技术资料，并对设备的使用台帐和管理台账进行管理，负责实施设备到部门、责任到人分级管理原则，做好设备管理工作。
2.负责每月对设备进行盘点和定期自检．对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标，并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理，并备好备忘录。
3.负责固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作，妥善收集保管有关设备的技术资料。
4对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证，材料验收合格后方可接收登记入库，必须做到有材质单才可以入库，保证入库货物的数量、质量合格，方可入库，否则一律拒收。
5.对库存物资，要建立健全材料台帐，做到贮存记录准确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。
6熟悉所管物品的型号、规格、性能和用途，对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确，帐、卡、物相符
7每月对月末物资进行统计，月收料单的统计，材质单进行统一编号，做到每次来料都有相对应的材质单，8 ．负责工具、劳保用品、低值易耗品的验收、记帐、保管、发放工作，严格遵守领用制度，严格领用手续，定期盘存并向财务销帐
9.完善工具。低值易耗品的借用工作，对于短期借用的做好确切登记，对于长期借用的工具、劳保要建立相应的卡片，做到领用、返还手续齐备。
10．制定所管物资月度采购计划，掌握发放和库存情况，保证各项工作的需要。
11.积极完成领导交办的各项工作。
